職位描述
崗位職責(zé):
1、對(duì)來(lái)料驗(yàn)收檢驗(yàn)及公司產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí);
2、對(duì)微生物檢驗(yàn)取樣熟悉(涂抹、沉降),按公司要求進(jìn)行水質(zhì)等檢測(cè);
3、行使檢驗(yàn)職責(zé),根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄,對(duì)檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì),并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
4、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤,跟進(jìn)異常物料的處理結(jié)果并上報(bào),對(duì)檢驗(yàn)異常物料,及時(shí)標(biāo)識(shí)、隔離并報(bào)告上級(jí)。
5、對(duì)所檢驗(yàn)產(chǎn)品按要求進(jìn)行留樣、觀察及清理。
6、出廠(chǎng)檢驗(yàn)報(bào)告編寫(xiě)及填寫(xiě)檢驗(yàn)相關(guān)記錄。
7、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)
任職要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷25歲以上,2年以上檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉微生物檢驗(yàn)
崗位福利:工作餐,五險(xiǎn),節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼,崗位晉升
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市長(zhǎng)虹東路108號(hào) 查看上班路線(xiàn)
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可能感興趣的職位
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質(zhì)量管理/測(cè)試4000-5000元桂林-象山區(qū)-西城步行街廣西正安人防工程防護(hù)設(shè)備檢測(cè)有限公司檢測(cè),認(rèn)證1、能夠獨(dú)立按照檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求進(jìn)行檢測(cè)、獨(dú)立完成檢測(cè)記錄表填寫(xiě),獨(dú)立完成報(bào)告數(shù)據(jù)錄入工作; 2、能夠維護(hù)保養(yǎng)儀器設(shè)備,正確使用儀器設(shè)備,對(duì)儀器設(shè)備的檢定(校準(zhǔn))結(jié)果進(jìn)行確認(rèn),核對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備正確標(biāo)識(shí); 3、 能夠獨(dú)立完成填寫(xiě)儀器使用記錄; 4、 按質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控,確保出具的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠; 5、具有較高服務(wù)意識(shí),服從公司安排。5小時(shí)前
方先生 -
質(zhì)量管理/測(cè)試3000-6000元桂林-七星區(qū)-彰泰·第六園廣西艾桂智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司物探和監(jiān)測(cè)類(lèi)儀器的性能測(cè)試和成套性檢驗(yàn);對(duì)外購(gòu)物料、部件、半成品、成品的品質(zhì)進(jìn)行相關(guān)檢驗(yàn)測(cè)試,并做好記錄; 2.發(fā)現(xiàn)、上報(bào)產(chǎn)品檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并跟蹤處理結(jié)果; 3.對(duì)產(chǎn)品容易出現(xiàn)的問(wèn)題提出改善意見(jiàn)和解決方案; 任職要求: 1.有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、電子、電器的基本知識(shí)。 2.掌握一定的硬件測(cè)試及可靠性測(cè)試方法,能使用一些測(cè)試工具。5小時(shí)前
唐先生 -
食品安全總監(jiān)(桂林冷鏈)7000-12000元·13薪桂林-臨桂區(qū) 大專(zhuān)以上 3年以上 45歲以下福達(dá)控股集團(tuán)有限公司多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)園區(qū)食品安全日常檢查。 2.負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)急事件處理。 3.負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門(mén)食品安全類(lèi)檢查和隨訪(fǎng)的接待工作。 4.搭建園區(qū)食品安全質(zhì)量體系。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品、生物、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡45歲以下,會(huì)講桂林話(huà)優(yōu)先。 2.3年以上食品檢測(cè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)食品安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具有獨(dú)立的思考能力和分析解決問(wèn)題能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng)。2025-12-15
王先生HR -
品質(zhì)工程師5000-15000元桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街 本科以上重慶市紫建電子股份有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建:負(fù)責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù),確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計(jì)劃管理:主導(dǎo)過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn),并推動(dòng)計(jì)劃落地執(zhí)行,同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程與效果。 3、問(wèn)題閉環(huán)管理:組織跨部門(mén)分析質(zhì)量異常問(wèn)題,制定糾正、預(yù)防及改進(jìn)措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進(jìn)度,驗(yàn)證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專(zhuān)項(xiàng)改善推進(jìn):針對(duì)批量品質(zhì)問(wèn)題、重復(fù)發(fā)生問(wèn)題及業(yè)務(wù)熱點(diǎn)質(zhì)量問(wèn)題,牽頭成立專(zhuān)項(xiàng)改善小組,推動(dòng)問(wèn)題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗(yàn):不限 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事品質(zhì)類(lèi)工作,能夠沉下心從零開(kāi)始學(xué)習(xí) 語(yǔ)言能力:擁有越南語(yǔ)基礎(chǔ)交流能力,可滿(mǎn)足日常工作對(duì)接與生活溝通需求。(可接受越南語(yǔ)面試) 工作地:職后先在重慶萬(wàn)州區(qū)、開(kāi)州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補(bǔ)貼,外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國(guó)內(nèi)上班或出差無(wú)此補(bǔ)貼)。語(yǔ)音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來(lái)回車(chē)費(fèi)。 3.住宿餐飲:提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國(guó)內(nèi)五險(xiǎn)一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。2025-12-15
周玲波人事專(zhuān)員 -
質(zhì)量部經(jīng)理(QA)5000-15000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 本科以上 5年以上桂林恒保健康防護(hù)有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 1、協(xié)助管理者代表,制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略,組織制定質(zhì)量管理方針,建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)。 2、組織開(kāi)展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。 3、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范,并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文檔的評(píng)審。 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷(xiāo)毀。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)外注冊(cè)、認(rèn)證工作。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)類(lèi)供應(yīng)商(咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、檢測(cè)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu))的評(píng)估、選擇。 任職要求: 1、5年以上的產(chǎn)品注冊(cè)/認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)和質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉辦公軟件操作,具備良好文字能力,熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī),熟悉國(guó)產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)流程。 3、本科學(xué)歷。2025-12-15
恒保防護(hù)HR -
質(zhì)量管理員4000-6000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 高中以上 5年以上 25-45歲桂林鑫源票證印刷有限公司印刷/包裝一、崗位職責(zé) 1、印刷生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系管理; 2、質(zhì)量問(wèn)題的預(yù)防、處理措施; 3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改; 4、實(shí)施保密品控策略,保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)。 二、任職標(biāo)準(zhǔn) 印刷相關(guān)專(zhuān)業(yè),或印刷行業(yè)從業(yè)5年以上 三、福利待遇 社保五險(xiǎn)+包工作餐+出勤補(bǔ)助+節(jié)假日禮品等2025-12-15
吳女士人力資源 -
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)4500-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、來(lái)料不合格品的判定;就來(lái)料問(wèn)題與采購(gòu)溝通,督促供方改善; 2、嚴(yán)重品質(zhì)異常判定和處理,督促供應(yīng)商改善; 3. 指揮、監(jiān)督所轄人員嚴(yán)格按照檢驗(yàn)規(guī)定作業(yè),杜絕不良品流入和流出; 4. 相關(guān)檢驗(yàn)規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定和修改; 5. 及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)段的質(zhì)量狀況; 6、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作; 7、供應(yīng)商品質(zhì)管理,現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)稽核; 8、進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)格的維護(hù)及更新。2025-12-15
閔女士人事主管 -
質(zhì)量工程師4000-6000元·13薪桂林-靈川縣 大專(zhuān)以上 3年以上桂林拓普食品科技有限公司生產(chǎn)/制造1.熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作,熟悉常用檢驗(yàn)儀器; 2.有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ?3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器; 4.熟悉SC或ISO22000體系,或參與過(guò)相關(guān)工作; 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 6.能力高者直面Boss談薪資!2025-12-15
金女士綜合辦主任 -
QA經(jīng)理5000-7000元·13薪桂林-靈川縣 大專(zhuān)以上 5年以上 27-45歲桂林拓普食品科技有限公司生產(chǎn)/制造1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進(jìn),確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類(lèi)加工雙業(yè)務(wù)線(xiàn),整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購(gòu)到終端產(chǎn)品的品控鏈路; 2.策劃年度內(nèi)審/管理評(píng)審/外審計(jì)劃,跟蹤不符合項(xiàng)閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項(xiàng)、換證審核,統(tǒng)籌應(yīng)對(duì)監(jiān)管部門(mén)飛行檢查,近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先; 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》動(dòng)態(tài)更新質(zhì)量手冊(cè),重點(diǎn)完善高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)管控,制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板,包含歐盟No 1334/2008等國(guó)際香精法規(guī)合規(guī)條款; 4.建立證照檔案庫(kù),監(jiān)控生產(chǎn)范圍(飲料類(lèi)、食品添加劑[天然香料])與許可資質(zhì)的匹配性; 5.必須具有SC證現(xiàn)場(chǎng)審核迎檢成功案例,熟悉《食品添加劑生產(chǎn)許可審查通則》,精通GB 14881生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范,能針對(duì)飲料灌裝車(chē)間、天然香料生產(chǎn)車(chē)間設(shè)計(jì)差異化SSOP; 6.有ISO 22000、SC成功審核經(jīng)驗(yàn);有多項(xiàng)體系審核經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認(rèn)證等,掌握國(guó)際體系標(biāo)準(zhǔn),可推動(dòng)出口產(chǎn)品合規(guī)升級(jí)。2025-12-15
金女士綜合辦主任 -
質(zhì)量保證專(zhuān)員4000-6000元·13薪桂林-靈川縣 大專(zhuān)以上 3年以上 25-45歲桂林拓普食品科技有限公司生產(chǎn)/制造1.執(zhí)行月度車(chē)間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護(hù)SC證申報(bào)材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等; 2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫(kù),編制年度驗(yàn)證計(jì)劃 ; 3.統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo),支撐管理評(píng)審決策,維護(hù)體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求; 4.能獨(dú)立完成SC證申報(bào)材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說(shuō)明\"章節(jié)編制,熟悉SC、ISO22000等體系認(rèn)證; 5.參與過(guò)飲料潔凈車(chē)間環(huán)境監(jiān)測(cè)方案實(shí)施,了解天然提取物有機(jī)認(rèn)證(如USDA Organic)標(biāo)準(zhǔn)。2025-12-15
金女士綜合辦主任
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
地區(qū)招聘
- 廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司
- 所在行業(yè) 進(jìn)出口/農(nóng)業(yè)/批發(fā)
- 成立時(shí)間 2年(2023年5月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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倉(cāng)庫(kù)主管
¥4000-5500元
桂林-象山區(qū) 大專(zhuān)以上 3年以上 32-43歲 -
生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
¥4000-6000元
桂林-象山區(qū) -
QA專(zhuān)員
¥4000-5000元
桂林-象山區(qū) 大專(zhuān)以上 1年以上 25歲以上 -
行政專(zhuān)員
¥3000-4000元
桂林-象山區(qū) -
操作工/普工
¥3500-5500元
桂林-象山區(qū) 18-50歲 - 更多崗位