桂林人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年12月桂林人力/行政/法務(wù)最新招聘，七星區(qū)1184條臨桂區(qū)760條，平均工資約為3983元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人力/行政/法務(wù)管理薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售文員

3000-4000元

廣西象嘉農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 18-55歲高中以上投遞:14人瀏覽:649

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-12

象小嘉

工作內(nèi)容：
1、配合驗貨，商品調(diào)價；
2、整理收貨單據(jù)，銷售數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
3、協(xié)助門店人事行政工作；
4、參與庫存盤點(diǎn)。
任職要求：
1、熟練操作辦公軟件，尤其是Excel；
2、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。
工作地址：七星區(qū)空明西路27號
上班時間：7:00-11:30 14:30-18:00 月休四天

財務(wù)助理

3500-4500元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上 21-35歲本科以上冶金材料投遞:11人瀏覽:351

五險
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-12

秦女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、申請票據(jù)，準(zhǔn)備和報送會計報表，協(xié)助稅務(wù)申報；
2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記賬憑證，銀行對賬，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
3、協(xié)助財務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；
4、協(xié)助完成產(chǎn)成品、原輔材料及備品備件的盤點(diǎn)；
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，有2年以上財務(wù)助理工作經(jīng)驗；
2、有會計從業(yè)資格證書或同時具備會計初級資格證；
3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉財務(wù)軟件的操作；
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力，工作踏實，認(rèn)真細(xì)心，積極主動，具備良好的保密意識、職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神；
5、持有C1以上駕照，具備熟練駕駛技能。

臨桂主辦會計

5500-6500元

桂林恒達(dá)財務(wù)咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上大專以上財務(wù) 財務(wù)咨詢投遞:8人瀏覽:239

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-12

行政助理

1、負(fù)責(zé)企業(yè)的賬務(wù)處理和稅務(wù)申報；
2、負(fù)責(zé)組內(nèi)的日常工作的計劃、安排，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)部的管理工作；
3、負(fù)責(zé)和管理維護(hù)企業(yè)、回復(fù)客戶、服務(wù)客戶；
4、指導(dǎo)和檢查助理的各項工作，包括開票、錄入憑證、收單、申報稅務(wù)等；
5、按照會計準(zhǔn)則，檢查企業(yè)的賬務(wù)，做到賬實相符、賬賬相符、賬證相符；交叉檢查賬務(wù)；
6、按照稅局的規(guī)定申報納稅、申報截止日前完成申報和扣繳稅費(fèi)；交叉檢查稅務(wù)申報；
7、負(fù)責(zé)處理客戶的涉稅問題，包括稅務(wù)局要求的各種事項。
8、2年以上企業(yè)會計工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
9、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
10、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗；
11、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；
12、具有良好的溝通能力；
13、有會計從業(yè)資格證書。

儲備主管

2500-8000元

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 1人建筑設(shè)計裝飾瀏覽:10

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項目提成

2025-12-12

楊先生

市場部經(jīng)理

1. 工作內(nèi)容：我們是做室內(nèi)裝修，主要工作打電話邀約有裝修需求的客戶上門了解裝修，有設(shè)計師、客戶經(jīng)理接待，介紹裝修流程、工藝、套餐，為客戶匹配合適的裝修方案，工作簡單有人帶上手快，公司提供精準(zhǔn)客源

臨桂會計助理

2500-3500元

桂林恒達(dá)財務(wù)咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人大專以上財務(wù) 財務(wù)咨詢投遞:40人瀏覽:530

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-12-12

行政助理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在群里跟客戶溝通，開發(fā)票，核對開票信息、跟客戶核對所開發(fā)票； 2、協(xié)助主辦會計打印憑證，整理憑證，訂本等工作； 3、繳納稅款，處理會計相關(guān)異常等； 4、交接賬本，協(xié)助主辦會計的工作，后期看能力提升； 5、完成主辦會計交代的其他事情。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)佳; 2、有發(fā)展意愿，吃苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng); 3、會計專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，有基礎(chǔ)財務(wù)知識，有初級會計證或會計從業(yè)證書者優(yōu)先。

青三舍酒店-前臺主管

4000-4500元

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人瀏覽:449

五險

2025-12-12

胡女士

崗位職責(zé)： 1.分工負(fù)責(zé)民宿的管理工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.組織制（修）訂酒店運(yùn)營程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范，監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé)，確保民宿服務(wù)質(zhì)量。 3.及時協(xié)調(diào)處理運(yùn)營中的各種問題。 4.組織協(xié)調(diào)各運(yùn)作部門的協(xié)同配合，確保酒店的各項服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴，代表酒店總經(jīng)理和賓客進(jìn)行溝通，有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作，督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé)，確保酒店運(yùn)營24小時管理無空檔。 7.組織處理酒店運(yùn)營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

出納專員

3500元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 24-35歲大專以上快遞運(yùn)輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:15人瀏覽:382

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎

2025-12-12

盧宣蓉

人事主管

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)銀行款項的支付，整理原始單據(jù)； 2、負(fù)責(zé)登記銀行日記賬，確保賬實相符； 3、負(fù)責(zé)庫存盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的審核； 4、負(fù)責(zé)日常發(fā)票的開具； 5、負(fù)責(zé)薪資核算的審核； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。相關(guān)要求： 1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，持有會計從業(yè)資格； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練應(yīng)用office辦公軟件，金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實穩(wěn)重，具有獨(dú)立工作的能力及良好的職業(yè)操守。

財務(wù)主管

4500-5500元

廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 1人 3年以上 30-45歲本科以上物業(yè) 投遞:3人瀏覽:110

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-12-12

陳小姐

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司的日常財務(wù)核算管理工作；根據(jù)公司的財務(wù)管理制度和實際情況，制定完善財務(wù)核算流程。 2、負(fù)責(zé)財務(wù)報表的編制、匯總、分析、上報。 3、負(fù)責(zé)對項目收入、成本費(fèi)用進(jìn)行跟蹤、審核、管控；對各項目的收支經(jīng)營情況進(jìn)行分析，監(jiān)督指導(dǎo)項目日常財務(wù)運(yùn)營工作。 4、負(fù)責(zé)對項目預(yù)算進(jìn)行管理，協(xié)助指導(dǎo)和審核項目預(yù)算編制、執(zhí)行。 5、協(xié)助指導(dǎo)跟進(jìn)公司稅務(wù)工作，協(xié)同稅務(wù)籌劃工作。任職資格： 1、財務(wù)會計專業(yè),本科以上學(xué)歷； 2、3-5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗； 3、熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件；熟練操作Excel、Word等辦公軟件； 4、及時學(xué)習(xí)及了解國家財務(wù)及稅收政策、相關(guān)法律、法規(guī)，并能熟練運(yùn)用； ...

會計

4000-5000元

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 3人 1年以上 22-40歲大專以上紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:306

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-12

呂先生

人力主管

負(fù)責(zé)財務(wù)會計相關(guān)工作，1年以上工業(yè)企業(yè)會計工作經(jīng)驗。

行政人事專員/主管（灌陽）

3000-5000元

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

桂林-灌陽縣 1人 1年以上大專以上房地產(chǎn) 民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:268

五險
周末雙休

2025-12-12

胡女士

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)灌陽新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負(fù)責(zé)合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據(jù)公司要求組織公司商務(wù)接待，并完成接待工作任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、漢語言文學(xué)、旅游管理類等專業(yè)。 2.有一定的文字功底，熟練使用辦公軟件。 3.形象佳，應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.行政班，雙休，灌陽籍優(yōu)先，工作地點(diǎn)：灌陽縣。

財務(wù)

3000-3500元

桂林市象山區(qū)樂樂優(yōu)康生活超市(個體工商戶)

桂林-象山區(qū) 1人電子服飾生物科技投遞:12人瀏覽:867

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-12

周女士

人事

1、包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理 3、經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表，處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作

酒店人力資源經(jīng)理

7000-9000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上大專以上投遞:6人瀏覽:103

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-11

關(guān)小姐

人事專員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源配置滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求； 2、主導(dǎo)招聘流程，吸引并篩選合適的酒店行業(yè)人才； 3、設(shè)計并實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，提升團(tuán)隊專業(yè)能力與服務(wù)水平； 4、建立和維護(hù)績效評估體系，激勵員工提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量； 5、處理員工關(guān)系，營造積極健康的工作環(huán)境，解決沖突與問題。任職要求： 1、熟悉酒店行業(yè)人力資源管理，具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的人事問題； 3、具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)； 4、了解勞動法及相關(guān)人事政策，能夠合法合規(guī)管理人力資源； 5、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)...

高級人力專員

5000-6000元

福達(dá)控股集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人 36歲以下本科以上房地產(chǎn) 酒店制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司投遞:24人瀏覽:395

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-12-11

王先生

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作的組織與實施，辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)。 2、建立、維護(hù)員工檔案，辦理和更新勞動合同。 3、負(fù)責(zé)考勤管理，并協(xié)助部分行政工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上人力行政工作經(jīng)驗，擅長人員招聘、員工關(guān)系工作。 3、有人事系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。

ERP咨詢顧問（財務(wù)會計專業(yè)）

3500-7000元

深圳慧邦信息科技有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 21-27歲本科以上管理咨詢計算機(jī) 進(jìn)出口投遞:8人瀏覽:282

五險
公積金
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-11

李經(jīng)理

負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)金蝶ERP系統(tǒng)的咨詢服務(wù)工作，為客戶進(jìn)行在線答疑和問題處理等； 2、為客戶系統(tǒng)順暢運(yùn)行保駕護(hù)航，創(chuàng)造服務(wù)價值。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)等專業(yè)，有財務(wù)、會計、審計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有金蝶ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、對ERP和企業(yè)財務(wù)管理感興趣，善于學(xué)習(xí)、總結(jié)、表達(dá)、溝通和編寫文檔、培訓(xùn)，樂于分享； 4、有服務(wù)精神、拼搏精神、開拓精神、團(tuán)隊協(xié)作精神。薪資待遇： 1、薪資：基本薪資績效薪資服務(wù)提成年終獎； 2、一般福利：五險一金、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年假、旅游； 3、特別福利：春節(jié)假（法定春節(jié)假外額外加一...

人力培訓(xùn)專員

4500-6000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:17人瀏覽:241

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-12-11

楊女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)全流程跟進(jìn)，包括需求初步調(diào)研、培訓(xùn)通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復(fù)盤。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫，整理優(yōu)化課件、案例等資料，協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。 3. 收集員工培訓(xùn)反饋，統(tǒng)計培訓(xùn)達(dá)成率及考核通過率等數(shù)據(jù)，形成簡易培訓(xùn)報告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有培訓(xùn)、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達(dá)能力，能清晰梳理培訓(xùn)邏輯、順暢對接相關(guān)人員。 3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能高效完成多項培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。

約 261 個崗位