桂林現(xiàn)場管理工程師招聘
桂聘提供2025年12月桂林現(xiàn)場管理工程師最新招聘,臨桂區(qū)3條七星區(qū)1條,平均工資約為6535元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多現(xiàn)場管理工程師現(xiàn)場管理工程師工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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04 IE工程師
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
戴先生HRIE工程師工作職責:
1、新產品導入支持,包括工藝流程設計/SOP編寫/工位設計布局/夾治具評估/標準工時測量分析/試產問題追蹤改善等;
2、產品產能規(guī)劃及量產支持,合理評估場地產能,做好需求預算,對產能進行監(jiān)控并完成工藝流程梳理;
3、生產效率提升,提升線平衡率,運用IE手法對當前的制造流程及工藝進行優(yōu)化和改善;
4、產品成本核算,人力,設備,場地,物損,耗材評估;
5、推行精益生產專案項目改善,日常培訓IE技術員和工作分配
任職資格:
1、工業(yè)工程、通信、機械、電子類專業(yè),統(tǒng)招本科以上;
2、3年及以上相關IE工作經驗,熟悉工廠的生產流程,有團隊管理;
3、熟悉IE的七大手法、現(xiàn)場8大浪費和改善原則,生產線平衡的改善;
4、較好的分析、改善、創(chuàng)新和學習能力,責任心強
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
工藝工程師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-12
張女士HR崗位職責:
一、新產品導入(NPI):
作為制造端的技術核心,主導或深度參與新產品的導入過程,負責從設計驗證到批量生產的全過程工藝實現(xiàn)。
完成新產品試產的工藝準備,包括工藝流程設計、工裝夾具需求提出、設備調試與驗收,確保項目按時量產。
分析和解決新產品在試產、量產過程中出現(xiàn)的各種工藝、技術問題,并輸出報告。
二、工藝文件與標準化:
負責編制、維護和優(yōu)化產品生產工藝流程、作業(yè)指導書(SOP)等工藝技術文件,確保文件準確、清晰、可操作。
運用IE手法,持續(xù)優(yōu)化生產流程,提高作業(yè)標準化程度和生產效率。
三、標準工時與效率提升:
運用秒表法、MOD法等標準工時制定方法,進行作業(yè)測定,建立并維護產品的標準工時(ST)、產能及人力配置模型。
基于工時分析,識別并消除流程中的浪費,推動生產線平衡改善,提升整體生產效率(OEE)。
四、生產布局與精益改善:
參與規(guī)劃和設計精益化的生產車間布局,優(yōu)化物料流動路徑,減少搬運浪費,提升空間利用率和物流效率。
推動現(xiàn)場5S、可視化管理等精益生產活動的實施,營造持續(xù)改善的文化氛圍。
五、生產支持與問題解決:
為生產部門提供日常的工藝技術支持,快速響應并解決生產線的異常問題,保證生產穩(wěn)定運行。
負責對生產員工進行工藝標準、作業(yè)規(guī)范的培訓與指導,確保操作符合要求。
六、成本控制:
參與生產成本的核算與控制,通過工藝優(yōu)化、材料利用率提升等方式,協(xié)助達成降本增效目標。
任職要求:
一、學歷專業(yè):? 大專及以上學歷,機械設計制造、工業(yè)工程、材料成型、自動化等相關工科專業(yè)背景。
二、工作經驗:? 3年以上制造型企業(yè)工藝工程師或IE工程師相關工作經驗,具備成功的新產品導入(NPI)項目經驗者優(yōu)先。
三、核心技能:
精通:熟練掌握作業(yè)指導書(SOP)編寫、標準工時(ST)測算方法、生產線平衡與效率改善。
熟悉:熟悉精益生產理念,具備生產布局規(guī)劃與優(yōu)化的實戰(zhàn)經驗。
四、工具使用:熟練運用AutoCAD、SolidWorks等至少一款二維/三維設計軟件進行工裝設計和布局繪圖;精通Office辦公軟件。
五、綜合素質:? 具備優(yōu)秀的問題分析解決能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,責任心強,注重細節(jié)。 -
自動化操作員(臨桂)
3800-6500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
蔣先生招聘主管崗位職責:
1.負責現(xiàn)場紡紗設備操-作,遵守操作流程和操作規(guī)程,三班運轉,安全生產
2.大專學歷者可進入“現(xiàn)場管理工程師”培養(yǎng)計劃提升個人綜合技能
3.入職者可進入“學歷提升”項目,提升學歷
4.工作地點在:臨桂秧塘工業(yè)園
崗位要求:
1.僅大專學歷,經驗不限
2.35歲以下
3.適應三班倒工作 -
水電工程師
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 生日福利
- 員工體檢
- 工齡津貼
2025-12-06
李小姐招聘員1.負責給排水、強電弱電和消防系統(tǒng)工程設計、施工技術、現(xiàn)場管理及圖紙會審工作; 2.負責控制水電工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保水電工程項目進度計劃的完成; 3.協(xié)調施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題; 嚴重的要向上級反饋 …… 崗位要求: 1.給排水、電氣等相關專業(yè)大專以上學歷,持有初級或以上工程師證書; 2.熟悉工作流程和相關法律法規(guī); 3.具有一定的相關工作經驗,接受過專業(yè)的現(xiàn)場施工培訓; 4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng), -
36 自動化操作員
3500-4500元2025-12-02
戴先生HR崗位責任 1、負責現(xiàn)場紡紗設備操作,遵守操作流程和操作規(guī)程,安全生產; 2、提高生產效率,按時按質完成生產、工作任務; 崗位要求 1、學歷不限,經驗不限 2、35歲以下,適應三班倒工作 3、 …… 無色盲、色弱、聽力損傷、肺功能障礙 職業(yè)發(fā)展方向 1、公司全額資助在職自考大專文憑 2、取得大專文憑后轉為【現(xiàn)場管理工程師】崗位 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 5 個崗位
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桂林現(xiàn)場管理工程師招聘最新投遞
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桂林建筑施工項目經理招聘工資
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6535
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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2%小于2K
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13.7%3K
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11.8%4K
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25.5%5K
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25.5%6K-8K
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3.9%8K-1W
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15.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷39.2%
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初中2%
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高中5.9%
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中專3.9%
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大專41.2%
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本科7.8%
桂林建筑施工項目經理招聘需要什么學歷?不限學歷占39.2%,初中占2%,高中占5.9%,中專占3.9%,大專占41.2%,本科占7.8%。
經驗要求分析
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不限經驗45.1%
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1-3年39.2%
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3-5年9.8%
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5-10年5.9%
桂林建筑施工項目經理招聘需要什么經驗?不限經驗占45.1%,1-3年占39.2%,3-5年占9.8%,5-10年占5.9%。