職位描述
- 無一次性扣12分違章
- C1駕照
物流小貨車司機,主要負責(zé)物流包裹收發(fā)貨,開公司的車!
工資待遇:底薪+補貼+餐補+獎金+收發(fā)貨提成,月綜合工資5000-8000每月!月休三天,多勞多得!第一個月保底4500,第二個月開始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成,收發(fā)貨4-6分一公斤,派送3-5分一公斤!月綜合工資5000-8000每月!
上班時間:現(xiàn)在早上8點30,夏天是8點,下班看各自的效率,基本到晚上6-9點,早干完早下班!
要求:20-45歲以內(nèi),C1及以上駕照,能熟練駕駛4.2米貨車,能夠吃苦耐勞,服從安排,無案底及無不良交通記錄!
公司簡介
廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司于2021年10月16號在廣西桂林市成立,是一家專注于為企業(yè)提供專業(yè)人力資源管理和服務(wù)的機構(gòu),創(chuàng)立之初提出了專業(yè)培訓(xùn)加就業(yè)的理念,可以為失業(yè)人員免費提供培訓(xùn)加考證服務(wù),今天已發(fā)展成為人力資源服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋的綜合服務(wù)商,成立初期已經(jīng)為社會提供了大量所需人才,積極協(xié)助政府為貧困地區(qū)提供就業(yè)機會,為失業(yè)人員提供在崗就業(yè)服務(wù),同時公司本著服務(wù)社會自我創(chuàng)新的理念,將在未來的道路上提供更多力所能及的幫助與服務(wù)。其鼎勝人力在近10個行業(yè)及領(lǐng)域深耕為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、人力資源服務(wù)外包、靈活用工、招聘培訓(xùn)、校園招聘等服務(wù)與解決方案。在過去的幾個月里,鼎勝人力已與世界500強中眾多公司、企業(yè)達成長期合作關(guān)系。未來公司將向科技領(lǐng)域與人才領(lǐng)域提供更多更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
上班地點
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可能感興趣的職位
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司機5000-7000元·13薪桂林-象山區(qū) 20-35歲桂林市北桂建設(shè)工程有限責(zé)任公司建筑與工程主要職責(zé): 1.安全、準時完成董事長日常接送、出差等出行任務(wù),負責(zé)車輛保養(yǎng)清潔。 2.協(xié)助處理簡單文書、行程記錄及通訊聯(lián)絡(luò)。 3.嚴守機密,維護職業(yè)形象,適應(yīng)彈性工作安排。 任職要求: 1.有給領(lǐng)導(dǎo)開車的經(jīng)驗,駕齡長,駕駛技術(shù)嫻熟。 2.會電腦操作,有一定的文字能力(如寫記錄、報表)。 3.退伍軍人優(yōu)先。 4.為人穩(wěn)重、可靠、守時,保密意識強。1小時前
吳小姐主任 -
司機-臨桂2700-3200元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 18-45歲上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)桂林臨桂六塘; 要求駕照至少C1,熟悉手動擋車; 待遇:每月2700元(不買五險),工作日18點之后算加班,周末或節(jié)假日算加班,加班費8元/小時(周末或節(jié)假日不翻倍),加班時長無封頂。14小時前
王經(jīng)理人事 -
商務(wù)司機5000-8000元桂林-靈川縣-八里街桂林市博順汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件1.公司提供合法合規(guī)營運新能源車輛 2.司機年齡22-55歲之間,男女不限; 近期未有一次性扣滿12分記錄 學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限 工作內(nèi)容 接送乘客,把乘客安全的送到指定的地點 駕駛證三年以上,近三年沒有一次性被扣12分的記錄沒有不良記錄,犯罪記錄,酒駕記錄,無精神病史工作待遇 工作自由,多勞多得,您跑的越多,賺的越多優(yōu)勢 對公平臺,優(yōu)享派單,讓您有車開,有錢賺,時間自由家庭工作兩不誤,公司提供對公車輛純租車模式 拿得起固定工資,賺的了額外收入。用實力,兌現(xiàn)財務(wù)自由2025-12-13
秦紅梅人事經(jīng)理 -
專職商務(wù)司機/免押金5000-5500元桂林-七星區(qū)-奇峰小筑 23-59歲廣西大展宏圖貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1. 職位描述:商務(wù)接送!按照要求在指定位置接送客戶! 任職資格: 1、誠聘C1司機每天工作8-10小時,日收入200-400元. 1、年齡23-55歲,C2本以上,3年以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識; 4、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責(zé)任心強,能適應(yīng)加班2025-12-11
張雨琴人事經(jīng)理 -
商務(wù)司機5000-8000元桂林-靈川縣-八里街 3年以上 23-55歲廣西大展宏圖貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1. 職位描述:商務(wù)接送!按照要求在指定位置接送客戶! 任職資格: 1、誠聘C1司機每天工作8-10小時,日收入200-400元. 1、年齡23-55歲,C2本以上,3年以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識; 4、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責(zé)任心強,能適應(yīng)加班2025-12-11
張雨琴人事經(jīng)理 -
機場專線司機5500-8500元無固定辦公點 21-55歲桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司汽車及零配件旅游專線司機 有保底,多勞多得 公司提供車輛 機場有專人接機不需要自己接機,需要送到酒店后核房,服務(wù)過程中不允許虛客 任職資格: 1、人群:21-55周歲 2、駕齡:具有3年及以上駕駛經(jīng)歷 3、駕照:至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一種 4、無犯罪記錄:無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等記錄 長期穩(wěn)定優(yōu)先 有服務(wù)意識優(yōu)先2025-12-10
嬌嬌經(jīng)理 -
專職司機5000-7000元桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園 20-35歲桂林云璟科技有限公司生產(chǎn)/制造一、崗位職責(zé) 1.(30%)總經(jīng)理專職司機,完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛?cè)蝿?wù),完成總經(jīng)理交辦的公司接待事務(wù)。 2.(50%)完成總經(jīng)理交辦的生活事務(wù),做好勤務(wù)兵。 3.(20%)完成客戶接待工作,完成總經(jīng)理陪同客戶戶外旅游、露營、水上運動時的后勤支持工作(如用具搬運、戶外及體育器械的使用維護等)。 4.其他總經(jīng)理交辦的任務(wù)。 5.工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠、勤奮、穩(wěn)重。 6.每周工作六天,工作時間不固定,每周48小時工作時間。 二、崗位要求: 1. 熟練駕駛家用及商務(wù)車輛,風(fēng)格穩(wěn)重; 2. 年齡20-35左右; 3.服務(wù)意識好,吃苦耐勞,執(zhí)行力強; 4.舉止大方得體; 5.家庭背景簡單干凈,底色淳樸忠誠。 6.退伍軍人優(yōu)先考慮。 工資待遇:5000-7000,另加五險一金,具體待遇取決于個人能力、工作時長和服務(wù)質(zhì)量。2025-12-08
黃女士HR -
商務(wù)司機5000-8000元桂林-靈川縣-八里街 25-58歲桂林市明智科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé) 使用公司指定平臺安全接送乘客,按導(dǎo)航路線完成訂單任務(wù) 每日完成車輛基礎(chǔ)清潔與性能檢查,配合公司定期維護保養(yǎng) 遵守交通法規(guī),主動協(xié)助乘客放置行李,提供標準化服務(wù) 任職要求 持C1駕照滿3年,熟悉桂林路況,無酒駕/醉駕及重大事故記錄 年齡25-58周歲,身體健康,能適應(yīng)彈性工作時間 會使用智能手機導(dǎo)航,無犯罪記錄及一次性扣12分違章史 薪資福利 保底收入:300-380元/日 結(jié)算方式:周結(jié) 工作時間:自由排班8-10小時/天,月休4天可調(diào)休 額外獎勵 面試時間上午9:00-12:00 下午14:00-18:002025-12-03
黃女士經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
- 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
- 所在行業(yè) 廣告/人力資源/中介
- 成立時間 2024年12月19日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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臨桂長白班普工打磨工焊工
¥5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達廣場 -
桂林市區(qū)長白班(坐班)
¥4500-5500元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 18-43歲 -
七星區(qū)長白班線束廠
¥4500-5500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-41歲 -
物流貨運司機白班不收押金
¥5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 25-40歲 -
食品廠打包普工長白班包吃包住
¥4500-5500元
桂林-象山區(qū)-火車站 初中以上 18-55歲 - 更多崗位