桂林配菜打荷招聘
桂聘提供2025年12月桂林配菜打荷最新招聘,七星區(qū)2條秀峰區(qū)2條,平均工資約為3043元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多配菜打荷后廚配菜打荷廚房配菜打荷招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后廚切配
3200-5000元8小時前
廖女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、食材準備:依據(jù)每日菜單與訂單預(yù)估用量,從冰箱提前解凍食材,檢查質(zhì)量,要確保所用食材新鮮、食材無變質(zhì)。
2、食材切制:按烹飪要求,將食材按照規(guī)定要求切成標準形狀和大小。要粗細均勻,便于翻炒和成熟。不同食材刀法有別,肉類多橫紋切,保證口感。
3、裝盤與傳遞:切配好的食物分類裝盤,標清菜品名,及時送固定位置烹飪,與廚師長做好工作交接。
4、衛(wèi)生清理:工作結(jié)束,清理工作臺面,刀具、砧板、歸位工具,按要求處理食材邊角料與垃圾,定期消毒,定期冰柜除冰, 保持工作區(qū)清潔。
任職要求:有一年以上打荷及配菜經(jīng)驗,優(yōu)先錄用,可接受無配菜打荷求職者。
試用期一個月,轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人能力和實際工作量定薪。
薪資范圍:3200-5000元,發(fā)薪日:15日。 -
中廚打荷主管
3500-4000元13小時前
周女士招聘1、了解客情,熟悉零點及宴會菜單,負責(zé)檢查開餐用各類餐具、盤飾品的準備情況。?
2、負責(zé)檢查打荷臺里外的清潔和各類餐具的擺放整齊工作。
3、負責(zé)安排當(dāng)天調(diào)味品的領(lǐng)取工作。
4、負責(zé)安排開餐前各類原料預(yù)加工及盤飾品的制作準備工作。
5、開餐時指揮安排爐灶各菜系菜肴的分發(fā)和協(xié)調(diào)工作,嚴格控制出菜順序和起菜速度。
?6、嚴格執(zhí)行“專菜專做”工作原則,以確保菜肴出品的質(zhì)量。
7、負責(zé)監(jiān)督切配崗出品的質(zhì)量、數(shù)量和爐灶崗菜肴出品的質(zhì)量,嚴把菜肴質(zhì)量關(guān)。
8、安排本組員工的值班、輪休,負責(zé)本組員工工作表現(xiàn)的考核、評估。?
9、檢查下屬員工的儀表儀容及個人和包干區(qū)衛(wèi)生,督促員工做好收尾工作和安全工作。
10、完成廚師長交辦的其他工作。
1、對工作有責(zé)任心
2、身體健康。
3、初中以上文化程度。
4、有2年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
5、工作細心、耐心。
6、工作時間:7小時工作制,月休5天。(9:00-13:00、16:00-20:00) -
超市豬肉分割師
4000-5500元2025-12-13
力源人事人事專員力源超市招聘 【豬肉分割師】有五險 1.負責(zé)門店肉類、魚類分割、打包、衛(wèi)生、服務(wù)、銷售等工作。 2.上班時間:5:30—14:30,月休4天(含午餐時間) 崗位要求: 1.男女不限、身體健康、會騎電動車; 2.性格開朗、善于溝通。 3.年齡要求:22-45歲 4.薪資福利:試用期3000元,轉(zhuǎn)正綜合薪資4000-5500 帶薪年假、購五險、勞保福利、按時發(fā)工資。 工作地點:就近安排 -
廚房打荷
3000-3500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-12
趙小姐招聘1、負責(zé)菜肴烹制前傳遞和烹制后的美化,配合爐灶師傅出菜,保證菜肴整潔美觀; 2、備齊每餐所需餐具,并保持整潔,提前為烹制好的菜肴準備適當(dāng)?shù)钠髅螅?3、嚴格遵守食品衛(wèi)生制度,杜絕變質(zhì)菜肴,隨時保持工作區(qū)域衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。 相關(guān)要求: 需要會果醬畫碟。 -
后廚配菜打荷
3000-3300元2025-12-11
李肇淦老板勤快好學(xué)聽指揮工作認真 -
配菜打荷
3000-4000元2025-12-11
經(jīng)理1.切配備菜,衛(wèi)生,備好麻辣燙的菜品 2.有餐飲經(jīng)驗,速度快 3.上班時間9~14點 16~22點,包吃,月/休3 4.需要臨時配合打包,拿單,收銀工作 5.月薪底薪3000+全勤獎500年輕團隊氛圍好. 6.發(fā)薪日15號 -
廚工
2400-3000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-10
莫小姐人事主管一、負責(zé)切菜,配菜,打荷,以及配合廚師的工作。 二、搞好砧墩、案板、地面的衛(wèi)生和刀砧潔凈與保養(yǎng)工作,本工段的滅蠅防蠅工作。管理好機械設(shè)備。 三、做好自助早餐的加菜、燙米粉等工作。 四、按要求做好廚房環(huán)境、用具和個人衛(wèi)生。 五、自覺遵守公司各項規(guī)章制度,服務(wù)后勤管理人員的安排,端正服務(wù)態(tài)度,做到服務(wù)熱情、態(tài)度和藹、文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 -
后廚切配/廚房大姐
3000-3500元2025-12-03
寶匯hr工作認真負責(zé),積極肯干,吃苦耐勞,服用工作安排。廚房洗菜、切菜,備貨等。有餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 8 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林配菜打荷招聘最新投遞
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李女士投遞了 桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司 的 后廚切配/廚房大姐 職位2025-12-14 -
張先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 超市豬肉分割師 職位2025-12-13 -
唐女士投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 超市豬肉分割師 職位2025-12-11 -
韋女士投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司(臨桂希爾頓歡朋酒店) 的 廚工 職位2025-12-11 -
文先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 超市豬肉分割師 職位2025-12-04 -
李女士投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 超市豬肉分割師 職位2025-11-29
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桂林配菜打荷招聘工資
¥
3043
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:3K
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1.6%小于2K
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21.9%2K
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75%3K
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6.3%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91%
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初中6%
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中專3%
桂林配菜打荷招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占6%,中專占3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.1%
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1-3年25.4%
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3-5年1.5%
桂林配菜打荷招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.1%,1-3年占25.4%,3-5年占1.5%。