職位描述
崗位職責: 1、協(xié)助進行招聘需求分析,制定招聘計劃,確保招聘流程的高效執(zhí)行; 2、負責簡歷篩選、面試安排及候選人初步溝通,提升候選人體驗; 3、參與招聘渠道的拓展與維護,優(yōu)化招聘渠道策略; 4、協(xié)助進行人才庫建設,維護人才信息,支持長期人才儲備。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務并保持高效率; 3、積極主動,具有高度的責任心和服務意識,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、熟悉招聘流程,有招聘實習或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)棲霞路24號 查看上班路線
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梁艷萍HR
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- 成立時間 18年(2007年8月21日)
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- 公司規(guī)模 --
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