1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質(zhì)量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應商的質(zhì)量活動。
桂林質(zhì)量檢測招聘
桂聘提供2025年12月桂林質(zhì)量檢測最新招聘,七星區(qū)8條臨桂區(qū)4條,平均工資約為4934元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量檢測質(zhì)量檢測質(zhì)量檢測工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品安全總監(jiān)(桂林冷鏈)
7000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
王先生HR崗位職責:
1.負責園區(qū)食品安全日常檢查。
2.負責農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量應急事件處理。
3.負責政府相關(guān)部門食品安全類檢查和隨訪的接待工作。
4.搭建園區(qū)食品安全質(zhì)量體系。
任職要求:
1.大專及以上學歷,食品、生物、化學等相關(guān)專業(yè),年齡45歲以下,會講桂林話優(yōu)先。
2.3年以上食品檢測等相關(guān)工作經(jīng)驗,有農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場食品安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具有獨立的思考能力和分析解決問題能力,具備團隊協(xié)作精神,抗壓能力強。 -
質(zhì)量部經(jīng)理(QA)
5000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-12-15
恒保防護HR崗位職責:
1、協(xié)助管理者代表,制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略,組織制定質(zhì)量管理方針,建立相應的質(zhì)量目標。
2、組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。
3、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范,并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。
4、負責組織技術(shù)文檔的評審。
5、負責質(zhì)量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷毀。
6、負責產(chǎn)品國內(nèi)外注冊、認證工作。
7、負責服務類供應商(咨詢機構(gòu)、檢測機構(gòu)、認證機構(gòu))的評估、選擇。
任職要求:
1、5年以上的產(chǎn)品注冊/認證工作經(jīng)驗和質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉辦公軟件操作,具備良好文字能力,熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī),熟悉國產(chǎn)品相關(guān)標準。熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)流程。
3、本科學歷。 -
高級、中級電工學員
3000-6000元2025-12-15
粟老師粟老師1. 主要學習:復雜直流、交流電路分析方法,理解電磁感應原理及應用,掌握電機、變壓器基本原理和構(gòu)造。電氣控制,熟悉常用低壓電器工作原理與選型,掌握繼電-接觸器控制系統(tǒng)設(shè)計、安裝與調(diào)試,學習PLC基本原理與簡單編程。了解模擬電子電路和數(shù)字電子電路基礎(chǔ),掌握常用電子元件檢測與應用,能分析簡單電子電路。了解電力系統(tǒng)運行、供配電知識,掌握電力設(shè)備維護與檢修方法,熟悉電能質(zhì)量分析與改善措施。掌握中級電工安全操作規(guī)程與規(guī)范,學習特殊環(huán)境下安全作業(yè)知識,具備電氣事故分析與處理能力。
線下理論+實操課培訓,培訓結(jié)束考取中級、高級電工技能等級證書
電工技能等級證書適用于從事電工及相關(guān)工種的人員,分為初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)、技師(二級)和高級技師(一級)五個等級。電工技能等級證書是表明勞動者在某一職業(yè)具備必備學識和技能的證明,也是用人單位審查從業(yè)資格的重要證書。電工及其相關(guān)工種(如繼電保護工、維修電工、配電線路工、電氣試驗工等)均可憑此證書證明其資質(zhì)。 -
焊工
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-15
李女士招聘專員安裝和加固工件,進行工件預處理,烘焙焊材,防止其受潮 3、操控電焊、氣焊的焊柜、焊槍或焊鉗等設(shè)備,進行金屬工件的焊接或表面堆焊 4、操作機械化或自動化焊接設(shè)備,焊接金屬工件 5、完成焊接工作后,清理焊縫,檢測焊接質(zhì)量和工件外觀質(zhì)量 -
食品質(zhì)量管理員
3500-5000元2025-12-15
李經(jīng)理人事經(jīng)理2、過程監(jiān)控: 深入生產(chǎn)一線,對桂花干的清洗、篩選、烘干、包裝等關(guān)鍵工序進行全程質(zhì)量監(jiān)督與控制,確保生產(chǎn)工藝標準得到嚴格執(zhí)行。 …… 4、體系維護: 協(xié)助質(zhì)量管理主管維護和完善公司質(zhì)量管理體系(HACCP),參與相關(guān)文件的編寫、修訂與培訓。 …… 6、異常處理: 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常情況進行初步分析、記錄、反饋,并跟蹤處理結(jié)果。 7、記錄歸檔: 負責所有質(zhì)量相關(guān)記錄、報表的填寫、整理與歸檔工作,保證數(shù)據(jù)的真實性、準確性與可追溯性。 …… 任職要求: 1、學歷專業(yè): 大專及以上學歷,食品科學與工程、生物工程、農(nóng)產(chǎn)品貯藏與加工、食品安全與檢測等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有食品行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 …… 3.3具備基本的實驗室操作能力,能熟練使用常規(guī)檢測設(shè)備者優(yōu)先。 【發(fā)展前景】 本崗位將作為公司儲備管理干部進行培養(yǎng),為優(yōu)秀者提供質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等方向的職業(yè)發(fā)展通道 -
裝配工
4000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 18-35歲 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:15人 瀏覽:434- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-12-15
黃小姐人資專員1、檢查設(shè)備和周圍環(huán)境,進行設(shè)備裝配和調(diào)試,確保工作安全 2、根據(jù)機械設(shè)計圖紙,運用金屬材料及熱處理知識進行鏨削、銼削、鋸切、鉆孔、鉸孔、攻螺紋、套螺紋等操作 3、正確填寫工序作業(yè)程序單和質(zhì)量記錄 …… 4、進行首件檢查及自檢,按照技術(shù)質(zhì)量標準要求保證產(chǎn)品質(zhì)量 5、負責設(shè)備的定期檢測、日常維護和保養(yǎng)工作,填寫維護保養(yǎng)記錄 6、進行技術(shù)革新,提高自身技能 -
2025-12-13
伍先生HRD崗位職責: 1、負責生產(chǎn)產(chǎn)品化學性能指標、結(jié)構(gòu)指標、物理性狀等的質(zhì)量檢測; 2、負責生產(chǎn)原材料、半成品質(zhì)量檢測; 3、根據(jù)產(chǎn)品工藝指導進行小樣應用測試,包括小樣刮涂、噴涂; 4、測試樣與樣板比對 …… ,判定質(zhì)量是否達標,分析偏差情況; 5、根據(jù)檢測結(jié)果和相關(guān)判定,反饋研發(fā)和生產(chǎn)采取對應措施。 …… 任職資格: 1、年齡26-40周歲,高中/中專以上學歷,性別不限; 2、化工行業(yè)質(zhì)檢、實驗室經(jīng)驗,有涂料質(zhì)量檢測和噴涂經(jīng)驗優(yōu)先; 3、善于觀察分析,對流質(zhì)品性狀、物理變化、顆粒大小較為敏感。 -
食品檢驗員
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-13
徐女士人事負責人崗位職責: 1、對來料驗收檢驗及公司產(chǎn)品的日常檢驗,對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識; 2、對微生物檢驗取樣熟悉(涂抹、沉降),按公司要求進行水質(zhì)等檢測; 3、行使檢驗職責,根據(jù)檢驗結(jié)果填寫相應的檢驗記錄 …… ,對檢驗的質(zhì)量情況進行分析和統(tǒng)計,并提出改進意見和建議。 -
消防查驗員
4000-5000元2025-12-13
蔣女士副主任在消防主檢帶領(lǐng)下進行檢測工作,嚴格遵守相關(guān)技術(shù)標準操作規(guī)程,按時完成工作任務; 2. 愛護檢測儀器設(shè)備,能熟練操作使用儀器設(shè)備,懂得所用儀器設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)工作; 3. …… 認真及時做好檢測的原始記錄及儀器設(shè)備的運行記錄,確保檢測工作的正確、完整、清晰; 4. 檢測過程中發(fā)現(xiàn)異常情況應及時向部門負責人匯報; 5. …… 負責協(xié)助主檢進行消防工程竣工檢測,建筑物年度檢測工作。 任職要求: 1. 中專及以上學歷,消防相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 2. 有消防資格證者優(yōu)先; 3. 具有良好的團隊意識和合作精神; 4. -
品管部部長
8000-10000元2025-12-12
蔣小姐1、依照ISO9000質(zhì)量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質(zhì)量管理體系。 2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過程,包裝物和成品的日常檢驗和分析,確保程序執(zhí)行到位。 …… 3、完善和修訂質(zhì)量檢驗制度、流程、細則、作業(yè)指導書;制訂部門工作計劃和質(zhì)量控制目標,并監(jiān)督實施。 …… 4、了解各生產(chǎn)線的質(zhì)量狀況,查看檢測、檢驗、化驗分析報告,對出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報告。 …… 5、負責部門員工選拔,配備、評價;組織部門員工技能培訓,檢查、指導下屬工作,考評下屬工作質(zhì)量。 崗位要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學歷。 2、有制造業(yè)質(zhì)量管理工作10年以上經(jīng)驗。 -
質(zhì)檢員
2800-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-12
鄧女士人事要求: ?1、有1年以上電子廠或醫(yī)療器械制造廠的來料檢驗、成品檢驗經(jīng)驗; 2、會使用office辦公軟件,掌握質(zhì)量檢測的常用工具如卡尺、千分尺、百分表等?; 3、具備較強的執(zhí)行力,善于溝通,具備良好的責任意識? -
大專實習生
2600-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-12
李女士招聘專員2、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往設(shè)備維修、質(zhì)量、工藝、儲備干部等崗位培養(yǎng)。 任職要求 1、2026年畢業(yè)的應屆大專畢業(yè)生。 2、機械、數(shù)控技術(shù)、機電、電氣、檢測、機器人、模具等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 -
大專實習生
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
2025-12-11
楊女士招聘專員崗位職責: 1、操作數(shù)控設(shè)備進行產(chǎn)品加工; 2、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往設(shè)備維修、質(zhì)量、工藝、儲備干部等崗位培養(yǎng)。 任職資格: 1、2025-2026年畢業(yè)的應屆大專畢業(yè)生。 …… 2、機械、數(shù)控技術(shù)、機電、電氣、檢測、機器人、模具等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 3、能按時取得畢業(yè)證,無專業(yè)課程掛科記錄。 4、能接受倒夜班工作制。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀者畢業(yè)后優(yōu)先錄用為正式員工。 -
質(zhì)檢員
3500-4000元2025-12-11
謝先生總經(jīng)理1、負責按標準及時對公司入廠原材料進行檢驗,得出檢驗報告及相關(guān)檢驗標識的粘貼,保證合格與出品; 2、負責各供應商質(zhì)檢報告的驗收;按要求完成各檢驗原始記錄,保證檢驗數(shù)據(jù)準確,質(zhì)量記錄真實,可靠; 3、 …… 負責原材料檢測過程中質(zhì)量問題的反饋,并及時將問題材料報告主管,以利于問題的及時處理; 4、完成上級安排的其他工作和事宜。 …… 3.具有較強的質(zhì)量意識、工作責任心強。 -
質(zhì)檢
2500-5000元·13薪2025-12-09
張女士人事行政經(jīng)理崗位職責: 1、負責來料及公司產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識; 2、行使檢驗職責,根據(jù)檢驗結(jié)果填寫相應的檢驗記錄表單,對檢驗的質(zhì)量情況進行統(tǒng)計和分析,并提出改進意見和建議; 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 …… 4、熟練掌握機械加工測量基本工具的使用(游標卡尺、千分尺、塞規(guī)等) 基本能看懂產(chǎn)品零件圖 5、具備1-3年以上的質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗,了解制造業(yè)生產(chǎn)流程,了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程及質(zhì)量控制環(huán)節(jié) 任職要求: …… 1、有各種質(zhì)量檢測設(shè)備,質(zhì)量管理體系經(jīng)驗者優(yōu)先 2、具有較強的質(zhì)量控制意識,堅持原則,恪盡職守 3、良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和問題解決能力 4、給接受加班
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量檢測質(zhì)量檢測工程師質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)管理檢查員質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師食品安全質(zhì)量管理/測試食品安全管理質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理檢驗組長品質(zhì)主管質(zhì)量體系管理品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量工程師(qa)qc測試員qa品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢驗員qcqc質(zhì)量檢驗員機械加工檢驗供應商質(zhì)量管理SQEsqe工程師供應商品質(zhì)管理品質(zhì)管理崗驗證工程師品質(zhì)體系工程師質(zhì)量工程師sqe
桂林質(zhì)量檢測招聘最新投遞
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龍先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 質(zhì)量部經(jīng)理(QA) 職位2025-12-15 -
葉先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 裝配工 職位2025-12-15 -
劉先生投遞了 廣西鼎恒工程質(zhì)量檢測有限公司 的 消防查驗員 職位2025-12-14 -
賀先生投遞了 福達控股集團有限公司 的 食品安全總監(jiān)(桂林冷鏈) 職位2025-12-14 -
胡先生投遞了 廣西鼎恒工程質(zhì)量檢測有限公司 的 消防查驗員 職位2025-12-13 -
明先生2025-12-13
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4934
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.3%2K
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20.1%3K
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31.2%4K
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20.8%5K
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14.9%6K-8K
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8.4%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷42.6%
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初中0.6%
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高中8.4%
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中專4.5%
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大專26.5%
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本科16.8%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占42.6%,初中占0.6%,高中占8.4%,中專占4.5%,大專占26.5%,本科占16.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗49.7%
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1-3年40.6%
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3-5年8.4%
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5-10年1.3%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占49.7%,1-3年占40.6%,3-5年占8.4%,5-10年占1.3%。