1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務，對客戶的需求進行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫；
4. 維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標；
桂林銷售人員招聘
桂聘提供2025年12月桂林銷售人員最新招聘，七星區(qū)46條疊彩區(qū)32條，平均工資約為3804元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多銷售人員銷售專員電話銷售網(wǎng)絡銷售/銷售專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售精英
3000-20000元
2025-12-15
羅總HR1、高端品牌建材銷售，市場拓展，
2、能適應短期出差，
3、有建材銷售經(jīng)驗 -
銷售員
5000-20000元
2025-12-15
羅總HR1、密切關(guān)注市場動向，進行市場調(diào)研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務
6、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 -
銷售人員
2500-8000元
2025-12-15
黃女士HRBP1、負責找尋客戶資源，拓展、建立醫(yī)院及單位離退休辦等大客戶關(guān)系，負責相關(guān)關(guān)系的日常維護；
2、負責邀約并陪同客戶參觀養(yǎng)老院，參與養(yǎng)老社區(qū)市場推廣活動，并進行現(xiàn)場銷售工作；
3、負責確定社區(qū)準客戶的預訂需求，與其簽訂社區(qū)入住預訂合同或意向書，存檔相關(guān)文件資料；
4、負責社區(qū)準客戶關(guān)系的日常維護工作，維系良好客戶關(guān)系，保留潛在客戶群；
5、負責提出準客戶活動建議，邀約并陪同準客戶參加社區(qū)體驗活動；
6、負責確定社區(qū)客戶入住需求，與其簽署社區(qū)客戶入住合同，妥善保管相關(guān)資料，留檔備用；
7、負責協(xié)調(diào)社區(qū)資源，配合相關(guān)職能部門完成客戶入住初次評估。
8、開展居家業(yè)務，完成上級下達的目標；負責建立服務對象服務檔案，實施個案管理。 -
銷售專員
2500-5000元
2025-12-15
程芳榮移動前臺營業(yè)員1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 3、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。 任職資格： 1、18~35歲，性格開朗、形象佳，熱愛銷售工作（應屆生亦可）； 2、為人誠信、有責任心和敬業(yè)精神，善于與人溝通，有較強的語言表達、應變能力和團隊協(xié)作。 崗位保底2500-3000元 -
銷售業(yè)務員
2200-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2025-12-15
王經(jīng)理人事1.負責移動個人/集團客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷，配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動等。 2.工作積極性高，有責任心，上進心。 3.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神。 4.工作地點：陽朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 -
銷售顧問
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-12-15
唐女士人力行政經(jīng)理1、全面貫徹落實銷售核心流程工作，完成銷售目標并達成單車利潤； 2、做好展廳內(nèi)產(chǎn)品資料準備、展車準備等售前準備工作，接聽客戶電話，為客戶提供咨詢服務，通過與客戶的溝通，了解客戶需求，按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解； 3、組織客戶試乘試駕、報價成交； 4、遞交新車（介紹產(chǎn)品功能、售后服務等相關(guān)事宜）； 5、定期進行客戶回訪與跟蹤； 6、同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系，挖掘二次購買機會及潛在客戶； 7、維護展廳環(huán)境和正常工作秩序，保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損，并保證車輛外觀的整潔； 8、搜集區(qū)域市場需求信息，為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策；搜集競爭對手動態(tài)信息，為主管... -
銷售專員
6000-10000元·13薪
2025-12-15
金女士綜合辦主任1.向客戶推廣產(chǎn)品，促成合作； 2.按公司制定的計劃，落實對客戶的拜訪； 3.根據(jù)公司安排，參加各種技術(shù)交流會、展會，開展產(chǎn)品推廣活動； 4. 能夠接受出差、銷售業(yè)績考核等銷售崗位特殊性； 5.能夠根據(jù)公司銷售目標，制定銷售開發(fā)計劃和目標分解，確保銷售目標有效完成； 6. 1年以上客戶開發(fā)/客戶維護工作經(jīng)驗，有一定的化學專業(yè)基礎(chǔ)或者化工行業(yè)的優(yōu)先考慮； 7.喜歡銷售工作，強烈的進取意識，有責任心，吃苦耐勞，誠信務實； 8.具有良好的客戶溝通能力以及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，擅長維護、跟進潛在客戶，并促使其最終轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長期客戶。 -
156 網(wǎng)絡銷售專員
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-12-15
戴先生HR要求：男女不限 年齡25-50歲，學歷不限； 駐廠銷售員；網(wǎng)絡銷售管理員；統(tǒng)一管理公司網(wǎng)站、各短視頻平臺；負責各類車型照片、視頻、軟文等各類宣傳資料的制作、發(fā)布；客戶信息收集、回復；客戶電話登記、輔助各銷售員回復客戶咨詢；按銷售部統(tǒng)一安排執(zhí)行其他銷售工作。 福利：五險，包午餐，單休，年終福利等，有銷售經(jīng)驗，薪資可面談。 工資待遇： 試用期（1－3個月，無社保）： 基本工資 2500元；滿勤 200元（不遲到早退，沒有請假） 正式入職（購買社保，個人部分個人承擔，其他公司承擔）： 基本工資：2500元，績效300元，滿勤200元（不遲到早退，沒有請假），浮動提成300... -
終端銷售專員
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
招聘HRHR崗位描述 1、在上級領(lǐng)導的指派下，負責公司銷售業(yè)務的拓展，保質(zhì)保量完成公司下達的銷售任務； 2、建立健全銷售業(yè)務檔案及客戶檔案； 3、整理保管客戶銷售合同，確認執(zhí)行后，按要求移交直屬上級歸檔管理； 4、負責銷售應收賬款，確?；乜罴皶r、安全； 5、市場分析與行業(yè)趨勢：了解市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢，以便制定有效的銷售策略； 6、客戶開發(fā)：通過各種渠道（如電話、社交媒體、網(wǎng)絡平臺等）尋找潛在客戶，建立銷售線索庫； 7、產(chǎn)品宣傳：向客戶詳細介紹產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和適用場景，回答客戶的疑問和顧慮； 8、訂單確認與簽約：在達成協(xié)議后，確認訂單細節(jié)，協(xié)助客戶完成簽約和支付流程； 任職... -
銷售顧問
3000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃，完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關(guān)系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關(guān)系，維護公司的形象。 -
業(yè)務員/銷售代表
5000-7000元
2025-12-15
唐女士人事崗位職責: 1. 負責開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘，精準傳遞公司商城的優(yōu)勢，讓新客戶注冊為商城會員； 2. 維護客戶關(guān)系，提升復購率，完成月度/季度/年度銷售目標； 3. 收集市場反饋，分析行業(yè)動態(tài)，為公司業(yè)務策略提供建議； 4. 上級領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求 1. 中專及以上學歷、一年以上市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力，擅長開拓新客戶； 3. 有駕照能開手動檔汽車； 福利待遇： 底薪+注冊提成+銷量提成+餐補+車補+節(jié)日福利+公司團建+月休4天+國家法定節(jié)假日 -
組團業(yè)務員
5000-6000元
2025-12-15
人事1、一年以上地推或面銷工作經(jīng)驗，有保險、保健品、食品快銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強的學習和溝通能力； 3、吃苦耐勞，渴望掙錢！ 4、無責底薪+高提成+社保+國內(nèi)外踩線機會。 -
市場銷售專員
10000-15000元
2025-12-14
秦女士經(jīng)理薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+上訪客戶獎金+業(yè)績提成 能者月薪10000以上！so easy~ 工作要求： 學歷不限，專業(yè)不限，男女不限，較好能有自己的交通工具（電動車就可以了）。 1、對工作充滿熱情和干勁，具有團隊合作精神； 2、表達能力好，溝通能力強； 3、能夠吃苦耐勞，抗壓能力強； 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力； 5、服從上級部門管理。對桂林家裝市場有敏銳的洞察能力。能整合各種資源開展部門工作。 工作內(nèi)容： 1、公司提供新樓盤的包場駐點，海量客戶； 2、上班區(qū)域各大小區(qū)任你浪，無需到公司打卡，適合放蕩不羈愛自由的你； 3、一單提成論千算，獎金一次性以現(xiàn)金發(fā)放，拿錢拿到手軟... -
儲備主管
10000-20000元·13薪
2025-12-13
祝文明經(jīng)理負責市場調(diào)研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、 制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員 -
業(yè)務員
5000-10000元
2025-12-13
呂女士工作內(nèi)容： 1.市場推廣：通過地推陌拜直接面向潛在客戶，展示建材產(chǎn)品并洽談合作，有效拓展市場份額 2.新客戶開發(fā)：精準定位目標客戶，結(jié)合線上線下多渠道策略，積極開發(fā)新客戶，提升銷售業(yè)績 3.品牌門店招商：宣傳招商政策，拓展品牌門店網(wǎng)絡 崗位要求： 1.性格外向開朗，熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的溝通能力 2.可接受小白/應屆生、公司提供帶薪培訓崗位相關(guān)專業(yè)知識，可快速熟悉公司業(yè)務、融入團隊 3.崗位評估考核機制和晉升機制公開透明，付出與收獲成正比 薪資：綜合薪資每月5~10k 每月16號準時發(fā)薪 多勞多得提成上不封頂 福利：五險，年終獎，節(jié)日福利，全勤獎，意外險，...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林銷售人員招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 銷售專員 職位2025-12-15 -
梁先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 銷售精英 職位2025-12-13 -
趙先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 銷售專員 職位2025-12-11 -
周小姐投遞了 廣西創(chuàng)景旅游投資集團有限公司 的 組團業(yè)務員 職位2025-12-10 -
黃先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 銷售員 職位2025-12-08 -
陽先生投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 業(yè)務員/銷售代表 職位2025-12-08
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桂林銷售專員招聘工資
￥
3804
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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10.6%2K
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37.5%3K
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15.7%4K
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12.5%5K
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3.6%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.2%
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初中6.6%
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高中13.3%
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中專6%
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大專12.9%
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本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷？不限學歷占59.2%，初中占6.6%，高中占13.3%，中專占6%，大專占12.9%，本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.3%
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應屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年29.8%
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3-5年0.7%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占68.3%，應屆畢業(yè)生占1.2%，1-3年占29.8%，3-5年占0.7%。
相關(guān)企業(yè)
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旅行社業(yè)務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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