桂林移動通信招聘
桂聘提供2025年12月桂林移動通信最新招聘，七星區(qū)25條臨桂區(qū)2條，有五險等，更多移動通信移動通信招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星區(qū)長白班普工/操作工
4500-5000元
2025-12-15
黎經理總經理1. 七星區(qū)長白班16元/H，推薦有獎? 光纜通信廠招聘需求如下（4500-5000） 1.工作地點：信息產業(yè)園/七里店新廠 招聘要求:女工18-43歲，男18-30歲（新廠18-37歲） 2.工作內容:光纖網線手工活，不看顯微鏡。坐班，恒溫車間，?即學即會。 3.其它要求：無色盲色弱，手指靈活。 4.待遇：16元/小時，長白班早8:30-晚20:30（具體以生產排產為準，吃飯時間不計算出勤時間） 5.吃飯：3.5元/餐（中、晚餐，先吃后扣）； 6.六個月后經過考評合格可以轉自有員工，購買五險一金 7.出勤滿7天可預支工資 8.工資可發(fā)微信支付寶或代收工資 -
技術支持
3000-8000元2025-12-15
劉女士人事專員周末雙休，法定節(jié)假日正常休，五險，周一至周五的08:30-18:00
1. 招聘要求
學歷與專業(yè)背景：本科及以上學歷。
專業(yè)：通信工程、電子信息工程、光電子技術、計算機科學與技術、網絡工程等相關專業(yè)。
2. 技術能力
熟悉光通信原理（如DWDM、OTN、SDH、PTN等光傳輸技術）。
了解光纖通信系統(tǒng)架構（如OSNR、色散、非線性效應等關鍵參數(shù)）。
3.技能要求：
熟練使用光通信測試儀表（如OTDR、光譜儀、光功率計等）。
熟悉TCP/IP協(xié)議、路由交換技術（部分崗位可能要求具備IP網絡知識）。
能閱讀并理解技術文檔（如設備手冊、國際標準ITU-T/IEEE等）。
4.經驗要求：
3年以上光傳輸設備技術支持或相關領域經驗。
有運營商、通信設備廠商或系統(tǒng)集成商工作經驗者
有問題解決能力（如光纖斷裂、設備兼容性問題等）。
二、崗位職責
1. 售前技術支持
- 協(xié)助銷售團隊完成技術方案設計，為客戶提供光傳輸設備選型建議。
- 參與招投標，撰寫技術標書或產品白皮書。
- 組織產品演示或技術培訓（如客戶現(xiàn)場或線上會議）。
2. 項目實施與調試
- 負責光傳輸設備的安裝、調測、驗收（如OTN/SDH設備組網、業(yè)務開通）。
- 配合客戶完成網絡割接、擴容或升級（如夜間窗口期操作）。
- 輸出項目文檔（如實施方案、測試報告、竣工資料）。
（應屆生崗位可能放寬要求） -
營業(yè)員
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
許經理人事經理中國聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘，待遇福利豐厚，家門口上班，家庭工作兩頭顧！歡迎加入世界500強央企！ 性別：男女不限 年齡：18—28 工作地點：七星、疊彩區(qū)域 學歷：大專及以上學歷 福利：五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產假、通信補貼、健康體檢、生日關懷、工會福利、導師培養(yǎng)、賦能培訓、多通道晉升等 待遇：3000元—6000元，平均薪酬5500元，上不封頂。 要求：普通話標準、形象氣質佳，性格開朗、積極向上、責任心強，有良好的服務意識和態(tài)度，熟悉電腦操作，有相關工作經驗者優(yōu)先。 崗位職責：負責受理營業(yè)廳內相關通信業(yè)務，并為客戶提供優(yōu)質服務，參與各項業(yè)務營銷活動，服從公司工作安排。 應聘成功與中富通集團股份有限公司桂林分公司簽訂勞動合同 -
聯(lián)通銷售專員
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
許經理人事經理性別：男女不限 年齡：18—35 工作地點：七星、疊彩區(qū)域（根據(jù)工作崗位確定） 招聘崗位：營業(yè)員，銷售經理 學歷：大專及以上學歷 福利：五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產假、通信補貼、健康體檢、生日關懷 -
桂林市區(qū)長白班
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
申經理人事經理長星區(qū)長白班16元/H 光纜通信廠招聘需求如下（4000-5000） 1.工作地點：信息產業(yè)園/七里店新廠 招聘要求:女工18-40歲，男18-35歲 2.工作內容:光纖網線手工活，不看顯微鏡。 -
技術員
4500-5500元·13薪2025-12-15
人事主管任職要求： 1、大專以上學歷，電子、機械、通信類專業(yè)； 2、有通行業(yè)實習經驗優(yōu)先，先輪崗后定崗，需隨產上兩倒班。 -
04 IE工程師
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
戴先生HR運用IE手法對當前的制造流程及工藝進行優(yōu)化和改善； 4、產品成本核算，人力，設備，場地，物損，耗材評估； 5、推行精益生產專案項目改善，日常培訓IE技術員和工作分配 任職資格： 1、工業(yè)工程、通信 -
運維技術員
2550-3500元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 工齡工資
- 高溫補貼
- 生日補貼
- 商業(yè)意外險
2025-12-15
潘盈君人事（無經驗可入職培訓） 任職資格： 1、通信、電子工程、計算機等相關專業(yè)，有相關維護工作經驗優(yōu)先考慮； 2、熟悉各種計算機軟硬件，經過入職培訓可獨立進行調試及故障排除； 3、工作主動性強，耐心細致 -
光通信產品研發(fā)項目經理
10000-16000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-15
閔女士人事主管3、技術指導、決策與創(chuàng)新：對光通信產品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關，參與技術方案的制定和評審，確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策，推動產品研發(fā)工作順利進行。 -
海外銷售（俄語）
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-15
閔女士人事主管任職要求： 1.大專及以上學歷，俄語要求精通； 2. 2年以上的工作經驗，有國際貿易從業(yè)經驗者優(yōu)先； 3.大專及以上學歷，電子、通信、光學等其他理工科專業(yè)； 4.工作積極主動，具有良好的學習能力和團隊合作精神 -
電子焊接工
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-15
閔女士人事主管1、初中以上學歷； 2、通信電子手工焊接，貼片式元件的焊接、產品裝配。 -
光電子學研究生/博士/博士后（光學）
15000-30000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
閔女士人事主管射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究； 4、?硅光高速電光調制器的設計； 5、?超高功率光學器件的理論、實驗及應用研究； 6、?自動駕駛激光雷達的設計及應用研究； 7、?量子通信光源的原理 -
海外銷售（英語泰語）
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-15
閔女士人事主管任職要求： 1.大專及以上學歷，精通英語或泰語； 2. 2年以上的工作經驗，有國際貿易從業(yè)經驗者優(yōu)先； 3.大專及以上學歷，電子、通信、光學等其他理工科專業(yè)； 4.工作積極主動，具有良好的學習能力和團隊合作精神 -
海外銷售
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
閔女士人事主管任職要求： 1.大專及以上學歷，英語要求精通； 2. 2年以上的工作經驗，有國際貿易從業(yè)經驗者優(yōu)先； 3.大專及以上學歷，電子、通信、光學等其他理工科專業(yè)； 4.工作積極主動，具有良好的學習能力和團隊合作精神 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
閔女士人事主管任職要求： 1、大專及以上學歷，通信、光電、電子信息工程等相關專業(yè)； 2、具備光通信行業(yè)銷售經驗或技術型工程師從業(yè)經驗優(yōu)先； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
