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桂林門店銷售招聘 logo

桂林門店銷售招聘

桂聘提供2025年12月桂林門店銷售最新招聘,七星區(qū)30條臨桂區(qū)15條,平均工資約為3804元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店銷售門店銷售專員銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

超市豬肉分割師

4000-5500元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 10人 22-45歲 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1095
2025-12-13
力源人事
人事專員
力源超市招聘 【豬肉分割師】有五險 1.負責門店肉類、魚類分割、打包、衛(wèi)生、服務、銷售等工作。 2.上班時間:5:30—14:30,月休4天(含午餐時間) 崗位要求: 1.男女不限、身體健康、會騎電動車; 2.性格開朗、善于溝通。 3.年齡要求:22-45歲 4.薪資福利:試用期3000元,轉正綜合薪資4000-5500 帶薪年假、購五險、勞保福利、按時發(fā)工資。 工作地點:就近安排

生鮮店長

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 28-45歲 高中以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:195
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-12-13
黃女士
人事專員
【請詳細閱讀以下內容】
本崗位屬于門店經營管理崗,
內部晉升路徑及機制清晰,
前期入職有完善的帶薪培訓體系,
且須到店輪崗試用,
考核通過即可任職店長,
優(yōu)秀者可成為門店合伙人享受股東分紅,
希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士,
來吧!加入我們家園森態(tài)吧??!
崗位職責:
負責門店的日常經營管理工作,制定并執(zhí)行門店的經營計劃和營銷策略
負責門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作,確保商品種類豐富、品質優(yōu)良、陳列美觀
負責門店的顧客服務工作,建立良好的顧客關系,提高顧客滿意度和忠誠度
負責門店的安全管理工作,確保門店的消防安全、食品安全、財產安全等
任職要求:
年齡:28-45歲
知識要求:1-生鮮行業(yè)知識;2-連鎖零售知識
性別:不限
技能要求:
1-熟練操作收銀/進銷存系統(tǒng)
2-熟練使用辦公軟件
3-基礎財務管理知識(能夠獨立進行成本控制和利潤分析)
學歷:高中學歷及以上
身體素質:良好
崗位經驗: 3年以上零售門店管理經驗(生鮮行業(yè)者可適當放寬) 能力要求:銷售能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力、學習能力、抗壓能力
行業(yè)經驗:1年以上生鮮行業(yè)工作經驗
勝任力要求: 團隊管理能力、應急處置能力、促銷策劃能力、責任心、
籍貫:不限
必備項:
1-熱情、有活力、激情充沛
2-無犯罪記錄證明
3-征信良好
加分項:
1-有創(chuàng)業(yè)失敗經驗
2-熱愛生鮮行業(yè)
3-喜歡烹飪做菜的人
4-黨員/退伍軍人優(yōu)先
5-生鮮行業(yè)市場推廣經驗優(yōu)先考慮
6-有創(chuàng)業(yè)想法的人
崗位福利:
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。
家園森態(tài)-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 5人 3年以上 中專以上 藥房 瀏覽:18
2025-12-13
劉經理
人事部
崗位職責:
1、負責門店處方審核,
2、負責門店GSP管理及檢查。
3、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
6、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
7、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排!
2、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識;
3、有醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經驗者優(yōu)先。
4、具有上進心.具有團隊合作精神!
5、年齡:22-40歲(有相關藥店工作經驗者年齡可以放寬)
福利待遇:
1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業(yè)培訓,節(jié)日福利、五險
2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經理-老板(股東)
工作地點:
臨桂區(qū)、象山區(qū)、永??h城及永福羅錦鎮(zhèn)、一經錄用,按住址就近分配。

藥店店長

3500-6500元
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 5人 3年以上 25-40歲 中專以上 藥房 瀏覽:14
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-12-13
劉經理
人事部
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進行管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 1、有連鎖藥店從業(yè)經驗; 2、醫(yī)藥相關專業(yè)畢業(yè);

連鎖藥店店長

3500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 5人 2年以上 22-40歲 高中以上 藥房 瀏覽:27
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 年度旅游
2025-12-13
劉經理
人事部
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進行管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)及gsp相關制度; 任職資格: 1、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識; 2、有醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè)及有藥店店長工作經驗者優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū) 5人 22-40歲 中專以上 藥房 瀏覽:21
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-13
劉經理
人事部
崗位職責: 1、負責門店處方審核, 2、負責門店GSP管理及檢查。 …… 3、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; …… 2、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識; 3、有醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經驗者優(yōu)先。 4、具有上進心.具有團隊合作精神!
2025-12-13
呂女士
工作內容: 1.市場推廣:通過地推陌拜直接面向潛在客戶,展示建材產品并洽談合作,有效拓展市場份額 2.新客戶開發(fā):精準定位目標客戶,結合線上線下多渠道策略,積極開發(fā)新客戶,提升銷售業(yè)績 3.品牌門店招商 …… :宣傳招商政策,拓展品牌門店網絡 崗位要求: 1.性格外向開朗,熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),有良好的溝通能力 2.可接受小白/應屆生、公司提供帶薪培訓崗位相關專業(yè)知識,可快速熟悉公司業(yè)務、融入團隊
桂林-恭城縣 2人 20-40歲 電子商務 零售 投遞:8人 瀏覽:420
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-12-12
黃女士
人事主管
崗位工作: 1、按照公司配送流程,進行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時、優(yōu)質地將訂單送到客戶地址; 2、晚上制作財務報表的統(tǒng)計(簡單的賬單計算與統(tǒng)計) 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等 …… 初中及以上學歷,有過配送相關工作經驗優(yōu)先 2.年齡20以上,40歲以下; 3.會騎電動車(自帶電動車); 4.熟悉恭城周邊地形; 5.精準的時間觀念和把握能力,自律性強; 試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成 …… +新人推廣獎勵=3500-4000 轉正: 底薪+績效+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=4000-5000 上班門店:酒伙計恭城店

餐飲招商專員

4000-8000元
無固定辦公點 1人 1年以上 18-35歲 大專以上 餐飲 食品 投遞:2人 瀏覽:51
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-12
蘭女士
人資經理
崗位職責: 1.負責公司連鎖餐飲品牌招商加盟工作 2.負責公司城市合伙人開發(fā),接待,洽談工作 3.負責公司直營門店,加盟門店選址工作 4.兼顧公司供應鏈產品的銷售工作 5.領導交代的其他工作 …… 任職要求: 大專及以上,一年以上招商經驗,三年以上銷售經驗,熟系并掌握自媒體應用,熟系拍攝并剪輯,駕駛證C證以上。

商超業(yè)務

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 3人 22-42歲 高中以上 化學 貨運 網絡 投遞:6人 瀏覽:363
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-12-12
楊先生
總經理
崗位職責; 1、提出產品的優(yōu)化建議,提出新產品的開發(fā)建議 2、負責店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、負責商品的訂貨、上貨、補貨,負責進貨驗收、商品陳列,管理商品質量和服務質量 …… 4、妥善處理顧客投訴 5、負責督促門店做好應收賬款的催收工作。 …… 6、有銷售相關經驗、快消費品行業(yè)經驗或日化行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應下縣出差。

門店店長

4000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 3年以上 23-38歲 大專以上 化學 貨運 網絡 瀏覽:84
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-12-12
楊先生
總經理
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3 …… 、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 2年以上 30-45歲 中專以上 批發(fā) 零售 瀏覽:56
  • 五險
2025-12-12
朱女士
HR
主要工作職責: 1、負責監(jiān)督與指導超市的日常運營,確保門店的運營符合公司標準和要求。 2、數(shù)據管理與匯報:收集門店銷售數(shù)據,進行分析和匯報。 …… 3、門店運營與管理:負責門店日常運營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓與指導:對員工工作進行培訓、提升員工的工作效率和服務質量。 …… 6、跨部門溝通與協(xié)作:與公司其他部門溝通,確保門店運營的一致性。

銷售文員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 18-55歲 高中以上 投遞:14人 瀏覽:648
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-12
象小嘉
HR
工作內容: 1、配合驗貨,商品調價; 2、整理收貨單據,銷售數(shù)據錄入系統(tǒng),保證數(shù)據準確; 3、協(xié)助門店人事行政工作; 4、參與庫存盤點。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 本科以上 房地產 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:141
  • 五險
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
2025-12-12
胡女士
HR
崗位職責: 1.負責各類SP(銷售促銷)活動(如周年慶、節(jié)假日促銷、主題市集等)和PR(公共關系)活動(如藝術展覽、公益項目等)的接洽與全程執(zhí)行。 …… 3.策劃并執(zhí)行線上引流活動,為線下門店導流。 4.維護本地媒體,拓展異業(yè)合作渠道,擴大活動宣傳聲量。 5負責街區(qū)內外美陳布置、活動氛圍營造的方案提報與落地監(jiān)督。

解放橋銷售

3000-8000元
桂林-七星區(qū) 5人 20-35歲 健康 投遞:2人 瀏覽:221
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-11
王主管
人事主管
1、負責門店顧客咨詢,達成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領導交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應屆畢業(yè)生 …… 2、具備良好溝通能力,服務意識強,有團隊意識 三福利待遇: 1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎 2.帶薪培訓,老員工一對一帶教 四工作時間: 早上8:00-12:00,
約 86 個崗位

桂林門店銷售招聘最新投遞

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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 10.6%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    59.2%
  • 初中
    6.6%
  • 高中
    13.3%
  • 中專
    6%
  • 大專
    12.9%
  • 本科
    2%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占59.2%,初中占6.6%,高中占13.3%,中專占6%,大專占12.9%,本科占2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    68.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    29.8%
  • 3-5年
    0.7%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占68.3%,應屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占29.8%,3-5年占0.7%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
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