1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林象山區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘
桂聘提供2025年12月桂林象山區(qū)質(zhì)量管理/測試最新招聘,平均工資約為4934元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元5小時前
方先生1、能夠獨(dú)立按照檢測標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求進(jìn)行檢測、獨(dú)立完成檢測記錄表填寫,獨(dú)立完成報告數(shù)據(jù)錄入工作;
2、能夠維護(hù)保養(yǎng)儀器設(shè)備,正確使用儀器設(shè)備,對儀器設(shè)備的檢定(校準(zhǔn))結(jié)果進(jìn)行確認(rèn),核對檢驗(yàn)檢測設(shè)備正確標(biāo)識;
3、 能夠獨(dú)立完成填寫儀器使用記錄;
4、 按質(zhì)量監(jiān)控計劃對檢驗(yàn)檢測結(jié)果實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控,確保出具的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠;
5、具有較高服務(wù)意識,服從公司安排。 -
QA專員
4000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-13
徐女士人事負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)體系文件的修訂、維護(hù)體系的運(yùn)行;
2、協(xié)助部門主管根據(jù)公司體系進(jìn)行內(nèi)審、外審活動;
3、協(xié)助部門主管進(jìn)行客戶審廠活動;
4、編寫與體系有關(guān)的相關(guān)文件;
5、檢查車間與體系相關(guān)的事項(xiàng)落實(shí)情況,對不符合提出整改及措施;
6、對來料進(jìn)行驗(yàn)收、出廠成品進(jìn)行檢查并完成相關(guān)記錄;
7、對客訴進(jìn)行分析及糾正措施、審廠提出整改項(xiàng)提出整改措施并跟進(jìn);
8、上級交代的其他事項(xiàng)
任職要求:大專以上學(xué)歷25歲以上,1年以上體系工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有體系相關(guān)內(nèi)審員證優(yōu)先。
崗位福利:工作餐,五險,節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼,崗位晉升 -
食品檢驗(yàn)員
3000-4000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-13
徐女士人事負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):
1、對來料驗(yàn)收檢驗(yàn)及公司產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識;
2、對微生物檢驗(yàn)取樣熟悉(涂抹、沉降),按公司要求進(jìn)行水質(zhì)等檢測;
3、行使檢驗(yàn)職責(zé),根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄,對檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行分析和統(tǒng)計,并提出改進(jìn)意見和建議。
4、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤,跟進(jìn)異常物料的處理結(jié)果并上報,對檢驗(yàn)異常物料,及時標(biāo)識、隔離并報告上級。
5、對所檢驗(yàn)產(chǎn)品按要求進(jìn)行留樣、觀察及清理。
6、出廠檢驗(yàn)報告編寫及填寫檢驗(yàn)相關(guān)記錄。
7、上級交代的其他事項(xiàng)
任職要求:大專以上學(xué)歷25歲以上,2年以上檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉微生物檢驗(yàn)
崗位福利:工作餐,五險,節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼,崗位晉升
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理/測試質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)管理檢查員質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師食品安全質(zhì)量檢測食品安全管理質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理檢驗(yàn)組長品質(zhì)主管質(zhì)量體系管理品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量工程師(qa)qc測試員qa品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員機(jī)械加工檢驗(yàn)供應(yīng)商質(zhì)量管理SQEsqe工程師供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)管理崗驗(yàn)證工程師品質(zhì)體系工程師質(zhì)量工程師sqe
桂林象山區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘最新投遞
-
蔣先生投遞了 廣西正安人防工程防護(hù)設(shè)備檢測有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-12-13 -
陽小姐投遞了 廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 QA專員 職位2025-12-12 -
梁小姐投遞了 廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 食品檢驗(yàn)員 職位2025-12-12 -
王先生投遞了 廣西正安人防工程防護(hù)設(shè)備檢測有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-12-11 -
劉小姐投遞了 廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 食品檢驗(yàn)員 職位2025-12-09 -
何先生投遞了 廣西正安人防工程防護(hù)設(shè)備檢測有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-12-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4934
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
-
0.6%小于2K
-
1.3%2K
-
20.1%3K
-
31.2%4K
-
20.8%5K
-
14.9%6K-8K
-
8.4%8K-1W
-
3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷42.6%
-
初中0.6%
-
高中8.4%
-
中專4.5%
-
大專26.5%
-
本科16.8%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.6%,初中占0.6%,高中占8.4%,中專占4.5%,大專占26.5%,本科占16.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)49.7%
-
1-3年40.6%
-
3-5年8.4%
-
5-10年1.3%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占49.7%,1-3年占40.6%,3-5年占8.4%,5-10年占1.3%。