桂林現(xiàn)場(chǎng)管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林現(xiàn)場(chǎng)管理最新招聘，七星區(qū)19條臨桂區(qū)17條，平均工資約為6535元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

餐飲店長(zhǎng)

3000-5000元

桂林市創(chuàng)游科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人管理咨詢(xún) 計(jì)算機(jī) 企業(yè)管理瀏覽:17

1小時(shí)前

陳女士

人事行政經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題，并提出各種合理化建議。
3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和營(yíng)銷(xiāo)策略。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平。
4、審閱當(dāng)天的營(yíng)業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策，并保證營(yíng)業(yè)款安全。
5、組織員工開(kāi)會(huì)，根據(jù)就餐客人的意見(jiàn)，改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作，做好人員招聘與培訓(xùn)工作，按時(shí)作好排班表及考勤表檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。
7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢(xún)反饋意見(jiàn)，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，全面掌握店內(nèi)營(yíng)業(yè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營(yíng)業(yè)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費(fèi)。
10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個(gè)主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人，嚴(yán)防各類(lèi)安全事故發(fā)生。
任職要求：
1、有服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)好；
2、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有想法，有策略；
3、工作努力熱情、積極進(jìn)取, 具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及獨(dú)立工作能力與敬業(yè)精神;
4、思路清晰、有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力、組織開(kāi)拓能力。

一級(jí)建造師

4000-8000元

大漢集團(tuán)

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 30-40歲本科以上測(cè)繪建筑設(shè)計(jì) 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:15

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

洪先生

人事行政部部長(zhǎng)

一、崗位描述：
1、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察及施工的管理、資料收集、野外編錄等工作；
2、對(duì)管理項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及監(jiān)督質(zhì)量；嚴(yán)格執(zhí)行公司安全環(huán)保質(zhì)量管理要求；
3、室內(nèi)整理資料并獨(dú)立完成相關(guān)報(bào)告；
4、完成上級(jí)交辦的其它工作；
二、崗位要求：
1、巖土工程、水文與地質(zhì)工程或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生；
2、本科以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，研究生1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具一級(jí)建造師（市政公用工程或建筑工程專(zhuān)業(yè)）優(yōu)先考慮；
4、能獨(dú)立完成勘察、施工項(xiàng)目，并編寫(xiě)報(bào)告；
5、熟練掌握相關(guān)規(guī)范，熟練運(yùn)用CAD等辦公軟件；
6、身體健康，積極向上，吃苦耐勞，勝任野外工作；
7、服從工作安排；

工程現(xiàn)場(chǎng)管理員

4500-7500元

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 2人燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:117人瀏覽:1491

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-15

蔣先生

人力資源部主任

①負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工監(jiān)督管理與檢查，對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的材料、設(shè)備應(yīng)有計(jì)劃地加以控制；
②負(fù)責(zé)對(duì)施工單位施工過(guò)程檢查與材料控制，做好工程質(zhì)量控制及質(zhì)量事故處理工作，對(duì)工程進(jìn)度監(jiān)督；
③負(fù)責(zé)完成分部分項(xiàng)工程的評(píng)定及竣工驗(yàn)收和結(jié)算等工作。

倉(cāng)庫(kù)管理員

3000-4000元

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部一組

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人大專(zhuān)以上人力資源投遞:15人瀏覽:256

五險(xiǎn)
周末雙休
法定節(jié)假日休息

2025-12-15

秦先生

廠區(qū)部-人事

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫(kù)憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù)，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 …… 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉(cāng)儲(chǔ)物資

生產(chǎn)管理人員

4000-10000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 25-45歲包裝投遞:16人瀏覽:568

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-12-15

蔣女士

人事招聘

崗位要求： 1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認(rèn)同幫助員工成長(zhǎng)文化 3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力，不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床? 崗位職責(zé)： …… 1.每天制作生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)前充分的思考，做出預(yù)算 2.每天對(duì)自己部門(mén)核算，做管理分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)做出改進(jìn)措施 3.利用晨會(huì)，與員工信息共有，共同完成月度目標(biāo) 4.每月參加月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，提升自己的管理能力 …… 公司每年參加春季廣交會(huì)，每年3、6、9月份參加香港國(guó)際珠寶展會(huì)以及不定期參加國(guó)外大型珠寶展會(huì)，為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準(zhǔn)客戶交流現(xiàn)場(chǎng)簽單的機(jī)會(huì)，簽單的機(jī)會(huì)相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。 …… 公司開(kāi)展阿米巴經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)行月度獎(jiǎng)金、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、虛擬股分紅制，還有五險(xiǎn)，生日福利、過(guò)節(jié)福利，員工專(zhuān)屬食堂，不定期團(tuán)建活動(dòng)等，是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開(kāi)心、快樂(lè)、賺錢(qián)、長(zhǎng)本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺(tái)

包裝設(shè)計(jì)

3500-6000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 23-40歲包裝投遞:1人瀏覽:233

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-12-15

蔣女士

人事招聘

公司每年參加春季廣交會(huì)，每年3、6、9月份參加香港國(guó)際珠寶展會(huì)以及不定期參加國(guó)外大型珠寶展會(huì)，為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準(zhǔn)客戶交流現(xiàn)場(chǎng)簽單的機(jī)會(huì)，簽單的機(jī)會(huì)相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。 …… 公司開(kāi)展阿米巴經(jīng)營(yíng)模式，實(shí)行月度獎(jiǎng)金、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、虛擬股分紅制，還有五險(xiǎn)，生日福利、過(guò)節(jié)福利，員工專(zhuān)屬食堂，不定期團(tuán)建活動(dòng)等，是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開(kāi)心、快樂(lè)、賺錢(qián)、長(zhǎng)本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺(tái)

中餐廚師

4800-5000元

桂林柏美家園餐飲服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 10人 2年以上 25-45歲餐飲批發(fā) 食品投遞:1人瀏覽:3

崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-12-15

翟桂英

總經(jīng)理

服從店長(zhǎng)管理，高效配合團(tuán)隊(duì)工作，保障午晚高峰出餐速度與運(yùn)營(yíng)順暢。任職要求 1. 年齡25-40歲，男女不限，2年以上中餐廚師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（家常菜制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)稍淺可酌情考慮）； 2. …… 工作地點(diǎn) 桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城北路5號(hào)遠(yuǎn)辰國(guó)際新城12幢一單元09-1號(hào) 應(yīng)聘方式 1.面試流程：簡(jiǎn)歷初篩 → 現(xiàn)場(chǎng)試菜（展示2-3道家常菜） → 溝通錄用細(xì)節(jié)； 3.

木工

4000-7000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 25-45歲包裝瀏覽:14

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-12-15

蔣女士

人事招聘

廚師長(zhǎng)

5000-7000元

桂林市七星區(qū)菜里有愛(ài)餐飲店

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 2年以上高中以上餐飲食品運(yùn)輸投遞:2人瀏覽:17

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-12-15

廖女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃； 3、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 4、保持對(duì)廚房范圍的巡視，對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題 …… ，幫助下屬提高工作能力； 5、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 6、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；任職資格： 1、高中以上學(xué)歷

保安公司運(yùn)營(yíng)及行政副總（陽(yáng)朔）

6000-8000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 5年以上本科以上保安投遞:3人瀏覽:188

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

張小姐

人事文員

1、在保安或物業(yè)服務(wù)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)與管理公司的經(jīng)驗(yàn)和監(jiān)管能力，如：學(xué)校、大型商區(qū)、學(xué)校、酒吧、星級(jí)酒店等。 …… 2、熟悉公司日常運(yùn)營(yíng)及管理，掌握公司各部門(mén)工作流程，調(diào)查分析市場(chǎng)信息，督促檢查、組織實(shí)施總經(jīng)理安排的工作。 3、負(fù)責(zé)公司日常工作及財(cái)務(wù)審核。 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)的檢查監(jiān)督工作。

項(xiàng)目部安全員

5000-8000元

桂林市國(guó)立達(dá)建筑安裝工程有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 25-40歲本科以上建筑高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:309

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-12-15

張女士

總監(jiān)

2、駐項(xiàng)目一線現(xiàn)場(chǎng)檢查、巡查發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)安全、文明施工存在的隱患或問(wèn)題；指導(dǎo)、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)保障安全、文明工作。 …… 6、熟練精通建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理、文明施工管理、臨時(shí)用電、機(jī)械設(shè)備、特種作業(yè)、事故應(yīng)急救援與處理、現(xiàn)場(chǎng)隱患排查、專(zhuān)項(xiàng)安全方案編制、狹小空間、危大工程的辨識(shí)和預(yù)控。 …… 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑、結(jié)構(gòu)、安全管理等類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、 1年以上工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn)（有完整一個(gè)項(xiàng)目安全管理的優(yōu)先），具有安全員崗位資質(zhì)證書(shū)、C證（沒(méi)有證書(shū)勿投）； 3、 …… 熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正； 4、熟悉掌握建筑工程施工生產(chǎn)過(guò)程的日常安全管理； 5、有高度的責(zé)任心； 6、

駐外保安（剛果金）

10000-13000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲高中以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 投遞:2人瀏覽:365

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-12-15

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，情商高，穩(wěn)重踏實(shí)，為人正派，服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動(dòng)、自動(dòng)檔車(chē)輛均可駕馭。 4、強(qiáng)大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。 …… 面試方式：簡(jiǎn)歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試）簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。

品質(zhì)經(jīng)理（陽(yáng)朔）

4500-6000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 30-45歲大專(zhuān)以上保安投遞:2人瀏覽:129

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

張小姐

人事文員

負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)工作，提高服務(wù)品質(zhì)。 …… 3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi)；負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項(xiàng)目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作；? 4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊(duì)伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員配置與綜合調(diào)整 …… ，確保工作及時(shí)到位；? 5、建立健全各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，適時(shí)開(kāi)展思想政治工作教育，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。??

AOI測(cè)試員

3500-5000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 18-40歲計(jì)算機(jī) 投遞:8人瀏覽:868

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-12-15

呂剛杰

有維修電路板經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1、負(fù)責(zé)AOI設(shè)備的日常管理及日常事務(wù)安排。 2、負(fù)責(zé)工序現(xiàn)場(chǎng)的管控。 3、負(fù)責(zé)工藝生產(chǎn)文件在生產(chǎn)過(guò)程中落實(shí)、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì) 物料成本管控、保證生產(chǎn)的正常開(kāi)展。 …… 4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的異常問(wèn)題、并現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決、對(duì)不能解決的及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尋求協(xié)助解決，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。

工程設(shè)備經(jīng)理

8000-10000元

桂林貢芋仙食品有限公司

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 30-50歲食品投遞:1人瀏覽:64

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-12-15

于女士

人力行政

4、負(fù)責(zé)設(shè)備大修的計(jì)劃和協(xié)調(diào)，確保更換的\\\"零配件及其它設(shè)施符合相關(guān)要求，在設(shè)備未停止的情況下，不存在有害物質(zhì)污染產(chǎn)品，并進(jìn)行技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)維修作業(yè)監(jiān)督，保證維修作業(yè)過(guò)程安全及作業(yè)過(guò)程中無(wú)環(huán)境污染現(xiàn)象， …… 5、組織編制設(shè)備操作規(guī)程及設(shè)備安全操作規(guī)程，做好對(duì)操作工的技術(shù)指導(dǎo)，充分考慮環(huán)保，有害物質(zhì)安全管理。 6、加強(qiáng)對(duì)設(shè)備備件庫(kù)的管理，做到合理儲(chǔ)備。 …… 7、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)能源的方針政策，組織做好節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)的改造工作。 8、部門(mén)同事的培養(yǎng)及管理。 9、積極提出一些增產(chǎn)、增效建議。

約 75 個(gè)崗位

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