1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林銷售服務(wù)招聘
桂聘提供2025年12月桂林銷售服務(wù)最新招聘,七星區(qū)64條臨桂區(qū)49條,平均工資約為3804元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售服務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合金融服務(wù)經(jīng)理
3000-30000元2025-12-14
夏經(jīng)理經(jīng)理1.?客戶維護與售后服務(wù)?:提供續(xù)保提醒、理賠協(xié)助、保單變更等長期服務(wù),建立信任關(guān)系。
1. ?需求分析與方案定制?:通過溝通了解客戶經(jīng)濟狀況、風險承受能力等,為其量身定制保險方案。??
3.?產(chǎn)品介紹與銷售促成?:用通俗語言解釋保險條款、保障范圍及費率,協(xié)助填寫投保單并完成繳費。 -
儲備干部
2000-4200元- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-14
吳先生人事總監(jiān)【工作職責】
1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團隊完成每月銷售目標
2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長
3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經(jīng)營維護關(guān)系
4、負責與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通,持續(xù)服務(wù)經(jīng)營好與客戶的關(guān)系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫(yī)學類,律師類,政務(wù)類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力
4、有整合營銷意識,良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先
6、學歷大專及以上
7、服從公司及上級領(lǐng)導安排
【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談)
2、 培訓體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃
3、 晉升體系:儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān) -
儲備主管
6000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-14
吳先生人事總監(jiān)任職要求
1. 年齡與學歷:25 - 45歲,大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬至高中或中專學歷。
2. 經(jīng)驗要求:至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有銷售、金融、管理、培訓等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;有學生會或社團管理經(jīng)驗者也將優(yōu)先考慮。
3. 能力素質(zhì):具備良好的溝通表達能力,能夠與團隊成員、客戶及上級進行有效溝通;擁有較強的團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導力,能夠帶領(lǐng)團隊共同進步;學習能力和適應(yīng)能力強,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我;工作細致,責任心強,為人正直,具有良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德。
4. 行業(yè)認知:對保險行業(yè)有一定了解,認可保險行業(yè)的發(fā)展前景,熱愛保險事業(yè),愿意在保險領(lǐng)域長期發(fā)展。
薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu):提供具有競爭力的薪資待遇,綜合薪資收入6k+以上,包括崗位工資、績效獎金、業(yè)務(wù)提成、管理津貼等,收入上不封頂。
2. 福利待遇:入職即享受五金一險,額外提供豐富的商業(yè)保險保障,如意外險、定期壽險和住院綜合醫(yī)療保險等。還有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期;定期組織健康體檢,關(guān)注員工身心健康。
3. 培訓發(fā)展:公司擁有完善的培訓體系,提供全方位的培訓課程,包括新人入職培訓、崗位技能培訓、管理能力提升培訓等,助力員工快速成長。提供廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀的儲備主管有機會晉升為團隊經(jīng)理、部門總監(jiān)等管理職位。 4. 團隊活動:不定期組織團隊聚餐、戶外拓展、旅游等活動,增強團隊凝聚力和員工歸屬感 。 -
家裝顧問
5000-10000元2025-12-14
秦女士經(jīng)理工作內(nèi)容:外出到指定小區(qū)駐點,尋找有裝修意向的客戶,向客戶介紹公司家裝服務(wù),使客戶認識了解公司推出的優(yōu)惠活動,并邀約到公司進行裝修業(yè)務(wù)洽談。 …… 對工作充滿熱情,對銷售感興趣。能吃苦耐勞的優(yōu)先考慮。 -
市場新媒體專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-14
胡女士人力總監(jiān)崗位職責: 1、負責公司短視頻賬號的內(nèi)容拍攝與剪輯工作,發(fā)布平臺包括但不限于抖音、快手、視頻號等; 2、有內(nèi)容sense、樂感好,剪輯出符合抖音平臺所需的有網(wǎng)感和節(jié)奏感的短視頻內(nèi)容,能從后期側(cè)提供建議以優(yōu)化前期的內(nèi)容與拍攝; 3、與編導協(xié)調(diào)腳本創(chuàng)意的執(zhí)行落地,對構(gòu)圖、審美、鏡頭語言有較好的把握; 4、根據(jù)視頻拍攝需求,可以獨立執(zhí)行現(xiàn)場拍攝、燈光布置、收音等工作; 任職要求: 1、有豐富的剪輯經(jīng)驗,熟悉剪輯軟件,不限車行經(jīng)驗。 2、有駕駛執(zhí)照; 3、責任心強,有較好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪資待遇: 薪酬:4-6千,五險+一金 福利 ◆伙食補貼:提供高標準的伙食,提供午... -
客戶經(jīng)理
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-14
胡女士人力總監(jiān)1.及時跟進保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃; 2.負責來電、來店客戶對保險業(yè)務(wù)的咨詢解答工作,設(shè)計個性化私人定制金融及保險方案; 3.協(xié)同售后部對回廠車輛的保險情況進行更新并招攬續(xù)保; 4.以前未在公司續(xù)保的保險客戶追蹤跟進; 5.負責客戶檔案的整理、完善、歸檔,逐個進行回訪、跟進工作; 6.負責投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計分析; 7.對現(xiàn)有客戶資料進行整理,對保險流失/戰(zhàn)敗客戶進行分析; 8.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)保客戶做出分析; 9.維系與保險公司的良好合作關(guān)系; 10.負責建議、改善續(xù)保流程等,以促進續(xù)保業(yè)績的達成; 11.負責定期與財務(wù)進行相關(guān)保險業(yè)務(wù)的對賬工作... -
客戶經(jīng)理
5000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-14
李小姐人事8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負責轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護及管理工作 2、負責轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 …… 政府、學校、企事業(yè)單位)銷售工作經(jīng)驗。 …… 5) 強烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 …… 6) 薪酬: 第一個月底薪3300(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪3400(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50 …… 第三個月,第四個月,第五個月,第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。 另有季度獎,年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標增長工資(3%-5%)視年業(yè)績情況而定! -
超市豬肉分割師
4000-5500元2025-12-13
力源人事人事專員力源超市招聘 【豬肉分割師】有五險 1.負責門店肉類、魚類分割、打包、衛(wèi)生、服務(wù)、銷售等工作。 -
新媒體運營
3000-7000元2025-12-13
王經(jīng)理人事5、做好市場情報收集和分析工作,包括公司的銷售情況、消費需求動態(tài)情況、競爭對手的情報的收集和分析工作, 6、完成領(lǐng)導交辦的臨時性其它工作。 …… 微信同號) 崗位要求 1、有自媒體運營能力經(jīng)驗, 2、具有較強的溝通能力及開拓能力; 3、具備一定的市場分析判斷能力,具備良好的企業(yè)客戶服務(wù)意識; 4、有責任心,積極進取、勤奮、自信; 5、能服務(wù)領(lǐng)導安排 -
生鮮店長
5000-10000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-13
黃女士人事專員崗位職責: 負責門店的日常經(jīng)營管理工作,制定并執(zhí)行門店的經(jīng)營計劃和營銷策略 負責門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作,確保商品種類豐富、品質(zhì)優(yōu)良、陳列美觀 負責門店的顧客服務(wù)工作,建立良好的顧客關(guān)系 …… 2-熟練使用辦公軟件 3-基礎(chǔ)財務(wù)管理知識(能夠獨立進行成本控制和利潤分析) 學歷:高中學歷及以上 身體素質(zhì):良好 崗位經(jīng)驗: 3年以上零售門店管理經(jīng)驗(生鮮行業(yè)者可適當放寬) 能力要求:銷售能力 -
退休執(zhí)業(yè)藥師
2000-2200元2025-12-13
劉經(jīng)理人事部3、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; …… 2、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識; 3、有醫(yī)學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、具有上進心.具有團隊合作精神! -
龍勝營業(yè)員
2800-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-13
劉經(jīng)理人事部2、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識; 3、有醫(yī)學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、可接受醫(yī)學相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生和實習生。 5、具有上進心.具有團隊合作精神! -
連鎖藥店店長
3500-5500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 年度旅游
2025-12-13
劉經(jīng)理人事部崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3、做好門店人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進行管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)及gsp相關(guān)制度; 任職資格: 1、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識; 2、有醫(yī)學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
在崗執(zhí)業(yè)藥師
4500-6000元2025-12-13
劉經(jīng)理人事部3、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; …… 2、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識; 3、有醫(yī)學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、具有上進心.具有團隊合作精神! -
永福藥店營業(yè)員
2200-4500元2025-12-13
劉經(jīng)理人事部崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 …… 2、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識; 3、有醫(yī)學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、可接受醫(yī)學相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生和實習生。 5、具有上進心.具有團隊合作精神!
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售顧問/銷售專員銷售專員全職銷售服務(wù)汽車銷售服務(wù)銷售服務(wù)經(jīng)理銷售服務(wù)專員汽車銷售服務(wù)顧問銷售服務(wù)顧問銷售服務(wù)員銷售服務(wù)人員銷售服務(wù)工程師銷售其他銷售軟件客戶維護維護客戶業(yè)務(wù)銷售維護專員移動專員銷售專業(yè)業(yè)務(wù)員銷售人員客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員市場銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表業(yè)務(wù)銷售出差客戶關(guān)系維護銷售專員財稅顧問銷售項目銷售客戶開發(fā)與維護優(yōu)秀銷售平臺銷售軟件銷售門店銷售項目銷售人員
桂林銷售服務(wù)招聘最新投遞
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趙先生投遞了 廣東犀途汽車技術(shù)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 新媒體運營 職位2025-12-14 -
韋先生投遞了 桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司 的 永福藥店營業(yè)員 職位2025-12-13 -
張先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 超市豬肉分割師 職位2025-12-13 -
王小姐投遞了 廣東犀途汽車技術(shù)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 新媒體運營 職位2025-12-12 -
晨小姐投遞了 廣東犀途汽車技術(shù)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 新媒體運營 職位2025-12-12 -
林小姐投遞了 廣東犀途汽車技術(shù)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 新媒體運營 職位2025-12-12
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桂林銷售專員招聘工資
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3804
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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37.5%3K
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15.7%4K
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12.5%5K
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3.6%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.2%
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初中6.6%
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高中13.3%
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中專6%
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大專12.9%
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本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占59.2%,初中占6.6%,高中占13.3%,中專占6%,大專占12.9%,本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年29.8%
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3-5年0.7%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占29.8%,3-5年占0.7%。