桂林質(zhì)量安全招聘
桂聘提供2025年12月桂林質(zhì)量安全最新招聘，七星區(qū)108條臨桂區(qū)41條，有五險等，更多質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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一級建造師
4000-8000元1小時前
洪先生人事行政部部長一、崗位描述：
1、進行現(xiàn)場勘察及施工的管理、資料收集、野外編錄等工作；
2、對管理項目進行技術指導及監(jiān)督質(zhì)量；嚴格執(zhí)行公司安全環(huán)保質(zhì)量管理要求；
3、室內(nèi)整理資料并獨立完成相關報告；
4、完成上級交辦的其它工作；
二、崗位要求：
1、巖土工程、水文與地質(zhì)工程或其他相關專業(yè)畢業(yè)生；
2、本科以上，3年以上工作經(jīng)驗，研究生1年以上工作經(jīng)驗；
3、具一級建造師（市政公用工程或建筑工程專業(yè)）優(yōu)先考慮；
4、能獨立完成勘察、施工項目，并編寫報告；
5、熟練掌握相關規(guī)范，熟練運用CAD等辦公軟件；
6、身體健康，積極向上，吃苦耐勞，勝任野外工作；
7、服從工作安排； -
工程現(xiàn)場管理員
4500-7500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
蔣先生人力資源部主任①負責技術、質(zhì)量、安全、文明施工監(jiān)督管理與檢查，對進入施工現(xiàn)場的材料、設備應有計劃地加以控制；
②負責對施工單位施工過程檢查與材料控制，做好工程質(zhì)量控制及質(zhì)量事故處理工作，對工程進度監(jiān)督；
③負責完成分部分項工程的評定及竣工驗收和結算等工作。 -
綜合能源業(yè)務（泛能交付專員）
4000-6000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前
蔣先生人力資源部主任一、工作職責：
1、負責協(xié)助交付經(jīng)理完成交付計劃、前期手續(xù)、采購、合同編制、工程驗收等工作。確保項目按計劃實施
2、負責監(jiān)控項目造價預算，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題，確保項目按時完成
3、負責檢查所有交付物的質(zhì)量，確保符合公司標準和客戶需求
4、負責監(jiān)督項目交付安全，解答客戶的疑問，協(xié)調(diào)處理投訴和反饋，提升客戶滿意度
5、負責按公司要求完成項目驗收工作
二、任職資格：
1、大專以上學歷，項目管理、工程管理、能源應用工程、能源與動力工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有暖通行業(yè)、空調(diào)廠商經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心強；
4、較強的溝通能力和報告編制能力。 -
制造工程師（ME）
8000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
英格索蘭招聘? 制定標準工時，工時核算和記錄 ? 不斷地調(diào)查研究，努力開發(fā)新工藝和新設施，并確定這些新發(fā)展在公司制造過程中具有潛在的用途或使質(zhì)量能夠得到很大的改進，并采取必要的行動來實施。 …… ? 解決現(xiàn)場中出現(xiàn)的工藝技術問題，ECN執(zhí)行和跟蹤 ? 參與供貨商質(zhì)量評估小組的活動，與供貨商合作，以保證外協(xié)件的最佳成本和質(zhì)量。 …… ? 與其他部門保持密切聯(lián)系，為制造、質(zhì)量、采購等人員提供制造工藝相關技術支持及培訓 ? 審核產(chǎn)品零件圖紙，根據(jù)制造工藝向工程部提出改進建議。 -
倉庫管理員
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 法定節(jié)假日休息
1小時前
秦先生廠區(qū)部-人事1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 -
醫(yī)保服務專員
3000-8000元
1小時前
任曉東人事1.為客戶提供專業(yè)的醫(yī)保服務咨詢和支持; 2.了解客戶的醫(yī)療需求，提供個性化的醫(yī)保解決方案; 3.維護客戶關系，確保服務質(zhì)量滿足公司標準; 4.參與制定和優(yōu)化工作流程和工具，以提高服務效率和質(zhì)量 -
食品安全總監(jiān)（桂林冷鏈）
7000-12000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前
王先生HR2.負責農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量應急事件處理。 3.負責政府相關部門食品安全類檢查和隨訪的接待工作。 4.搭建園區(qū)食品安全質(zhì)量體系。 -
內(nèi)衣店導購員就近安排
3000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
甘茂平總經(jīng)理崗位職責： 1、為顧客提供專業(yè)的內(nèi)衣產(chǎn)品咨詢與搭配建議； 2、維護店內(nèi)陳列，確保商品展示吸引且有序； 3、積極推廣促銷活動，提升銷售業(yè)績； 4、收集顧客反饋，協(xié)助改進產(chǎn)品和服務質(zhì)量。 -
綜合能源業(yè)務（泛能交付運營經(jīng)理）
6000-10000元·15薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前
蔣先生人力資源部主任并制定預防性維護計劃，確保設備長期穩(wěn)定運行，分析現(xiàn)有系統(tǒng)性能，識別瓶頸和改進機會，提出并實施優(yōu)化方案 3、領導和支持空調(diào)、電力設備運營團隊，包括技術人員、維修人員等，確保各部門之間的高效協(xié)作 4、確保電力服務的質(zhì)量符合公司標準和客戶需求 -
倉庫管理員5名
4500-5500元
2小時前
趙主管人事經(jīng)理2、負責物料及成品的入庫及日常質(zhì)量巡查，保證存儲符合要求。 3、負責物料及成品發(fā)放，保證出庫數(shù)量準確無誤符合要求。 4、負責到貨物料隨貨同行聯(lián)、原廠家質(zhì)量報告等相關單據(jù)的保管、歸檔工作。 -
機械研發(fā)助理
6000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 35歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:173- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前
楊小姐人力資源專員職位描述 1.協(xié)助機械工程師解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量/工藝/生產(chǎn)等問題； 2.協(xié)助項目組成員完成產(chǎn)品試制及設計生產(chǎn)轉換工作，跟進實驗測試并總結問題； 3.負責所管項目的研發(fā)材料（產(chǎn)品送檢和注冊文件 -
樂園游樂項目設計
5000-7000元
1小時前
關小姐人事專員2、主導與控制設計作品質(zhì)量以及藝術審核。 3、負責樂園的落實過程中設計與技術問題的解決。 4、制定成長加游樂品類市場拓展戰(zhàn)略及目標(包括但不限于親子游、親子夏冬令營、親子活動等等)。 -
英文網(wǎng)編運營專員
3800-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 23歲以上 大專以上 電子商務 網(wǎng)絡 互聯(lián)網(wǎng) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:261- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時前
田女士經(jīng)理配合游戲上線、版本更新、節(jié)日節(jié)點，策劃并執(zhí)行相關活動運營，提升網(wǎng)站用戶活躍度與內(nèi)容質(zhì)量； 3. 負責網(wǎng)站產(chǎn)品信息更新與日常維護，確保頁面信息及時、準確； 4. -
行政總廚/廚師長
6100-10000元
1小時前
關小姐人事專員4 檢查菜品的出品質(zhì)量，改進生產(chǎn)工藝，收集食客對食品質(zhì)量的意見，善處理相關投訴。 5 督導各廚房管理人員，科學管理廚房設備、用具、食品原料等，更換、添廚房設備及用具。 -
跟單員
3200-6000元
1小時前
吳經(jīng)理1、根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)計劃表，對產(chǎn)品生產(chǎn)進度情況進行跟蹤； 2、對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進行質(zhì)量巡檢，對發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理和反饋； 3、生產(chǎn)指令單的下發(fā)、變更，工作聯(lián)系單等的跟蹤及反饋等工作； 4、對項目的標簽
桂林質(zhì)量安全招聘最新投遞
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黎先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 工程現(xiàn)場管理員 職位2025-12-15 -
湯先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源業(yè)務（泛能交付運營經(jīng)理） 職位2025-12-15 -
蒙先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 工程現(xiàn)場管理員 職位2025-12-15 -
秦先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司招聘部一組 的 倉庫管理員 職位2025-12-15 -
黃小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源業(yè)務（泛能交付專員） 職位2025-12-15 -
蔣先生2025-12-15
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相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
