1、服從部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，一切管理行為向部門經(jīng)理及分公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)與分公司車輛有關(guān)的一切保險(xiǎn)、年檢等相關(guān)工作的辦理；
3、節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；
4、工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，協(xié)助用車人特別是工程技術(shù)人員做好有關(guān)配合工作；
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)、后勤、保障、采購(gòu)工作；
6、負(fù)責(zé)保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)；
7、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的任務(wù)。
桂林臨桂區(qū)商務(wù)司機(jī)招聘
桂聘提供2025年12月桂林臨桂區(qū)商務(wù)司機(jī)最新招聘，平均工資約為5218元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有加班補(bǔ)貼等，更多商務(wù)司機(jī)行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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裝卸司機(jī)
3000-5000元
2025-12-15
周舟負(fù)責(zé)人【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)貨物的收發(fā)、配送、搬運(yùn)等物流工作；
2、配合并完成主管交付的日常管理工作，確保配送安全、及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。
3、及時(shí)檢修車輛，定期保養(yǎng)，保障車輛和人員安全
4、報(bào)告故障或事故，處理路線中的突發(fā)事件
5、需裝卸快遞
【工作要求】
1、C照，會(huì)開4.2米貨車
2、吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng)且做事細(xì)心，工作主動(dòng)認(rèn)真，有良好的職業(yè)道德，具有獨(dú)立工作的能力，高度的工作責(zé)任感;
3、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)信、細(xì)致、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) -
司機(jī)-臨桂
2700-3200元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-12-15
王經(jīng)理人事桂林臨桂六塘；
要求駕照至少C1，熟悉手動(dòng)擋車；
待遇：每月2700元（不買五險(xiǎn)），工作日18點(diǎn)之后算加班，周末或節(jié)假日算加班，加班費(fèi)8元/小時(shí)（周末或節(jié)假日不翻倍），加班時(shí)長(zhǎng)無(wú)封頂。 -
小貨車司機(jī)6000+
5000-8000元
2025-12-15
駱娟人事物流小貨車司機(jī)，主要負(fù)責(zé)物流包裹收發(fā)貨，開公司的車！
工資待遇：底薪+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！第一個(gè)月保底4500，第二個(gè)月開始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成，收發(fā)貨4-6分一公斤，派送3-5分一公斤！月綜合工資5000-8000每月！
上班時(shí)間：現(xiàn)在早上8點(diǎn)30，夏天是8點(diǎn)，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點(diǎn)，早干完早下班！
要求：20-45歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無(wú)案底及無(wú)不良交通記錄！ -
汽車吊司機(jī)（幾內(nèi)亞）
14000-15000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-12-13
陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家：幾內(nèi)亞 崗位要求：48周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能證書，身心健康，無(wú)不適合出國(guó)工作的疾病。 面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 簽證辦理周期：20天左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
周邊縣城接送司機(jī)
3000-6000元
2025-12-10
嬌嬌經(jīng)理1. 主要負(fù)責(zé)桂林周邊縣城，機(jī)場(chǎng)，旅游客的接送工作，有一定的商務(wù)服務(wù)意識(shí) -
機(jī)場(chǎng)專線司機(jī)
5500-8500元
2025-12-10
嬌嬌經(jīng)理旅游專線司機(jī) 有保底，多勞多得 公司提供車輛 機(jī)場(chǎng)有專人接機(jī)不需要自己接機(jī)，需要送到酒店后核房，服務(wù)過(guò)程中不允許虛客 任職資格： 1、人群：21-55周歲 2、駕齡：具有3年及以上駕駛經(jīng)歷 3、駕照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一種 4、無(wú)犯罪記錄：無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等記錄 長(zhǎng)期穩(wěn)定優(yōu)先 有服務(wù)意識(shí)優(yōu)先 -
司機(jī)送貨員
4000-4500元
2025-12-04
梁群藝個(gè)體戶負(fù)責(zé)人有三輪車D駕駛證可以直接到倉(cāng)庫(kù):萬(wàn)福路老宅里攀升金剛石工具有限公司正對(duì)面一次性批發(fā)倉(cāng)庫(kù)試工, 1. 急招酒水飲料打包盒送貨司機(jī)，待遇優(yōu)厚，期待實(shí)干的你！ 因業(yè)務(wù)拓展需求，現(xiàn)緊急招聘酒水飲料、一次性打包盒送貨司機(jī)數(shù)名，誠(chéng)邀能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)的伙伴加入，攜手共贏！ 崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)酒水飲料、一次性打包盒等貨物的日常配送，按時(shí)、準(zhǔn)確將貨物送達(dá)指定地點(diǎn)； 2.?嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，安全駕駛，妥善保管貨物，確保無(wú)破損、無(wú)丟失； 3.?配合倉(cāng)庫(kù)完成貨物裝卸、清點(diǎn)核對(duì)工作，做好配送記錄； 4.?服從公司調(diào)度安排，積極配合完成各項(xiàng)配送任務(wù)及臨時(shí)工作。 任職要求 1.?年齡25-50歲，身...
約 7 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)招商務(wù)司機(jī)商務(wù)司機(jī)專線司機(jī)直招商務(wù)司機(jī)專職商務(wù)司機(jī)商務(wù)司機(jī)駕駛開車行政司機(jī)司機(jī)駕駛員商務(wù)駕駛員行政駕駛員司機(jī)代駕公司司機(jī)接送司機(jī)商務(wù)駕駛帶車司機(jī)c1帶車司機(jī)司機(jī)開車開車司機(jī)純開車司機(jī)項(xiàng)目司機(jī)專職司機(jī)小時(shí)司機(jī)招駕駛員幫公司開車總經(jīng)理司機(jī)駕駛員c小車司機(jī)招小車司機(jī)總經(jīng)理專職司機(jī)商務(wù)專職司機(jī)公司專職司機(jī)租車司機(jī)司機(jī)兼助理
桂林臨桂區(qū)商務(wù)司機(jī)招聘最新投遞
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徐先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 周邊縣城接送司機(jī) 職位2025-12-15 -
陽(yáng)先生投遞了 廣西沃美供應(yīng)鏈有限公司 的 裝卸司機(jī) 職位2025-12-15 -
黃先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 機(jī)場(chǎng)專線司機(jī) 職位2025-12-15
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劉先生投遞了 廣西沃美供應(yīng)鏈有限公司 的 裝卸司機(jī) 職位2025-12-14 -
趙先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 機(jī)場(chǎng)專線司機(jī) 職位2025-12-14 -
劉先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 周邊縣城接送司機(jī) 職位2025-12-14
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桂林臨桂區(qū)商務(wù)司機(jī)招聘工資
￥
5218
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：6K-8K
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4.7%2K
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7%3K
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11.6%4K
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18.6%5K
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34.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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初中3%
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高中3%
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大專3%
桂林臨桂區(qū)商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占90.9%，初中占3%，高中占3%，大專占3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.7%
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1-3年24.2%
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5-10年3%
桂林臨桂區(qū)商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占72.7%，1-3年占24.2%，5-10年占3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
旅行社業(yè)務(wù)；會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機(jī)票；旅游景點(diǎn)門票銷售代理；戶外活動(dòng)策劃；旅游紀(jì)念品（不含許可、審批項(xiàng)目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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