職位描述
崗位職責:
1、負責酒店人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源配置滿足業(yè)務發(fā)展需求;
2、主導招聘流程,吸引并篩選合適的酒店行業(yè)人才;
3、設計并實施員工培訓與發(fā)展計劃,提升團隊專業(yè)能力與服務水平;
4、建立和維護績效評估體系,激勵員工提升工作效率與服務質量;
5、處理員工關系,營造積極健康的工作環(huán)境,解決沖突與問題。
任職要求:
1、熟悉酒店行業(yè)人力資源管理,具備相關崗位工作經驗;
2、具有出色的溝通協(xié)調能力,能夠處理復雜的人事問題;
3、具備團隊領導力,能夠激勵團隊達成目標;
4、了解勞動法及相關人事政策,能夠合法合規(guī)管理人力資源;
5、具有良好的數據分析能力,能夠通過數據驅動人力資源決策。
公司簡介
作為陽朔旅游服務領域的新銳力量,我們專注于打造沉浸式度假體驗,依托1.797億元注冊資本構建起覆蓋旅游全產業(yè)鏈的服務體系。公司立足陽朔,核心業(yè)務涵蓋高端民宿運營、特色餐飲服務、文旅活動策劃及電子競技主題住宿等創(chuàng)新業(yè)態(tài),特別在融合自然景觀與現(xiàn)代娛樂元素方面形成獨特優(yōu)勢。作為2023年新成立的文旅綜合體運營商,我們通過整合主題餐飲、文化演藝等多元業(yè)態(tài),已快速建立起專業(yè)服務團隊,致力于為國內外游客提供"吃住游娛"一體化解決方案。企業(yè)依托陽朔得天獨厚的旅游資源,正積極探索文旅產業(yè)升級路徑,未來將持續(xù)深化"旅游+"模式,通過智能化管理平臺與個性化服務體系的建設,推動傳統(tǒng)旅游服務向品質化、體驗化方向轉型升級。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市陽朔縣陽朔鎮(zhèn)大村門開發(fā)6號區(qū)玉溪路32號 查看上班路線
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