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職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶或市場端需求進行產(chǎn)品可行性評估,輸出DFM報告及設(shè)計方案;
2、負責(zé)召開項目各階段的評審工作,并對問題點進行跟蹤閉環(huán)或啟動升級機制;
3、負責(zé)與客戶端的需求溝通工作,包括前期技術(shù)交流及項目階段溝通交流;
4、協(xié)調(diào)項目團隊成員之間以及跨部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,達成項目質(zhì)量要求,進度要求;
5、評審監(jiān)督項目各階段的資料輸出(如工程圖紙,OTS資料,PPAP資料及測試報告);
6、協(xié)助處理質(zhì)量客訴及其他部門領(lǐng)導(dǎo)交代事項。
任職要求:
1,本科及以上學(xué)歷,3年以上制造業(yè)項目管理經(jīng)驗(加熱膜/FPC/汽車零配件行業(yè)優(yōu)先),
熟悉IATF16949 體系,有成功的項目量產(chǎn)案例;
2,熟悉加熱膜產(chǎn)品的工藝流程及質(zhì)量控制要點(此項為加分項)
3,熟練掌握office 辦公軟件,熟悉PPT檔案制作,懂CAD/CREO軟件;
4,能適應(yīng)短期出差(每月1~2次);
5,具備較強的表達能力及與客戶溝通能力。

公司簡介

?桂林清研皓隆新材料有限公司坐落在桂林市七星區(qū)國家大學(xué)科技園內(nèi),于2019年12月與桂林高新投資開發(fā)集團合作成立,注冊資本8500萬元,是一家由七星區(qū)政府從深圳引進的高科技入灣企業(yè),公司以深圳清華大學(xué)研究院為技術(shù)支撐,在石墨烯領(lǐng)域有深厚的研究基礎(chǔ),公司主要以石墨烯材料為主導(dǎo),進行深入研究,產(chǎn)品主要應(yīng)用于新能源行業(yè),輻射大健康、家用電器、建筑、煤改電等相關(guān)領(lǐng)域。? ? ? ? 公司現(xiàn)有管理、營銷、研發(fā)、生產(chǎn)等相關(guān)部門,高學(xué)歷人員占全體人員27%。其中,深圳清華大學(xué)研究院引進的專業(yè)研發(fā)團隊有20人,擁有博士4人,具有碩士、學(xué)士高級職稱技術(shù)人員8人,為技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化提供強有力后盾。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?在公司成立的短短一年時間里,清研皓隆在石墨烯上述應(yīng)用領(lǐng)域里,已經(jīng)實現(xiàn)了三個第一,即石墨烯智能控溫技術(shù)是全球第一個在新能源領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的應(yīng)用;石墨烯抗菌抗流感病毒口罩是國內(nèi)第一個進行醫(yī)療器械注冊公司;以石墨烯為核心材料的新型理療產(chǎn)品是國內(nèi)第一個獲得一類醫(yī)療器械認證的,并且已被列入國家醫(yī)保目錄名單。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??桂林清研皓隆新材料是國家級高新技術(shù)企業(yè),正以在新材料產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域做大做強的專業(yè)化經(jīng)營為主導(dǎo),以專注、專業(yè)和專精的態(tài)度研發(fā)生產(chǎn),致力成為新材料產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市雁山區(qū)黃桐路9號鐵山工業(yè)園1號樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專以上 25-45歲
1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉(zhuǎn)正
2025-12-15
陽經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-象山博望園
大專以上
5年以上
30-45歲
招聘物業(yè)項目主管/副經(jīng)理崗位: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,45歲以下; 2、具有同等崗位3年以上工作經(jīng)驗或5年以上物業(yè)公司的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、個人素養(yǎng):責(zé)任心強,管理、組織、溝通與協(xié)調(diào)能力較強; 4、健康要求:身體素質(zhì)良好,精力充沛,能適應(yīng)超時工作。 上班地點:靈川
2025-12-15
黃秋琴
人事經(jīng)理
項目經(jīng)理
7000-11000元
桂林-七星區(qū)-福隆園
大專以上
5年以上
28-45歲
1. 服務(wù)公司老客戶,公司項目的推廣
2025-12-15
文經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲
一、工作內(nèi)容: 1. 全面負責(zé)電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理,確保項目安全、質(zhì)量、進度和成本目標的達成。 2. 負責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案,組織技術(shù)交底,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門關(guān)系。 3. 監(jiān)督施工隊伍管理,落實安全文明施工措施,確保項目“零事故”。 4. 管控項目進度、請款節(jié)點及結(jié)算流程,完成工程驗收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術(shù)應(yīng)用,有效控制項目成本。 6. 組織落實工程驗收的所有準備工作,配合業(yè)主及其它相關(guān)單位竣工驗收。 7. 定期定時向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領(lǐng)導(dǎo)決策;落實工程中各相關(guān)人員的責(zé)任,并監(jiān)督實行情況。 二、任職要求: 1. 年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,電力工程、機電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上電力工程項目管理經(jīng)驗,其中至少3 年以上項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理任職經(jīng)歷; 具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風(fēng)電)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 必須持有二級機電建造師證書,或同時有電力初級以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先;熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗收標準。 4. 具備較強的現(xiàn)場管理能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決施工技術(shù)問題。 5. 熟練使用CAD等工程軟件,具備良好的成本控制意識。 6、有C1駕照,能熟練開車。
2025-12-15
唐女士
行政部專員
桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 25-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理; 2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關(guān)事宜; 3、負責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負責(zé)推動門店商品配置優(yōu)化工作 5、負責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃,推進部門工作任務(wù)達成,對部門工作進行總結(jié)改進。 6、綜合素質(zhì)高,對市場靈敏,計劃性強; 7、較強的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識,良好的溝通能力、市場分析能力; 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗。
2025-12-15
朱女士
HR
桂林-靈川縣-八里街 23-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1. 負責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理; 2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關(guān)事宜; 3. 負責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負責(zé)推動門店商品配置優(yōu)化工作 5. 負責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃,推進部門工作任務(wù)達成,對部門工作進行總結(jié)改進。 1、1年以上生鮮類食品采購經(jīng)驗; 2、綜合素質(zhì)高,對市場靈敏,計劃性強; 3、較強的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識,良好的溝通能力、市場分析能力;
2025-12-15
朱女士
HR
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
5年以上
崗位職責(zé): 1、項目規(guī)劃與組織:負責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責(zé)和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內(nèi)部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新:對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進行指導(dǎo)和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策,推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動態(tài),組織團隊開展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、項目監(jiān)控與風(fēng)險管理:定期監(jiān)控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風(fēng)險因素,制定風(fēng)險應(yīng)對計劃,降低風(fēng)險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質(zhì)量地完成。 5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。 任職要求: 1、專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗,有主導(dǎo)完成多個光通信項目的成功案例。 3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識,了解光開關(guān)、光模塊、光端機、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計或軟件開發(fā)及測試流程。 4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質(zhì)量和成本,確保項目按時交付。 5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通,提高團隊整體效率。 6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門,如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機構(gòu)進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:具備較強的學(xué)習(xí)能力,及時掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢,推動產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級,保持產(chǎn)品的市場競爭力。 8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業(yè)人士資格認證)或信息系統(tǒng)項目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。
2025-12-15
閔女士
人事主管
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
大專以上
1年以上
24歲以上
工作內(nèi)容:有效制定并落實校區(qū)每周教研計劃,根據(jù)學(xué)員續(xù)報、退費、家長滿意度等維度進行數(shù)據(jù)分析。
2025-12-15
曹老師
人事總監(jiān)
項目經(jīng)理
7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū)
崗位描述: 1、負責(zé)項目從進場到峻工驗收并交接的全過程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。 2、負責(zé)項目施工過程中的技術(shù)支持與審核,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施 工各個環(huán)節(jié)工作。 3、協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術(shù)問題,編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實。 4、深入領(lǐng)會設(shè)計意圖,對專業(yè)圖紙進行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。 5、對主管范圍內(nèi)的設(shè)備進行生產(chǎn)安排、進出場、驗收移交、運輸就位、安裝調(diào)試的全過程管理。 6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時間內(nèi)完成項目整體安裝與調(diào)試。 7、深刻理解客戶需求,通過項目實施,提升客戶滿意度。 相關(guān)要求: 1、大專及以上學(xué)歷,計算機應(yīng)用技術(shù)、計算機信息安全技術(shù)、無線通訊、網(wǎng)絡(luò)計算、網(wǎng)絡(luò)通訊、計算機軟件與理論、電子、機電一體化、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)。 2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,三年以上弱電項目工作經(jīng)驗。熟悉辦公樓、高檔酒店、學(xué)校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。 3、對項目的管理和施工流程有充分的理解和認知,有獨立完成500萬以上弱電項目的成功案例。 4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理,能有效控制工程成本。 5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉智能化建筑項下的報批報建的流程、熟悉國家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標準。 6、具有良好的職業(yè)道德,原則性強、執(zhí)行力強、做事有計劃和條理,具有優(yōu)秀的團隊精神及團隊管理能力。 7、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,有強烈的責(zé)任心,能夠承受壓力的挑戰(zhàn),個性品質(zhì)良好,能吃苦耐勞。 8、有不同行業(yè)客戶資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項目招投標規(guī)則的可以適當放寬條件。
2025-12-15
宋云
人事
桂林-七星區(qū)
博士以上
崗位職責(zé): 1.參與公司新項目(如智能制造、新產(chǎn)品、新工藝等)開發(fā)的全過程,負責(zé)制定可行的實施方案、技術(shù)規(guī)范與驗收標準,解決項目關(guān)鍵技術(shù)難題; 2.負責(zé)新項目的成本管理與控制。 基本要求: 1. 博士,理工科專業(yè)(材料、應(yīng)用化學(xué)、應(yīng)用物理、機械、機電一體化、自動化、汽車工程等); 2. 英語六級以上,具有良好的英語聽、說、讀、寫能力; 3. 熟練掌握Excel、Word、PPT等 Office 辦公軟件,會使用UG/CATIA/CAD設(shè)計軟件、project等辦公軟件優(yōu)先; 4. 具備汽車行業(yè)新項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 具備良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作意識,有較強的技術(shù)鉆研能力、問題解決能力,工作嚴謹細致。
2025-12-11
毛女士
招聘官
桂林清研皓隆新材料有限公司招聘:公司標志 logo
桂林清研皓隆新材料有限公司
所在行業(yè) 材料
成立時間 6年(2019年12月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

IT運維工程師

¥4500-5500元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 2年以上 20-40歲

pmc物控專員

¥4000-6000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 2年以上

設(shè)計工程師(電熱類產(chǎn)品)

¥4000-8000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 本科以上

sqe質(zhì)量工程師

¥6500-10000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 5年以上 30-45歲

模切(圓刀)

¥7000-8000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 1年以上
更多崗位
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