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桂林綜合管理負(fù)責(zé)人招聘 logo

桂林綜合管理負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年12月桂林綜合管理負(fù)責(zé)人最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4806元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多綜合管理負(fù)責(zé)人綜合管理負(fù)責(zé)人公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政辦主任

5500-7000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 10年以上 30-45歲 本科以上 印刷廠 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:225
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
2025-12-15
吳女士
人力資源
一、崗位職責(zé)
1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務(wù)。
2、組織協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和完善,建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實(shí)操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。
3、檢查監(jiān)督各項(xiàng)制度落實(shí)情況,并定期分析總結(jié)及擬定完善改進(jìn)措施,優(yōu)化制度提升公司管理水平。
4、全面負(fù)責(zé)標(biāo)書編寫,對(duì)提供的各方面內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范整理,具有說服力,符合標(biāo)書需求。
5、根據(jù)標(biāo)書編制要求,對(duì)標(biāo)書基礎(chǔ)信息、內(nèi)容規(guī)范、細(xì)節(jié)審查要點(diǎn)等進(jìn)行全面檢查,確保標(biāo)書符合投標(biāo)要求及規(guī)范。
6、負(fù)責(zé)公司安全管理體系運(yùn)行的監(jiān)督檢查,無重大安全事故及隱患。
7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外、對(duì)內(nèi)行政文書起草,行文規(guī)范,流轉(zhuǎn)處理信息效率高。
8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)對(duì)外接待事宜,增進(jìn)有關(guān)單位的支持或合作。
二、任職要求
1、漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè) / 本科及以上學(xué)歷。
2、30—45歲(能力突出者可適度放寬年齡限制) / 男女不限。
3、10年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn) / 5年以上大中型制造業(yè)行政管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有印刷行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、具備較強(qiáng)的文字功底,可獨(dú)立起草規(guī)范行文、標(biāo)書、制度等。
6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,具有踏實(shí)主動(dòng)的工作作風(fēng)。
7、本崗位屬于綜合計(jì)算工時(shí)崗,要求適應(yīng)快節(jié)奏工作,適應(yīng)工作時(shí)間不固定性。

安全總監(jiān)

10000-18000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:171
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
招聘HR
HR
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實(shí)國(guó)家和行業(yè)、上級(jí)各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)保、消防管理等相關(guān)方針、政策和法規(guī),結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際,制定公司安全生產(chǎn)管理實(shí)施辦法。對(duì)公司 EHS 負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2. 是安全生產(chǎn)重要負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理公司的安全生產(chǎn)工作,對(duì)公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作負(fù)綜合監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3. 組織制定公司的總體 EHS 政策、方針、目標(biāo)和工作計(jì)劃;組織制定、修訂和審批安全規(guī)章制度并組織實(shí)施。
4. 監(jiān)督檢查各級(jí)部門/人員安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時(shí)糾正工作中的失職和違章行為。
5. 定期組織召開 EHS 委員會(huì)會(huì)議,分析全公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
6. 協(xié)助制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,并依計(jì)劃組織實(shí)施。
7. 組織制定年度 EHS 隱患排查工作計(jì)劃,開展定期/不定期的安全檢查,認(rèn)真處理安全生產(chǎn)中存在的問題,及時(shí)消除事故隱患。
8. 負(fù)責(zé)組織編制公司用于安全生產(chǎn)宣傳教育、改善作業(yè)環(huán)境、提高設(shè)備安全性能的年度專項(xiàng)安全投入資金計(jì)劃;監(jiān)督審查公司安全資金的管理使用情況和專職安全生產(chǎn)管理人員配備情況。
9. 參與制定工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收的安全措施,貫徹執(zhí)行 三同時(shí) 規(guī)定。
10. 組織制訂公司各類事故的應(yīng)急預(yù)案,并組織實(shí)施預(yù)案的培訓(xùn)和演練工作。
11. 組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),實(shí)施獎(jiǎng)懲政策,主導(dǎo)推動(dòng)和落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng) EHS 活動(dòng)。
12. 嚴(yán)格按照 四不放過 的原則,組織人員對(duì)生產(chǎn)安全事故進(jìn)行調(diào)查和處理,并及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
任職要求:
1、要求化學(xué)專業(yè)或安全相關(guān)專業(yè),化工、醫(yī)藥等行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各項(xiàng)安全法律法規(guī)、ISO45001、ISO14001等體系運(yùn)行,有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
2、要求本科以上學(xué)歷,安全相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)注冊(cè)安全工程師證書,有中大型企業(yè)管理崗位3-5年以上經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握辦公軟件,具有一定的公文寫作能力。
約 2 個(gè)崗位

桂林綜合管理負(fù)責(zé)人招聘最新投遞

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桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 29.8%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.9%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    28%
  • 本科
    15.9%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.9%,中專占1.2%,大專占28%,本科占15.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    11%
  • 5-10年
    1.2%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占31.7%,3-5年占11%,5-10年占1.2%。

桂林 行政經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會(huì)所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點(diǎn)接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
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