桂林業(yè)務(wù)分析招聘

桂聘提供2025年12月桂林業(yè)務(wù)分析最新招聘，七星區(qū)28條臨桂區(qū)19條，有五險(xiǎn)等，更多業(yè)務(wù)分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理業(yè)務(wù)分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

儲(chǔ)備干部（質(zhì)量工程師）

5000-7000元

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

桂林-七星區(qū) 1人本科以上玻璃汽車(chē)配件知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:140

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-11

毛女士

招聘官

職位描述
在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作
成長(zhǎng)路徑包括兩個(gè)階段
第一階段：質(zhì)量過(guò)程和實(shí)驗(yàn)室工程師
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控，實(shí)驗(yàn)室相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制和建立
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管控
3、負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)過(guò)程的質(zhì)量管控
第二階段：客戶服務(wù)工程師
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)客戶要求溝通，處理客戶投訴，維護(hù)客戶關(guān)系
基本要求
1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，對(duì)汽車(chē)玻璃行業(yè)有興趣
2、良好的英語(yǔ)溝通水平
3、能熟練使用office辦公軟件，如：利用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析、利用PPT編制會(huì)議資料
4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力及組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題的能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
5、能接受?chē)?guó)內(nèi)外短期出差，能接受臨時(shí)或緊急情況下安排的加班
福利待遇
1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬(wàn)元/年；
2.培訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)，新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)；
3.休假：周末雙休，享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假；
4.食宿：提供宿舍，免費(fèi)工作餐
5.六險(xiǎn)一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）、商業(yè)保險(xiǎn)（包括：意外險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、補(bǔ)充住院醫(yī)療險(xiǎn)、慢病門(mén)診險(xiǎn)等）；
6.其他福利：年度免費(fèi)體檢，生日禮金，過(guò)節(jié)費(fèi)；
7.員工活動(dòng)：工會(huì)游園，各種球類活動(dòng)和比賽，黨支部活動(dòng)，部門(mén)活動(dòng)等；
8.晉升空間：目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段，有廣闊發(fā)展空間。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

5000-15000元·13薪

廣西愛(ài)彼科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 1年以上 22-38歲大專以上電子計(jì)算機(jī) 軟件投遞:4人瀏覽:255

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-11

武曉昀

人事經(jīng)理

崗位職責(zé) ：
1.公司有運(yùn)營(yíng)獨(dú)立網(wǎng)站，提供客戶資源支持
2.溝通海外客戶，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和其他方式（社交媒體等），對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和推廣，帶來(lái)更多的客戶詢盤(pán)，并及時(shí)回復(fù)詢盤(pán)，郵件和各種溝通工具（例如skype，telegram，微信，阿里賣(mài)家等)拓展業(yè)務(wù)；
3.維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)商，處理詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單跟進(jìn)，確?？蛻魸M意度；
4.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
5.配合團(tuán)隊(duì)完成合同、報(bào)關(guān)等外貿(mào)流程。
6.與相關(guān)部門(mén)協(xié)作處理好樣品、訂單、標(biāo)簽、測(cè)試、出貨安排等相關(guān)工作。
7.協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、計(jì)劃；進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)與核對(duì)。
8.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)匯報(bào)業(yè)務(wù)情況和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
任職要求
- 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，能與海外客戶無(wú)障礙溝通；
- 1年以上外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)流程（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）；
- 具備良好的溝通能力、抗壓能力和市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)。
薪資福利
- 薪資結(jié)構(gòu)：底薪[4000元- 20000元（上不封頂）] + 高額提成%（上不封頂）+ 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 福利保障：周末雙休、五險(xiǎn)一金、正常法定節(jié)假日，帶薪年假。
-漲薪晉升：透明化薪資與晉升渠道。業(yè)務(wù)定期培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外展會(huì)參與學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì)。
- 工作氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)、扁平化管理、清晰的晉升通道。
-其他福利：生日津貼，下午茶，國(guó)內(nèi)外旅游團(tuán)建假期與津貼。
工作地點(diǎn)
桂林市七星區(qū)六合路123號(hào)桂林電子科技大學(xué)科技園2號(hào)樓2402室

科技服務(wù)業(yè)務(wù)員

5000-15000元

廣西愛(ài)彼科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 5人 1年以上電子計(jì)算機(jī) 軟件投遞:17人瀏覽:278

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-11

武曉昀

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)
1、公司提供客戶聯(lián)系方式，無(wú)需自己尋找客戶資源；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，定期匯報(bào)工作情況，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
4、有效的管理公司客戶，進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘客戶需求；計(jì)劃客戶的日常拜訪并落實(shí)拜訪實(shí)施，維護(hù)好客戶的關(guān)系；
5、定期匯報(bào)銷(xiāo)售情況，編制銷(xiāo)售報(bào)表，定期報(bào)送部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。
任職要求
1、有成熟的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，組織協(xié)調(diào)能力；；
2、具有較強(qiáng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、分析、控制能力；
3、熟練操作辦公軟件，熟練業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工具表格的使用；
4、持C1以上駕照，能熟練駕車(chē)；
5、對(duì)商務(wù)禮儀有一定的了解知識(shí)。
6、有較強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)，性格細(xì)心周到，內(nèi)斂沉穩(wěn)，富有激情，能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)類型工作和自我挑戰(zhàn)。
公司福利：
1、雙休、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；
2、個(gè)人月、季、年獎(jiǎng)勵(lì)；團(tuán)隊(duì)季度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（若干項(xiàng)）、節(jié)日福利、季度活動(dòng)、周年慶活動(dòng)、月度活動(dòng)、月度聚餐季度聚餐、國(guó)內(nèi)季度旅游、國(guó)內(nèi)年度旅游、國(guó)外旅游；
3、提供舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境。團(tuán)隊(duì)年輕化，氛圍輕松。
5、老帶新一對(duì)一帶教，根據(jù)個(gè)人發(fā)展情況深度知識(shí)結(jié)構(gòu)提升。
薪資：
（績(jī)效底薪2080元-7000元）+全勤200元+五險(xiǎn)+提成+年終獎(jiǎng)，綜合薪資5k-15k。
上班時(shí)間：
上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-18:00，每天7.5小時(shí)，周末雙休。

業(yè)務(wù)主管

5000-7000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:46

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-12-11

唐女士

人事

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計(jì)劃，全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)目標(biāo)，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解任務(wù)，跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時(shí)分析、復(fù)盤(pán)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo) …… 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)； 2、年齡42歲以內(nèi)，責(zé)任心強(qiáng)，有3年以上建材銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力；較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力； 4、具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力

國(guó)外出展-雙休-進(jìn)出口貿(mào)易專員

5000-8000元

廣西愛(ài)彼科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 22-38歲大專以上電子計(jì)算機(jī) 軟件投遞:4人瀏覽:564

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-12-11

武曉昀

人事經(jīng)理

崗位職責(zé) 1.開(kāi)發(fā)海外客戶，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和其他方式（社交媒體等），對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和推廣，帶來(lái)更多的客戶詢盤(pán)，并及時(shí)回復(fù)詢盤(pán)，郵件和各種溝通工具（例如skype，telegram，微信，阿里賣(mài)家等)拓展業(yè)務(wù) …… ； 2.維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)商，處理詢價(jià)、報(bào)價(jià)及訂單跟進(jìn)，確?？蛻魸M意度； 3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4.配合團(tuán)隊(duì)完成合同、報(bào)關(guān)等外貿(mào)流程。 …… 6.協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、計(jì)劃；進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)與核對(duì)。 7.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)匯報(bào)業(yè)務(wù)情況和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

市場(chǎng)部經(jīng)理

5000-6000元

桂林醫(yī)點(diǎn)科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人電子電器服裝瀏覽:16

五險(xiǎn)

2025-12-11

以女士

人事

3、做好部門(mén)各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門(mén)員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。 …… 7、主持部門(mén)會(huì)議，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標(biāo)。

副總經(jīng)理

7000-12000元

中鴻億博集團(tuán)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū) 1人測(cè)繪電力地質(zhì) 投遞:3人瀏覽:93

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-12-11

黃女士

行政專員

3、參與客戶資源維護(hù)及開(kāi)發(fā)工作，負(fù)責(zé)分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場(chǎng)發(fā)展等信息，創(chuàng)新業(yè)務(wù)獲取和項(xiàng)目實(shí)施方法，參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)洽談工作。 …… 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展，總體負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)獲取，執(zhí)行和成果交付，與行業(yè)客戶、政府部門(mén)等維持良好關(guān)系和順暢溝通機(jī)制。

成本會(huì)計(jì)

3000-5000元

牛丫牛餐飲管理有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 1人餐飲投遞:4人瀏覽:56

2025-12-11

許先生

人事專員

1.審核門(mén)店各項(xiàng)成本支出，成本核算、進(jìn)銷(xiāo)存管理，出具成本分析報(bào)表。 2.監(jiān)督控制門(mén)店收支和預(yù)算的執(zhí)行情況，嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約。 …… 3.根據(jù)業(yè)務(wù)變化，優(yōu)化成本核算流程，提升成本準(zhǔn)確性和處理效率。 4.預(yù)測(cè)未來(lái)成本水平，定期編制成本計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)成本核算相關(guān)的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化。

IT運(yùn)維工程師

4500-5500元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 20-40歲大專以上材料投遞:4人瀏覽:208

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-12-10

劉女士

人事部

4.業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維：負(fù)責(zé)ERP、MES等關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器的日常監(jiān)控、健康檢查、用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份等基礎(chǔ)運(yùn)維操作；協(xié)助處理系統(tǒng)使用中的常見(jiàn)問(wèn)題。 …… 6.跨部門(mén)協(xié)作：與其他部門(mén)密切溝通，為其提供強(qiáng)有力的IT技術(shù)支持，保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。 …… 擁有很強(qiáng)的邏輯分析能力和問(wèn)題解決能力，能承受一定的工作壓力。

營(yíng)運(yùn)管理崗

5000-7000元

華潤(rùn)置地（桂林）有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 20-30歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投遞:9人瀏覽:322

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
節(jié)日禮物
帶薪年假
員工培訓(xùn)

2025-12-10

甘先生

日常管理等事宜進(jìn)行溝通，承擔(dān)管理中心對(duì)接租戶的主要職責(zé)； 2、主責(zé)租金收繳，了解實(shí)際欠租原因，與財(cái)務(wù)部進(jìn)行催租工作的匯總報(bào)告； 3、協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)樓層及租戶完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，收集負(fù)責(zé)樓層及租戶銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及銷(xiāo)售分析 …… 做好營(yíng)運(yùn)部開(kāi)閉店及營(yíng)業(yè)期間的巡場(chǎng)工作，對(duì)租戶、員工的行為規(guī)范及店鋪店面形象進(jìn)行管理，并承擔(dān)現(xiàn)場(chǎng)客訴的處理工作； 5、組織提升業(yè)績(jī)?yōu)橹饕繕?biāo)的促銷(xiāo)活動(dòng)，配合推廣部與租戶溝通活動(dòng)、執(zhí)行活動(dòng)并監(jiān)督； 6、對(duì)接招商、管業(yè)、工程等業(yè)務(wù)交接部門(mén)

總助

4000-9000元

桂林市漓悠悠國(guó)際旅行社有限公司

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 3人大專以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:13人瀏覽:146

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-10

韋女士

與人效數(shù)據(jù)分析，定期輸出人效診斷報(bào)告。 2、完成運(yùn)營(yíng)文檔及人效管理 3、定期根據(jù)業(yè)務(wù)需要及人效分析中發(fā)現(xiàn)的能力短板，協(xié)助設(shè)計(jì)與組織實(shí)施銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、流程規(guī)范等內(nèi)部培訓(xùn)。

旅游銷(xiāo)售

2500-20000元

桂林市景麗國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 2人 1年以上 22歲以上大專以上旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:18

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-12-10

韋女士

人事經(jīng)理

1、按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及標(biāo)準(zhǔn)制定銷(xiāo)售方案、計(jì)劃進(jìn)行銷(xiāo)售； 2、挖掘潛在的客戶； 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行分析評(píng)估，以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略； 4、建立和維護(hù)客戶檔案，做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系及確保客戶檔案和銷(xiāo)售信息的保密 …… 責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)出差； 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力； 4、成熟穩(wěn)重、具有良好的職業(yè)操守； 5、掌握優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧，具備優(yōu)秀的客戶溝通能力； 6、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 …… ，有較好的搜集分析銷(xiāo)售線索的能力； 7、目標(biāo)明確，渴望成功，熱愛(ài)生活，喜愛(ài)旅游，樂(lè)觀積極。

4s店續(xù)保專員

4000-6000元

桂林鑫悅汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上高中以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:413

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-09

李女士

行政經(jīng)理

4.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)的資料保存、報(bào)表統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供科學(xué)依據(jù)。 5.了解汽車(chē)保險(xiǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，分析未續(xù)?？蛻舻脑?，并提出改進(jìn)建議。

新媒體運(yùn)營(yíng)

3500-5000元

桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司

桂林-靈川縣 2人 5年以上大專以上旅游培訓(xùn) 投遞:4人瀏覽:238

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-09

廖女士

行政人事

3、監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析總結(jié)，并基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。三、營(yíng)銷(xiāo)推廣與引流： 1、通過(guò)內(nèi)容引流，提升品牌知名度，并協(xié)同銷(xiāo)售部門(mén)，為小鎮(zhèn)的民宿、餐飲、門(mén)票等業(yè)務(wù)帶來(lái)實(shí)際轉(zhuǎn)化。

市場(chǎng)主管

3000-5000元

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 1人 2年以上大專以上農(nóng)業(yè) 瀏覽:10

五險(xiǎn)

2025-12-09

李女士

人事

1、開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源，定位目標(biāo)用戶群，提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣(mài)點(diǎn)和亮點(diǎn)，制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系