職位描述
電子廠招聘儲(chǔ)備干部崗位
1、16‐36歲,男女不限,初中以上文化;2、薪資待遇 3800‐5000 元/月,包吃住; 3、需去東莞工廠工作3個(gè)月后調(diào)回桂林;4、過年放假半個(gè)月;報(bào)銷來回車費(fèi);5、下周出發(fā),專車接至東莞工廠。
公司簡介
桂林拾光人力資源有限公司是經(jīng)桂林市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工商局批準(zhǔn).依法成立的具有獨(dú)立從事職業(yè)介紹.人事代理.企業(yè)管理咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)資格的綜合服務(wù)性公司.公司企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照編號:91****00MA5KEKMF8T).公司地處山水甲天下的桂林市.辦公地址:桂林市七星區(qū)漓江路13號天香佳園竣為公寓1棟1-6-2號.我公司本著高度的行業(yè)責(zé)任感.始終站在市場的最前沿.堅(jiān)持不懈的與用人單位和內(nèi)地學(xué)校密切合作.公司本著\\\\\\\\\\\\\\\"客戶為本.誠信久遠(yuǎn)\\\\\\\\\\\\\\\"的經(jīng)營理念.為用人單位和畢業(yè)生提供招聘.求職等綜合服務(wù).為客戶提供科學(xué)化.專業(yè)化.個(gè)性化服務(wù).
公司專業(yè)從事社會(huì)勞務(wù)招聘和校園招聘.立足桂林.面向廣西.集網(wǎng)絡(luò)媒體.傳統(tǒng)媒體和先進(jìn)的信息資源渠道于一體.為客戶提供全方位的人力資源服務(wù).使企業(yè)的人力資源管理適應(yīng)其總體發(fā)展戰(zhàn)略.公司為社會(huì)務(wù)工人員和各所高等學(xué)校以及大中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的畢業(yè)生開拓新的職業(yè)生涯.公司憑借高效的服務(wù).先進(jìn)的技術(shù).專業(yè)的團(tuán)隊(duì).促進(jìn)人才職業(yè)發(fā)展.以實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃.我們一直致力于開發(fā)更多人力資源.通過對人才信息資源的全方位整合.建立社會(huì)人才和畢業(yè)生人才信息庫.長期為眾多的優(yōu)秀企業(yè)提供更優(yōu)秀.更完善的服務(wù).主要包括:
(一) 為企業(yè)提供招聘服務(wù):
1.在網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息,2.在各院校招聘信息發(fā)布,3.在院校接受畢業(yè)生面試,
(二) 為社會(huì)人才和畢業(yè)學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù):
1.就業(yè)指導(dǎo)咨詢,2.免費(fèi)在拾光公司人才庫存?zhèn)€人檔案,3.最新工作職位發(fā)布,4.參加推薦就業(yè)面試,
(三) 為在校學(xué)生提供兼職服務(wù):
1.網(wǎng)上發(fā)布兼職信息,2.免費(fèi)提供兼職崗位,3.免費(fèi)在拾光公司人才庫存?zhèn)€人電子檔案.4.提供各種最新學(xué)習(xí)資訊,并提供交流空間.
(四 優(yōu)惠政策:
1.為貧困家庭學(xué)生.特困生免費(fèi)推薦工作,2.憑再就業(yè)失業(yè)證半票推薦工作.
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釀酒儲(chǔ)備干部3700-4500元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 22-30歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位要求: (1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有在校擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)。特別優(yōu)秀畢業(yè)生、能力突出者可適當(dāng)放寬錄用條件,有服兵役經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。(2)五官端正,積極陽光,誠信務(wù)實(shí),吃苦耐勞,情商高,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織管理能力、溝通表達(dá)能力以及抗壓能力。(3)專業(yè)方向:食品科學(xué)與工程、釀酒工程、生物發(fā)酵、質(zhì)量管理、機(jī)電一體化、設(shè)備自動(dòng)化、機(jī)械類、品牌宣傳(有特長才藝優(yōu)先)等2025-12-15
周小姐辦公室主任 -
銷售儲(chǔ)備干部3000-6000元無固定辦公點(diǎn) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理; 2、根據(jù)公司要求開展消費(fèi)者活動(dòng); 3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo); 4、了解競爭對手的情況,維護(hù)公司產(chǎn)品的市場競爭力。 任職要求: 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。2025-12-15
周小姐辦公室主任 -
儲(chǔ)備主管5000-10000元桂林-七星區(qū)-福隆園中國人壽保險(xiǎn)保險(xiǎn)崗位職責(zé) 協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管進(jìn)行日常管理,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及績效評估; 參與客戶開發(fā)與維護(hù),提供保險(xiǎn)規(guī)劃及咨詢服務(wù); 推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,協(xié)助制定銷售策略與培訓(xùn)計(jì)劃; 培養(yǎng)新人,傳承公司文化與專業(yè)能力。 任職要求 年齡:25-45歲,性別不限; 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者或具有金融銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件,優(yōu)先錄?。?; 能力: 具備較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷更佳; 責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力,具備目標(biāo)導(dǎo)向思維。 福利待遇: 底薪+績效+提成2025-12-15
劉經(jīng)理經(jīng)理 -
儲(chǔ)備干部4000-8000元桂林-七星區(qū)-福隆園中國人壽保險(xiǎn)保險(xiǎn)崗位職責(zé) 協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管進(jìn)行日常管理,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及績效評估; 參與客戶開發(fā)與維護(hù),提供保險(xiǎn)規(guī)劃及咨詢服務(wù); 推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,協(xié)助制定銷售策略與培訓(xùn)計(jì)劃; 培養(yǎng)新人,傳承公司文化與專業(yè)能力。 任職要求 年齡:25-45歲,性別不限; 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者或具有金融銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件,優(yōu)先錄?。?能力: 具備較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷更佳; 責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力,具備目標(biāo)導(dǎo)向思維。 福利待遇: 底薪+績效+提成2025-12-15
劉經(jīng)理經(jīng)理 -
管培生5000-8000元·13薪桂林-臨桂區(qū) 本科以上廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司印刷/包裝1.應(yīng)具備的知識: (1)2026年應(yīng)屆本科畢業(yè)或5年以內(nèi)的往屆本科學(xué)歷(全日制)。 (2)本科英語四級以上。 2.應(yīng)具備的技能: (1)了解生產(chǎn)流程與工藝要求,了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。 (2)了解包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過程。 (3)通過合理組織生產(chǎn)過程,有效利用生產(chǎn)資源,經(jīng)濟(jì)合理地進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng),以達(dá)到預(yù)期的生產(chǎn)目標(biāo)。 (4)協(xié)助設(shè)備動(dòng)力部主管負(fù)責(zé)設(shè)備動(dòng)力部設(shè)備保養(yǎng)、備件管理以及設(shè)備維修計(jì)劃的制定。 (5)熟練使用辦公軟件。 3.應(yīng)具備的經(jīng)驗(yàn)(校招生指過往校園或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)): (1)應(yīng)屆生有三個(gè)月以上相關(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 (2)往屆生有一年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求: (1)具備良好的職業(yè)道德,遵守公司紀(jì)律。 (2)為人正直、忠誠、敬業(yè),勇于創(chuàng)新。有較強(qiáng)的管理潛力和團(tuán)隊(duì)意識,出色的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 (3)吃苦耐勞愿意在基層學(xué)習(xí)。2025-12-15
劉女士人事專員 -
儲(chǔ)備干部/主管/經(jīng)理5000-10000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 大專以上 2年以上中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路分公司保險(xiǎn)1、為公司開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計(jì)劃; 2、為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲(chǔ)備發(fā)展人才; 3、向老客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障建議及家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃,提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù);2025-12-15
楊經(jīng)理高級組經(jīng)理 -
綜合金融儲(chǔ)備干部/管理6000-12000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路分公司保險(xiǎn)1、為公司開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計(jì)劃; 2、為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲(chǔ)備發(fā)展人才; 3、向老客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障建議及家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃,提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù);2025-12-15
楊經(jīng)理高級組經(jīng)理 -
項(xiàng)目運(yùn)營專員(儲(chǔ)備干部)3500-5000元桂林-靈川縣廣西中盾保安服務(wù)有限公司生活服務(wù)1. 我們希望這樣的人加入我們的團(tuán)隊(duì)——有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,做事認(rèn)真、仔細(xì),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有理想、有抱負(fù),能夠?yàn)樘嵘齻€(gè)人能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付諸行動(dòng)。 公司晉升空間:運(yùn)營專員(儲(chǔ)備干部)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理 工作時(shí)間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷) 2.年齡30-45歲以下,身高170以上,身材勻稱,不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差,出差有補(bǔ)助(20-50元一天包吃?。?4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責(zé)任心 待遇:3500-5000(有年休、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)等)2025-12-15
駱女士人事 -
儲(chǔ)備干部2000-4200元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 1年以上 25-50歲中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司保險(xiǎn)【工作職責(zé)】 1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo) 2、開拓大客戶銷售渠道與項(xiàng)目,保證收入增長 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營維護(hù)關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通,持續(xù)服務(wù)經(jīng)營好與客戶的關(guān)系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類,律師類,政務(wù)類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗(yàn)三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力 4、有整合營銷意識,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先 6、學(xué)歷大專及以上 7、服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎(jiǎng)金+五金一險(xiǎn)+補(bǔ)貼(具體薪資面談) 2、 培訓(xùn)體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲(chǔ)備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計(jì)劃 3、 晉升體系:儲(chǔ)備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)2025-12-14
吳先生人事總監(jiān) -
儲(chǔ)備干部3000-6000元桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 20-30歲桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品造紙操作,作為班組長、機(jī)臺長以上人員培養(yǎng)2025-12-12
呂先生人力主管
桂林相關(guān)熱門崗位
- 桂林拾光人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時(shí)間 9年(2016年11月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --