1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林業(yè)務(wù)銷售招聘
桂聘提供2025年12月桂林業(yè)務(wù)銷售最新招聘,七星區(qū)35條臨桂區(qū)23條,平均工資約為3804元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)合伙人
3000-8000元2025-12-06
張小姐工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的開展與管理,確保訂單流程的順暢執(zhí)行
2、與國際客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力
2、能夠獨(dú)立處理和解決外貿(mào)業(yè)務(wù)中的問題
3、對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任感
崗位福利:
待遇豐厚
歡迎對(duì)銷售感興趣的伙伴加入我們的團(tuán)隊(duì)。
工作地址:桂林市區(qū) -
汽車銷售顧問
5000-10000元2025-12-06
周經(jīng)理行政人事招聘廣汽傳祺汽車銷售顧問
1.有汽車,金融,房產(chǎn),珠寶銷售經(jīng)驗(yàn),或者導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.24-35歲之間,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬條件。
3.負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶,新車洽談,成交,精品,保險(xiǎn),延伸業(yè)務(wù)銷售,協(xié)助解決客戶咨詢與抱怨,新車交付,售后客戶維系工作。
4.每天完成系統(tǒng)潛客跟進(jìn)回訪客戶,并完成經(jīng)理工作安排。
5.主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品與競(jìng)品相關(guān)知識(shí),完成學(xué)習(xí)任務(wù)。 -
(捷豹路虎)電話銷售專員
3000-8000元2025-12-06
阮女士人力1.按照公司要求完成(行情發(fā)送量、呼出量、來店量、成交率等)業(yè)務(wù)指標(biāo),完成公司每月、每周下達(dá)的個(gè)人各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2.按照捷豹路虎的銷售流程做好潛客開發(fā)及銷售熱線的客戶服務(wù)(符合廠家秘采流程)
3.對(duì)電話的管理及維護(hù)
4.及時(shí)跟進(jìn)呼入電話銷售線索、總部分配銷售線索、網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)銷售線索等網(wǎng)站線索
5.按照公司和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程要求實(shí)施信息的收集并按要求錄入系統(tǒng),建立客戶檔案
6.各部門之間、同事之間應(yīng)相互幫助、相互協(xié)助,完成本崗位事項(xiàng)。
7.參加公司內(nèi)部及相關(guān)單位培訓(xùn)。
8.嚴(yán)格遵守公司和銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位招聘1人 -
會(huì)計(jì)助理
3000-4000元2025-12-06
宋經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析; 2、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù),加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時(shí)登記各類賬簿; 3、及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料 …… 4、提供豐厚的獎(jiǎng)金,如:月TOP獎(jiǎng)、季度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、員工獎(jiǎng)等。 5、公司不定期舉辦員工活動(dòng)和福利,如:貼心下午茶、聚餐、郊游、員工生日會(huì)等; 6、高檔寫字環(huán)境、工作氛圍融洽、同事和藹親近~ -
宴會(huì)廳主管
3000-4000元2025-12-06
吳小姐招聘主管?了解并熟知所有食品準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)和程序 ?控制食品出產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn) 4.2.酒水 ?熟悉酒水知識(shí) ?完成酒水服務(wù)技巧知識(shí)的培訓(xùn) 5.對(duì)客服務(wù)/銷售 5.1.對(duì)客服務(wù)/關(guān)系 ?承擔(dān)起客人滿意的責(zé)任 …… 建立和維持有效的對(duì)客關(guān)系 ?以職業(yè)化的態(tài)度和形象展示有效的和合適的對(duì)客服務(wù)技巧 ?用可以增進(jìn)友好、信任和滿意的態(tài)度與客人交流 ?采取合適的行動(dòng)解決客人抱怨 ?有承擔(dān)起上級(jí)授予的處理客人特殊要求投訴的能力 5.2.銷售和促銷產(chǎn)品與服務(wù) …… ?掌喜達(dá)屋SPG推廣計(jì)劃 ?使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) ?促銷酒店和福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) ?維持對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施 6. …… 肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神和有效的雙向交流 ?與具不同文化背景的客人和同事有效溝通 ?在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效工作 8.6.程序管理 ?準(zhǔn)備和維護(hù)文檔、報(bào)告、信函、備忘錄和其它相關(guān)業(yè)務(wù)資料 -
科技服務(wù)業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-12-06
趙小姐HR崗位職責(zé) 1、公司提供客戶聯(lián)系方式,無需自己尋找客戶資源; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷售計(jì)劃,定期匯報(bào)工作情況,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 4、有效的管理公司客戶,進(jìn)行客戶分析 …… ,建立客戶關(guān)系,挖掘客戶需求;計(jì)劃客戶的日常拜訪并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好客戶的關(guān)系; 5、定期匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送部門領(lǐng)導(dǎo)。 …… 任職要求 1、有成熟的市場(chǎng)營(yíng)銷,組織協(xié)調(diào)能力;; 2、具有較強(qiáng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、控制能力; 3、熟練操作辦公軟件,熟練業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工具表格的使用; 4、持C1以上駕照 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元2025-12-05
張總總經(jīng)理合同簽訂與存檔 與客戶簽訂銷售合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等條款,避免法律風(fēng)險(xiǎn)。 妥善保管訂單及合同文件,建立電子或紙質(zhì)檔案,便于后續(xù)查詢與跟進(jìn)。 …… 定期回訪老客戶,挖掘二次銷售機(jī)會(huì),促進(jìn)客戶復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹。 …… 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 定期統(tǒng)計(jì)接單量、銷售額、客戶來源構(gòu)成等數(shù)據(jù),分析銷售趨勢(shì)及客戶需求變化,為制定銷售計(jì)劃或促銷活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。 六、其他職責(zé) 遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機(jī)密。 …… 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成銷售目標(biāo),參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)(如展會(huì)、促銷活動(dòng)等)的客戶接待工作。 不斷學(xué)習(xí)鋁合金門窗專業(yè)知識(shí)及銷售技巧,提升業(yè)務(wù)能力。 -
家裝顧問銷售
5000-10000元2025-12-05
星藝裝飾經(jīng)理負(fù)責(zé)家裝市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)的拓展,積極開發(fā)新客戶資源; 1. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪并收集反饋,持續(xù)提升客戶滿意度; 2. 圍繞樓盤小區(qū)及外部渠道開展客戶開發(fā),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3. …… 通過多種渠道開拓客戶資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。 【任職要求】 1. 熟悉家裝行業(yè),了解市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì); 2. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立應(yīng)對(duì)并解決客戶問題; 3. -
家裝銷售
5000-10000元- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-05
星藝裝飾經(jīng)理負(fù)責(zé)家裝市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)的拓展,積極開發(fā)新客戶資源; 2. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪并收集反饋,持續(xù)提升客戶滿意度; 3. 圍繞樓盤小區(qū)及外部渠道開展客戶開發(fā),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 4. …… 通過多種渠道開拓客戶資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。 【任職要求】 1. 熟悉家裝行業(yè),了解市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì); 2. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能獨(dú)立應(yīng)對(duì)并解決客戶問題; 3. -
銷售
3000-6000元桂林-疊彩區(qū) 10人 投遞:13人 瀏覽:513- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-05
雷先生經(jīng)理1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓客戶; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護(hù); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 3、建立客戶檔案 …… 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,接受應(yīng)屆生; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力 …… ,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
酒店副總經(jīng)理
5000-8000元2025-12-05
陳女士經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理全面管理酒店日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量與運(yùn)營(yíng)效率; 2.負(fù)責(zé)銷售及酒店內(nèi)務(wù); 3. 制定并執(zhí)行酒店業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,提升酒店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 4. -
餐廳收銀員
2700-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-12-04
唐女士人事經(jīng)理1、收驗(yàn)現(xiàn)金,辦理銀行卡、二維碼、移動(dòng)支付及可支付類卡券支付消費(fèi)款業(yè)務(wù) 2、甄別假幣,辨識(shí)銀行卡真?zhèn)?3、提供銷售小票和發(fā)票 4、分析處理個(gè)人或部門銷售收入核算,上繳銷售貨款,審核賬戶差異 5、 …… 清點(diǎn)、清付商品,檢查包裝,進(jìn)行掃描、分類和交付 6、審核處理優(yōu)惠銷售權(quán)限及退貨款批準(zhǔn)手續(xù) 7、使用與保養(yǎng)收款機(jī)、POS機(jī)、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)、計(jì)算機(jī)等工具 -
兼職銷售
4000-7000元2025-12-04
廖女士行政人事我們專注于為每一位客人創(chuàng)造獨(dú)一無二的體驗(yàn),業(yè)務(wù)涵蓋: * **喜慶盛宴:** 浪漫婚慶、精美婚宴 * **商務(wù)之選:** 專業(yè)會(huì)議、高端會(huì)務(wù) * **團(tuán)隊(duì)凝聚:** 生日派對(duì)、企業(yè)團(tuán)建 …… 廣闊平臺(tái):接觸多元化的客戶群體(新人、企業(yè)、學(xué)校、游客等),快速提升你的社交和銷售能力。 核心業(yè)務(wù):你不是在簡(jiǎn)單地銷售,而是在為客戶策劃一場(chǎng)婚禮、一次成功的會(huì)議、一段快樂的旅程! …… 完成團(tuán)隊(duì)設(shè)定的銷售目標(biāo),共同為小鎮(zhèn)的營(yíng)收增長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。 我們期待這樣的你: * 性格開朗,親和力強(qiáng),不懼挑戰(zhàn)。 * 具備良好的溝通表達(dá)能力和積極的銷售意識(shí)。 …… * 有銷售或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 * 能適應(yīng)偶爾的外出宣傳工作。 你將獲得: * 有競(jìng)爭(zhēng)力的高額提成。 * 系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),讓你快速熟悉業(yè)務(wù),上手無憂。 -
中國移動(dòng)客戶經(jīng)理
2800-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-12-04
王經(jīng)理人事3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營(yíng)銷活動(dòng)。 任職要求: 1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。 2.對(duì)工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)員
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-12-03
申女士經(jīng)理維護(hù)與目標(biāo):維護(hù)客戶關(guān)系,提升復(fù)購,達(dá)成銷售目標(biāo)。 5. 市場(chǎng)反饋:收集市場(chǎng)信息與反饋,提供業(yè)務(wù)建議。 任職要求: 1. 學(xué)歷 大專及以上 (市場(chǎng)營(yíng)銷/設(shè)計(jì)相關(guān)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生歡迎)。 2. …… 經(jīng)驗(yàn)1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 (廣告/設(shè)計(jì)/印刷背景更佳)。無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。 3. 能力:溝通談判能力強(qiáng),有開拓精神,具備抗壓能力。 4. 態(tài)度: 有學(xué)習(xí)熱情,愿意協(xié)作。
桂林相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售顧問/銷售專員銷售專員全職業(yè)務(wù)銷售電話業(yè)務(wù)銷售外貿(mào)業(yè)務(wù)銷售國際業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售人員海外業(yè)務(wù)銷售快消品業(yè)務(wù)銷售國內(nèi)業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)銷售顧問業(yè)務(wù)銷售主管業(yè)務(wù)銷售代表業(yè)務(wù)銷售員業(yè)務(wù)銷售精英金融業(yè)務(wù)銷售銷售其他銷售軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶業(yè)務(wù)銷售維護(hù)銷售服務(wù)專員移動(dòng)專員銷售專業(yè)業(yè)務(wù)員銷售人員客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員市場(chǎng)銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表客戶關(guān)系維護(hù)出差銷售專員財(cái)稅顧問銷售項(xiàng)目銷售客戶開發(fā)與維護(hù)優(yōu)秀銷售平臺(tái)銷售項(xiàng)目銷售人員銷售接待門店銷售
桂林業(yè)務(wù)銷售招聘最新投遞
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蘇女士投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 銷售 職位2025-12-15 -
無小姐2025-12-15 -
伍小姐2025-12-14 -
黃先生投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 銷售 職位2025-12-14 -
蘇女士投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 銷售 職位2025-12-13 -
馮小姐投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 銷售 職位2025-12-12
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3804
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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37.5%3K
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15.7%4K
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12.5%5K
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3.6%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.2%
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初中6.6%
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高中13.3%
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中專6%
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大專12.9%
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本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.2%,初中占6.6%,高中占13.3%,中專占6%,大專占12.9%,本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年29.8%
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3-5年0.7%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占29.8%,3-5年占0.7%。