1、認真仔細的完成標(biāo)書的評審及技術(shù)應(yīng)答工作,提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持;
2、與用戶交流,收集、分析用戶需求信息,為用戶提供最佳選擇方案;
3、現(xiàn)負責(zé)人員及時溝通,做好技術(shù)服務(wù);
4、收集市場同類產(chǎn)品的功能、性能配置信息,分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點;
5、收集部分特別要求零部件的價格信息,準確對產(chǎn)品定價;
6、收集同類產(chǎn)品的市場報價;
7、積極配合部門其他同事的工作,以提高團隊的綜合業(yè)務(wù)能力;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。
桂林實施顧問招聘(有五險)
桂聘提供2025年12月桂林實施顧問最新招聘,七星區(qū)5條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多實施顧問項目實施顧問erp實施顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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英文技術(shù)支持
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
5小時前
梁女士HR1. 提供境外/香港服務(wù)團隊或客戶的技術(shù)支撐;
2. 協(xié)同參與集團會議,傳達會議紀要,落實執(zhí)行/跟進會議要求;
3. 接聽客戶技術(shù)人員的電話,快速解決客戶上網(wǎng)過程中遇到的問題;
4. 完成用戶故障的登記、處理和反饋,定期整理服務(wù)報告;
5. 根據(jù)工作需要,合理安排各地技術(shù)工程師進行現(xiàn)場故障處理并保持跟蹤;
6. 配合公司相關(guān)部門進行售后階段的用戶關(guān)懷,和客戶保持良好的關(guān)系;
7. 技術(shù)支持經(jīng)理安排的其它事宜。 -
商務(wù)顧問
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
趙女士人資?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交;
2.通過各種媒介,尋找潛在客戶;
3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護 -
ERP實施顧問
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-12
萬先生經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)項目經(jīng)理制定的工作計劃,進行系統(tǒng)的實施部署、與客戶進行溝通并指導(dǎo)使用,協(xié)助控制項目需求,進行客戶使用培訓(xùn); 2、項目實施進度管理,按時完成實施相關(guān)的文檔; 3、嚴格按照實施流程和規(guī)范,高效率、高質(zhì)量的完成項目實施和驗收; 4、收集與分析客戶需求,編寫需求文檔,引導(dǎo)客戶需求,對需求變更進行有效控制; 5、跟蹤協(xié)助技術(shù)支持和開發(fā)完成客戶問題處理和需求交付; 6、解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題,維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 任職資格: 1、計算機相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)業(yè),具有優(yōu)秀的文檔編寫能力; 2、具有較強的自學(xué)能力和接受能力,良好的問題分析及解決能力; 3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊意識,善于學(xué)習(xí)和總結(jié); 4、工作積極主動、認真負責(zé)、勤勉、踏實、能吃苦的、可出差; 5、計算機/信息管理/經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有企業(yè)ERP項目實施或者維護經(jīng)驗。 -
技術(shù)支持
4000-6000元2025-12-11
伍女士主管崗位職責(zé): (1)負責(zé)我公司通信設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護工作;(2)編寫項目方案、項目前期技術(shù)文檔;(3)負責(zé)公司通信產(chǎn)品運行重大故障處理;(4)制作演示文檔,進行項目前期技術(shù)方案的客戶交流。 其他要求: (1)熟悉主流通信設(shè)備的調(diào)試、維護;(2)熟悉以太網(wǎng)、局域網(wǎng)相關(guān)知識,熟悉數(shù)據(jù)方面或傳輸方面故障處理流程;(3)具有CCNA或CCNP認證,熟悉路由交換理論知識或熟悉SDH等TDM產(chǎn)品知識;(4)良好的客戶溝通技巧與團隊合作精神(有售前工程師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)(5)1年以上項目實施或通信設(shè)備維護經(jīng)驗 -
技術(shù)支持工程師
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
蔣女士人事專員崗位職責(zé): 1、負責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試; 2、負責(zé)產(chǎn)品售前的使用指導(dǎo); 2、負責(zé)處理售后維修中的技術(shù)問題; 3、負責(zé)編寫項目相關(guān)過程技術(shù)文件、報告; 4、負責(zé)提供電話技術(shù)支持; 5、負責(zé)提供現(xiàn)場維修服務(wù)、各類培訓(xùn)、外場設(shè)備調(diào)試等現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)等。 任職資格: 1、通信、光電子類專業(yè)或者相近專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、良好協(xié)調(diào)溝通能力,協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力; 3、適應(yīng)出差。 -
營收顧問
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-06
莫女士人事專員1、 積極完成公司下達的業(yè)績指標(biāo)(增值+續(xù)費+新簽+增值產(chǎn)品); 2、與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費營收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開發(fā)新客戶; 3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營收 4、掌握公司各項業(yè)務(wù)知識以及銷售技能技巧; 5、主動與客戶溝通財稅政策,結(jié)合客戶實際情況提供合理財稅建議,提升客戶財稅意識及溝通配合流程; 6、建立財稅知識庫,針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄及時更新; 7、建立客戶檔案,做好客戶日??颓榫S護,進行財稅規(guī)劃,提高服務(wù)質(zhì)量; 8、熟記并靈活運用營收話術(shù),要求與客戶溝通頻次規(guī)定達標(biāo); 9、積極響應(yīng)客戶需求,客戶電話及時接聽、客戶問題及時解...
約 6 個崗位
桂林實施顧問招聘(有五險)最新投遞
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覃小姐投遞了 桂林財快企業(yè)管理有限公司 的 商務(wù)顧問 職位2025-12-15 -
王先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 技術(shù)支持工程師 職位2025-12-05 -
楊先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 技術(shù)支持工程師 職位2025-12-05 -
王先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 技術(shù)支持工程師 職位2025-11-28 -
張先生投遞了 桂林財快企業(yè)管理有限公司 的 商務(wù)顧問 職位2025-11-24 -
李先生投遞了 桂林財快企業(yè)管理有限公司 的 商務(wù)顧問 職位2025-11-21
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桂林實施顧問招聘工資
¥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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7.1%2K
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28.6%3K
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21.4%4K
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28.6%5K
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14.3%6K-8K
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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大專13.3%
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本科20%
桂林實施顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,大專占13.3%,本科占20%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.3%
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3-5年6.7%
桂林實施顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,3-5年占6.7%。