亚洲日韩国产不卡综合在线观看|激情五月五月激情|草青青娱乐中文网|亚洲天堂五月天在线|无码粉嫩字幕|传媒在线视频成人|影音先锋高清无码|精品无码人妻AV二区奶水|欧美精品精彩五月天|一级a一级a免费观看免免黄‘/

桂林業(yè)務(wù)專業(yè)招聘 logo

桂林業(yè)務(wù)專業(yè)招聘

桂聘提供2025年12月桂林業(yè)務(wù)專業(yè)最新招聘,七星區(qū)40條臨桂區(qū)19條,有五險等,更多業(yè)務(wù)專業(yè)業(yè)務(wù)專業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1小時前
李經(jīng)理
人事
1.任職資格
1.1教育背景:會計、審計、金融、財務(wù)管理、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
1.2培訓(xùn)經(jīng)歷:受過財務(wù)、稅務(wù)實操課程,相關(guān)業(yè)務(wù)以及財務(wù)管理相關(guān)培訓(xùn);
1.3經(jīng)驗:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉會計基礎(chǔ)工作,具有一定的財稅知識,具有一定的會計實操經(jīng)驗,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
1.4技能與素質(zhì):
1、具有會計從業(yè)資格以上證書;
2、擁有企業(yè)2年以上全盤賬經(jīng)驗,熟悉本地稅收法規(guī);
3、熟悉國家政策及稅務(wù)法規(guī);
4、具有較強的服務(wù)意識;
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
6、具有較強的抗壓能力;
7、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)變能力。
崗位職責(zé):
1、接收銷售顧問提供的客戶資料,24小時內(nèi)完成客戶首次溝通,并確認客戶業(yè)務(wù)需求,同時進行風(fēng)險戶判定。
2、完善SAP系統(tǒng),完成新戶轉(zhuǎn)化工作并且一個工作日內(nèi)移交給會計記賬;
3、主動與客戶溝通財稅政策,包括客戶賬戶情況、告知客戶本月留底稅額、稅金、賬戶余額,提醒非稅控盤托管客戶抄報清卡及培訓(xùn)客戶抄報清卡等,提升客戶財稅意識及溝通配合流程;
4、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作及工具推廣(如APP下載、打印發(fā)票匯總及明細表、導(dǎo)出銀行流水明細、財稅助手推廣、進項遠程認證推廣,公眾號推廣等);
5、引導(dǎo)和溝通客戶到票,接收客戶票據(jù)確認完整及正確,并填寫到票流轉(zhuǎn)單,及時反饋做賬會計進行扣款繳稅;
6、建立財稅知識庫,針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄及時更新;
7、對本組客戶檔案進行監(jiān)督管理,定期抽查客戶資料是否完整;
8、與營收顧問、商務(wù)顧問、外勤會計、總賬會計進行工作對接。(解答商務(wù)顧問財稅問題,輔助商務(wù)顧問、營收顧問解決客戶談單財稅疑難點;處理總賬會計和票據(jù)員工作中需與客戶溝通的缺、錯、異常票據(jù)等問題,協(xié)調(diào)提高以上業(yè)務(wù)準確率;根據(jù)客戶需求與外勤溝通事項的安排);
9、建立客戶檔案,做好客戶日??颓榫S護,進行財稅規(guī)劃,提高服務(wù)質(zhì)量;
10、針對不能接賬、缺票客戶的原因進行表格統(tǒng)一填寫管理,于每月最后一個工作日前提交至?xí)嬛鞴芴帲?br /> 11、積極響應(yīng)客戶需求,客戶電話及時接聽、客戶問題及時解決并反饋。
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 包裝 會展 裝飾 投遞:1人 瀏覽:62
1小時前
何祖慶
工作地點:桂林市,七星區(qū)建干路
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、 陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系,邀約。
4、 負責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓(xùn),同事間互幫互助,團結(jié)友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。
晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人
多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持;
工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休4天,排班輪換,彈性工作。
底薪+高提成+年終獎+節(jié)日禮品+帶薪培訓(xùn)+公費旅游+透明晉升(月薪5000元-30000元不封頂.年薪20-35萬不封頂.)
任職資格:
1、年齡在18—40周歲,經(jīng)驗不限;接受應(yīng)屆生
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、有其他行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者可0基礎(chǔ)上崗有專業(yè)培訓(xùn),
有開發(fā)商或房地產(chǎn)代理公司案場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
我們尋找小白,只要你渴望不凡,期待蛻變
我們尋找左膀右臂,只要你胸懷大志,無所畏懼。
桂林房產(chǎn)銷售行業(yè)領(lǐng)航者桂林適宜的挑戰(zhàn)高薪者的舞臺
職位招聘3-6人
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 包裝 會展 裝飾 投遞:2人 瀏覽:28
1小時前
何祖慶
五險 績效獎金 八小時工作制 不加班,新房銷售 二手房 銷售工作時間:長白班,09:00-18:00,每日工作7.5小時
工作地點:桂林市,七星區(qū)建干路
崗位職責(zé)
1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地
產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2、陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系,邀約
4、負責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)
協(xié)作關(guān)系。
不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓(xùn),同事間互幫互助,團結(jié)友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。
晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理一合伙人
多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持;
工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休6天,
排班輪換,彈性工作
職位招聘3-5人

一級造價師

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 本科以上 測繪 建筑設(shè)計 高新技術(shù)企業(yè) 瀏覽:20
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-15
洪先生
人事行政部部長
一、崗位描述: 1、熟悉自治區(qū)、桂林市巖土工程行業(yè)與物業(yè)行業(yè)各有關(guān)預(yù)決算定額、估價表及收費標準; 2、根據(jù)集團業(yè)務(wù)拓展計劃,及時收集了解巖土及物業(yè)行業(yè)相關(guān)價格費率計取情況,為集團業(yè)務(wù)發(fā)展提供科學(xué)費率依據(jù) …… 二、崗位要求: 1、全日制工程造價、工程造價管理、土木工程或工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具備撰寫清晰、準確的招標文件的能力、取得全國注冊一級造價工程師證書(土木建筑工程、安裝工程專業(yè)優(yōu)先

出納

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 23-35歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:30人 瀏覽:1289
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述: 1、辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、存款、取現(xiàn)等業(yè)務(wù) 2、及時取回銀行回單、每月銀行對賬單,并做好核對與交接。 3、協(xié)助辦理銀行賬戶的開立、變更、注銷等事宜。 …… 2、專業(yè)要求:會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 3、工作經(jīng)驗:兩年及以上出納或財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉資金收付流程;熟悉外匯付款、結(jié)售匯等業(yè)務(wù)操作。 …… 4、熟悉掌握資金管理細節(jié)、銀行結(jié)算辦法等財務(wù)制度,能處理票據(jù)外匯、理財?shù)葘m?em>業(yè)務(wù)。 5、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶云星空)、 Office 辦公軟件、熟悉銀行系統(tǒng)操作。 …… 7、英文可作為工作語言,具備良好的英文讀寫能力,能處理涉外資金業(yè)務(wù)相關(guān)文件及溝通。 8、工作細致嚴謹,責(zé)任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上 保險 投遞:5人 瀏覽:382
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
李芳
人事經(jīng)理
.協(xié)同泰康醫(yī)療團隊,確保專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)體驗。 .達成公司銷售目標,完成個人及團隊業(yè)績指標。 ?崗位要求:? .有無經(jīng)驗均可,提供配套培訓(xùn)體系。 …… 醫(yī)學(xué)、市場營銷、健康管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,1年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 .出色的溝通能力和談判技巧,能建立深度客戶信任關(guān)系。 .優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能提供個性化、專業(yè)化服務(wù)方案。 …… .敏銳的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力,擅長高端客戶資源開發(fā)維護。 .良好的團隊合作精神,能在壓力下保持高效工作狀態(tài)。 ? …… 我們提供:? .具有競爭力的薪酬福利體系 .專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機會 .優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境與團隊氛圍 .清晰的職業(yè)晉升通道

設(shè)備管理員

3500-7000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 18-40歲 本科以上 橡膠 防護用品 投遞:2人 瀏覽:456
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
孔繁琦
人事專員
本科及以上機電一體化、設(shè)備管理、自動化或機械等相關(guān)專業(yè)。 有相關(guān)經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力過硬者薪資可面談。

儲備主管

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-福隆園 5人 瀏覽:120
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
劉經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé) 協(xié)助團隊主管進行日常管理,包括團隊建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及績效評估; 參與客戶開發(fā)與維護,提供保險規(guī)劃及咨詢服務(wù); 推動團隊業(yè)務(wù)目標達成,協(xié)助制定銷售策略與培訓(xùn)計劃; 培養(yǎng)新人,傳承公司文化與專業(yè)能力
桂林-臨桂區(qū) 3人 辦公設(shè)備 家電 定期體檢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:28人 瀏覽:462
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
粟總
總經(jīng)理
負責(zé)公司電腦、打印機、投影儀等辦公設(shè)備的日常維護與故障排查,快速響應(yīng)解決硬件、軟件問題; 2、搭建并維護公司局域網(wǎng)、無線網(wǎng)絡(luò),保障網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運行,處理網(wǎng)絡(luò)連接異常等問題; 3、協(xié)助員工進行辦公軟件(Office、專業(yè)業(yè)務(wù)軟件等 …… 任職要求 1、中專及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1 年以上電腦技術(shù)支持或 IT 運維相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉 Windows 操作系統(tǒng)安裝與優(yōu)化,精通電腦硬件組裝、故障檢測與維修; 3、熟練掌握局域網(wǎng)搭建

酒店前廳接待員

2400-4000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 2人 20-35歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:648
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 月休6天
2025-12-15
莫小姐
人事主管
并負責(zé)處理; 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能
桂林-象山區(qū) 1人 大專以上 燃氣 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:218
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
蔣先生
人力資源部主任
一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)產(chǎn)品的推廣開展及落地跟蹤,并定期總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗及復(fù)盤,推動業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)成長; 2.負責(zé)產(chǎn)品及場景創(chuàng)值賦能支持及SOP標準話術(shù)應(yīng)用,持續(xù)提升業(yè)務(wù)場景創(chuàng)值轉(zhuǎn)化率提升; 3.負責(zé)產(chǎn)品線業(yè)績經(jīng)營分析及示警糾偏 …… 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、一年及以上互聯(lián)網(wǎng)或消費品行業(yè)產(chǎn)品/運營/增長相關(guān)經(jīng)驗; 3、資源整合能力強,擅長與運營、客服等多部門高效協(xié)同;

泰康團隊主管

10000-20000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 28歲以上 保險 投遞:2人 瀏覽:82
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-12-15
李芳
人事經(jīng)理
【泰康保險團隊主管招募令】 我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團隊精神的保險團隊管理者,共同打造桂林地區(qū)最專業(yè)的保險服務(wù)團隊。 …… ▎核心職責(zé) ? 負責(zé)5-10人保險服務(wù)團隊的日常管理與業(yè)務(wù)督導(dǎo) ? 制定團隊發(fā)展計劃并推動業(yè)績目標達成 ? 培養(yǎng)團隊成員專業(yè)能力,提升整體服務(wù)水平 ? 優(yōu)化客戶服務(wù)流程,建立標準化管理體系 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源 …… 年以上銷售行業(yè)團隊管理經(jīng)驗 ? 具備出色的團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力 ? ▎發(fā)展平臺 ? 完善的團隊管理培訓(xùn)體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)支持平臺

銷售經(jīng)理

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-新大城 5人 1年以上 高中以上 保險 瀏覽:23
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
梁桂運
經(jīng)理
1.負責(zé)公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā) 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游、 …… 金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗;

人事主管

5000-9000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 30-40歲 大專以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:13人 瀏覽:617
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
莫女士
經(jīng)理
崗位信息 1、負責(zé)全流程招聘體系,通過多平臺渠道拓展、引吸人才,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供持續(xù)、優(yōu)質(zhì)的人才供給。 …… 2、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的人才盤點與繼任者計劃,識別并發(fā)展高潛人才,構(gòu)建公司核心人才梯隊,確保組織能力的可持續(xù)性與業(yè)務(wù)連續(xù)性。 …… -全球80多個國家、國內(nèi)四省 4、行業(yè)佳----自主礦石、自主研發(fā)、自動化生產(chǎn) 5、公司優(yōu)----華南地區(qū)唯一一家大型涂料生產(chǎn)基地 任職資格 1、認可涂料建材行業(yè),大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)

人資經(jīng)理

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 5年以上 30-40歲 本科以上 家具 商業(yè)廣場 瀏覽:100
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
青禾美邦
招聘專員
根據(jù)集團戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu)及崗位編制,支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 2. 負責(zé)招聘管理,統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進,建立關(guān)鍵崗位人才儲備機制。 3. …… 學(xué)歷與經(jīng)驗: - 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 - 5年以上人力行政管理工作經(jīng)驗,有家居零售、連鎖賣場或大型零售行業(yè)背景優(yōu)先。
約 122 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

桂林業(yè)務(wù)專業(yè)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP