桂林自媒體人招聘
桂聘提供2025年12月桂林自媒體人最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)2條,平均工資約為3989元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多自媒體人短視頻運營抖音短視頻運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
自媒體運營(抖音,短視頻)
2500-30000元2025-12-15
黃女士人事1、負(fù)責(zé)公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營,負(fù)責(zé)視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計、腳本的撰寫;
2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意;
3、負(fù)責(zé)線上合作傳播媒介的對接、跟進,線上輿情的監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作;
5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù),對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋,有針對性的策劃運營方案,提升活躍度;
1、性別不限,大專以上學(xué)歷,年齡20周歲至30周歲。
2、具備豐富的自媒體(包括視頻類)運營管理及線上推廣經(jīng)驗;
3、具備較強的自媒體運營管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類渠道玩法;
4、具備較強的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度,熟練使用辦公軟件;
5、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,善于捕捉并綁定熱點與話題推廣,提高自媒體曝光及提升品牌知名度;
6、具有團隊精神,善于溝通,具有強烈的創(chuàng)新意識、執(zhí)行能力。 -
大量招無經(jīng)驗人事專員
5000-7000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
甘女士人事經(jīng)理招聘公司網(wǎng)招文員/客服20人
要求:【年齡18-40歲】
性格外向
想賺錢
能使用抖音等自媒體優(yōu)先
【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí),每天完成溝通20個電話量,推薦工廠薪資待遇。
【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷
【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+
【上班時間】8:30-12:00
14:00-18:00
【工作地點】臨桂區(qū)時代楓林,七星區(qū) -
自媒體直播藝人模特,上3休1或每月20天
4000-10000元- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 培訓(xùn)補貼
2025-12-15
林思琪人事真誠無套路,不散養(yǎng),投流付費式培養(yǎng)孵化,只簽抖音后臺,不簽任何合同,沒有任何違約金
新人無責(zé)保底4000,有顏值加1000,有身材再加1000,有才藝再再再加1000保底,3個月后主播享受住房補貼+服裝補貼+吃飯補貼+交通補貼+化妝品補貼,3個月后主播最低1w
不會說話沒關(guān)系,我們運營能把啞巴教成話癆當(dāng)你的閨蜜還在投簡歷的時候,你已經(jīng)開始收禮物了
幫助素人孵化0-1,公司兼職寶媽進入公司三個月,她的收入是他老公的三倍
我們80%的主播收入超過8000
公司提供:
1.保底4000-10000(真實保底無套路,從不白嫖勞動力)
2.面試成功帶薪培訓(xùn)
3.運營全程跟播提詞:運營全程后臺跟播
4.直播福袋紅包:每天不低于50元
5.場控:運營小號帶直播間聊天,幫助主播暖場
6.運營下播復(fù)盤:分析直播間需改善問題,幫助主播解決提升業(yè)務(wù)能力
7.化妝師:公司安排化妝師安排化妝,專業(yè)上鏡妝容,打造直播間上鏡效果
8.服裝道具:公司購買直播服裝,提升上鏡效果,打造精致畫面人設(shè),主播服裝道具報銷費用每月500-2000元
9.視頻投流:公司主播賬號投抖加每月500元-2000元)
10.才藝提升:公司安排學(xué)習(xí)舞蹈班,0基礎(chǔ)也可也學(xué)習(xí)才藝 -
新媒體運營
3000-7000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-13
王經(jīng)理人事聯(lián)系人:150--0216--5688,王先生(微信同號) 崗位要求 1、有自媒體運營能力經(jīng)驗, 2、具有較強的溝通能力及開拓能力; 3、具備一定的市場分析判斷能力,具備良好的企業(yè)客戶服務(wù)意識; -
餐飲招商專員
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
蘭女士人資經(jīng)理負(fù)責(zé)公司城市合伙人開發(fā),接待,洽談工作 3.負(fù)責(zé)公司直營門店,加盟門店選址工作 4.兼顧公司供應(yīng)鏈產(chǎn)品的銷售工作 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求: 大專及以上,一年以上招商經(jīng)驗,三年以上銷售經(jīng)驗,熟系并掌握自媒體應(yīng)用 -
電商運營專員
6000-8000元2025-12-12
張女士招聘經(jīng)理職位要求: 1.自媒體或電商運營經(jīng)驗 2.本科及以上學(xué)歷,有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先: 3.掌握PS、視頻剪輯等基本操作,熟悉常用辦公軟件 4.有良好的團隊協(xié)作能力,學(xué)習(xí)意愿強,責(zé)任心強: 5.具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力 -
新媒體推廣
3400-4500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
2025-12-12
胡女士HR崗位要求 1.廣告、市場營銷、平面設(shè)計類大專以上學(xué)歷; 2.較強的文案功底,有一定設(shè)計基礎(chǔ); 3.有較強的團隊合作能力和創(chuàng)新能力; 4.有微博、小紅書、抖音等自媒體軟件運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
自媒體人
3000-6000元2025-12-03
陳女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)媒體賬號視頻的日常運營,根據(jù)用戶需求和熱點話題策劃視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和黏性 2、根據(jù)品牌節(jié)奏,結(jié)合產(chǎn)品屬性,通過創(chuàng)意視頻實現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn) 3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點,結(jié)合推廣需求,參與制訂產(chǎn)品推廣策略,制作優(yōu)質(zhì)的推廣視頻 4、參與內(nèi)容研究,投放視頻,定期挖掘數(shù)據(jù),分析和優(yōu)化內(nèi)容 -
配班管理老師
4000-6000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-02
唐福喜老師不需要教師證,有過教育、心理咨詢、家庭教育、護士、體育、音樂、舞蹈囗才、傳統(tǒng)文化、自媒體行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,月休4天8天。 -
網(wǎng)招專員
3500-8000元2025-12-02
申經(jīng)理人事經(jīng)理招聘公司網(wǎng)招5人 要求:【年齡20-40歲】 性格外向 能使用抖音等自媒體優(yōu)先,做過人力資源優(yōu)先,有業(yè)績要求!
約 10 個崗位
桂林自媒體人招聘最新投遞
-
陶小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 餐飲招商專員 職位2025-12-15 -
王小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 餐飲招商專員 職位2025-12-15 -
趙先生投遞了 廣東犀途汽車技術(shù)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 新媒體運營 職位2025-12-14 -
黃小姐投遞了 桂林市立志騰飛教育咨詢有限公司 的 配班管理老師 職位2025-12-13 -
田小姐投遞了 桂林市立志騰飛教育咨詢有限公司 的 配班管理老師 職位2025-12-13 -
侯先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司 的 大量招無經(jīng)驗人事專員 職位2025-12-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林視頻運營招聘工資
¥
3989
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
6%2K
-
29.8%3K
-
22.6%4K
-
16.7%5K
-
6%6K-8K
-
1.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷65.2%
-
初中1.4%
-
高中7.2%
-
中專1.4%
-
大專20.3%
-
本科4.3%
桂林視頻運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.2%,初中占1.4%,高中占7.2%,中專占1.4%,大專占20.3%,本科占4.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗65.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
-
1-3年33.3%
桂林視頻運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占33.3%。