1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶飲食、運動及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時調(diào)整備孕方案;
4、對客戶進(jìn)行相應(yīng)級別的營養(yǎng)知識的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進(jìn)行溝通。
桂林中工招聘
桂聘提供2025年12月桂林中工最新招聘，臨桂區(qū)4條七星區(qū)2條，平均工資約為3919元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多中工廚師學(xué)徒工作餐廚師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售助理
3000-6000元6小時前
周女士人事崗位職責(zé):?
1、維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交往中保持誠實可靠，不亢不卑的態(tài)度；
2、以務(wù)實誠信的工作態(tài)度從事本職工作，認(rèn)真及時完成公司銷售總監(jiān)下達(dá)的任務(wù)和計劃；
3、根據(jù)銷售總監(jiān)整體工作安排和銷售計劃，科學(xué)，合理制定每月，每周，每日工作和銷售計劃；
4、努力實現(xiàn)和超越預(yù)定目標(biāo)，并及時做好相應(yīng)工作總結(jié)，以便改善下一階段工作；
5、嚴(yán)格按照銷售總監(jiān)制定的拜訪頻率走訪客戶，與客戶保持良好的客情關(guān)系，在工作中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和談判技巧；
6、根據(jù)銷售總監(jiān)要求積極開拓新市場。
任職要求：?
1、教育行業(yè)業(yè)績突出者優(yōu)先；?
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；?
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；?
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；?
5、身體健康，無不良工作記錄，能適應(yīng)經(jīng)常出差。 -
行政總廚/廚師長
6100-10000元
2025-12-15
關(guān)小姐人事專員負(fù)責(zé)餐廳后廚的整體管理運營，設(shè)計和組織制作安全衛(wèi)生的菜品，控制食品成本的管理人員。
工作內(nèi)容
1組織和指揮商房工作，監(jiān)智食品制售，按規(guī)成生廣優(yōu)質(zhì)的菜品。
2 協(xié)調(diào)中，西廚房及廚房與其他部門的關(guān)系，根據(jù)劇師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長，決于家付愛樣的人高調(diào)動。
3 研究食品行業(yè)趨勢，按照經(jīng)營目標(biāo)和原料的季節(jié)性特點，組織生產(chǎn)菜品，核算成本，不斷研發(fā)新菜品，豐富菜品品種。
4 檢查菜品的出品質(zhì)量，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，收集食客對食品質(zhì)量的意見，善處理相關(guān)投訴。
5 督導(dǎo)各廚房管理人員，科學(xué)管理廚房設(shè)備、用具、食品原料等，更換、添廚房設(shè)備及用具。
6 審定廚房各部門工作和培訓(xùn)計劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標(biāo)準(zhǔn)。 -
臨桂博鵬電子廠
3900-4600元
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
甘女士人事經(jīng)理純工價12元/H包吃包住月入3200-3600 每月26日發(fā)上個月工資，不限銀行卡可發(fā)微信或支付寶，入職滿7天每周五可以預(yù)支200元 工作簡單輕松，主要是貼保護(hù)膜，手機(jī)配件組裝等，全坐班空調(diào)車間，普通工衣可帶手機(jī) 工作時間：早上8：30-11：30，下午12：30-17：30，晚上18：00：20:30準(zhǔn)時下班，正常月休2-4天。 要求：?男女不限，年齡18-42歲，視力良好無案底，面試通過第二天必須能上班，能接受加班。 食宿:免費中晚餐，住宿免費6人間（上床下桌）水電費平攤，公寓樓電梯宿舍環(huán)境好！ 工作地點：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
七星區(qū)電子廠普工
3900-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-14
李經(jīng)理招聘經(jīng)理3.待遇：16元/小時，長白班早8:30-晚20:30（具體以生產(chǎn)排產(chǎn)為準(zhǔn)，吃飯時間不計算出勤時間） 5.吃飯：3.5元/餐（中、晚餐，先吃后扣）； 6.出勤滿7天可預(yù)支工資 崗位二： （不看顯微鏡 …… ）七星區(qū)光電器件招聘短期工： 兩班倒（要求能接受夜班） （白班16元/小時） （夜班17元/小時） 上班時間：8:30-8:30，休息?1小時-2小時 工期：1?個月左右???不包吃?可提供住宿 -
臨桂電子廠長白班或兩班倒普工
4000-5500元
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-12-14
李經(jīng)理招聘經(jīng)理臨桂區(qū)新廠長白班招聘 包吃包住月入3400-3900 每月26日發(fā)上個月工資，不限銀行卡可發(fā)微信或支付寶，入職滿7天每周五可以預(yù)支200元 工作簡單輕松，主要是貼保護(hù)膜，手機(jī)配件組裝等，全坐班空調(diào)車間，普通工衣可帶手機(jī) …… 食宿:免費中晚餐，住宿免費6人間（上床下桌）水電費平攤，公寓樓電梯宿舍環(huán)境好！ …… 人工把床單等掛在機(jī)器上，機(jī)器燙平，白班不需要倒班工作簡單，上班時間：早9點—晚7點（具體上下班時間會根據(jù)生產(chǎn)浮動） 招聘要求：學(xué)歷不限，能吃苦耐勞 工作地址：臨桂秧塘 崗位七： 臨桂服裝廠長白班短期工招聘 -
汽車機(jī)修中工
3000-5000元
2025-12-13
肖江微人事1、診斷汽車發(fā)動機(jī)、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障，維護(hù)電力驅(qū)動和電池系統(tǒng) 2、負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作，包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動機(jī)、底盤、電器及車身零部件等，及時記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測車身損傷，進(jìn)行整形修復(fù)，施涂與整平損傷面，噴涂和拋光漆面 4、進(jìn)行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護(hù)、翻新，選配和安裝汽車飾品，為汽車貼膜 5、進(jìn)行汽車大修竣工檢驗，包括路試檢驗、臺試檢驗等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、機(jī)油等材料的采購計劃工作 7、負(fù)責(zé)新員工的理論授課以及現(xiàn)場操作指導(dǎo) -
宴會廳主管
3000-4000元
2025-12-06
吳小姐招聘主管.餐飲部 1.1.在當(dāng)班期間管理餐廳運行 ?確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)與程序完成任務(wù) ?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達(dá)屋令客人滿意計劃，推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識以盡可能的超越客人期望 ?監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)賬工作和每日的結(jié)賬工作 …… ?約束員工遵守紀(jì)律 ?保持一個積極的工作態(tài)度 3.4.員工管理 ?參與員工招聘 ?協(xié)助計劃和實施入店教育 ?協(xié)助準(zhǔn)備員工花名冊 ?協(xié)助維護(hù)現(xiàn)有員工記錄 ?鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應(yīng)性 …… 肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊精神和有效的雙向交流 ?與具不同文化背景的客人和同事有效溝通 ?在團(tuán)隊內(nèi)有效工作 8.6.程序管理 ?準(zhǔn)備和維護(hù)文檔、報告、信函、備忘錄和其它相關(guān)業(yè)務(wù)資料 ?確保在餐廳的每日工作日志中記錄下餐具情況
約 7 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林中工招聘最新投遞
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張小姐投遞了 桂林藍(lán)港科技有限公司 的 銷售助理 職位2025-12-11 -
周小姐投遞了 桂林藍(lán)港科技有限公司 的 銷售助理 職位2025-12-10 -
王先生投遞了 桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 汽車機(jī)修中工 職位2025-12-03 -
張先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 行政總廚/廚師長 職位2025-11-20 -
韋先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 行政總廚/廚師長 職位2025-11-12 -
秦小姐投遞了 桂林藍(lán)港科技有限公司 的 銷售助理 職位2025-11-06
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桂林廚師招聘工資
￥
3919
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 14K，最多人拿：3K
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0.3%小于2K
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13.8%2K
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33.4%3K
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27.2%4K
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14.8%5K
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4.3%6K-8K
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0.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.7%
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初中10.3%
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高中6.2%
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中專5.5%
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大專0.3%
桂林廚師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占77.7%，初中占10.3%，高中占6.2%，中專占5.5%，大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗51.5%
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1-3年43%
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3-5年4.8%
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5-10年0.7%
桂林廚師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占51.5%，1-3年占43%，3-5年占4.8%，5-10年占0.7%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
