1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林銷售顧問招聘
桂聘提供2025年12月桂林銷售顧問最新招聘,七星區(qū)37條靈川縣37條,平均工資約為3804元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售顧問銷售專員銷售顧問銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷專員
2500-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
羅總HR1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài)
2、提出產品的優(yōu)化建議,提出新產品的開發(fā)建議
3、評估預算、成本、收益等因素,提出產品的定價和調整建議
4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產品的宣傳促銷,獲得新用戶
5、開發(fā)并維護供應商關系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
銷售精英
3000-20000元2025-12-15
羅總HR1、高端品牌建材銷售,市場拓展,
2、能適應短期出差,
3、有建材銷售經驗 -
銷售員
5000-20000元2025-12-15
羅總HR1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略
2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務
4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務
6、有建材行業(yè)銷售經驗優(yōu)先 -
銷售人員
2500-8000元2025-12-15
黃女士HRBP1、負責找尋客戶資源,拓展、建立醫(yī)院及單位離退休辦等大客戶關系,負責相關關系的日常維護; 2、負責邀約并陪同客戶參觀養(yǎng)老院,參與養(yǎng)老社區(qū)市場推廣活動,并進行現(xiàn)場銷售工作; 3、負責確定社區(qū)準客戶的預訂需求,與其簽訂社區(qū)入住預訂合同或意向書,存檔相關文件資料; 4、負責社區(qū)準客戶關系的日常維護工作,維系良好客戶關系,保留潛在客戶群; 5、負責提出準客戶活動建議,邀約并陪同準客戶參加社區(qū)體驗活動; 6、負責確定社區(qū)客戶入住需求,與其簽署社區(qū)客戶入住合同,妥善保管相關資料,留檔備用; 7、負責協(xié)調社區(qū)資源,配合相關職能部門完成客戶入住初次評估。 8、開展居家業(yè)務,完成上級下達的目標;負... -
銷售專員
2500-5000元2025-12-15
程芳榮移動前臺營業(yè)員1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 3、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、18~35歲,性格開朗、形象佳,熱愛銷售工作(應屆生亦可); 2、為人誠信、有責任心和敬業(yè)精神,善于與人溝通,有較強的語言表達、應變能力和團隊協(xié)作。 崗位保底2500-3000元 -
銷售業(yè)務員
2200-8000元2025-12-15
王經理人事1.負責移動個人/集團客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷,配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動等。 2.工作積極性高,有責任心,上進心。 3.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神。 4.工作地點:陽朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 -
銷售顧問
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-12-15
唐女士人力行政經理1、全面貫徹落實銷售核心流程工作,完成銷售目標并達成單車利潤; 2、做好展廳內產品資料準備、展車準備等售前準備工作,接聽客戶電話,為客戶提供咨詢服務,通過與客戶的溝通,了解客戶需求,按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解; 3、組織客戶試乘試駕、報價成交; 4、遞交新車(介紹產品功能、售后服務等相關事宜); 5、定期進行客戶回訪與跟蹤; 6、同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系,挖掘二次購買機會及潛在客戶; 7、維護展廳環(huán)境和正常工作秩序,保持展廳內展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔; 8、搜集區(qū)域市場需求信息,為銷售主管和銷售總監(jiān)提供輔助決策;搜集競爭對手動態(tài)信息,為主管... -
銷售專員
6000-10000元·13薪2025-12-15
金女士綜合辦主任1.向客戶推廣產品,促成合作; 2.按公司制定的計劃,落實對客戶的拜訪; 3.根據公司安排,參加各種技術交流會、展會,開展產品推廣活動; 4. 能夠接受出差、銷售業(yè)績考核等銷售崗位特殊性; 5.能夠根據公司銷售目標,制定銷售開發(fā)計劃和目標分解,確保銷售目標有效完成; 6. 1年以上客戶開發(fā)/客戶維護工作經驗,有一定的化學專業(yè)基礎或者化工行業(yè)的優(yōu)先考慮; 7.喜歡銷售工作,強烈的進取意識,有責任心,吃苦耐勞,誠信務實; 8.具有良好的客戶溝通能力以及人際關系協(xié)調能力,擅長維護、跟進潛在客戶,并促使其最終轉變?yōu)榉€(wěn)定的長期客戶。 -
156 網絡銷售專員
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-12-15
戴先生HR要求:男女不限 年齡25-50歲,學歷不限; 駐廠銷售員;網絡銷售管理員;統(tǒng)一管理公司網站、各短視頻平臺;負責各類車型照片、視頻、軟文等各類宣傳資料的制作、發(fā)布;客戶信息收集、回復;客戶電話登記、輔助各銷售員回復客戶咨詢;按銷售部統(tǒng)一安排執(zhí)行其他銷售工作。 福利:五險,包午餐,單休,年終福利等,有銷售經驗,薪資可面談。 工資待遇: 試用期(1-3個月,無社保): 基本工資 2500元;滿勤 200元(不遲到早退,沒有請假) 正式入職(購買社保,個人部分個人承擔,其他公司承擔): 基本工資:2500元,績效300元,滿勤200元(不遲到早退,沒有請假),浮動提成300... -
終端銷售專員
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
招聘HRHR崗位描述 1、在上級領導的指派下,負責公司銷售業(yè)務的拓展,保質保量完成公司下達的銷售任務; 2、建立健全銷售業(yè)務檔案及客戶檔案; 3、整理保管客戶銷售合同,確認執(zhí)行后,按要求移交直屬上級歸檔管理; 4、負責銷售應收賬款,確?;乜罴皶r、安全; 5、市場分析與行業(yè)趨勢:了解市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢,以便制定有效的銷售策略; 6、客戶開發(fā):通過各種渠道(如電話、社交媒體、網絡平臺等)尋找潛在客戶,建立銷售線索庫; 7、產品宣傳:向客戶詳細介紹產品的特點、優(yōu)勢和適用場景,回答客戶的疑問和顧慮; 8、訂單確認與簽約:在達成協(xié)議后,確認訂單細節(jié),協(xié)助客戶完成簽約和支付流程; 任職... -
銷售顧問
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。 -
業(yè)務員/銷售代表
5000-7000元2025-12-15
唐女士人事崗位職責: 1. 負責開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準傳遞公司商城的優(yōu)勢,讓新客戶注冊為商城會員; 2. 維護客戶關系,提升復購率,完成月度/季度/年度銷售目標; 3. 收集市場反饋,分析行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務策略提供建議; 4. 上級領導安排的其他工作。 任職要求 1. 中專及以上學歷、一年以上市場開發(fā)經驗者優(yōu)先; 2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長開拓新客戶; 3. 有駕照能開手動檔汽車; 福利待遇: 底薪+注冊提成+銷量提成+餐補+車補+節(jié)日福利+公司團建+月休4天+國家法定節(jié)假日 -
組團業(yè)務員
5000-6000元2025-12-15
人事1、一年以上地推或面銷工作經驗,有保險、保健品、食品快銷工作經驗者優(yōu)先; 2、具備較強的學習和溝通能力; 3、吃苦耐勞,渴望掙錢! 4、無責底薪+高提成+社保+國內外踩線機會。 -
銷售經理/展廳經理
8000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-14
李女士HRD團隊管理:負責銷售顧問培訓(產品知識、銷售技巧)、日常督導與績效考核,提升團隊專業(yè)能力; 3.?客戶運營:維護高價值客戶關系,推動客戶滿意度提升,促進老客戶轉介紹; 4.? -
市場銷售專員
10000-15000元2025-12-14
秦女士經理薪資結構:基本薪資+上訪客戶獎金+業(yè)績提成 能者月薪10000以上!so easy~ 工作要求: 學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,較好能有自己的交通工具(電動車就可以了)。 1、對工作充滿熱情和干勁,具有團隊合作精神; 2、表達能力好,溝通能力強; 3、能夠吃苦耐勞,抗壓能力強; 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力; 5、服從上級部門管理。對桂林家裝市場有敏銳的洞察能力。能整合各種資源開展部門工作。 工作內容: 1、公司提供新樓盤的包場駐點,海量客戶; 2、上班區(qū)域各大小區(qū)任你浪,無需到公司打卡,適合放蕩不羈愛自由的你; 3、一單提成論千算,獎金一次性以現(xiàn)金發(fā)放,拿錢拿到手軟...
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桂林銷售顧問招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 銷售專員 職位2025-12-15 -
曾先生投遞了 桂林雙恒汽車貿易有限公司 的 銷售經理/展廳經理 職位2025-12-14 -
梁先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 銷售精英 職位2025-12-13 -
趙先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 銷售專員 職位2025-12-11 -
周小姐投遞了 廣西創(chuàng)景旅游投資集團有限公司 的 組團業(yè)務員 職位2025-12-10 -
黃先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 銷售員 職位2025-12-08
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桂林銷售專員招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷59.2%
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初中6.6%
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高中13.3%
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中專6%
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大專12.9%
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本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占59.2%,初中占6.6%,高中占13.3%,中專占6%,大專占12.9%,本科占2%。
經驗要求分析
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不限經驗68.3%
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應屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年29.8%
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3-5年0.7%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占68.3%,應屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占29.8%,3-5年占0.7%。