1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林維護(hù)客戶招聘
桂聘提供2025年12月桂林維護(hù)客戶最新招聘,七星區(qū)104條臨桂區(qū)59條,平均工資約為3804元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多維護(hù)客戶銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
物業(yè)保安員
3300-3500元1小時(shí)內(nèi)
莫經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對可疑情況及時(shí)處理并上報(bào)
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序
3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn)
4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對象的人身及財(cái)產(chǎn)安全
5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作
6、應(yīng)對防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
7、月休4天,工作時(shí)間:兩班倒12小時(shí)07:30-19:30 19:30-07:30 -
客戶服務(wù)專員
3600-3900元1小時(shí)前
夏經(jīng)理經(jīng)理1. ?咨詢與問題處理?:接聽電話或在線回復(fù),解答產(chǎn)品、服務(wù)及售后問題,記錄并反饋客戶需求。??
2.?訂單與數(shù)據(jù)管理?:處理訂單,更新客戶檔案并生成服務(wù)報(bào)告。??
3.?客戶關(guān)系維護(hù)?:定期回訪收集反饋,分析需求以提升滿意度,促進(jìn)復(fù)購或續(xù)費(fèi)。?? -
計(jì)調(diào)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
歐陽行政總監(jiān)1、根據(jù)團(tuán)隊(duì)行程安排房、餐、車、景等;
2、根據(jù)客戶要求報(bào)價(jià),并持續(xù)跟蹤直至落地;
3、加強(qiáng)與組團(tuán)社合作關(guān)系的建立與維護(hù);
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它事務(wù)性工作。 -
境外新媒體運(yùn)營(多語種)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
韋女士HR崗位描述: 1、負(fù)責(zé)回復(fù)客戶線上及電話咨詢(境外OTA平臺旅游網(wǎng)站),了解客戶需求,推薦旅游產(chǎn)品并促成訂單、處理訂單; 2、做好售后服務(wù)等相關(guān)工作,及時(shí)與客戶溝通,向配合部門反饋市場信息,提出建議; …… 3、維護(hù)好客戶關(guān)系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 4、無須擔(dān)心客源,無需應(yīng)酬,銷售主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化; 5、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓(xùn),不斷提升自己; 崗位要求: 1、英語或其它小語種 -
泰康高端醫(yī)療服務(wù)專員
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
李芳人事經(jīng)理彈性考勤時(shí)間自由) 工作地點(diǎn):桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用 ?崗位職責(zé):? .推廣公司高端醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品(私人醫(yī)生服務(wù)、高端體檢、國際轉(zhuǎn)診等),專注泰康高端客戶群體 …… .通過電話、面談等方式與客戶建立良好關(guān)系。 .積極邀約泰康老客戶參與高端客戶活動(dòng)(健康講座、醫(yī)療咨詢會等),提升品牌形象與客戶滿意度。 .協(xié)同泰康醫(yī)療團(tuán)隊(duì),確保專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)體驗(yàn)。 …… .出色的溝通能力和談判技巧,能建立深度客戶信任關(guān)系。 .優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能提供個(gè)性化、專業(yè)化服務(wù)方案。 .敏銳的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力,擅長高端客戶資源開發(fā)維護(hù)。 -
電話客戶專員
4000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
龔經(jīng)理人事經(jīng)理(無責(zé)底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購獎(jiǎng)勵(lì)) ▍?核心職責(zé)? ? 執(zhí)行電話雙向營銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準(zhǔn)資源庫開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶復(fù)購關(guān)系 ? 每日完成 ?30 …… +有效溝通?(CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入) ? 邀約客戶到店考察(無縫對接設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)) ? 參與每周客戶畫像分析會,優(yōu)化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?,中專/高中以上學(xué)歷 ? 普通話流利 …… 基礎(chǔ)電腦操作能力,抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先 ? ?有電話客服/課程顧問經(jīng)驗(yàn)者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn):裝修知識/話術(shù)技巧/CRM操作 ? 老客戶資源持續(xù)供給(免陌拜開發(fā)壓力) ? 成熟客戶分級判定標(biāo)準(zhǔn) -
新媒體運(yùn)營(臨桂)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
李女士行政經(jīng)理2.根據(jù)客戶需求策劃創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行和流量維護(hù)等工作。 3.具備視頻剪輯和拍攝基礎(chǔ)技能。 4.具備洞察力,追蹤并收藏抖音上的熱門視頻,具備模仿和創(chuàng)意二次改編能力。 -
電話客服銷售
3000-5000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 月底聚餐
1小時(shí)前
賓先生負(fù)責(zé)開單電話銷售工作,促進(jìn)訂單,客戶下單后跟進(jìn)工作及售后跟進(jìn),貨款跟進(jìn),完成每月銷售任務(wù) 2. 客戶下訂單過來,協(xié)助告訴客戶引導(dǎo)客戶在我們自己小程序系統(tǒng)里下單 3. 負(fù)責(zé)對賬,催款 4. …… 維護(hù)客戶關(guān)系,做好客情工作 5. …… 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理安排 相關(guān)要求 1.具備應(yīng)變能力溝通技巧,表達(dá)清晰 2.快速響應(yīng)客戶需求,記錄并完成銷售 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)一起協(xié)作完成銷售目標(biāo) -
醫(yī)保服務(wù)專員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
任曉東人事職位底薪:2400元/月 職位詳情崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的醫(yī)保服務(wù)咨詢和支持; 2.了解客戶的醫(yī)療需求,提供個(gè)性化的醫(yī)保解決方案; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn); 4.參與制定和優(yōu)化工作流程和工具 …… 任職要求: 1.25歲-50歲,大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬要求); 2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與人為善; 3.對醫(yī)療行業(yè)有一定的理解,能夠提供專業(yè)的客戶支持; 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力 -
儲備主管
6000-9000元桂林-七星區(qū)-福隆園 6人 3年以上 25-45歲 大專以上 瀏覽:118- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
秦經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)售后服務(wù)流程的管理與優(yōu)化 2、.監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量,確保客戶滿意度 3、.組織并實(shí)施團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)能力 4、負(fù)責(zé)為客戶提供保險(xiǎn)產(chǎn)品的售后服務(wù),解答客戶疑問, …… 確保客戶滿意度; 5、定期跟進(jìn)客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)二次銷售和續(xù)保; 6、收集客戶反饋,協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)流程; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 …… 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理客戶咨詢 2.具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo) 3.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷改進(jìn)服務(wù)方法 4、有保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-12000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
柯粵帥總經(jīng)理2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營品牌的渠道開發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開發(fā)新的渠道客戶,拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當(dāng)?shù)?em>客戶客情維護(hù),門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。 -
商務(wù)顧問
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
趙女士人資?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù) -
平臺專職司機(jī)
4500-6800元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
衛(wèi)經(jīng)理總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司車輛的安全駕駛及日常維護(hù); 按照公司安排完成接送客戶; 保持車輛內(nèi)外清潔,確保車輛狀況良好; 遵守交通規(guī)則,確保行車安全; 完成公司交辦的其他相關(guān)工作。 -
綜合能源業(yè)務(wù)(泛能交付運(yùn)營經(jīng)理)
6000-10000元·15薪1小時(shí)前
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責(zé): 1、制定年度運(yùn)營計(jì)劃,確保電力設(shè)備的正常運(yùn)行與維護(hù)符合公司目標(biāo)監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),定期評估運(yùn)營效果,并提出改進(jìn)建議 2、對客戶現(xiàn)有電力系統(tǒng)進(jìn)行診斷,出具診斷書,并制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃 …… 確保設(shè)備長期穩(wěn)定運(yùn)行,分析現(xiàn)有系統(tǒng)性能,識別瓶頸和改進(jìn)機(jī)會,提出并實(shí)施優(yōu)化方案 3、領(lǐng)導(dǎo)和支持空調(diào)、電力設(shè)備運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括技術(shù)人員、維修人員等,確保各部門之間的高效協(xié)作 4、確保電力服務(wù)的質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求 …… ,定期進(jìn)行內(nèi)部審核,確保各項(xiàng)運(yùn)營活動(dòng)符合公司政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 5、確保項(xiàng)目安全運(yùn)行,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶反饋和投訴,收集客戶反饋,分析客戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進(jìn) 6、作為公司交付對接人 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
曾先生HRB端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場動(dòng)態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5.
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售顧問/銷售專員銷售專員全職維護(hù)客戶銷售其他銷售軟件客戶維護(hù)業(yè)務(wù)銷售維護(hù)銷售服務(wù)專員移動(dòng)專員銷售專業(yè)業(yè)務(wù)員銷售人員客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員市場銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表業(yè)務(wù)銷售出差客戶關(guān)系維護(hù)銷售專員財(cái)稅顧問銷售項(xiàng)目銷售客戶開發(fā)與維護(hù)優(yōu)秀銷售平臺銷售軟件銷售門店銷售項(xiàng)目銷售人員
桂林維護(hù)客戶招聘最新投遞
-
湯先生2025-12-15 -
覃小姐投遞了 桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司 的 商務(wù)顧問 職位2025-12-15 -
朱小姐投遞了 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司 的 醫(yī)保服務(wù)專員 職位2025-12-15 -
龍先生投遞了 桂林瑞家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)保安員 職位2025-12-15 -
徐先生2025-12-15 -
肖小姐投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 新媒體運(yùn)營(臨桂) 職位2025-12-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林銷售專員招聘工資
¥
3804
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
10.6%2K
-
37.5%3K
-
15.7%4K
-
12.5%5K
-
3.6%6K-8K
-
1.6%8K-1W
-
0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷59.2%
-
初中6.6%
-
高中13.3%
-
中專6%
-
大專12.9%
-
本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.2%,初中占6.6%,高中占13.3%,中專占6%,大專占12.9%,本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)68.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
-
1-3年29.8%
-
3-5年0.7%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占29.8%,3-5年占0.7%。