1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林品質(zhì)招聘
桂聘提供2025年12月桂林品質(zhì)最新招聘,七星區(qū)33條臨桂區(qū)18條,平均工資約為4934元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多品質(zhì)品質(zhì)品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運營主管
4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 1年以上 22-35歲 中專以上 投遞:1人 瀏覽:153- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
李先生總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌平臺(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運營策略,完成銷售目標(biāo)。
2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價及推廣策略。
3、指導(dǎo)運營助理、客服團隊,提升工作效率與服務(wù)品質(zhì)。
福利待遇:底薪(4000)+提成,五險、項目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物
任職要求
1、有獨立運營店鋪經(jīng)驗,精通平臺規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能,
2、有良好的活動策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力
3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),完成上級交代的其他事宜 -
生產(chǎn)班長
5000-7500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
盤女士人事主管1、男女不限,中專級以上學(xué)歷; 2、有1年以上組裝模組生產(chǎn)管理經(jīng)驗,能熟悉組裝模組產(chǎn)品加工作業(yè)流程和不良項分析,對品質(zhì)基礎(chǔ)工具和手法有一定的了解和應(yīng)用的優(yōu)先; 3、了解加工車間7S管理理念和目的,管理能力強服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,抗壓能力強; 4、性格開朗,積極向上,溝通能力強,有執(zhí)行力和集體責(zé)任感; 5、熟練WORD, EXCEL等計算機辦公軟件使用。 -
車工
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 法定節(jié)假日
- 生日福利
2025-12-15
詹女士經(jīng)理1、有實際5年以上車工經(jīng)驗。 2、能夠操作型號:CW61125B行程:5000MM車床。 3、能熟練識圖,對品質(zhì)意識較高責(zé)任心較強、吃苦耐勞、服從安排獨立完成工作。 -
生產(chǎn)管理人員
4000-10000元2025-12-15
蔣女士人事招聘法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)排名前五,具有絕對的交期、品質(zhì)、價格優(yōu)勢。 -
工藝工程師
6300-15000元2025-12-15
周玲波人事專員2、主動提案并排查制程中的品質(zhì)風(fēng)險與安全隱患,制定優(yōu)化方案并推動執(zhí)行,保障生產(chǎn)穩(wěn)定性。 3、協(xié)助完成生產(chǎn)設(shè)備、治具的驗收工作,跟進(jìn)日常使用維護,參與設(shè)備改良需求的提報與落地。 -
冷庫管理員(叉車工+倉管)
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
王先生HR崗位職責(zé): 1、與客戶對接出入庫信息,負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出庫名稱、規(guī)格、數(shù)量核實和清點及開具出入庫單; 2、負(fù)責(zé)冷庫貨物出入庫,并對入庫貨物進(jìn)行品質(zhì)抽查; 3、庫存貨物盤點,根據(jù)庫容情況,定期對貨物進(jìn)行庫位調(diào)整 -
包裝設(shè)計
3500-6000元2025-12-15
蔣女士人事招聘法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)排名前五,具有絕對的交期、品質(zhì)、價格優(yōu)勢。 -
木工
4000-7000元2025-12-15
蔣女士人事招聘法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)排名前五,具有絕對的交期、品質(zhì)、價格優(yōu)勢。 -
QC品質(zhì)檢測員(朝陽信息產(chǎn)業(yè)園)
3500-5500元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
謝女士人事主管根據(jù)公司檢測標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經(jīng)驗,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動性強,能接受看顯微鏡和屏幕。 -
品質(zhì)工程師
5000-15000元2025-12-15
周玲波人事專員崗位職責(zé): 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建:負(fù)責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護,確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 …… 4、專項改善推進(jìn):針對批量品質(zhì)問題、重復(fù)發(fā)生問題及業(yè)務(wù)熱點質(zhì)量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 …… 崗位要求: 崗位經(jīng)驗:不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事品質(zhì)類工作,能夠沉下心從零開始學(xué)習(xí) 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。 -
保安公司運營及行政副總(陽朔)
6000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
張小姐人事文員4、負(fù)責(zé)公司各項目現(xiàn)場品質(zhì)的檢查監(jiān)督工作。 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的資源調(diào)配,不斷提升公司的運行效率。 6、負(fù)責(zé)主持開展公司日常經(jīng)營管理工作,檢查公司各部門工作的完成落實情況。 -
連鎖店面管理經(jīng)理
6000元2025-12-15
熊先生經(jīng)理客戶服務(wù):樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護良好的客戶關(guān)系,確保服務(wù)品質(zhì)符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 6. -
iqc質(zhì)檢員
3000-5000元2025-12-15
劉女士人事專員制程及各個工位 4.熟悉SMT制程產(chǎn)品主要問題點及相關(guān)原因 5.對電子物料如電阻電容電感,二極管物料有基本的認(rèn)識和識別能力 6.熟悉電子物料的一些基本測試方法和儀器操作 7有基本的關(guān)于ISO9000,品質(zhì)工具 -
中廚炒鍋
4200-4500元2025-12-15
周女士招聘4.嚴(yán)格把關(guān)原料驗收、儲存、加工、出品制作環(huán)節(jié),控制菜品的品質(zhì)穩(wěn)定性; 5.按照廚房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程開展工作,確保廚房工作的正常運作; 6.收集客戶對食品質(zhì)量的意見,不斷研制、創(chuàng)制新菜式,推出時令菜式 -
品質(zhì)經(jīng)理(陽朔)
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
張小姐人事文員品質(zhì)經(jīng)理: 1、負(fù)責(zé)制定、落實保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案; 2、根據(jù)保安服務(wù)合同,為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和團隊運營工作,提高服務(wù)品質(zhì)。
桂林相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)品質(zhì)管理品質(zhì)工程師藥品質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管安全品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理qa品質(zhì)工程師品質(zhì)檢驗員供應(yīng)商品質(zhì)管理采購品質(zhì)管理品質(zhì)管理崗出貨品質(zhì)檢驗品質(zhì)體系工程師物業(yè)品質(zhì)管理品質(zhì)測試員品質(zhì)管理經(jīng)理食品質(zhì)量管理食品質(zhì)檢員sqe品質(zhì)工程師品質(zhì)組長品質(zhì)管理主管品質(zhì)部經(jīng)理smt品質(zhì)工程師品質(zhì)巡檢品質(zhì)主管/經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理/主管藥品質(zhì)量管理員品質(zhì)檢測員品質(zhì)ipqc注塑品質(zhì)主管物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)助理品質(zhì)工程師/主管pqe品質(zhì)工程師產(chǎn)品質(zhì)量檢驗員smt品質(zhì)主管質(zhì)量qa質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)檢檢查員質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師食品安全質(zhì)量管理/測試質(zhì)量檢測食品安全管理質(zhì)量改善質(zhì)量安全經(jīng)理檢驗組長質(zhì)量體系管理質(zhì)量工程師(qa)qc測試員生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢驗員qcqc質(zhì)量檢驗員機械加工檢驗供應(yīng)商質(zhì)量管理SQEsqe工程師驗證工程師質(zhì)量工程師sqe
桂林品質(zhì)招聘最新投遞
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梁先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 iqc質(zhì)檢員 職位2025-12-15 -
許先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)管理人員 職位2025-12-15 -
梁先生投遞了 廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司 的 生產(chǎn)班長 職位2025-12-15 -
朱先生2025-12-15 -
黎先生投遞了 桂林橡膠設(shè)計院有限公司 的 車工 職位2025-12-14 -
劉先生2025-12-14
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4934
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.3%2K
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20.1%3K
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31.2%4K
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20.8%5K
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14.9%6K-8K
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8.4%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.6%
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初中0.6%
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高中8.4%
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中專4.5%
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大專26.5%
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本科16.8%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.6%,初中占0.6%,高中占8.4%,中專占4.5%,大專占26.5%,本科占16.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗49.7%
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1-3年40.6%
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3-5年8.4%
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5-10年1.3%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占49.7%,1-3年占40.6%,3-5年占8.4%,5-10年占1.3%。