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桂林業(yè)務(wù)運營招聘 logo

桂林業(yè)務(wù)運營招聘

桂聘提供2025年12月桂林業(yè)務(wù)運營最新招聘,七星區(qū)16條臨桂區(qū)11條,平均工資約為3825元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)運營保險產(chǎn)品運營安全產(chǎn)品運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 本科以上 燃氣 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:414
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
蔣先生
人力資源部主任
一、崗位職責(zé):
1、制定年度運營計劃,確保電力設(shè)備的正常運行與維護符合公司目標(biāo)監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),定期評估運營效果,并提出改進建議
2、對客戶現(xiàn)有電力系統(tǒng)進行診斷,出具診斷書,并制定預(yù)防性維護計劃,確保設(shè)備長期穩(wěn)定運行,分析現(xiàn)有系統(tǒng)性能,識別瓶頸和改進機會,提出并實施優(yōu)化方案
3、領(lǐng)導(dǎo)和支持空調(diào)、電力設(shè)備運營團隊,包括技術(shù)人員、維修人員等,確保各部門之間的高效協(xié)作
4、確保電力服務(wù)的質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求,定期進行內(nèi)部審核,確保各項運營活動符合公司政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
5、確保項目安全運行,維護良好的客戶關(guān)系,處理客戶反饋和投訴,收集客戶反饋,分析客戶需求,推動產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進
6、作為公司交付對接人,制定詳細的交付計劃,組織辦理采購、評審、前期手續(xù)等交付關(guān)鍵流程,確保高效合作,推動項目按計劃進行
二、任職要求
1、本科以上學(xué)歷,電氣工程、項目管理、工程管理、能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、電力行業(yè)、物業(yè)公司、能源設(shè)施管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3有較強的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強;
4、較強的溝通能力和報告編制能力,熟練操作基本辦公軟件。
桂林-象山區(qū) 1人 大專以上 燃氣 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:218
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
蔣先生
人力資源部主任
一、崗位職責(zé):
1.負責(zé)產(chǎn)品的推廣開展及落地跟蹤,并定期總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗及復(fù)盤,推動業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)成長;
2.負責(zé)產(chǎn)品及場景創(chuàng)值賦能支持及SOP標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)應(yīng)用,持續(xù)提升業(yè)務(wù)場景創(chuàng)值轉(zhuǎn)化率提升;
3.負責(zé)產(chǎn)品線業(yè)績經(jīng)營分析及示警糾偏,確保產(chǎn)品創(chuàng)值按時有序推進;
4.負責(zé)交付、售后流程的跟進及拉通,做好創(chuàng)值與交付的對接協(xié)同,保證服務(wù)質(zhì)量和及時性。
5.負責(zé)階段性產(chǎn)品專項活動方案的編寫。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年及以上互聯(lián)網(wǎng)或消費品行業(yè)產(chǎn)品/運營/增長相關(guān)經(jīng)驗;
3、資源整合能力強,擅長與運營、客服等多部門高效協(xié)同;
4、市場敏感度高,對熱點、玩法、渠道有持續(xù)追蹤和快速落地的能力;
5、目標(biāo)感強、抗壓能力好,能在高強度節(jié)奏下拿結(jié)果。

行政總廚/廚師長

6100-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:149
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
關(guān)小姐
人事專員
負責(zé)餐廳后廚的整體管理運營,設(shè)計和組織制作安全衛(wèi)生的菜品,控制食品成本的管理人員。
工作內(nèi)容
1組織和指揮商房工作,監(jiān)智食品制售,按規(guī)成生廣優(yōu)質(zhì)的菜品。
2 協(xié)調(diào)中,西廚房及廚房與其他部門的關(guān)系,根據(jù)劇師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長,決于家付愛樣的人高調(diào)動。
3 研究食品行業(yè)趨勢,按照經(jīng)營目標(biāo)和原料的季節(jié)性特點,組織生產(chǎn)菜品,核算成本,不斷研發(fā)新菜品,豐富菜品品種。
4 檢查菜品的出品質(zhì)量,改進生產(chǎn)工藝,收集食客對食品質(zhì)量的意見,善處理相關(guān)投訴。
5 督導(dǎo)各廚房管理人員,科學(xué)管理廚房設(shè)備、用具、食品原料等,更換、添廚房設(shè)備及用具。
6 審定廚房各部門工作和培訓(xùn)計劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標(biāo)準(zhǔn)。

項目管理副總

10000-20000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 38-45歲 本科以上 電氣 投遞:3人 瀏覽:182
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-15
唐女士
行政部專員
全面負責(zé)公司經(jīng)營目標(biāo)、方針、計劃制定實施,各項目運營管理等工作。 2. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系和工作流程,提升整體運營效率。 3. …… 主導(dǎo)市場開拓與業(yè)務(wù)創(chuàng)新,鞏固和深化公司在傳統(tǒng)電力工程領(lǐng)域的優(yōu)勢,大力拓展新能源業(yè)務(wù)市場。 5. 負責(zé)公司核心團隊的建設(shè)與管理,優(yōu)化人力資源配置,培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的管理及技術(shù)隊伍。 6. …… - 熟悉電力工程施工全流程,擁有豐富的項目管理、市場開拓和公司整體運營經(jīng)驗。 - 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解,具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力。 5.
桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 10人 20-40歲 高中以上 旅游 旅行社 培訓(xùn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:10
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
秦經(jīng)理
行政
你將負責(zé)從0到1打造具有吸引力的旅游類短視頻內(nèi)容,通過各大社交/短視頻平臺(如抖音、視頻號、小紅書等)進行發(fā)布與推廣,最終目標(biāo)是精準(zhǔn)吸引潛在游客,獲取高質(zhì)量的銷售線索(電話、微信等),助力業(yè)務(wù)增長。 …… 平臺運營:負責(zé)賬號在主流短視頻平臺的內(nèi)容發(fā)布、日常維護、粉絲互動與數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化發(fā)布策略。 3.

小程序運營

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 大專以上 包裝 化學(xué) 食品 瀏覽:80
  • 五險
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
劉女士
HR
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 18-35歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:333
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
黃女士
人事專員
【請詳細閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于營銷執(zhí)行崗位, 主要是業(yè)務(wù)目標(biāo)執(zhí)行、活動現(xiàn)場執(zhí)行與促單、門店客情服務(wù)、客戶旅游服務(wù)的工作。 歡迎加入我們家園森態(tài)吧??! 崗位職責(zé): 1-業(yè)務(wù)目標(biāo)執(zhí)行。 …… 4-具備一定的新媒體運營技能,熟悉微信平臺的運營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 保安 投遞:2人 瀏覽:129
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
張小姐
人事文員
負責(zé)現(xiàn)場管理和團隊運營工作,提高服務(wù)品質(zhì)。 …… 4、5年以上工作經(jīng)驗(如:學(xué)校、物業(yè)、大型商區(qū)、酒吧、星級酒店等),大專以上學(xué)歷,30-45歲,薪資4500-6000元+績效+年終獎,有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點:在陽朔縣城(老公安局大院內(nèi))

店長

5000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 建材 家居 瀏覽:279
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
彭金冬
老板
1.負責(zé)直營店門店日常管理與運營 2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團隊的績效,達成銷售目標(biāo) 3.維護店鋪客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效執(zhí)行公司策略 …… ,推動業(yè)務(wù)增長 3.對廚衛(wèi)產(chǎn)品有深入了解,能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 福利待遇; 1、薪資 5000-10000不封頂 2、五險、工作餐、項目提成、節(jié)假日福利、崗位晉升
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 大專以上 旅行社 瀏覽:58
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-12-15
祝小姐
行政經(jīng)理
我們需要一位扎實的后端和前端開發(fā)工程師,負責(zé)企業(yè)官網(wǎng)的電腦平板端以及手機端、以及企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)和維護工作,以及一些AI開發(fā)應(yīng)用于幫助客戶或者企業(yè)內(nèi)部運營的提升(可以邊學(xué)邊做)。 …… 崗位描述 負責(zé)Web平臺前后端開發(fā)(PHP/Python) 構(gòu)建高效數(shù)據(jù)庫架構(gòu),優(yōu)化數(shù)據(jù)交互流程 開發(fā)和維護企業(yè)官網(wǎng),實現(xiàn)網(wǎng)站與內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互 支付接口、第三方API對接(如地圖) 系統(tǒng)性能優(yōu)化與基礎(chǔ)安全防護

銷售運營專員

4000-20000元
桂林-靈川縣 10人 3年以上 26-40歲 中專以上 涂料 瀏覽:25
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
廖女士
人力資源負責(zé)人
2、負責(zé)代理商日常運營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負責(zé)渠道推廣、拓展及維護、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。 …… 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、 及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:男女不限,有建材或金融行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有駕照需自備小車,能接受省內(nèi)外出差

外貿(mào)運營

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-40歲 大專以上 化學(xué) 投遞:1人 瀏覽:51
  • 五險
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  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-15
金女士
綜合辦主任
負責(zé)公司的國際業(yè)務(wù)推廣和銷售公司產(chǎn)品; 2.負責(zé)公司外貿(mào)客戶的詢盤回復(fù)和主動開拓客戶工作,保證有效跟進和日常維護,持續(xù)提高業(yè)務(wù)成交率; 3.擅長谷歌獨立站運營,熟悉跨境電商流程; 4.
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 投資 投遞:2人 瀏覽:127
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
陳云祥
人事經(jīng)理
3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運營(含物業(yè)租賃、基建項目等)的財務(wù)核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系,建立資源資產(chǎn)、人力、運維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。 …… 8、負責(zé)部門內(nèi)部的團隊建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升財務(wù)團隊的整體專業(yè)水平和工作效率, 9、維系維護及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計等外部關(guān)系。 10、會計檔案有序存放、嚴防毀損、散失和泄密。
桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園 10人 18-30歲 電信 廣告 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:127
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 培訓(xùn)補貼
2025-12-15
林思琪
人事
新人無責(zé)保底4000,有顏值加1000,有身材再加1000,有才藝再再再加1000保底,3個月后主播享受住房補貼+服裝補貼+吃飯補貼+交通補貼+化妝品補貼,3個月后主播最低1w 不會說話沒關(guān)系,我們運營能把啞巴教成話癆當(dāng)你的閨蜜還在投簡歷的時候 …… ,公司兼職寶媽進入公司三個月,她的收入是他老公的三倍 我們80%的主播收入超過8000 公司提供: 1.保底4000-10000(真實保底無套路,從不白嫖勞動力) 2.面試成功帶薪培訓(xùn) 3.運營全程跟播提詞 …… :運營全程后臺跟播 4.直播福袋紅包:每天不低于50元 5.場控:運營小號帶直播間聊天,幫助主播暖場 6.運營下播復(fù)盤:分析直播間需改善問題,幫助主播解決提升業(yè)務(wù)能力 7.化妝師:公司安排化妝師安排化妝
桂林-疊彩區(qū) 1人 4年以上 大專以上 超市 生活服務(wù) 投遞:1人 瀏覽:74
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-12-15
伍女士
人事行政主管
3.完善商品定價策略,價格市調(diào);商品定價等 4.制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行; 5.門店員工業(yè)務(wù)技能,企業(yè)文化、銷售溝通技巧等培訓(xùn); 6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測 …… ,定期匯報工作情況; 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、三年以上銷售管理、運營管理經(jīng)驗,有區(qū)域經(jīng)理,總店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦、 5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力
約 52 個崗位
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桂林產(chǎn)品運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:4K
  • 26.7%
    3K
  • 46.7%
    4K
  • 6.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    83.3%
  • 高中
    8.3%
  • 本科
    8.3%
桂林產(chǎn)品運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.3%,高中占8.3%,本科占8.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.7%
  • 3-5年
    8.3%
桂林產(chǎn)品運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.7%,3-5年占8.3%。

桂林 產(chǎn)品運營百科

...崗位職責(zé)
1.參與產(chǎn)品用戶運營,對產(chǎn)品用戶做回訪,對回訪內(nèi)容做整理和輸出,提煉用戶問題,挖掘有價值用戶需求。
2.對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)做收集,整理和呈現(xiàn)。
3.關(guān)注用戶體驗,對所有影響用戶行為和使用體驗的方面進行監(jiān)控,及時將獲得的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果反饋相關(guān)部門,積極有效地推動活動和產(chǎn)品改進;
4. 定期關(guān)注競品動態(tài)與行業(yè)情況,不斷優(yōu)化運營效果。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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