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桂林培訓(xùn)招聘 logo

桂林培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)540條臨桂區(qū)302條,平均工資約為4652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 材料 瀏覽:60
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
劉女士
人事部
1、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗定額,測(cè)定產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
2、根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)并安裝工藝裝備,負(fù)責(zé)對(duì)工藝設(shè)備的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。
3、設(shè)計(jì)公司、車(chē)間工藝平面布置圖。
4、新產(chǎn)品試制的跟蹤、工藝工裝的設(shè)計(jì),跟蹤新產(chǎn)品從試生產(chǎn)轉(zhuǎn)批量試生產(chǎn)、車(chē)間正常生產(chǎn)的整個(gè)過(guò)程。對(duì)產(chǎn)品批量生產(chǎn)的可行性進(jìn)行把控,完善試制報(bào)告和相關(guān)的工藝資料。
5、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行工藝操作的培訓(xùn)和指導(dǎo),使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及相關(guān)的工藝設(shè)備操作。
7、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量要求、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程,編制產(chǎn)品工藝文件。
8、負(fù)責(zé)主導(dǎo)車(chē)間的工藝設(shè)備驗(yàn)證,維持工藝設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并根據(jù)生產(chǎn)過(guò)程中的具體情況,改進(jìn)工藝設(shè)備,提升生產(chǎn)效率。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,機(jī)械、材料成型、自動(dòng)化等機(jī)械專(zhuān)業(yè);
2、有一定的繪圖基礎(chǔ),熟練使用CAD等繪圖軟件;
3、有工藝工程工作經(jīng)驗(yàn),汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)條件可放寬。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 8年以上 35-45歲 大專(zhuān)以上 食品 投遞:3人 瀏覽:36
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2025-12-05
于女士
人力行政
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)、績(jī)效考核等管理工作。
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù),對(duì)銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3.設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo):制定區(qū)域、行業(yè)和渠道的目標(biāo)分解。
4.建立月度、季度的執(zhí)行計(jì)劃。
5.通過(guò)經(jīng)銷(xiāo)商、合作伙伴等渠道進(jìn)行覆蓋性的擴(kuò)張。
6.制定健全的渠道激勵(lì)機(jī)制、考核標(biāo)準(zhǔn)和沖突處理機(jī)制,確保渠道各方的積極性與協(xié)作性。
7.銷(xiāo)售流程的標(biāo)準(zhǔn)化,確保執(zhí)行力與可預(yù)測(cè)性的關(guān)鍵。
8.制定合理的定價(jià)策略、分層折扣和框架、監(jiān)控利潤(rùn)目標(biāo)、毛利率、銷(xiāo)售成本、成本投入與回款周期等指標(biāo),確保投入產(chǎn)出比符合公司期望。
9.分析市場(chǎng)需求,判斷消費(fèi)傾向,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議。
10.負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā),建立合同的評(píng)審,建立健全客戶(hù)檔案。
任職要求:
1.35-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2.具有10年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),5年以上銷(xiāo)售管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略決策能力,能夠有效管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
4.具備市場(chǎng)與渠道的拓展能力。
5.具備市場(chǎng)主導(dǎo)能力及快速反應(yīng)能力。
6.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
7.具有良好的銷(xiāo)售資源和開(kāi)發(fā)資源的能力。
8.具有一定抗壓能力、組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,以往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 本科以上 材料 瀏覽:24
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
劉女士
人事部
崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶(hù)及領(lǐng)導(dǎo)要求完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),對(duì)接深圳總公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)及生產(chǎn)工藝,規(guī)劃,功能及性能技術(shù)規(guī)范、參數(shù)指標(biāo)、技術(shù)方案。
2.產(chǎn)品外包開(kāi)發(fā)管理及跟進(jìn),產(chǎn)品前期質(zhì)量跟進(jìn),開(kāi)發(fā)進(jìn)度把控,技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)提示,關(guān)鍵器件和供應(yīng)商選擇。
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的DFMEA、DVP&R、BOM、設(shè)計(jì)評(píng)審等過(guò)程控制及項(xiàng)目文件的管理,及時(shí)預(yù)判、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題;
4. 負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)、試制、試驗(yàn)、試生產(chǎn)和生產(chǎn)等過(guò)程中相關(guān)的問(wèn)題,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)單位解決問(wèn)題;
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電氣,機(jī)電一體化,自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.有溫控器,電熱類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。
3.多年產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),熟悉開(kāi)發(fā),生產(chǎn),售后各個(gè)環(huán)節(jié)。
4.有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉CAD、AI、CATIA、UG等軟件
5.有產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),
6.為人勤快,團(tuán)隊(duì)相處融洽。
可接受電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生,有人帶教,需熟練CAD、GU。

sqe質(zhì)量工程師

6500-10000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 材料 投遞:3人 瀏覽:52
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
劉女士
人事部
; 3、與采購(gòu)確認(rèn)合格供應(yīng)商名單,并制定供方年度審核計(jì)劃實(shí)施年度審核; 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商所供產(chǎn)品質(zhì)量管理,對(duì)于來(lái)料質(zhì)量缺陷追蹤供方的改善及實(shí)施; 5、制定進(jìn)料檢驗(yàn)的檢驗(yàn)規(guī)劃和檢驗(yàn)計(jì)劃,對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 材料 投遞:5人 瀏覽:151
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
劉女士
人事部
崗位職責(zé): 一、銷(xiāo)售部統(tǒng)計(jì): 1、統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售訂單、發(fā)貨、回款和應(yīng)收帳; 2、按時(shí)上報(bào)月、季度和年終報(bào)表:銷(xiāo)售目標(biāo)完成表,各銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售任務(wù)完成報(bào)表和回款完成報(bào)表,應(yīng)收賬款表。 3、負(fù)責(zé)每月月初月末應(yīng)收賬款核對(duì); 4、維護(hù)更新區(qū)域客戶(hù)檔案。 二、審核銷(xiāo)售合同以及訂單跟蹤: 1、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售訂單的審核工作,同時(shí)開(kāi)據(jù)出庫(kù)單; 2、負(fù)責(zé)每月銷(xiāo)售合同的歸檔; 3、追蹤貨物的發(fā)貨和簽收,并負(fù)責(zé)出庫(kù)簽收單的歸檔。 三、內(nèi)勤事務(wù) 1、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。 相關(guān)要求: 1、男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公...

工藝工程師

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 材料 投遞:3人 瀏覽:79
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-05
劉女士
人事部
5、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行工藝操作的培訓(xùn)和指導(dǎo),使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及相關(guān)的工藝設(shè)備操作。 7、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量要求、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程,編制產(chǎn)品工藝文件。

紅街店護(hù)士

3000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 18-28歲 中專(zhuān)以上 門(mén)診部 醫(yī)院 投遞:3人 瀏覽:184
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
黃李莉
院長(zhǎng)助理
任職資格: 1.持有護(hù)士/護(hù)師等相關(guān)證件; 2.經(jīng)驗(yàn):具有一年以上口腔護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;接受過(guò)四手操作培訓(xùn),院感培訓(xùn),急救培訓(xùn)及口腔基本操作培訓(xùn)者優(yōu)先; 3.技能:有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、溝通意識(shí)及溝通能力

護(hù)士

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-明珠花園 2人 18-30歲 中專(zhuān)以上 門(mén)診部 醫(yī)院 投遞:2人 瀏覽:208
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-05
黃李莉
院長(zhǎng)助理
任職資格: 1.持有護(hù)士/護(hù)師等相關(guān)證件; 2.經(jīng)驗(yàn):具有一年以上口腔護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;接受過(guò)四手操作培訓(xùn),院感培訓(xùn),急救培訓(xùn)及口腔基本操作培訓(xùn)者優(yōu)先; 3.技能:有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、溝通意識(shí)及溝通能力

旅游定制師

6000-18000元·13薪
桂林-七星區(qū) 10人 1年以上 20-31歲 高中以上 瀏覽:94
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
廖姐
人事
旅游定制師 【薪資福利】 1.薪資范圍:4000-18000元/月 2.底薪+提成+銷(xiāo)售獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+年假。 一、崗位職責(zé) 廣西拼團(tuán)及定制線路設(shè)計(jì)和銷(xiāo)售(桂林線路為主) 二、任職要求 1.年齡20-30歲,男女不限,有1年以上旅游行業(yè)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)或旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件。 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,與計(jì)調(diào)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、外包社、酒店、司機(jī)、導(dǎo)游等部門(mén)協(xié)作,共同提升客戶(hù)體驗(yàn)感。 4.歡迎熱愛(ài)旅游行業(yè)和搞錢(qián)的同道中人;不喜歡銷(xiāo)售、佛系上班者勿擾! 三、工作時(shí)間 大小周休息+早晚班輪班制度+帶薪年假7天。

餐廳經(jīng)理

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 28-45歲 大專(zhuān)以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:97
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2025-12-05
陳女士
經(jīng)理
負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)

消防調(diào)式員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 3人 消防 投遞:6人 瀏覽:159
  • 年終獎(jiǎng)
2025-12-05
賴(lài)先生
業(yè)務(wù)經(jīng)理
負(fù)責(zé)反饋匯總現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試過(guò)程中發(fā)生的各種問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品供貨現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo)工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)已完工項(xiàng)目檢查驗(yàn)收; 6、良好的服務(wù)意識(shí),強(qiáng)的責(zé)任心,流暢的溝通協(xié)調(diào)能力; 7、能接受出差; 8、熟悉視頻監(jiān)控系統(tǒng)調(diào)試者優(yōu)先,不熟悉可培訓(xùn) …… ; 9、新手可培訓(xùn)上崗; 10、有消防設(shè)施操作員中級(jí)證書(shū)(維保)優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 42歲以下 大專(zhuān)以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:242
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 差旅補(bǔ)貼
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 餐飲補(bǔ)貼
  • 通訊補(bǔ)貼
2025-12-05
馬小姐
招聘主管
b.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的技能培訓(xùn)、指導(dǎo)與賦能,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力。 c.營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,激發(fā)員工工作積極性,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 …… 福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、崗位津貼、通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 大專(zhuān)以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:76人 瀏覽:1113
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 餐飲補(bǔ)貼
  • 法定假
2025-12-05
馬小姐
招聘主管
福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。
桂林-靈川縣 2人 2年以上 大專(zhuān)以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:20人 瀏覽:874
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-12-05
唐女士
人事
工作時(shí)間:正常8小時(shí)制 福利:帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)
桂林-靈川縣 2人 1年以上 22-35歲 大專(zhuān)以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:132
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-05
唐女士
人事
工作時(shí)間:正常8小時(shí)制 福利:帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)
約 1500 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66%
  • 初中
    4.3%
  • 中專(zhuān)
    2.1%
  • 大專(zhuān)
    17%
  • 本科
    10.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66%,初中占4.3%,中專(zhuān)占2.1%,大專(zhuān)占17%,本科占10.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.6%
  • 1-3年
    19.1%
  • 3-5年
    4.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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