1、服從部門經理及分公司總經理的領導，認真執(zhí)行其工作指令，全面貫徹、認真執(zhí)行公司的各項管理制度，一切管理行為向部門經理及分公司總經理負責；
2、負責與分公司車輛有關的一切保險、年檢等相關工作的辦理；
3、節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；
4、工作積極主動，服從調度，協助用車人特別是工程技術人員做好有關配合工作；
5、協助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護、后勤、保障、采購工作；
6、負責保持車輛清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)；
7、完成分公司領導臨時交派的任務。
桂林司機代駕招聘
桂聘提供2025年12月桂林司機代駕最新招聘，臨桂區(qū)7條靈川縣6條，平均工資約為4613元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多司機代駕行政司機/商務司機招商務司機招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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司機
5000-7000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-12-15
吳小姐主任主要職責：
1.安全、準時完成董事長日常接送、出差等出行任務，負責車輛保養(yǎng)清潔。
2.協助處理簡單文書、行程記錄及通訊聯絡。
3.嚴守機密，維護職業(yè)形象，適應彈性工作安排。
任職要求：
1.有給領導開車的經驗，駕齡長，駕駛技術嫻熟。
2.會電腦操作，有一定的文字能力（如寫記錄、報表）。
3.退伍軍人優(yōu)先。
4.為人穩(wěn)重、可靠、守時，保密意識強。 -
倉儲物流司機
4000-9000元
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
HR1、負責將本公司的貨物在各個門店、倉庫、機構間的運送，其中工作流程包括對物品的點驗、裝卸、移送等流程；
2、定期對車輛進行檢查，保養(yǎng)車輛；
3、臨時配送任務；
4、完成領導下達的任務，服從安排和指揮。 -
裝卸司機
3000-5000元
2025-12-15
周舟負責人【工作內容】
1、負責貨物的收發(fā)、配送、搬運等物流工作；
2、配合并完成主管交付的日常管理工作，確保配送安全、及時、準確、無誤。
3、及時檢修車輛，定期保養(yǎng)，保障車輛和人員安全
4、報告故障或事故，處理路線中的突發(fā)事件
5、需裝卸快遞
【工作要求】
1、C照，會開4.2米貨車
2、吃苦耐勞,執(zhí)行力強且做事細心，工作主動認真，有良好的職業(yè)道德，具有獨立工作的能力，高度的工作責任感;
3、責任心強、誠信、細致、有較強的團隊合作意識 -
司機配送
3500元
2025-12-15
趙女士行政人事1、駕駛貨運車輛，按照指定目的地和時間運輸貨物，配合完成清點和交付 2、在沿途稱重站進行裝載貨物前后的稱重，做好稱重記錄 3、及時檢修車輛，定期保養(yǎng)，保障車輛和人員安全 4、必要時承擔部分裝卸或搬運工作 -
司機-臨桂
2700-3200元
2025-12-15
王經理人事桂林臨桂六塘； 要求駕照至少C1，熟悉手動擋車； 待遇：每月2700元（不買五險），工作日18點之后算加班，周末或節(jié)假日算加班，加班費8元/小時（周末或節(jié)假日不翻倍），加班時長無封頂。 -
夜班分揀兼司機配送
3500-4000元
2025-12-15
伍女士人事行政主管工作時間： 月休4天，凌晨12點~早8點，不能接受勿投。一人一車，駕照C1以上，駕齡2年以上無事故。 工作內容： 1、把來貨按品種分類分揀裝框裝車好將貨品運到配送中心指定位置； 2、負責將公司各類貨品運送各門店或者到位置； 3、負責貨物的裝卸，貨物的領取，以及清點貨物數量、重量等； 4、負責票據的簽收和交接工作； 5、按標準送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨 -
不裝卸物流司機6000—8000一個月
6000-8000元
2025-12-15
駱娟人事招聘物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，每天日結！ …… 待遇：綜合工資6000-8000每月，運費4/6分成模式，司機拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。 -
小貨車司機6000+
5000-8000元
2025-12-15
駱娟人事物流小貨車司機，主要負責物流包裹收發(fā)貨，開公司的車！ 工資待遇：底薪+補貼+餐補+獎金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！第一個月保底4500，第二個月開始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成，收發(fā)貨4-6分一公斤，派送3-5分一公斤！月綜合工資5000-8000每月！ 上班時間：現在早上8點30，夏天是8點，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點，早干完早下班！ 要求：20-45歲以內，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄！ -
招司機
2200元
2025-12-14
秦先生廠區(qū)部-人事招司機： 工作職責： 周一到周五早上接送孩子上學，接送時間 7:55-8:20接送孩子去學校，路程4公里左右，確保在8:20之前送孩子到學校 -
汽車吊司機（幾內亞）
14000-15000元
2025-12-13
陳經理招聘顧問派往國家：幾內亞 崗位要求：48周歲內，有相關工作經驗及技能證書，身心健康，無不適合出國工作的疾病。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 簽證辦理周期：20天左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。 -
商務司機
5000-8000元
2025-12-13
秦紅梅人事經理1.公司提供合法合規(guī)營運新能源車輛 2.司機年齡22-55歲之間，男女不限; 近期未有一次性扣滿12分記錄 學歷不限，經驗不限 工作內容 接送乘客，把乘客安全的送到指定的地點 駕駛證三年以上 -
專職商務司機/免押金
5000-5500元
2025-12-11
張雨琴人事經理任職資格： 1、誠聘C1司機每天工作8-10小時，日收入200-400元. 1、年齡23-55歲，C2本以上，3年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章 -
商務司機
5000-8000元
2025-12-11
張雨琴人事經理任職資格： 1、誠聘C1司機每天工作8-10小時，日收入200-400元. 1、年齡23-55歲，C2本以上，3年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章 -
周邊縣城接送司機
3000-6000元
2025-12-10
嬌嬌經理1. 主要負責桂林周邊縣城，機場，旅游客的接送工作，有一定的商務服務意識 -
機場專線司機
5500-8500元
2025-12-10
嬌嬌經理旅游專線司機 有保底，多勞多得 公司提供車輛 機場有專人接機不需要自己接機，需要送到酒店后核房，服務過程中不允許虛客 任職資格： 1、人群：21-55周歲 2、駕齡：具有3年及以上駕駛經歷
桂林相關熱門崗位
桂林司機代駕招聘最新投遞
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徐先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 周邊縣城接送司機 職位2025-12-15 -
蔣先生投遞了 廣西大展宏圖貿易有限公司 的 商務司機 職位2025-12-15 -
曾先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司招聘部一組 的 招司機 職位2025-12-15 -
林先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲物流司機 職位2025-12-15
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董先生投遞了 桂林來福家食品有限公司 的 司機配送 職位2025-12-15 -
王先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲物流司機 職位2025-12-15
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桂林商務司機招聘工資
￥
4613
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
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8%2K
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19.2%3K
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21.6%4K
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21.6%5K
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19.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷74.6%
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初中5.9%
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高中11%
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中專4.2%
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大專4.2%
桂林商務司機招聘需要什么學歷？不限學歷占74.6%，初中占5.9%，高中占11%，中專占4.2%，大專占4.2%。
經驗要求分析
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不限經驗67.8%
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1-3年25.4%
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3-5年5.9%
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5-10年0.8%
桂林商務司機招聘需要什么經驗？不限經驗占67.8%，1-3年占25.4%，3-5年占5.9%，5-10年占0.8%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
旅行社業(yè)務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
