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桂林企業(yè)運(yùn)營(yíng)招聘 logo

桂林企業(yè)運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年12月桂林企業(yè)運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)7條疊彩區(qū)3條,平均工資約為3825元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多企業(yè)運(yùn)營(yíng)保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)安全產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
6小時(shí)前
呂小姐
一、崗位福利:
3-4K
下午茶,帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng),拓展培訓(xùn),節(jié)日關(guān)愛!
底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)!
福利很重要,其實(shí)最重要的是我們會(huì)帶你推開互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)大門,一覽門內(nèi)的風(fēng)景,實(shí)現(xiàn)你的自我價(jià)值。
本崗位歡迎相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生投遞!
二、崗位職責(zé):
1、尋找線上獲客渠道;
2、策劃獲客所需資料、執(zhí)行付費(fèi)及免費(fèi)廣告投放、監(jiān)控投放效果;
3、承接客戶的初步咨詢,篩選匹配客戶轉(zhuǎn)交給銷售部;
4、企業(yè)宣傳資料的策劃與攥寫;
5、企業(yè)基礎(chǔ)申報(bào)材料的編寫及與相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào);
6、不定期線上市場(chǎng)調(diào)查、搜集資料;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作
三、任職要求:
1、有基礎(chǔ)的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)思維;
2、有較好的文案、PPT輸出功底;
3、??埔陨蠈W(xué)歷,新媒體運(yùn)營(yíng)、新聞、中文、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,如是應(yīng)屆畢業(yè)生,需具備類似崗位實(shí)習(xí)或見習(xí)經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握Word、Exce、PPT等辦公軟件;
5、較好的溝通協(xié)調(diào)能力,較好的自學(xué)能力;
6、投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附作品鏈接(原創(chuàng)文章鏈接)。

美工

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 35歲以下 大專以上 化學(xué) 進(jìn)出口 醫(yī)療器械 投遞:3人 瀏覽:144
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-12-15
李女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)多媒體平臺(tái)宣傳圖片設(shè)計(jì)、宣傳營(yíng)銷類視頻拍攝與制作及宣傳素材收集與歸檔整理; 2、根據(jù)提供的產(chǎn)品或圖片,排版和制作宣傳冊(cè)和折頁(yè)等宣傳物料; 3、根據(jù)產(chǎn)品功能闡述,能夠制作產(chǎn)品功能展示圖片; 4、有一定文字功底,能獨(dú)立完成企業(yè)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng); 5、配合其他宣傳相關(guān)工作。 任職要求: 1、熟練使用Photoshop、CorelDraw、CAD、Illustrator和視頻剪輯等軟件,熟悉設(shè)計(jì)印刷流程; 2、工作積極主動(dòng),可獨(dú)立工作,有進(jìn)取精神,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力。 3、設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 38-45歲 本科以上 電氣 投遞:3人 瀏覽:182
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-15
唐女士
行政部專員
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、方針、計(jì)劃制定實(shí)施,各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理等工作。 2. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系和工作流程,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。 3. 全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,確保所有項(xiàng)目“零事故”運(yùn)行。 4. 主導(dǎo)市場(chǎng)開拓與業(yè)務(wù)創(chuàng)新,鞏固和深化公司在傳統(tǒng)電力工程領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì),大力拓展新能源業(yè)務(wù)市場(chǎng)。 5. 負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,優(yōu)化人力資源配置,培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的管理及技術(shù)隊(duì)伍。 6. 維護(hù)及拓展重要的客戶關(guān)系、行業(yè)資源及政府公共關(guān)系,提升公司品牌形象與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1. 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 年齡要求:38-45歲。 3. 執(zhí)業(yè)資格:必須具備有效的“建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書”(A證)。 4. 工作經(jīng)驗(yàn): - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設(shè)行業(yè)同等崗位(總經(jīng)理/副總經(jīng)理)管理經(jīng)驗(yàn)。 - 熟悉電力工程施工全流程,擁有豐富的項(xiàng)目管理、市場(chǎng)開拓和公司整體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 - 對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解,具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力。 5. 優(yōu)先條件:持有電力工程類中級(jí)及以上職稱證書,或二級(jí)注冊(cè)機(jī)電建造師資格者,將予以優(yōu)先考慮。 6. 核心素質(zhì):具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略眼光、商務(wù)談判能力及風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí);擁有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:367
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-12-15
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘崗位:駐外保安 派往國(guó)家:剛果金 一、工作職責(zé): 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營(yíng)工作落實(shí)情況。 2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù),信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù),視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。 …… 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 大專以上 旅行社 瀏覽:58
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-12-15
祝小姐
行政經(jīng)理
我們需要一位扎實(shí)的后端和前端開發(fā)工程師,負(fù)責(zé)企業(yè)官網(wǎng)的電腦平板端以及手機(jī)端、以及企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)工作,以及一些AI開發(fā)應(yīng)用于幫助客戶或者企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的提升(可以邊學(xué)邊做)。 …… 崗位描述 負(fù)責(zé)Web平臺(tái)前后端開發(fā)(PHP/Python) 構(gòu)建高效數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu),優(yōu)化數(shù)據(jù)交互流程 開發(fā)和維護(hù)企業(yè)官網(wǎng),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站與內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互 支付接口、第三方API對(duì)接(如地圖) 系統(tǒng)性能優(yōu)化與基礎(chǔ)安全防護(hù)
桂林-七星區(qū) 3人 汽車 投遞:8人 瀏覽:429
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-13
王經(jīng)理
人事
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司抖音運(yùn)營(yíng),熟悉抖音所有玩法 2、日常視頻拍攝和發(fā)送視頻,視頻剪輯等 3、維護(hù)公眾號(hào)、網(wǎng)站文章發(fā)布和撰稿,技術(shù)網(wǎng)站上傳資料 4、處理好客戶的售后服務(wù),做好客戶管理工作。 …… 聯(lián)系人:150--0216--5688,王先生(微信同號(hào)) 崗位要求 1、有自媒體運(yùn)營(yíng)能力經(jīng)驗(yàn), 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及開拓能力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析判斷能力,具備良好的企業(yè)客戶服務(wù)意識(shí);
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 本科以上 生活服務(wù) 瀏覽:95
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-13
黃誠(chéng)
人事經(jīng)理
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng):策劃并執(zhí)行品牌志愿服務(wù)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目質(zhì)量,提升社會(huì)影響力。 4. 資源拓展:建立志愿者激勵(lì)體系,積極鏈接企業(yè)、媒體、社會(huì)組織等外部資源,構(gòu)建支持網(wǎng)絡(luò)。 【任職要求】 1.

倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理

4000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:162
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-11
黃小姐
人資專員
1.工作職責(zé) 法規(guī)合規(guī): 確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)嚴(yán)格遵守ISO 13485體系、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范等要求。 定期進(jìn)行內(nèi)部審核,確保倉(cāng)庫(kù)管理、流程符合法規(guī)要求。 …… 流程優(yōu)化: 分析倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),識(shí)別瓶頸并提出改進(jìn)措施、推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)的優(yōu)化和升級(jí),提高自動(dòng)化水平。 …… 熟練使用倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)(WMS)和企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)(ERP),具備系統(tǒng)優(yōu)化和升級(jí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 專業(yè)技能: 熟悉醫(yī)療器械的庫(kù)存管理流程,能夠有效控制庫(kù)存水平,確保庫(kù)存準(zhǔn)確性和安全性。 …… 具備流程優(yōu)化能力,能夠識(shí)別和解決倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)中的瓶頸問題,提高工作效率。 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商和客戶有效溝通。 具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)。
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 5人 20-45歲 中專以上 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:13
  • 年終獎(jiǎng)
2025-12-10
韋女士
人事經(jīng)理
職責(zé): 1、招商端開發(fā)和渠道合作 2、區(qū)域運(yùn)營(yíng)服務(wù)協(xié)助 3、桂林城市當(dāng)?shù)貐^(qū)域及團(tuán)長(zhǎng)當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)組織 4、有銷售,招商,創(chuàng)業(yè),會(huì)銷,教育,保險(xiǎn)資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有管理經(jīng)驗(yàn)者及團(tuán)隊(duì)賦能經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 同時(shí),我們也希望您能否與我們一起,為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 8年以上 30-55歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:61
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-12-07
蒙女士
人事經(jīng)理
戰(zhàn)略規(guī)劃 - 參與公司戰(zhàn)略制定,提供財(cái)務(wù)決策支持,確保財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)目標(biāo)一致。 - 統(tǒng)籌資金運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 2. …… 工作經(jīng)驗(yàn) - 8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),有上市公司或集團(tuán)化企業(yè)背景優(yōu)先; 3. …… 專業(yè)能力 - 精通企業(yè)財(cái)務(wù)管理全流程,熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī); - 熟練使用ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)及財(cái)務(wù)分析工具。 4.
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:62
2025-12-06
許先生
人事專員
成為市民們的好鄰居,良心企業(yè)! …… 調(diào)研了解潛在需求,提出優(yōu)化方案并追蹤實(shí)施落地,提升顧客滿意度; 4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 5、了解美團(tuán),大眾點(diǎn)評(píng),小紅書,抖音等主流平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制

法務(wù)顧問

2000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 法律 咨詢 瀏覽:53
2025-12-06
曾經(jīng)理
經(jīng)理
1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務(wù)。

售后物料專員

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 大專以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:76人 瀏覽:1113
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 餐飲補(bǔ)貼
  • 法定假
2025-12-05
馬小姐
招聘主管
倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)與賬務(wù)管理 ●負(fù)責(zé)售后倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng),包括庫(kù)位規(guī)劃、實(shí)物范擺放、定期循環(huán)盤點(diǎn)。 …… 3.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理(WMS)、企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)等系統(tǒng)的操作與邏輯,精通Excel等辦公軟件的數(shù)據(jù)處理與分析功能。
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桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:4K
  • 26.7%
    3K
  • 46.7%
    4K
  • 6.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    83.3%
  • 高中
    8.3%
  • 本科
    8.3%
桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.3%,高中占8.3%,本科占8.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.7%
  • 3-5年
    8.3%
桂林產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,3-5年占8.3%。

桂林 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1.參與產(chǎn)品用戶運(yùn)營(yíng),對(duì)產(chǎn)品用戶做回訪,對(duì)回訪內(nèi)容做整理和輸出,提煉用戶問題,挖掘有價(jià)值用戶需求。
2.對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)做收集,整理和呈現(xiàn)。
3.關(guān)注用戶體驗(yàn),對(duì)所有影響用戶行為和使用體驗(yàn)的方面進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)將獲得的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果反饋相關(guān)部門,積極有效地推動(dòng)活動(dòng)和產(chǎn)品改進(jìn);
4. 定期關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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