職位描述
崗位職責：
1. 負責招聘流程的設計與實施，包括但不限于招聘策略的制定、招聘渠道的開發(fā)、面試篩選的組織以及候選人評估。
2. 招聘目標是尋找并吸引高端人才，包括各行業(yè)領軍人物及有潛力的年輕才俊。
3. 與團隊合作，共同制定招聘計劃和策略，以滿足組織的人才需求。
4. 負責候選人數(shù)據(jù)庫的建立和維護，確保信息的準確性和時效性。
5. 組織和參與社招、校園招聘等活動，擴大組織的品牌在人才市場的影響力。
任職要求：
1. 具備豐富的招聘經驗，熟悉高端人才的招聘流程和策略。
2. 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同層級的團隊成員有效溝通。
3. 對人才市場有深入了解，能夠準確把握招聘趨勢。
4. 具備良好的組織能力和計劃能力，能夠管理多個招聘項目。
5. 對待候選人有尊重和耐心，能夠提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展建議。
公司簡介
? ? ? 力源集團始于1953年，前身為桂林市大米廠。60多年來，力源集團建立了食品安全可追溯循環(huán)經濟產業(yè)鏈，公司主要生產以下食品：鎘不超標、農殘不超標的大米；無添加抗氧化劑的食用油；無抗香雞蛋；無藥殘的安全土豬肉、土雞鴨等食品。企業(yè)建立有嚴格標準的采購檢測體系，生產的飼料原料為國內外優(yōu)質黃玉米、小麥、高梁、大米、維生素、氨基酸及礦物質，自有從種雞、種鴨、種豬到肉雞、肉鴨、肉豬的全產業(yè)鏈生產體系，企業(yè)分布在云南、四川、海南、廣東、湖南、江西等十多個省市自治區(qū)，年銷售額140多億元。未來30年內，我們將一心做好米油肉菜蛋的安全食品，并打造更多力源優(yōu)選超市店面資源，在城市社區(qū)銷售上述產品。 桂林力源優(yōu)選超市成立于2013年11月，主營米油肉菜蛋等生鮮廚產品，經過幾年的耕耘，現(xiàn)在桂林各大社區(qū)均有布點，長期以來，堅持弘揚“吃好點，吃少點”的健康生活方式，為廣大消費者提供安全、放心的產品和干凈、舒適的購物環(huán)境，在不斷為社會提供放心安全食品的同時，也培養(yǎng)員工成為有抱負、有理想、有能力、會享受生活的健康社會參與者，我們立志成為一家受人尊敬的、快樂工作的、可持續(xù)發(fā)展的百年老店。
? ? ?如果你認可“合作、創(chuàng)造、共贏”的價值觀，歡迎加入我們力源連鎖超市，共同為美好社會生活做出我們應有的貢獻！
上班地點
工作地址：
桂林市疊彩區(qū)中山北路122號（西門） 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事專員3000-4000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站桂林市博姿網絡科技有限公司計算機硬件崗位描述 1、通過網絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷； 2、根據(jù)各部門的用人需求，完成招聘工作； 3、實施招聘工作，發(fā)布招聘信息、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結果，建立和維護公司儲備人才庫； 4、建立、維護招聘渠道，及時更新招聘信息，進行招聘評估和招聘渠道分析； 5、完成領導交辦的其他任務 6、通過網絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷； 相關要求 1、大專以上學歷，專業(yè)不限；（有經驗可以放寬中專) 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件， 3、有良好的溝通能力、性格開朗，善與人交際； 4、工作主動，思維靈活，具有高度責任心和團隊合作能力； 5、有耐心處理繁瑣事務。 工作時間：早上：9：00—12:00 下午：13:30—18:00 崗位職級 專員/助理6小時前
廖先生人事專員 -
6小時前
曹經理 -
人事專員3000元桂林-七星區(qū)桂林欣晟睿網絡科技有限責任公司計算機硬件工作時間：9：00—18:00 崗位職責： 1、維護各招聘網站職位信息，發(fā)布招聘崗位； 2、根據(jù)用人部門招聘需求，制定招聘計劃； 3、負責篩選簡歷，邀約候選人，候選人面試，候選人錄用跟進等工作； 4、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率，建立公司人員儲備； 5、前臺接待--負責公司電話的接聽、記錄轉達及人員來訪接待工作等 6、完成領導臨時交辦的其他工作 綜合薪資：2500+300全勤，月休4天，沒有提成，沒有社保6小時前
曾女士人事 -
人事經理4000-8000元桂林-七星區(qū) 本科以上 5年以上桂林陸通駕駛員培訓有限公司教育/培訓1、負責員工招聘及招聘網站的維護，辦理入、轉、調、離等手續(xù)，花名冊錄入； 2、員工考勤核對及薪資核定； 3、負責員工勞動合同的簽訂； 4、人事檔案的保管和歸檔； 5、協(xié)助處理勞動合同糾紛； 6、執(zhí)行人力資源管理各項事務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施； 1、年齡30-35歲，女性，品貌端正，身高158以上； 2、人力資源或管理專業(yè)及本科以上學歷； 3、有2年以上人事工作經驗； 4、熟練使用辦公軟件，有一定文字寫作功底； 5、協(xié)調能力強，溝通能力好，有較好的團隊合作能力，認同公司的企業(yè)文化2025-12-15
黃女士人事 -
崗位信息 1、負責全流程招聘體系，通過多平臺渠道拓展、引吸人才，為業(yè)務發(fā)展提供持續(xù)、優(yōu)質的人才供給。 2、主導關鍵崗位的人才盤點與繼任者計劃，識別并發(fā)展高潛人才，構建公司核心人才梯隊，確保組織能力的可持續(xù)性與業(yè)務連續(xù)性。 3、系統(tǒng)性地梳理、詮釋公司核心價值觀，并策劃各類文化落地活動，將文化融入員工體驗，塑造富有凝聚力和歸屬感的組織氛圍。 行業(yè)信息 1、市場多---全球80多個國家、國內四省 4、行業(yè)佳----自主礦石、自主研發(fā)、自動化生產 5、公司優(yōu)----華南地區(qū)唯一一家大型涂料生產基地 任職資格 1、認可涂料建材行業(yè)，大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè) 2、熟悉招聘渠道，有2-3年主管經驗 3、有事業(yè)心
2025-12-15
莫女士
經理
人資經理
6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦
本科以上
5年以上
30-40歲
人力資源管理 1. 根據(jù)集團戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化組織架構及崗位編制，支持業(yè)務發(fā)展需求。 2. 負責招聘管理，統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進，建立關鍵崗位人才儲備機制。 3. 完善績效管理體系，推動績效考核落地，協(xié)助業(yè)務部門達成目標。 4. 設計并實施員工培訓計劃，提升員工專業(yè)技能及管理能力。 5. 優(yōu)化薪酬福利體系，定期進行市場薪酬調研，確保內部公平性和外部競爭力。 6. 處理員工關系，協(xié)調勞動爭議，營造積極的企業(yè)文化氛圍。 任職要求： 1. 學歷與經驗： - 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)。 - 5年以上人力行政管理工作經驗，有家居零售、連鎖賣場或大型零售行業(yè)背景優(yōu)先。 2.專業(yè)知識： - 熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、績效或員工關系模塊者優(yōu)先。 - 精通勞動法、社保及行政管理流程。 3. 能力素質： - 具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力和執(zhí)行力，能適應多任務高壓環(huán)境。 - 優(yōu)秀的溝通能力及團隊管理經驗，擅長跨部門協(xié)作。 - 數(shù)據(jù)敏感度高，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化人力行政決策。 4. 其他： - 責任心強，具備服務意識和抗壓能力。
2025-12-15
青禾美邦
招聘專員
人事行政主管
4500-5500元
桂林-平樂縣
大專以上
2年以上
桂林裕康達食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓 7、公司后勤管理，維持服務質量有序保障。
2025-12-15
康小達
HR
人事經理
4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
5年以上
桂林威龍保安服務有限公司
生活服務
1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓
2025-12-15
張女士
辦公室主任
酒店人力資源經理
7000-9000元
桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司
酒店/旅游
崗位職責： 1、負責酒店人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源配置滿足業(yè)務發(fā)展需求； 2、主導招聘流程，吸引并篩選合適的酒店行業(yè)人才； 3、設計并實施員工培訓與發(fā)展計劃，提升團隊專業(yè)能力與服務水平； 4、建立和維護績效評估體系，激勵員工提升工作效率與服務質量； 5、處理員工關系，營造積極健康的工作環(huán)境，解決沖突與問題。 任職要求： 1、熟悉酒店行業(yè)人力資源管理，具備相關崗位工作經驗； 2、具有出色的溝通協(xié)調能力，能夠處理復雜的人事問題； 3、具備團隊領導力，能夠激勵團隊達成目標； 4、了解勞動法及相關人事政策，能夠合法合規(guī)管理人力資源； 5、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅動人力資源決策。
2025-12-11
關小姐
人事專員
人力助理
2800-5000元·13薪
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
25-45歲
【在這個職位上，您將主要負責】： 1. 招聘執(zhí)行：發(fā)布職位、篩選簡歷、主動尋訪、初步電話溝通，安排面試時間，你是整個招聘流程的 引擎 。 2. 面試協(xié)調：高效、專業(yè)地組織和協(xié)調各輪面試，確保給候選人留下良好的品牌印象。 3. 候選人體驗管理：作為候選人的首要聯(lián)系人，全程跟進面試流程，及時反饋結果，用心維護公司人才庫。 4. 招聘渠道維護：維護和拓展招聘渠道，并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 數(shù)據(jù)與文檔：協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計（如簡歷量、到面率、錄用率等），管理招聘相關文件和檔案。
2025-12-10
蔣經理
高級組經理
桂林相關熱門崗位
相關企業(yè)
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許可項目：食品經營（銷售散裝食品）；酒類經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食用農產品零售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；鮮肉零售；鮮蛋零售；水產品零售；農副產品銷售；食用農產品批發(fā)；水產品批發(fā)（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
紡織品、家用電器、日用百貨、初級農產品、服裝鞋帽、文化用品、辦公用品的銷售;房屋租賃;物業(yè)服務;房地產開發(fā)(憑有效許可證經營);園林綠化工程施工(涉及許可審批項目憑有效許可證經營);酒店管理;餐飲服務(憑有效許可證經營);實業(yè)投資;對文化產業(yè)的投資。 -
超市/食品 -
一般項目：鮮奶配送；水果、食品、日用百貨銷售；卷煙零售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
食品、豬肉、蔬菜、水果、干雜、活禽、蛋類、糧油、熟食、水產品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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超市/食品
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許可項目：食品銷售；煙草制品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：日用百貨銷售；針紡織品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；辦公設備銷售；五金產品零售；勞動保護用品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；電子產品銷售；通訊設備銷售；珠寶首飾零售；化妝品零售；個人衛(wèi)生用品銷售；體育用品及器材零售；文具用品零售；家用電器銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；衛(wèi)生潔具銷售；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；玩具銷售；寵物食品及用品零售；金屬制品銷售；食用農產品零售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：蔬菜種植；水果種植；谷物種植；花卉種植；鮮肉零售；新鮮蔬菜零售；新鮮水果零售；水產品零售；食用農產品零售；牲畜銷售；初級農產品收購；農副產品銷售；林業(yè)產品銷售；谷物銷售；糧食收購；食品添加劑銷售；日用品銷售；日用雜品銷售；日用百貨銷售；日用木制品銷售；日用化學產品銷售；辦公用品銷售；辦公設備銷售；文具用品零售；體育用品及器材零售；母嬰用品銷售；鞋帽零售；勞動保護用品銷售；五金產品零售；金屬制品銷售；塑料制品銷售；家具銷售；家用電器銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；自動售貨機銷售；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置銷售；畜牧漁業(yè)飼料銷售；餐飲管理；家具安裝和維修服務；家用電器安裝服務；物業(yè)管理；租賃服務（不含許可類租賃服務）；供應鏈管理服務；糧油倉儲服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；園林綠化工程施工；道路貨物運輸站經營；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：農作物種子經營；家禽飼養(yǎng)；家禽屠宰；牲畜飼養(yǎng)；牲畜屠宰；生豬屠宰；水產養(yǎng)殖；林木種子生產經營；食品銷售；食品互聯(lián)網銷售；煙草制品零售；酒類經營；燃氣經營；餐飲服務；檢驗檢測服務；勞務派遣服務；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）；職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
超市/互聯(lián)網 10人以下 -
許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）;食用農產品批發(fā);食用農產品零售;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;鮮肉批發(fā);鮮肉零售;農副產品銷售;互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 桂林市力源連鎖超市有限公司
- 所在行業(yè) 超市
- 成立時間 9年（2016年9月26日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 500-999人
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該公司其他職位
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超市豬肉分割師
￥4000-5500元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 22-45歲 -
視頻剪輯
￥4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上 22歲以上 -
烘焙師
￥3000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 2年以上 22-45歲 -
運營主管
￥6000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 大專以上 2年以上 22-45歲 -
兼職水果分揀
￥3000-7000元
桂林-疊彩區(qū) 25-50歲 - 更多崗位
