1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)540條臨桂區(qū)302條,平均工資約為4652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
工程現(xiàn)場(chǎng)管理員
4500-7500元2025-12-15
蔣先生人力資源部主任①負(fù)責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工監(jiān)督管理與檢查,對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的材料、設(shè)備應(yīng)有計(jì)劃地加以控制;
②負(fù)責(zé)對(duì)施工單位施工過(guò)程檢查與材料控制,做好工程質(zhì)量控制及質(zhì)量事故處理工作,對(duì)工程進(jìn)度監(jiān)督;
③負(fù)責(zé)完成分部分項(xiàng)工程的評(píng)定及竣工驗(yàn)收和結(jié)算等工作。 -
旅游銷售客服
6000-18000元·13薪桂林-七星區(qū) 10人 1年以上 20-34歲 中專以上 投遞:4人 瀏覽:394- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
廖姐人事旅游銷售客服 【薪資福利】 1.薪資范圍:6000-18000元/月 2.底薪2800元/月+提成+銷售獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+年假。 一、崗位職責(zé) 廣西拼團(tuán)及定制線路設(shè)計(jì)和銷售(桂林線路為主) 二、任職要求 1.年齡20-30歲,男女不限,有1年以上旅游行業(yè)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)或旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件。 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,與計(jì)調(diào)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、外包社、酒店、司機(jī)、導(dǎo)游等部門協(xié)作,共同提升客戶體驗(yàn)感。 4.歡迎熱愛(ài)旅游行業(yè)和搞錢的同道中人;不喜歡銷售、佛系上班者勿擾! 三、工作時(shí)間 大小周休息+早晚班輪班制度+帶薪年假7天。 -
高鐵餐服員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
張老師經(jīng)理職位描述
工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無(wú)夜班,無(wú)工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) .
1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。
2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。
3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
、面試通過(guò)之后辦理入職。
相關(guān)要求
1、男女不限.
2、學(xué)歷及年齡:初中及以上學(xué)歷,年齡18-35歲以下。
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。
5、有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車工作的特點(diǎn).
6、遵紀(jì)守法,品德良好,身體健康,無(wú)傳染性疾病、無(wú)違紀(jì)、無(wú)不良嗜好。
需交納綜合服務(wù)費(fèi)290元
薪酬福利:
新人實(shí)習(xí)為期1-3個(gè)月,平均綜合工資3500-5000;轉(zhuǎn)正后6000+,上不封頂,單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎(jiǎng)、員工優(yōu)秀獎(jiǎng)等
各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費(fèi)旅游,組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會(huì),單位提供公寓住宿。 -
招聘助理
3000-6000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:158- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
秦經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助進(jìn)行招聘需求分析,制定招聘計(jì)劃,確保招聘流程的高效執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人初步溝通,提升候選人體驗(yàn); 3、參與招聘渠道的拓展與維護(hù),優(yōu)化招聘渠道策略; 4、協(xié)助進(jìn)行人才庫(kù)建設(shè),維護(hù)人才信息,支持長(zhǎng)期人才儲(chǔ)備。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效率; 3、積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、熟悉招聘流程,有招聘實(shí)習(xí)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
鐵山新廠包吃住
4800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
楊主管主管長(zhǎng)白班招聘 男女不限,安排住宿 (空調(diào)坐班,包吃 工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 待遇:月4800-6000,買五險(xiǎn)一金,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。 年齡要求:女,18-42歲,男18~37歲 現(xiàn)訂單量大 加班多 要求能接受加班。 推薦朋友入職有紅包獎(jiǎng)勵(lì) -
前廳服務(wù)員
2600-3000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
耿經(jīng)理總經(jīng)理?年齡要求?:25~50歲 ?技能要求?: 會(huì)普通話,確保與顧客的順暢溝通 懂收銀操作,能準(zhǔn)確完成結(jié)賬流程 ?工作職責(zé)?: 接待顧客,引導(dǎo)入座,提供點(diǎn)餐、上菜及結(jié)賬服務(wù) 維護(hù)餐廳環(huán)境整潔,及時(shí)響應(yīng)顧客需求 協(xié)助處理顧客反饋,提升用餐體驗(yàn) -
服務(wù)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
張老師經(jīng)理工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無(wú)夜班,無(wú)工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品.不需要推銷 、面試通過(guò)之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限,女性優(yōu)先. 2、學(xué)歷及年齡:初中及以上學(xué)歷,年齡17-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)... -
出納
5000-7000元2025-12-15
張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1、辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、存款、取現(xiàn)等業(yè)務(wù) 2、及時(shí)取回銀行回單、每月銀行對(duì)賬單,并做好核對(duì)與交接。 3、協(xié)助辦理銀行賬戶的開立、變更、注銷等事宜。 4、及時(shí)準(zhǔn)確完成現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬的數(shù)據(jù)引入,并完成賬務(wù)核對(duì)工作、現(xiàn)金流量表左邊數(shù)據(jù)編制、資金日?qǐng)?bào)表編制。 5、現(xiàn)金及貴金屬、有價(jià)證券(例如:定期存單等)及重空憑證(例如:支票、匯票等)的規(guī)范管理及風(fēng)險(xiǎn)管控、網(wǎng)銀盾及賬戶資金安全管控。 6、及時(shí)完成出納檔案歸集整理,裝訂歸檔、退稅單證打印及裝訂憑證歸檔。 7、推進(jìn)相關(guān)流程建設(shè)及系統(tǒng)優(yōu)化改善,提高工作效率。 8、配合財(cái)務(wù)部同事完成每月結(jié)賬工作。 9、領(lǐng)導(dǎo)另行安排其... -
綜合能源業(yè)務(wù)(泛能交付專員)
4000-6000元·14薪2025-12-15
蔣先生人力資源部主任一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助交付經(jīng)理完成交付計(jì)劃、前期手續(xù)、采購(gòu)、合同編制、工程驗(yàn)收等工作。確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目造價(jià)預(yù)算,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問(wèn)題,確保項(xiàng)目按時(shí)完成 3、負(fù)責(zé)檢查所有交付物的質(zhì)量,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目交付安全,解答客戶的疑問(wèn),協(xié)調(diào)處理投訴和反饋,提升客戶滿意度 5、負(fù)責(zé)按公司要求完成項(xiàng)目驗(yàn)收工作 二、任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理、工程管理、能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有暖通行業(yè)、空調(diào)廠商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng); 4、較強(qiáng)的溝通能力和報(bào)告編制能力。 -
學(xué)區(qū)主任(興安)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
吳老師人力行政總監(jiān)一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃,并定期向集團(tuán)報(bào)告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時(shí)更新營(yíng)銷企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營(yíng)銷預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等,規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況,進(jìn)行預(yù)算管理,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解... -
初中物理教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
吳老師人力行政總監(jiān): 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) …… 、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
電商運(yùn)營(yíng)主管
4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 1年以上 22-35歲 中專以上 投遞:1人 瀏覽:155- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
李先生總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌平臺(tái)(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運(yùn)營(yíng)策略,完成銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價(jià)及推廣策略。 3、指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)助理、客服團(tuán)隊(duì),提升工作效率與服務(wù)品質(zhì)。 福利待遇:底薪(4000)+提成,五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物 任職要求 1、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪經(jīng)驗(yàn),精通平臺(tái)規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能, 2、有良好的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),完成上級(jí)交代的其他事宜 -
高中英語(yǔ)教師(秀峰、七星、臨桂)
7000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé): 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) …… 、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
售后經(jīng)理
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
楊經(jīng)理高級(jí)組經(jīng)理1、為公司開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),確立銷售計(jì)劃; 2、為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲(chǔ)備發(fā)展人才; 3、向老客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障建議及家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃,提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù); -
境外新媒體運(yùn)營(yíng)(多語(yǔ)種)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
韋女士HR及時(shí)與客戶溝通,向配合部門反饋市場(chǎng)信息,提出建議; 3、維護(hù)好客戶關(guān)系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 4、無(wú)須擔(dān)心客源,無(wú)需應(yīng)酬,銷售主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化; 5、參加公司或部門召開的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn)
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)培訓(xùn)管理區(qū)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)管理崗教師培訓(xùn)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)專員培訓(xùn)項(xiàng)目主管人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)文化主管學(xué)術(shù)培訓(xùn)人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理
桂林培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
-
黃女士投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 綜合能源業(yè)務(wù)(泛能交付專員) 職位2025-12-16 -
黎先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 工程現(xiàn)場(chǎng)管理員 職位2025-12-15 -
蔣小姐投遞了 高動(dòng)公司 的 服務(wù)員 職位2025-12-15 -
蒙先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 工程現(xiàn)場(chǎng)管理員 職位2025-12-15 -
黃小姐投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 綜合能源業(yè)務(wù)(泛能交付專員) 職位2025-12-15 -
蔣小姐投遞了 高動(dòng)公司 的 高鐵餐服員 職位2025-12-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
7.7%2K
-
15.4%3K
-
26.9%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
5.8%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷66%
-
初中4.3%
-
中專2.1%
-
大專17%
-
本科10.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)76.6%
-
1-3年19.1%
-
3-5年4.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。