1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林項(xiàng)目銷售招聘
桂聘提供2025年12月桂林項(xiàng)目銷售最新招聘,七星區(qū)37條靈川縣18條,平均工資約為3804元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目銷售銷售專員電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售業(yè)務(wù)員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
陳女士人事1、密切關(guān)注市場動(dòng)向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排
7,有兩年以上開車經(jīng)驗(yàn),必須能開手動(dòng)擋的車
8、有意向者請電話聯(lián)系預(yù)留電話 -
旅游銷售經(jīng)理-東南亞市場
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
馬女士人資經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、具有開拓市場的能力,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,建立和維護(hù)客戶檔案; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象; 4、對項(xiàng)目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé); 5、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。 【任職要求】 1、大專學(xué)歷(全日制本科優(yōu)先,營銷 、銷售 、策劃相關(guān)專業(yè) 或有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 2、年齡 22 歲—35 歲之間(應(yīng)屆大學(xué)生可培養(yǎng)) 3、形象好、氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力,情商高 、會(huì)聊天 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力 5、行銷:能適應(yīng)高頻出差(每月≥15 天) ;坐銷:每一年要出差 1 個(gè)月 6、熟練使用飛書、釘釘 、企微 等,打字不低于 80 個(gè)字/分鐘 7、 對旅游行業(yè)懷抱著無限的熱情,愿意付出不亞于任何人的努力,對工作和生活充滿熱情,積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)任務(wù) 8、擁有正確的思維方式,善于解決問題,具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力 -
旅游銷售經(jīng)理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-15
馬女士人資經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1、具有開拓市場的能力,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,建立和維護(hù)客戶檔案;
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象;
4、對項(xiàng)目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);
5、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。
【任職要求】
1、大專學(xué)歷(全日制本科優(yōu)先,營銷 、銷售 、策劃相關(guān)專業(yè) 或有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
2、年齡 22 歲—35 歲之間(應(yīng)屆大學(xué)生可培養(yǎng))
3、形象好、氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力,情商高 、會(huì)聊天
4、能吃苦耐勞,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力
5、行銷:能適應(yīng)高頻出差(每月≥15 天) ;坐銷:每一年要出差 1 個(gè)月
6、熟練使用飛書、釘釘 、企微 等,打字不低于 80 個(gè)字/分鐘
7、 對旅游行業(yè)懷抱著無限的熱情,愿意付出不亞于任何人的努力,對工作和生活充滿熱情,積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)任務(wù)
8、擁有正確的思維方式,善于解決問題,具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力 -
桂林匯佳通訊器材銷售有限公司
4500-5000元2025-12-15
程芳榮移動(dòng)前臺(tái)營業(yè)員移動(dòng)前臺(tái),手機(jī)銷售,電話營銷 -
大客戶銷售經(jīng)理/業(yè)務(wù)代表
3000-6000元2025-12-15
黃小姐HR**客戶開發(fā)與維護(hù)** - 負(fù)責(zé)政府、國有企業(yè)、事業(yè)單位及高校等大客戶的開發(fā)、需求挖掘及關(guān)系維護(hù); - 精準(zhǔn)識(shí)別客戶需求,制定個(gè)性化解決方案,推動(dòng)項(xiàng)目簽約及回款。 2. …… **戰(zhàn)略合作推進(jìn)** - 參與招投標(biāo)項(xiàng)目,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)技術(shù)、交付團(tuán)隊(duì)完成方案設(shè)計(jì)及商務(wù)談判; - 建立高層客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),推動(dòng)長期戰(zhàn)略合作。 3. …… **目標(biāo)達(dá)成** - 獨(dú)立承擔(dān)年度銷售目標(biāo),完成客戶拜訪量、簽約額等核心指標(biāo)。 -
銷售業(yè)務(wù)員
2200-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2025-12-15
王經(jīng)理人事1.負(fù)責(zé)移動(dòng)個(gè)人/集團(tuán)客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷,配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動(dòng)等。 2.工作積極性高,有責(zé)任心,上進(jìn)心。 3.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.工作地點(diǎn):陽朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-12-15
閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織:負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑,明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 …… 4、項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理:定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,對比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。 …… 識(shí)別項(xiàng)目過程中的風(fēng)險(xiǎn)因素,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃,降低風(fēng)險(xiǎn)對項(xiàng)目的影響,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成。 …… 4、項(xiàng)目管理能力:能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,合理安排資源,有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 …… 6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門,如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項(xiàng)目中的問題和沖突。 -
海外銷售(俄語)
6000-10000元2025-12-15
閔女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. -
海外銷售
5000-10000元·13薪2025-12-15
閔女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. -
置業(yè)顧問
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目銷售、現(xiàn)場客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績,維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺維護(hù)及開發(fā)市場客戶; 3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及公司銷售相關(guān)流程 …… ,了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守; 4、跟蹤具體項(xiàng)目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續(xù)辦理情況,必要時(shí)配合客戶辦理相關(guān)手續(xù)。 -
超市銷售
3000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 30人 3年以上 30-45歲 初中以上 投遞:2人 瀏覽:579- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
周經(jīng)理人事1.豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 …… 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)、能吃苦耐勞,適應(yīng)力強(qiáng)、性格開朗,熱情大方(有老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等產(chǎn)業(yè)優(yōu)先) 6、薪資3000(含基本薪資+獎(jiǎng)金)+銷售提成。 -
電話客服銷售
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-15
唐女士人事1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶,促進(jìn)訂單,客戶下單后的跟進(jìn)工作及相關(guān)的售后跟進(jìn),貨款跟進(jìn),完成每月銷售任務(wù); 2、客戶下訂單過來,幫客戶在系統(tǒng)里下單; 3、負(fù)責(zé)對帳,催款對接開票; 4、維護(hù)客戶關(guān)系 …… 相關(guān)要求 1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)1 個(gè)月左右(店面在芳華路的五交機(jī)電市場內(nèi))有店員帶教; 2、22-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、身心健康,品行端正 …… 福利:帶薪培訓(xùn)+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險(xiǎn) 晉升空間:中級(jí)銷售 歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長,一起沖上人生巔峰 -
業(yè)務(wù)員/銷售代表
5000-7000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
唐女士人事維護(hù)客戶關(guān)系,提升復(fù)購率,完成月度/季度/年度銷售目標(biāo); 3. 收集市場反饋,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議; 4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1. -
儲(chǔ)備干部
2000-4200元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-14
吳先生人事總監(jiān)【工作職責(zé)】 1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo) 2、開拓大客戶銷售渠道與項(xiàng)目,保證收入增長 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營維護(hù)關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… 持續(xù)服務(wù)經(jīng)營好與客戶的關(guān)系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類,律師類,政務(wù)類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗(yàn)三年及以上 -
客戶經(jīng)理
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-14
李小姐人事8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 …… 政府、學(xué)校、企事業(yè)單位)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 …… 6) 薪酬: 第一個(gè)月底薪3300(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月底薪3400(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50 …… 第三個(gè)月,第四個(gè)月,第五個(gè)月,第六個(gè)月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補(bǔ)貼500元。 另有季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績目標(biāo)增長工資(3%-5%)視年業(yè)績情況而定!
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林項(xiàng)目銷售招聘最新投遞
-
梁女士投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 置業(yè)顧問 職位2025-12-15 -
涂先生投遞了 桂林金雅作物科技開發(fā)有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2025-12-15 -
陽先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 業(yè)務(wù)員/銷售代表 職位2025-12-08 -
陸先生投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 置業(yè)顧問 職位2025-12-04 -
陳先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 海外銷售 職位2025-12-03 -
秦小姐投遞了 廣西金天下旅業(yè)投資集團(tuán)有限公司 的 旅游銷售經(jīng)理 職位2025-12-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林銷售專員招聘工資
¥
3804
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
10.6%2K
-
37.5%3K
-
15.7%4K
-
12.5%5K
-
3.6%6K-8K
-
1.6%8K-1W
-
0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷59.2%
-
初中6.6%
-
高中13.3%
-
中專6%
-
大專12.9%
-
本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.2%,初中占6.6%,高中占13.3%,中專占6%,大專占12.9%,本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)68.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
-
1-3年29.8%
-
3-5年0.7%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占29.8%,3-5年占0.7%。