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職位描述

渠道/機(jī)構(gòu)客戶(hù)開(kāi)發(fā)
可適應(yīng)頻繁出差
具有線(xiàn)下渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
較強(qiáng)的渠道拓展能力

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計(jì)劃，全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；

2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)目標(biāo)，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解任務(wù)，跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時(shí)分析、復(fù)盤(pán)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；

3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè)，搭建人才梯隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng)；

4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度；

5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、年齡42歲以?xún)?nèi)，責(zé)任心強(qiáng)，有3年以上建材銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、良好的人際關(guān)系和溝通能力；較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力；

4、具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);

5、具備較強(qiáng)的的目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力；

6、能接受出差，能熟練駕駛自動(dòng)檔汽車(chē)；

7、能熟練使用辦office辦公軟件。

福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話(huà)補(bǔ)

公司簡(jiǎn)介

廣西眾托電子商務(wù)有限公司是一家專(zhuān)業(yè)做建筑水電照明建材批發(fā)配送的公司，公司自營(yíng)眾托五金建材微信小程序商城平臺(tái)，本商城集合桂林以及廣東建材批發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商近3千家，商城上品類(lèi)很多：燈飾照明、電線(xiàn)電纜、水暖材料、通風(fēng)換氣、低壓電氣、各種裝飾材料等，細(xì)化品類(lèi)上萬(wàn)種，滿(mǎn)足各類(lèi)家裝、工裝市場(chǎng)需求。主要代理品牌有：桂林國(guó)際電線(xiàn)電纜、浙江德力西電氣、德國(guó)西門(mén)子開(kāi)關(guān)插座、江門(mén)金羚排氣扇、雄塑管道，品升家裝高端管等知名品牌。經(jīng)過(guò)多年的穩(wěn)健發(fā)展，發(fā)展壯大到現(xiàn)在的倉(cāng)庫(kù)規(guī)模達(dá)到一萬(wàn)多平方，20多輛物流配送車(chē)，每日出車(chē)保證了貨品及時(shí)到達(dá)客戶(hù)手中。目前已成為一家集倉(cāng)儲(chǔ)、物流、辦公一體化管理公司，公司業(yè)務(wù)覆蓋整個(gè)大桂林地區(qū)（包括各級(jí)區(qū)、縣、鎮(zhèn)），合作經(jīng)銷(xiāo)單位多家，桂林地區(qū)多家大醫(yī)院、學(xué)校、房地產(chǎn)家裝公司均與我公司保持長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。公司秉承“誠(chéng)信為本、共創(chuàng)雙贏”的宗旨，以海納百川的經(jīng)營(yíng)理念，歡迎廣大客商親臨我司洽談合作、指導(dǎo)工作！
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上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣華榮路1號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 商務(wù)渠道銷(xiāo)售員
3500-6000元

桂林-七星區(qū)

桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開(kāi)展業(yè)務(wù)與公司紙品銷(xiāo)售 2、建立客戶(hù)溝通渠道，對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況，了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資；底薪3000+提成轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類(lèi)型或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。發(fā)展空間：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理----營(yíng)銷(xiāo)總總監(jiān)----區(qū)域老板

2025-12-15

文龍

經(jīng)理; 區(qū)域經(jīng)理
5000-20000元

桂林-靈川縣
高中以上
2年以上
28-42歲

桂林凱飛裝飾材料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1. 熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤(pán)/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。（可自選負(fù)責(zé)區(qū)域，公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)） 2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、交通工具自備，公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)（微信溝通、拍照、拍視頻，簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表）。 5、形象干凈整潔，著裝得體，符合建材行業(yè)形象。工作內(nèi)容： 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集，摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開(kāi)發(fā)，C端客戶(hù)開(kāi)發(fā)。 3. 客戶(hù)維護(hù)與服務(wù)：訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶(hù)反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音，視頻號(hào)等。試用期3個(gè)月保底薪資5000元。無(wú)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投。福利：油補(bǔ)+餐補(bǔ)+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)體檢+生日福利晉升通道：區(qū)域經(jīng)理-> 大區(qū)經(jīng)理-> 銷(xiāo)售總監(jiān)

2025-12-15

曾先生

HR; 陽(yáng)朔日豐管業(yè)務(wù)員
3000-6000元

桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

龍勝、陽(yáng)朔試壓?jiǎn)T，最好是龍勝、陽(yáng)朔當(dāng)?shù)厝藘?yōu)先 1、按公司要求上門(mén)為客戶(hù)做水管檢測(cè)，試壓等； 2、為客戶(hù)辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o(wú)其他品牌混裝）； 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng)； 4、沒(méi)有試壓?jiǎn)蔚臅r(shí)候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售。

2025-12-15

謝小姐

人事; 龍勝日豐管業(yè)務(wù)
3000-8000元

桂林-龍勝縣

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

龍勝、陽(yáng)朔試壓?jiǎn)T，最好是龍勝、陽(yáng)朔當(dāng)?shù)厝?1、按公司要求上門(mén)為客戶(hù)做水管檢測(cè)，試壓等； 2、為客戶(hù)辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o(wú)其他品牌混裝）； 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng)； 4、沒(méi)有試壓?jiǎn)蔚臅r(shí)候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售。

2025-12-15

謝小姐

人事; 研發(fā)專(zhuān)員
5000-15000元

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園
碩士以上

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)。 2、新材料、新工藝的研究 3、產(chǎn)品研發(fā)、上市認(rèn)證的文件編制。 4、13485、CE認(rèn)證、FDA注冊(cè)申請(qǐng)文件的編制。崗位要求： 1、碩士以上學(xué)歷（有相關(guān)工作經(jīng)歷或者醫(yī)療器械注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬），接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、專(zhuān)業(yè)：高分子材料、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、生物化學(xué)等化學(xué)大類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)六級(jí)以上。有經(jīng)驗(yàn)的可放寬專(zhuān)業(yè)。 3、有橡膠、乳膠行業(yè)工作經(jīng)歷的和碩士以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。 4、良好的文字基礎(chǔ)，熟練使用office辦公軟件。

2025-12-15

恒保防護(hù)

HR; 渠道業(yè)務(wù)總監(jiān)
5000-15000元

桂林-灌陽(yáng)縣

湖南逸林居智能家居有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及招商，服務(wù)好傘下門(mén)店及公司客戶(hù) 崗位要求：服從管理，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資待遇：5000至上不封頂，包吃包住，業(yè)績(jī)突出有另外獎(jiǎng)勵(lì) 節(jié)日禮物，加班補(bǔ)貼

2025-12-15

廖普勝

老板; 家裝外聯(lián)部經(jīng)理
4600-8000元

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站
中專(zhuān)以上
1年以上
25-45歲

廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

建筑與工程

家裝外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責(zé) 1. 業(yè)務(wù)拓展 - 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源，建立與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、物業(yè)公司、建材供應(yīng)商等的合作關(guān)系。 - 策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升公司品牌在目標(biāo)市場(chǎng)的知名度。 2. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù) - 對(duì)接大客戶(hù)需求，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工團(tuán)隊(duì)提供定制化解決方案。 - 處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。 3. 渠道管理 - 開(kāi)拓并維護(hù)線(xiàn)上線(xiàn)下合作渠道（如裝修平臺(tái)、行業(yè)協(xié)會(huì)等）。 - 監(jiān)督合作渠道的履約情況，優(yōu)化合作模式。 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 - 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部、工程部等部門(mén)，確保項(xiàng)目落地效率。 - 培訓(xùn)外聯(lián)團(tuán)隊(duì)，提升業(yè)務(wù)能力及服務(wù)質(zhì)量。 5. 數(shù)據(jù)分析 - 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息，制定針對(duì)性外聯(lián)策略。 - 定期提交業(yè)務(wù)報(bào)表，分析合作效果并提出改進(jìn)方案。 --- 任職要求 1. 教育背景 - 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、建筑裝飾類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 3年以上房地產(chǎn)、家裝/建材行業(yè)外聯(lián)、商務(wù)拓展或大客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)。 - 有成功合作案例及客戶(hù)資源者優(yōu)先。 3. 能力要求 - 出色的溝通談判能力，能獨(dú)立完成商務(wù)合作洽談。 - 熟悉家裝行業(yè)流程及市場(chǎng)趨勢(shì)，具備數(shù)據(jù)分析能力。 - 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻外出拜訪(fǎng)客戶(hù)。 4. 其他 - 持有C1駕照

2025-12-14

秦女士

經(jīng)理; 渠道區(qū)域經(jīng)理
5000-12000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專(zhuān)以上
1年以上
25-33歲

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計(jì)算機(jī)硬件

每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷！上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘區(qū)域經(jīng)理（負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域） 1）性格外向，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重；有氣魄！有信心！ 2）一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3）能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差； 4）根據(jù)公司的政策，完成銷(xiāo)售任務(wù)，能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn). 6）有C1駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先薪酬福利：第一個(gè)月4000元(無(wú)責(zé)任底薪)+全勤獎(jiǎng)。(不參于提成)，學(xué)習(xí)階段。第二個(gè)月4000元(無(wú)責(zé)任底薪)+過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)帖第三個(gè)月，第四個(gè)月還繼續(xù)享有過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元。并享有年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資3%-5%遞增，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)！其他：簽2年正式勞動(dòng)合同，公司購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)等福利。公司用人原則：能者上，歡迎能者精英加盟！

2025-12-14

李小姐

人事; 品牌區(qū)域經(jīng)理
4000-20000元

桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，有快消、零售或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。 2、托公司在行業(yè)內(nèi)的核心競(jìng)爭(zhēng)力與品牌力，為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái) 3、具備出色的市場(chǎng)洞察、戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立制定并推動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)策略。 4、強(qiáng)烈的“搞錢(qián)”欲望與責(zé)任心，擁有談判技巧及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。 5、晉升機(jī)會(huì)：見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級(jí)經(jīng)理 → 總監(jiān) 6、薪酬范圍：4k-20k，上不封頂

2800-38000元

桂林-七星區(qū)

初中以上

1年以上

22-42歲

桂林市象山區(qū)雙憶食品經(jīng)營(yíng)部(個(gè)體工商戶(hù))

餐飲銷(xiāo)售專(zhuān)員、業(yè)務(wù)員。1，負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣，主要面向客戶(hù)燒臘，鹵肉。2，桂林米粉、螺螄粉、三鮮粉、鴨腳煲。3.推廣有針對(duì)性的調(diào)味品。4.給客戶(hù)提供試用裝，公司負(fù)責(zé)技術(shù)支持，配方配比及用量。5要求勤快務(wù)實(shí)?？梢猿霾羁h城，公司提供食宿補(bǔ)貼，來(lái)還車(chē)費(fèi)。

2025-12-11