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桂林助理招聘

桂聘提供2025年12月桂林助理最新招聘,七星區(qū)50條臨桂區(qū)27條,平均工資約為3436元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多助理IT助理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

2800-3500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:64
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-10
雷先生
經(jīng)理
1. 文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報(bào)表的收集、整理和匯總。
人事資料的管理。包括入職、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)的辦理,人事檔案的管理,以及員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)的辦理。
招聘與選拔。協(xié)助制定招聘計(jì)劃,篩選應(yīng)聘者資料,組織安排面試等。
員工培訓(xùn)。協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng),包括新員工的培訓(xùn)引導(dǎo)和發(fā)展。
薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關(guān)工作,如工資核算、制定工資表等。
績(jī)效考核管理。包括制定人員分配安排計(jì)劃,管理員工的勞動(dòng)關(guān)系,負(fù)責(zé)職員的考核工作等。
員工關(guān)系與溝通。包括上情下達(dá),下情上傳,以及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等。
組織文化活動(dòng)。如員工文化娛樂(lè)活動(dòng)的組織和實(shí)施等。

銷售助理

2000-3000元
2025-12-10
王總
總經(jīng)理
適應(yīng)經(jīng)常出差,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,管理市場(chǎng),懂開(kāi)發(fā)客戶,維護(hù)客情關(guān)系,性格開(kāi)郎陽(yáng)光,積極向上。

文員

3000-4000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 20-25歲 大專以上 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 裝飾 投遞:34人 瀏覽:1616
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-10
李經(jīng)理
20至24歲,大專以上學(xué)歷,五官端正,身高160以上。
普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)說(shuō)桂林話。
工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購(gòu),等

人力助理

2800-5000元·13薪
桂林-象山區(qū) 3人 1年以上 25-45歲 大專以上 瀏覽:29
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-10
蔣經(jīng)理
高級(jí)組經(jīng)理
【在這個(gè)職位上,您將主要負(fù)責(zé)】: 1. 招聘執(zhí)行:發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、主動(dòng)尋訪、初步電話溝通,安排面試時(shí)間,你是整個(gè)招聘流程的 引擎 。 2. 面試協(xié)調(diào):高效、專業(yè)地組織和協(xié)調(diào)各輪面試,確保給候選人留下良好的品牌印象。 3. 候選人體驗(yàn)管理:作為候選人的首要聯(lián)系人,全程跟進(jìn)面試流程,及時(shí)反饋結(jié)果,用心維護(hù)公司人才庫(kù)。 4. 招聘渠道維護(hù):維護(hù)和拓展招聘渠道,并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 數(shù)據(jù)與文檔:協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)(如簡(jiǎn)歷量、到面率、錄用率等),管理招聘相關(guān)文件和檔案。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 2年以上 20-40歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:232
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-09
黃女士
人事
1、審核會(huì)計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬,生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào)。 2、統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問(wèn)題報(bào)送財(cái)稅顧問(wèn)。 3、協(xié)助財(cái)稅顧問(wèn)完成稅控清卡,報(bào)抄稅、打印明細(xì)表、代開(kāi)發(fā)票等工作。 …… 4、針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問(wèn)題,指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)整并審核。

人事管理

3000元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 1人 2年以上 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:5人 瀏覽:161
  • 五險(xiǎn)
2025-12-09
李女士
人事
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)

人事

2800-3200元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:293
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-12-09
陽(yáng)女士
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、制定招聘計(jì)劃,招聘程序,做好初步面試篩選; 2、負(fù)責(zé)公司制度、流程的擬定及實(shí)施; 3、完善薪酬結(jié)構(gòu),核算準(zhǔn)確及有效溝通; 4、進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、落地、優(yōu)化等工作; 5、企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)施,組織及策劃各類團(tuán)建活動(dòng); 6、其他人事、行政事務(wù)性工作,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、 人力行政管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2、精通人力資源六大模塊,具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個(gè)模塊的實(shí)操能力; 3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、 具有正向的價(jià)值觀,踏實(shí)認(rèn)真,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力;...
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 21-35歲 大專以上 投遞:2人 瀏覽:64
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-09
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)家裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的主題和內(nèi)容,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相應(yīng)的平面視覺(jué)表現(xiàn); 2、根據(jù)公司要求的品牌形象,控制品牌推廣過(guò)程中的視覺(jué)表現(xiàn); 3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。 任職要求: 1、具備踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度; 2、能夠充分理解上級(jí)的指示,并具備創(chuàng)造力。 3、要求會(huì)作圖、量房等
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 1人 20-35歲 大專以上 投遞:2人 瀏覽:27
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-09
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)家裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的主題和內(nèi)容,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相應(yīng)的平面視覺(jué)表現(xiàn); 2、根據(jù)公司要求的品牌形象,控制品牌推廣過(guò)程中的視覺(jué)表現(xiàn); 3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。 任職要求: 1、具備踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度; 2、能夠充分理解上級(jí)的指示,并具備創(chuàng)造力。

采購(gòu)員

3500-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 24-45歲 大專以上 糧油 食品 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:141
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-12-09
尹小姐
行政主管
一、產(chǎn)品的采購(gòu) 1、根據(jù)公司銷售狀況,分析出庫(kù)存安全信息,有采購(gòu)需求或者有性價(jià)比高貨物,及時(shí)提報(bào)副總經(jīng)理,經(jīng)批示后,下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣。 2、訂單中需包含:材料、品名、數(shù)量、單價(jià)、金額、計(jì)劃到貨日期,以便查詢。 3、須審核訂單后在與供應(yīng)商確認(rèn)采購(gòu)信息,需有確認(rèn)人簽字回執(zhí)傳真。 二、跟進(jìn)生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量 1、跟進(jìn)產(chǎn)品配送進(jìn)度,復(fù)核訂單信息,檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。 2、根據(jù)訂單信息,確認(rèn)到貨日期。 3、將產(chǎn)品相關(guān)信息告知生產(chǎn)部倉(cāng)管員,確保采購(gòu)信息無(wú)誤。 三、跟進(jìn)產(chǎn)品入庫(kù) 1、做到產(chǎn)品信息、單據(jù)和發(fā)票隨貨同行,與倉(cāng)管員核對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品的信息。 2、將倉(cāng)庫(kù)檢查出來(lái)的不合格產(chǎn)品與供應(yīng)商協(xié)...

人事助理

2200-5000元
桂林-七星區(qū)-福隆園 2人 2年以上 30-45歲 大專以上 瀏覽:21
2025-12-09
劉經(jīng)理
經(jīng)理
1. 人員招聘 2. 客戶接待,包括售后理賠、禮品發(fā)放送達(dá)。

業(yè)務(wù)助理

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 大專以上 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:2人 瀏覽:71
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-09
林經(jīng)理
人事
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理 【崗位職責(zé)】 1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
桂林-象山區(qū) 1人 餐飲 農(nóng)業(yè) 投遞:89人 瀏覽:2320
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-12-08
趙雙雙
辦公室主任
1、主要負(fù)責(zé)客戶訂單的錄入及管理; 2、客戶報(bào)價(jià)單整理 3、熟練掌握excel各類計(jì)算公式;打字速度快,反應(yīng)敏捷 4、25-40歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象良好;日常與客戶的事務(wù)性溝通順暢; 5、踏實(shí)、能夠接受壓力較大的工作; 6、面試請(qǐng)直接打電話,打字速度快,有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)不要,非誠(chéng)忽擾。 7、早10:00-18:30

人事崗

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園 2人 電信 廣告 網(wǎng)絡(luò) 投遞:10人 瀏覽:166
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-08
恩惠
人事
1. 招聘人事崗位 2. 有考核要求 3. 試崗期7-10天有薪資 4.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)每天發(fā)小紅書帖子 招聘app運(yùn)營(yíng)好 5. 朝九晚六!?。。。?!不加班不加班不加班不加班 6. 有底薪+提成

kol網(wǎng)紅助理

4000-10000元
桂林-七星區(qū) 20人 傳媒 電子 服飾 投遞:1人 瀏覽:94
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
于女士
人事經(jīng)理
1、配合藝人的宣傳及演藝活動(dòng),掌握短期內(nèi)藝人的演藝、宣傳計(jì)劃及外出動(dòng)態(tài) 2、安排藝人的時(shí)間,準(zhǔn)備資料,安排吃、住、行等,確保藝人人身安全 3、發(fā)現(xiàn)并友善解決不利于藝人的問(wèn)題和要求,及時(shí)向主管、公司匯報(bào) 4、督促藝人化妝、選裝,保持藝人及公司的整體形象 5、幫助藝人提高心理素質(zhì),提醒藝人進(jìn)行身體鍛煉,確保藝人全面發(fā)展 6、幫助藝人打理微博、公眾號(hào)、粉絲群等 7、只限女生(需要直播)

桂林助理招聘最新投遞

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桂林行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 16.5%
    2K
  • 51.6%
    3K
  • 12.7%
    4K
  • 4.1%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50.3%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    5.1%
  • 中專
    4%
  • 大專
    29.9%
  • 本科
    10.5%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.3%,初中占0.3%,高中占5.1%,中專占4%,大專占29.9%,本科占10.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    62.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    34.2%
  • 3-5年
    0.8%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占34.2%,3-5年占0.8%。

桂林 行政專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、熟悉辦公室軟件的應(yīng)用,打字速度快,懂得電腦的日常維護(hù);
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、有很好的溝通能力和親合力;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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