1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗,按標準取樣。
2、在檢驗過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異常現(xiàn)象,應(yīng)及時匯報并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護、校正等工作。
4、化驗員及時、準確、真實的填寫并出具檢測報告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
桂林質(zhì)檢員招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年12月桂林質(zhì)檢員最新招聘，七星區(qū)20條臨桂區(qū)16條，平均工資約為4030元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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化驗員
2500-3500元
2025-12-15
朱玲玲后勤1、負責(zé)實驗室分析操作。
2、小試及中試反應(yīng)操作。
3、負責(zé)試驗結(jié)果記錄及文檔處理。
4、配制關(guān)鍵物料
5、醫(yī)藥、化工、飼料等相關(guān)專業(yè)、中專及以上學(xué)歷。
6、有醫(yī)藥、化工、飼料等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
QC品質(zhì)檢測員（朝陽信息產(chǎn)業(yè)園）
3500-5500元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
謝女士人事主管根據(jù)公司檢測標準負責(zé)檢驗產(chǎn)品質(zhì)量。
薪 資：底薪+加班工資+全勤獎
無需工作經(jīng)驗，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
高中或中專以上學(xué)歷，有責(zé)任心和良好的抗壓力，工作主動性強，能接受看顯微鏡和屏幕。 -
質(zhì)量部經(jīng)理（QA）
5000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-12-15
恒保防護HR崗位職責(zé)：
1、協(xié)助管理者代表，制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略，組織制定質(zhì)量管理方針，建立相應(yīng)的質(zhì)量目標。
2、組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。
3、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。
4、負責(zé)組織技術(shù)文檔的評審。
5、負責(zé)質(zhì)量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷毀。
6、負責(zé)產(chǎn)品國內(nèi)外注冊、認證工作。
7、負責(zé)服務(wù)類供應(yīng)商（咨詢機構(gòu)、檢測機構(gòu)、認證機構(gòu)）的評估、選擇。
任職要求：
1、5年以上的產(chǎn)品注冊/認證工作經(jīng)驗和質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉辦公軟件操作，具備良好文字能力，熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī)，熟悉國產(chǎn)品相關(guān)標準。熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)流程。
3、本科學(xué)歷。 -
質(zhì)檢員
5000-6000元·13薪2025-12-15
閔女士人事主管1、初中以上學(xué)歷，身體健康，視力良好，無違法犯罪記錄； 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能看懂簡單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，熟悉基本檢驗流程； 3、適應(yīng)使用顯微鏡工作，手腳靈活； 4、能吃苦耐勞，適應(yīng)加班，服從工作安排，視訂單情況能接受兩班倒。 -
普工
3000-6000元
2025-12-15
李經(jīng)理人事經(jīng)理四、經(jīng)驗要求 優(yōu)先條件： 1 年以上制造業(yè)普工經(jīng)驗（電子 / 機械行業(yè)尤佳）； 持質(zhì)檢員證書或從事過 QC、IPQC 無經(jīng)驗者：公司提供帶薪培訓(xùn)，需學(xué)習(xí)能力強。 -
桂林普工
4500-5700元
2025-12-15
陶娟人事平樂電子廠免費包吃包?。?000-6000） （1）白班，15元/小時，滿三個月，第四個月開始16元/小時 （2）夜班，20元/小時，滿三個月，第四個月開始21元/小時 兩班倒：女性，18～48歲，男性，18-45歲， 【人員要求】無外露紋身，會認識26個英文字母就行 【工作時間】08:00~20:00，20：00-08:00 【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作，做事輕松簡單。 【生活條件】包吃包住，水電費平攤，房間大，干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，學(xué)習(xí)桌，熱水器等用品 【工作地點】桂林平樂二塘工業(yè)園 -
2025-12-13
伍先生HRD崗位職責(zé)： 1、負責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品化學(xué)性能指標、結(jié)構(gòu)指標、物理性狀等的質(zhì)量檢測； 2、負責(zé)生產(chǎn)原材料、半成品質(zhì)量檢測； 3、根據(jù)產(chǎn)品工藝指導(dǎo)進行小樣應(yīng)用測試，包括小樣刮涂、噴涂； 4、測試樣與樣板比對，判定質(zhì)量是否達標，分析偏差情況； 5、根據(jù)檢測結(jié)果和相關(guān)判定，反饋研發(fā)和生產(chǎn)采取對應(yīng)措施。 任職資格： 1、年齡26-40周歲，高中/中專以上學(xué)歷，性別不限； 2、化工行業(yè)質(zhì)檢、實驗室經(jīng)驗，有涂料質(zhì)量檢測和噴涂經(jīng)驗優(yōu)先； 3、善于觀察分析，對流質(zhì)品性狀、物理變化、顆粒大小較為敏感。 -
實習(xí)生
2200-3000元
2025-12-13
陽潔1、藥學(xué)或分析相關(guān)專業(yè)； 2、協(xié)助藥品類、包材類的產(chǎn)品檢驗，或者生產(chǎn)。 3、服從公司安排。 -
QA專員
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-13
徐女士人事負責(zé)人崗位職責(zé)： 1、負責(zé)體系文件的修訂、維護體系的運行； 2、協(xié)助部門主管根據(jù)公司體系進行內(nèi)審、外審活動； 3、協(xié)助部門主管進行客戶審廠活動； 4、編寫與體系有關(guān)的相關(guān)文件； 5、檢查車間與體系相關(guān)的事項落實情況，對不符合提出整改及措施； 6、對來料進行驗收、出廠成品進行檢查并完成相關(guān)記錄； 7、對客訴進行分析及糾正措施、審廠提出整改項提出整改措施并跟進； 8、上級交代的其他事項 任職要求：大專以上學(xué)歷25歲以上，1年以上體系工作相關(guān)經(jīng)驗，有體系相關(guān)內(nèi)審員證優(yōu)先。 崗位福利：工作餐，五險，節(jié)日禮物，加班補貼，崗位晉升 -
食品檢驗員
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-13
徐女士人事負責(zé)人崗位職責(zé)： 1、對來料驗收檢驗及公司產(chǎn)品的日常檢驗，對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識； 2、對微生物檢驗取樣熟悉（涂抹、沉降），按公司要求進行水質(zhì)等檢測； 3、行使檢驗職責(zé)，根據(jù)檢驗結(jié)果填寫相應(yīng)的檢驗記錄，對檢驗的質(zhì)量情況進行分析和統(tǒng)計，并提出改進意見和建議。 4、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤，跟進異常物料的處理結(jié)果并上報，對檢驗異常物料，及時標識、隔離并報告上級。 5、對所檢驗產(chǎn)品按要求進行留樣、觀察及清理。 6、出廠檢驗報告編寫及填寫檢驗相關(guān)記錄。 7、上級交代的其他事項 任職要求：大專以上學(xué)歷25歲以上，2年以上檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉微生物檢驗 崗位福利：工作餐，五險，... -
現(xiàn)場品控員
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-13
徐女士人事負責(zé)人1、生產(chǎn)過程監(jiān)控：按工藝流程進行巡查，及時糾正與工藝相悖行為。 2、負責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時反應(yīng)并處理及跟進。 3、負責(zé)在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理及標識，及時要求轉(zhuǎn)入至不合格區(qū)，對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進行分析及改進。 5、對過程產(chǎn)品檢驗，確認與產(chǎn)品標準要求一致，并做好相關(guān)記錄。 6、督促車間完成與質(zhì)量相關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施衛(wèi)生、個人衛(wèi)生等要求。 7、委外加工產(chǎn)品的現(xiàn)場監(jiān)督管理，按客戶要求保證產(chǎn)品品質(zhì)。 8、監(jiān)督公司相關(guān)質(zhì)量體系的運行。 9、上級交代的其他事項 任職要求： 1、有1年以上現(xiàn)場品控工作經(jīng)驗，高中以上學(xué)歷，會辦公軟件。 2、性格開朗、表達能力強、... -
QA
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-12
韋冬玲崗位描述 1、熟悉《藥品管理法》、GMP等相關(guān)法規(guī)； 2、負責(zé)車間生產(chǎn)過程中的偏差、變更、OOS、投訴、不良反應(yīng)等工作； 3、參與驗證工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。 崗位要求： 1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、五官端正、性格開朗、表達能力強、理解及思維能力強； 3、能吃苦耐勞，有較強的責(zé)任心，工作細致認真； 4、有較強的自學(xué)能力及一定的文字功底。 -
質(zhì)量檢驗員（QC）
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-12
韋冬玲崗位描述： 1、按質(zhì)量標準和檢驗操作規(guī)程對進廠原輔料、內(nèi)包材、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品及成品進行及時、準確的檢驗； 2、按要求對檢驗方法進行驗證或確認； 3、按要求及時進行產(chǎn)品的穩(wěn)定性考察試驗； 4、按GMP要求，填寫各種操作記錄。 崗位要求： 1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、對化驗工作感興趣； 3、責(zé)任心強、工作細致，能吃苦耐勞，有上進心。 -
QC主任
3500-6000元
2025-12-12
陽潔1、主要負責(zé)藥品檢驗相關(guān)方面工作，如組織檢驗、結(jié)果分析、出具檢驗報告等； 2、檢驗員培訓(xùn) 3、質(zhì)量標準研究等 -
質(zhì)量檢驗員
2500-4000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-12
陽潔1.負責(zé)集團內(nèi)包裝材料、藥品、食品、飼料添加劑等的取樣、檢驗工作; 2.根據(jù)檢驗結(jié)果出具檢驗報告，并提交至相關(guān)部門; 3.處理客戶反饋的質(zhì)量問題; 4.負責(zé)做好各項檢測資料的保管工作; 5.做好常用質(zhì)檢、實驗器具的保管和維護工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員項目質(zhì)檢員ipqc質(zhì)檢員車間質(zhì)檢員普工/操作工/質(zhì)檢員食品質(zhì)檢員機械質(zhì)檢員電子質(zhì)檢員生產(chǎn)質(zhì)檢員iqc質(zhì)檢員質(zhì)檢員iqc質(zhì)檢員質(zhì)檢檢驗QC檢驗員qc檢驗員品控巡檢檢測員化驗質(zhì)量檢驗員檢驗工現(xiàn)場巡檢化驗員品質(zhì)檢驗員質(zhì)檢實習(xí)生質(zhì)檢組長品檢質(zhì)量檢查出貨品質(zhì)檢驗質(zhì)量測試員成品檢驗員品管過程檢驗員fqc食品檢驗品控專員品檢員質(zhì)檢技術(shù)員機械質(zhì)檢OQCIQC來料質(zhì)量控制檢驗師質(zhì)量測試
桂林質(zhì)檢員招聘（有工作餐）最新投遞
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莫先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-12-15 -
唐先生投遞了 桂林市金粟食品有限公司 的 普工 職位2025-12-15 -
莫小姐投遞了 桂林市華藝彩印有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量檢驗員 職位2025-12-15 -
龍先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 質(zhì)量部經(jīng)理（QA） 職位2025-12-15 -
朱小姐投遞了 桂林康圣科技有限責(zé)任公司 的 化驗員 職位2025-12-15 -
朱先生2025-12-15
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桂林質(zhì)檢員招聘工資
￥
4030
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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10.3%2K
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38.4%3K
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32.2%4K
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21.1%5K
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2.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.8%
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初中3.1%
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高中13.1%
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中專13.1%
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大專18.5%
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本科3.5%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占48.8%，初中占3.1%，高中占13.1%，中專占13.1%，大專占18.5%，本科占3.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年36.5%
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3-5年0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%，1-3年占36.5%，3-5年占0.4%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
批發(fā)/零售 10-30人
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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