桂林培訓(xùn)大專招聘

桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)大專最新招聘，七星區(qū)46條靈川縣14條，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)大專培訓(xùn)大專招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)稅規(guī)劃專員

3000-6000元

廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司七星分公司

桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢瀏覽:9

1小時(shí)前

李經(jīng)理

人事

1.任職資格
1.1教育背景：會計(jì)、審計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
1.2培訓(xùn)經(jīng)歷：受過財(cái)務(wù)、稅務(wù)實(shí)操課程，相關(guān)業(yè)務(wù)以及財(cái)務(wù)管理相關(guān)培訓(xùn)；
1.3經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會計(jì)基礎(chǔ)工作，具有一定的財(cái)稅知識，具有一定的會計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
1.4技能與素質(zhì)：
1、具有會計(jì)從業(yè)資格以上證書；
2、擁有企業(yè)2年以上全盤賬經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地稅收法規(guī)；
3、熟悉國家政策及稅務(wù)法規(guī)；
4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識；
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6、具有較強(qiáng)的抗壓能力；
7、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)變能力。
崗位職責(zé)：
1、接收銷售顧問提供的客戶資料，24小時(shí)內(nèi)完成客戶首次溝通，并確認(rèn)客戶業(yè)務(wù)需求，同時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)戶判定。
2、完善SAP系統(tǒng)，完成新戶轉(zhuǎn)化工作并且一個(gè)工作日內(nèi)移交給會計(jì)記賬；
3、主動與客戶溝通財(cái)稅政策，包括客戶賬戶情況、告知客戶本月留底稅額、稅金、賬戶余額，提醒非稅控盤托管客戶抄報(bào)清卡及培訓(xùn)客戶抄報(bào)清卡等，提升客戶財(cái)稅意識及溝通配合流程；
4、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作及工具推廣（如APP下載、打印發(fā)票匯總及明細(xì)表、導(dǎo)出銀行流水明細(xì)、財(cái)稅助手推廣、進(jìn)項(xiàng)遠(yuǎn)程認(rèn)證推廣，公眾號推廣等）；
5、引導(dǎo)和溝通客戶到票，接收客戶票據(jù)確認(rèn)完整及正確，并填寫到票流轉(zhuǎn)單，及時(shí)反饋?zhàn)鲑~會計(jì)進(jìn)行扣款繳稅；
6、建立財(cái)稅知識庫，針對客戶溝通中的問題及處理方法進(jìn)行匯總記錄及時(shí)更新；
7、對本組客戶檔案進(jìn)行監(jiān)督管理，定期抽查客戶資料是否完整；
8、與營收顧問、商務(wù)顧問、外勤會計(jì)、總賬會計(jì)進(jìn)行工作對接。（解答商務(wù)顧問財(cái)稅問題，輔助商務(wù)顧問、營收顧問解決客戶談單財(cái)稅疑難點(diǎn)；處理總賬會計(jì)和票據(jù)員工作中需與客戶溝通的缺、錯(cuò)、異常票據(jù)等問題，協(xié)調(diào)提高以上業(yè)務(wù)準(zhǔn)確率；根據(jù)客戶需求與外勤溝通事項(xiàng)的安排）；
9、建立客戶檔案，做好客戶日?？颓榫S護(hù)，進(jìn)行財(cái)稅規(guī)劃，提高服務(wù)質(zhì)量；
10、針對不能接賬、缺票客戶的原因進(jìn)行表格統(tǒng)一填寫管理，于每月最后一個(gè)工作日前提交至?xí)?jì)主管處；
11、積極響應(yīng)客戶需求，客戶電話及時(shí)接聽、客戶問題及時(shí)解決并反饋。

課程顧問

5000-8000元

南寧中公未來教育咨詢有限公司桂林分公司

桂林-象山區(qū) 1人咨詢教育瀏覽:36

1小時(shí)前

校長

崗位要求：
?1、深入了解學(xué)員需求，為學(xué)員提供***政策的解答，幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)計(jì)劃；
2、根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)特點(diǎn)和基礎(chǔ)，結(jié)合學(xué)習(xí)方案，推薦最匹配學(xué)員需求的課程產(chǎn)品或增值服務(wù)；
3、定期進(jìn)行跟蹤回訪，與學(xué)員保持良好的溝通，有效維護(hù)客戶資源，提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)；
4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn)；5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，完成每月既定的銷售指標(biāo)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、熱愛銷售，踏實(shí)肯干，愿意挑戰(zhàn)高薪；
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和出色的溝通能力、抗壓能力；
4、強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識。

人力資源專員/助理

3000-5000元

桂林酷樂旋風(fēng)娛樂有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場 1人電子食品娛樂投遞:5人瀏覽:197

1小時(shí)前

韋雪玲

崗位職責(zé):
1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔；
2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實(shí)施；
3. 與公司良好對接，及時(shí)上交人事資料，做好信息的及時(shí)反饋；
4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動；
5．根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)，做好解釋管理跟進(jìn)工作；
6. 勞動合同的簽訂，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理；
7．制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷。
2、年齡在18-28周歲。
3、性格隨和、肯吃苦耐勞。
4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:
月休4天，8小時(shí)工作制（節(jié)假日、周末不安排休息）

客戶經(jīng)理

5000-10000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司智慧部

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人高中以上保險(xiǎn) 瀏覽:41

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

唐經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容 1.保證個(gè)人資料的真實(shí)性； 2.遵守公司的規(guī)章制度，包括參會、拜訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等； 3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團(tuán)隊(duì)； 4.對公司客戶資源做好經(jīng)營與服務(wù)； 5.確保完成 …… 職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間； 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件； 3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守； 4.具有2年以上社會工作經(jīng)歷或有

儲備主管

5000-10000元

中國人壽保險(xiǎn)

桂林-七星區(qū)-福隆園 5人瀏覽:120

五險(xiǎn)
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-15

劉經(jīng)理

經(jīng)理

崗位職責(zé) 協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管進(jìn)行日常管理，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及績效評估；參與客戶開發(fā)與維護(hù)，提供保險(xiǎn)規(guī)劃及咨詢服務(wù)；推動團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，協(xié)助制定銷售策略與培訓(xùn)計(jì)劃；培養(yǎng)新人，傳承公司文化與專業(yè)能力 …… 任職要求年齡：25-45歲，性別不限；學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者或具有金融銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件，優(yōu)先錄?。?；能力：具備較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

書法助教

3000-8000元

桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-七星區(qū)-景韻世家 5人大專以上培訓(xùn) 藝術(shù)培訓(xùn) 投遞:2人瀏覽:65

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-15

周丹

只要你熱愛教育事業(yè)，人品好，責(zé)任心強(qiáng)，0基礎(chǔ)可培訓(xùn)（帶薪培訓(xùn)）。一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)6－8歲小朋友書寫姿勢、習(xí)慣啟蒙與興趣養(yǎng)成。 2.負(fù)責(zé)簡單筆畫、獨(dú)體字的書寫教學(xué)。 …… 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，漢語言、師范、教育類專業(yè)優(yōu)先。 3.經(jīng)驗(yàn):具有書法、國學(xué)、作文、繪本相關(guān)領(lǐng)域教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，幼師優(yōu)先。

銷售員

3800-8000元

桂林市明臣燈飾銷售有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林市糧油飼料獸藥批發(fā)市場 10人大專以上燈具投遞:10人瀏覽:582

周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-15

明臣燈飾

業(yè)務(wù)經(jīng)理

1.大專及以上學(xué)歷； 2.市場營銷，銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧；有電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4.富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識，具有良好的抗壓能力，能積極面對困難； 4.上班時(shí)間：8:00- …… 12:00 14:00-18:00 5.福利：享受周末雙休，國家法定節(jié)假日，免費(fèi)培訓(xùn)，薪資結(jié)構(gòu)：底薪加提成，上不封頂僅限女性

連鎖酒店區(qū)域經(jīng)理

6000-12000元

廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人 5年以上 27-45歲大專以上網(wǎng)絡(luò) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:98

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-12-15

張居華

人事專員

統(tǒng)籌人員管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作，打造高效、專業(yè)的酒店服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 4.?負(fù)責(zé)酒店成本控制，合理規(guī)劃物資采購、能耗管理等，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)酒店的盈利增長。 5.? …… 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.? …… 能力要求：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握電競酒店行業(yè)知識與運(yùn)營模式；做事踏實(shí)，注重細(xì)節(jié)，具備出色的問題解決能力；擁有優(yōu)秀的培訓(xùn)能力，可開展酒店專業(yè)知識、服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。 4.?

環(huán)境主管

4300-5000元

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū)-恒大城 1人 2年以上大專以上物業(yè) 商業(yè)廣場投遞:12人瀏覽:306

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-12-15

恒大物業(yè)

綠化、保潔、消殺、垃圾清運(yùn)）的履約情況，并做好日常保潔費(fèi)用結(jié)算工作； 3、負(fù)責(zé)按規(guī)定對管理區(qū)域的環(huán)境進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；負(fù)責(zé)定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務(wù)溝通會； 4、負(fù)責(zé)綠化保潔人員的培訓(xùn) …… 6、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動開展及物資采購 7、負(fù)責(zé)社文推廣任職要求：1、大專畢業(yè)2年及以上，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件，掌握保潔、綠化等專業(yè)知識； 3、責(zé)任心強(qiáng)，

銀行信用卡（網(wǎng)貸）催收主管

10000-25000元

廣西信禾元信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 2年以上 25-45歲電信法律金融瀏覽:18

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-12-15

唐女士

經(jīng)理

3、分析催收數(shù)據(jù)，識別風(fēng)險(xiǎn)趨勢和催收難點(diǎn)，提出流程改進(jìn)建議和系統(tǒng)優(yōu)化需求，對催收流程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行管理，確保催收行為符合甲方合規(guī)要求和公司政策； 4、定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)和風(fēng)險(xiǎn)意識教育 …… 二、崗位要求： 1、年齡要求在25-45歲，身體健康，品行端正，無違法犯罪行為，征信良好； 2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可不限學(xué)歷，男女不限； 3、具備2-3年的催收經(jīng)驗(yàn)，1年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

醫(yī)保服務(wù)專員

2400-10000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人大專以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:116

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

吳經(jīng)理

人事總監(jiān)

【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼＋職務(wù)津貼＋績效獎金＋年度展業(yè)獎，（新員工額外享有新人業(yè)績獎金）。 …… 1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主，了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 …… 4、協(xié)助上級制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，為團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排，指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工成必要的培訓(xùn)工作，處理該營業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。 …… 1、年齡25~45周歲，男女不限 2、大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），專業(yè)不限，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，(我們接受萌新，會有主管一帶一培訓(xùn)！

儲備干部

4000-8000元

中國人壽保險(xiǎn)

桂林-七星區(qū)-福隆園 10人瀏覽:93

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-15

劉經(jīng)理

經(jīng)理

崗位職責(zé) 協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管進(jìn)行日常管理，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及績效評估；參與客戶開發(fā)與維護(hù)，提供保險(xiǎn)規(guī)劃及咨詢服務(wù)；推動團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，協(xié)助制定銷售策略與培訓(xùn)計(jì)劃；培養(yǎng)新人，傳承公司文化與專業(yè)能力 …… 任職要求年齡：25-45歲，性別不限；學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者或具有金融銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件，優(yōu)先錄?。?能力：具備較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

營業(yè)員

3000-6000元

中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司桂林市城北分公司

桂林-七星區(qū) 3人大專以上電信通信網(wǎng)絡(luò) 投遞:42人瀏覽:1005

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-15

許經(jīng)理

人事經(jīng)理

性別：男女不限年齡：18—28 工作地點(diǎn)：七星、疊彩區(qū)域學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補(bǔ)貼、健康體檢、生日關(guān)懷、工會福利、導(dǎo)師培養(yǎng)、賦能培訓(xùn)、多通道晉升等待遇

連鎖店面管理經(jīng)理

6000元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45歲大專以上食品投遞:3人瀏覽:138

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-15

熊先生

經(jīng)理

團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績效考核和激勵，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. …… 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、流程和政策二.任職要求：大專及以上學(xué)歷，25--45歲市場營銷、連鎖零售管理經(jīng)驗(yàn)，母嬰行業(yè)相關(guān)優(yōu)先。

機(jī)械設(shè)備技術(shù)員

4500-7000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 3人 2年以上 23-45歲大專以上家居用品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:348

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

曹女士

負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決；負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析，并實(shí)施預(yù)防維護(hù)措施; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備備件計(jì)劃提出與管理; 5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計(jì)劃和規(guī)程等; 6、負(fù)責(zé)開機(jī)員的培訓(xùn)與技能的提升 …… ；任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造及其自動化、機(jī)電、機(jī)械工程專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練運(yùn)用繪圖軟件CAD；熟練使用office辦公軟件； 3.熟悉機(jī)械專業(yè)知識，掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計(jì)