桂林需求經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月桂林需求經(jīng)理最新招聘，秀峰區(qū)4條臨桂區(qū)4條，平均工資約為6018元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多需求經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

新經(jīng)紀(jì)品牌貝殼找房-銷(xiāo)售經(jīng)理

3000-5000元

桂林市三亨營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人包裝會(huì)展裝飾投遞:1人瀏覽:62

7小時(shí)前

何祖慶

工作地點(diǎn)：桂林市，七星區(qū)建干路
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；
2、陪同客戶(hù)看房，促成一二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；
3、掌握客戶(hù)需求，做好對(duì)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系，邀約。
4、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
不怕開(kāi)頭難，入職后，從說(shuō)到做店長(zhǎng)都會(huì)培訓(xùn)，同事間互幫互助，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，歡迎您加入一個(gè)能讓您歡快工作的團(tuán)隊(duì)。
晉升道路：行業(yè)小白-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人
多種多樣的培訓(xùn)體系；公平公正的晉升體制；強(qiáng)大的品牌支持；
工作時(shí)間：9：00-12：00 13：30-18：00。月休4天，排班輪換,彈性工作。
底薪+高提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮品+帶薪培訓(xùn)+公費(fèi)旅游+透明晉升(月薪5000元-30000元不封頂.年薪20-35萬(wàn)不封頂.)
任職資格：
1、年齡在18—40周歲，經(jīng)驗(yàn)不限；接受應(yīng)屆生
2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；
4、有其他行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者可0基礎(chǔ)上崗有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，
有開(kāi)發(fā)商或房地產(chǎn)代理公司案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
我們尋找小白，只要你渴望不凡，期待蛻變
我們尋找左膀右臂，只要你胸懷大志，無(wú)所畏懼。
桂林房產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)領(lǐng)航者桂林適宜的挑戰(zhàn)高薪者的舞臺(tái)
職位招聘3-6人

貝殼德佑置業(yè)顧問(wèn)

3000-8000元

桂林市三亨營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人包裝會(huì)展裝飾投遞:2人瀏覽:29

7小時(shí)前

何祖慶

五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金八小時(shí)工作制不加班，新房銷(xiāo)售二手房銷(xiāo)售工作時(shí)間:長(zhǎng)白班,09:00-18:00,每日工作7.5小時(shí)
工作地點(diǎn):桂林市,七星區(qū)建干路
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地
產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)
2、陪同客戶(hù)看房,促成一二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù);
3、掌握客戶(hù)需求,做好對(duì)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系,邀約
4、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)
協(xié)作關(guān)系。
不怕開(kāi)頭難,入職后,從說(shuō)到做店長(zhǎng)都會(huì)培訓(xùn),同事間互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛(ài),歡迎您加入一個(gè)能讓您歡快工作的團(tuán)隊(duì)。
晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理一合伙人
多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強(qiáng)大的品牌支持;
工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休6天,
排班輪換,彈性工作
職位招聘3-5人

綜合能源業(yè)務(wù)（泛能交付專(zhuān)員）

4000-6000元·14薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上本科以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:16人瀏覽:423

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

蔣先生

人力資源部主任

一、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助交付經(jīng)理完成交付計(jì)劃、前期手續(xù)、采購(gòu)、合同編制、工程驗(yàn)收等工作。確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目造價(jià)預(yù)算，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問(wèn)題，確保項(xiàng)目按時(shí)完成
3、負(fù)責(zé)檢查所有交付物的質(zhì)量，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)需求
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目交付安全，解答客戶(hù)的疑問(wèn)，協(xié)調(diào)處理投訴和反饋，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度
5、負(fù)責(zé)按公司要求完成項(xiàng)目驗(yàn)收工作
二、任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、工程管理、能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有暖通行業(yè)、空調(diào)廠商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng)；
4、較強(qiáng)的溝通能力和報(bào)告編制能力。

店長(zhǎng)

4000-5000元

喜多樂(lè)母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 8人 3年以上 25-45歲高中以上食品投遞:3人瀏覽:273

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-12-15

熊先生

經(jīng)理

為顧客提供咨詢(xún)服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷(xiāo)計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 6. 保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷(xiāo)售情況，及時(shí)補(bǔ)貨。 …… 至少1-2年門(mén)店管理崗位（店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)/值班經(jīng)理）經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

總經(jīng)理助理

4000-8000元

喜多樂(lè)母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 2年以上 30-45歲大專(zhuān)以上食品投遞:3人瀏覽:264

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-12-15

熊先生

經(jīng)理

- 起草、審核、修改各類(lèi)文件、推文，軟文等，內(nèi)容準(zhǔn)確且符合公司要求與總經(jīng)理意圖。 - 負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作，保障重要文件的妥善處理與安全存放。 …… 靈活配合總經(jīng)理的工作需求。月休4天上班時(shí)間早上九點(diǎn)到十二點(diǎn)，下午兩點(diǎn)半到六點(diǎn)，薪資6000--10000之間，工作地點(diǎn)：臨桂彰泰新城莎濃羊奶桂林服務(wù)中心

客房主管

3500-4000元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 20-45歲初中以上賓館投遞:1人瀏覽:114

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

周女士

招聘

5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。 6、根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 7、負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 …… 9、負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)或建議，并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整，最大限度地滿(mǎn)足賓客的需求。 10、接受并處理賓客投訴，提高顧客滿(mǎn)意度。 11、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。 …… 工作時(shí)間：早中兩班倒，8-15：30、15-22：30，7小時(shí)工作制，月休5天工作地點(diǎn)：桂林大公館聯(lián)系電話：173 07 73 15 3 1 申經(jīng)理

商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員

3000-8000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人 1年以上家具商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:1人瀏覽:11

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-12-15

青禾美邦

招聘專(zhuān)員

2、負(fù)責(zé)高端家具的接待顧客的咨詢(xún)、銷(xiāo)售商品、核對(duì)賬目等工作，了解客戶(hù)需求并達(dá)成銷(xiāo)售任職資格： 1、性格開(kāi)朗，有激情，善于溝通交流，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作， 2、性別不限，有家具建材銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 …… 薪資待遇： 1、薪資3000+提成，工作時(shí)間：9：00-18:00 2、晉升空間：導(dǎo)購(gòu)員—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng)—經(jīng)理（或者老板） 3、免費(fèi)培訓(xùn)上崗+免費(fèi)享受行業(yè)大佬實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展平臺(tái) 4、定期舉行員工活動(dòng)

中、西餐廳主管

2600-2800元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲中專(zhuān)以上賓館瀏覽:43

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

周女士

招聘

1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項(xiàng)管理工作。 2、檢查員工儀容儀表、出勤情況；檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。 3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作，編制員工排班表。 …… 4、定期召開(kāi)經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會(huì)議，相互點(diǎn)評(píng)；及時(shí)反饋員工信息，多與員工溝通。 5、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況對(duì)領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查，保證服務(wù)質(zhì)量。 …… 6、注意觀察餐廳客人的用餐情況，滿(mǎn)足客人提出的各種需求。 7、監(jiān)督合理使用各類(lèi)物品，嚴(yán)格把關(guān)，控制成本。 8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

家裝外聯(lián)部經(jīng)理

4600-8000元

廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 2人 1年以上 25-45歲中專(zhuān)以上建筑裝飾創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:26

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-14

秦女士

經(jīng)理

家裝外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責(zé) 1. 業(yè)務(wù)拓展 - 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源，建立與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、物業(yè)公司、建材供應(yīng)商等的合作關(guān)系。 - 策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升公司品牌在目標(biāo)市場(chǎng)的知名度。 2. …… 客戶(hù)關(guān)系維護(hù) - 對(duì)接大客戶(hù)需求，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工團(tuán)隊(duì)提供定制化解決方案。 - 處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。 3.

商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員（臨桂店）

3000-8000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-臨桂區(qū) 20人 22-50歲家具商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:5人瀏覽:329

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-14

青禾美邦

招聘專(zhuān)員

青三舍酒店-前臺(tái)主管

4000-4500元

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 3年以上大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人瀏覽:449

五險(xiǎn)

2025-12-12

胡女士

4.組織協(xié)調(diào)各運(yùn)作部門(mén)的協(xié)同配合，確保酒店的各項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿(mǎn)意。 5.及時(shí)處理賓客的投訴，代表酒店總經(jīng)理和賓客進(jìn)行溝通，有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 …… 6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作，督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé)，確保酒店運(yùn)營(yíng)24小時(shí)管理無(wú)空檔。 7.組織處理酒店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

國(guó)際售前技術(shù)支持工程師

8000-15000元

桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上本科以上醫(yī)療器械知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:44

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升

2025-12-06

楊小姐

人力資源專(zhuān)員

崗位職責(zé)： 1.對(duì)接業(yè)務(wù)經(jīng)理，完整的、準(zhǔn)確的接收客戶(hù)需求，并確保完全準(zhǔn)確的理解客戶(hù)需求。 2.組織訂單評(píng)審，制定合理的生產(chǎn)方案，確保客戶(hù)需求完整準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)化成公司內(nèi)部的生產(chǎn)執(zhí)行指示。 …… 3.根據(jù)客戶(hù)需求，制作BOM、工藝文件等生產(chǎn)指導(dǎo)文件。 4.對(duì)接生產(chǎn)車(chē)間，處理訂單生產(chǎn)的問(wèn)題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 …… 2.具有2年及以上BOM管理或方案經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP系統(tǒng)和BOM構(gòu)建操作方法。 3.熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)，能夠獨(dú)立完成BOM的編制、維護(hù)和優(yōu)化工作。

餐飲營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

5000-10000元

牛丫牛餐飲管理有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 1人餐飲瀏覽:64

2025-12-06

許先生

人事專(zhuān)員

根據(jù)公司年度目標(biāo)，制定營(yíng)銷(xiāo)部總體工作計(jì)劃，提出品牌宣傳、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)、生串銷(xiāo)售、包裝零售、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方案和實(shí)施落地，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、組織計(jì)劃和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 3、調(diào)研了解潛在需求 …… 薪資待遇：門(mén)店職位晉升流程：試用期→轉(zhuǎn)正→經(jīng)理（晉升渠道透明，有著完善的晉升機(jī)制，只要有能力，高職位、高收入自己說(shuō)的算）人品第一！能力第二！

客房主管

3000-4000元

陽(yáng)朔玖壤酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人餐飲酒店瀏覽:24

2025-12-06

何佳曉

經(jīng)理

協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. …… 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)或建議，并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整，最大限度地滿(mǎn)足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù)，并指導(dǎo)其工作。 8.

宴會(huì)廳主管

3000-4000元

桂林市臨桂區(qū)萬(wàn)福君安酒店有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人包裝餐飲酒店知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:47

2025-12-06

吳小姐

招聘主管

同時(shí)依照餐廳經(jīng)理的指示對(duì)客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。帶領(lǐng)小組成員出色完成上級(jí)交代任務(wù)，確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并達(dá)到部門(mén)目標(biāo)。 …… 完成酒水服務(wù)技巧知識(shí)的培訓(xùn) 5.對(duì)客服務(wù)/銷(xiāo)售 5.1.對(duì)客服務(wù)/關(guān)系 ?承擔(dān)起客人滿(mǎn)意的責(zé)任 ?為客人提出有創(chuàng)造性的建議 ?傳送高水平對(duì)客服務(wù) ?遵守福朋喜來(lái)登顧客滿(mǎn)意標(biāo)準(zhǔn) ?確保客人的需求和合理的要求被滿(mǎn)足 …… 6.2.文字工作 ?掌握和使用文字處理軟件包 7.安全/清潔/養(yǎng)護(hù) 7.1.維持一個(gè)安全可靠的工作環(huán)境 ?強(qiáng)調(diào)保養(yǎng)職責(zé)，遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī)、政策和程序 ?采取行動(dòng)排除危險(xiǎn)，向上級(jí)或經(jīng)理報(bào)告危險(xiǎn)隱患

約 15 個(gè)崗位

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