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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘 logo

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)12條象山區(qū)4條,平均工資約為6104元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-春天家園 1人 瀏覽:5
2025-12-06
李榮正
1.對(duì)落地項(xiàng)目進(jìn)行整體的統(tǒng)籌管理;2.負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通及要求的落實(shí);3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目督導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);4.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè);必須有C1及以上駕駛證。
職位信息
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和工程實(shí)施全過(guò)程管理,編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量: 登錄享受更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、指導(dǎo)和日常管理工作,有效了解和控制用戶(hù)需求,保證項(xiàng)目順利實(shí)施和驗(yàn)收;
3,負(fù)責(zé)項(xiàng)目咨料的總結(jié),建檔和技術(shù)支持安排,開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目相關(guān)的新需求。
任職資格
1、3年以上軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉軟件產(chǎn)品的規(guī)格設(shè)計(jì)方法和軟件需求分析,有較豐富的軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件項(xiàng)目開(kāi)
發(fā)、測(cè)試、實(shí)施流程和標(biāo)準(zhǔn);
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:3人 瀏覽:147
2025-12-06
秦姐
職位描述:
1、參與系統(tǒng)的需求分析、技術(shù)選型、方案預(yù)研。
2、具備與客戶(hù)溝通需求、工作匯報(bào)、編寫(xiě)文檔的能力
3、具備一定的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,能對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行有效的反饋。
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠妥善協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的人員關(guān)系,管理項(xiàng)目進(jìn)度。
5、具備項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,能在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中實(shí)時(shí)預(yù)判風(fēng)險(xiǎn),并有一定的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力。
6、具備項(xiàng)目資源估算的能力,能夠合理規(guī)劃項(xiàng)目資源,控制項(xiàng)目成本。
任職要求:
1、擁有5年以上軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用Office相關(guān)軟件,包括Word、Excel、PPT、Visio等。
3、能夠接受出差,與客戶(hù)進(jìn)行溝通。
4、具備使用Axure等原型工具設(shè)計(jì)頁(yè)面的優(yōu)先。
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 6人 建筑 裝飾 投遞:4人 瀏覽:62
2025-12-06
毛女士
人事
2按公司要求合理安排施工進(jìn)度保證項(xiàng)目在合同期內(nèi)保質(zhì)保量完成 3.項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)所施工工地形象、秩序和安全施工負(fù)責(zé)。 4.協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系,催繳工程款。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 廣告 光電 投遞:5人 瀏覽:129
2025-12-06
徐先生
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、組織、展開(kāi),協(xié)調(diào)客戶(hù)與公司內(nèi)部推進(jìn)工作。 2、負(fù)責(zé)委外加工、生產(chǎn)等項(xiàng)目的跟進(jìn)管理及組織驗(yàn)收工作。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的統(tǒng)籌、整理、撰寫(xiě)。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 材料 投遞:1人 瀏覽:139
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-12-05
劉女士
人事部
崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶(hù)或市場(chǎng)端需求進(jìn)行產(chǎn)品可行性評(píng)估,輸出DFM報(bào)告及設(shè)計(jì)方案; 2、負(fù)責(zé)召開(kāi)項(xiàng)目各階段的評(píng)審工作,并對(duì)問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行跟蹤閉環(huán)或啟動(dòng)升級(jí)機(jī)制; 3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)端的需求溝通工作,包括前期技術(shù)交流及項(xiàng)目階段溝通交流; 4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員之間以及跨部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,達(dá)成項(xiàng)目質(zhì)量要求,進(jìn)度要求; 5、評(píng)審監(jiān)督項(xiàng)目各階段的資料輸出(如工程圖紙,OTS資料,PPAP資料及測(cè)試報(bào)告); 6、協(xié)助處理質(zhì)量客訴及其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng)。 任職要求: 1,本科及以上學(xué)歷,3年以上制造業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(加熱膜/FPC/汽車(chē)零配件行業(yè)優(yōu)先), 熟悉IATF16949 體系,有成功的...
約 21 個(gè)崗位

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘最新投遞

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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 11.9%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 14.7%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.4%
  • 高中
    2.3%
  • 中專(zhuān)
    3%
  • 大專(zhuān)
    27.8%
  • 本科
    13.5%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.4%,高中占2.3%,中專(zhuān)占3%,大專(zhuān)占27.8%,本科占13.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.1%
  • 1-3年
    33.1%
  • 3-5年
    12%
  • 5-10年
    0.8%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.1%,1-3年占33.1%,3-5年占12%,5-10年占0.8%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
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