桂林門店管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林門店管理最新招聘，七星區(qū)16條臨桂區(qū)14條，平均工資約為4932元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多門店管理生鮮門店店長(zhǎng)零售門店店長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

連鎖藥店店長(zhǎng)

3500-5500元

桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 5人 2年以上 22-40歲高中以上藥房瀏覽:28

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
年度旅游

2025-12-13

劉經(jīng)理

人事部

崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店人員的分工管理工作；
4、控制商品庫(kù)存，做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作；
5、對(duì)門店商品損耗進(jìn)行管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及gsp相關(guān)制度；
任職資格：
1、具有良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí);
2、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊(duì)合作精神！
4、年齡：20-35歲（有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬）
福利待遇：
1、月休4天、加班補(bǔ)助，帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利、五險(xiǎn)
2、晉升空間：營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板（股東）
工作地點(diǎn)：
臨桂區(qū)、象山區(qū)、永?？h城及永福羅錦鎮(zhèn)、一經(jīng)錄用，按住址就近分配。

在崗執(zhí)業(yè)藥師

4500-6000元

桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 22-40歲中專以上藥房瀏覽:21

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-13

劉經(jīng)理

人事部

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店處方審核，
2、負(fù)責(zé)門店GSP管理及檢查。
3、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
5、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
6、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排！
2、具有良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí);
3、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊(duì)合作精神！
5、年齡：22-40歲（有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬）
福利待遇：
1、月休4天、加班補(bǔ)助，帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利、五險(xiǎn)
2、晉升空間：營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板（股東）
工作地點(diǎn)：
臨桂區(qū)、象山區(qū)、永福縣城及永福羅錦鎮(zhèn)、一經(jīng)錄用，按住址就近分配。

商超業(yè)務(wù)

4000-4500元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 3人 22-42歲高中以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人瀏覽:363

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-12-12

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)；
1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議
2、負(fù)責(zé)店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理
3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨，負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
4、妥善處理顧客投訴
5、負(fù)責(zé)督促門店做好應(yīng)收賬款的催收工作。
任職要求；
1、22歲﹣42歲，女士?jī)?yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道／終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

門店店長(zhǎng)

4000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 3年以上 23-38歲大專以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:84

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-12-12

楊先生

總經(jīng)理

1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3 …… 、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng)，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度

超市總部營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)

3500-4500元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 2年以上 30-45歲中專以上批發(fā) 零售瀏覽:56

五險(xiǎn)

2025-12-12

朱女士

主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督與指導(dǎo)超市的日常運(yùn)營(yíng)，確保門店的運(yùn)營(yíng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)和要求。 2、數(shù)據(jù)管理與匯報(bào)：收集門店銷售數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析和匯報(bào)。 …… 3、門店運(yùn)營(yíng)與管理：負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)，包括員工管理、庫(kù)存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo)：對(duì)員工工作進(jìn)行培訓(xùn)、提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 …… 6、跨部門溝通與協(xié)作：與公司其他部門溝通，確保門店運(yùn)營(yíng)的一致性。

連鎖生鮮超市營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

12500-16667元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 6年以上大專以上批發(fā) 零售投遞:1人瀏覽:37

2025-12-12

朱女士

負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地和日常運(yùn)營(yíng)管理的核心角色，主要工作職責(zé)如下：一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理二、門店運(yùn)營(yíng)管理三、供應(yīng)鏈與商品管理四、顧客體驗(yàn)與服務(wù)質(zhì)量五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與成本管控六、數(shù)字化與創(chuàng)新

椿記疊彩店男保潔

3000-4000元

桂林市椿記餐飲有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 38-55歲餐飲投遞:4人瀏覽:590

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

2025-12-11

鄧小姐

人事

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)環(huán)境、洗手間的清掃保潔工作;服從管理，自覺(jué)遵守法律法規(guī)及公司規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施的清潔、完好，保證使用效果; 上班地點(diǎn)是在象山區(qū)的椿記燒鵝門店

店員（月子中心（頤膳坊））

3000-5000元·13薪

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 2人 2年以上 20-35歲中專以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:196

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-11

黃小姐

人資專員

4.負(fù)責(zé)門店食材驗(yàn)收、庫(kù)存管理及設(shè)備日常維護(hù)。 5.運(yùn)營(yíng)支持，執(zhí)行促銷活動(dòng)，完成月度銷售目標(biāo)。 6.維護(hù)店面環(huán)境清潔，完成收銀、盤點(diǎn)等基礎(chǔ)工作。

藥店店長(zhǎng)

4000-8000元

桂林養(yǎng)天和桂杏霖春醫(yī)藥有限公司

桂林-七星區(qū)-漓江大廈 5人 3年以上 28-45歲中專以上醫(yī)藥投遞:1人瀏覽:78

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-11

王麗梅

部長(zhǎng)

負(fù)責(zé)門店日常銷售，門店日常工作管理，門店人員管理，數(shù)據(jù)分析，品類分析等 28歲以上，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，有藥房工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，較為良好的管理能力及銷售能力、溝通能力，人為處事豁達(dá)，積極向上

藥房營(yíng)業(yè)員（全州灌陽(yáng) 興安）

2200-4500元

桂林養(yǎng)天和桂杏霖春醫(yī)藥有限公司

桂林-全州縣 5人 1年以上 18-40歲高中以上醫(yī)藥投遞:1人瀏覽:122

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-11

王麗梅

部長(zhǎng)

負(fù)責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo)，完成店內(nèi)日常工作，協(xié)助店長(zhǎng)做好門店管理。 …… 將有用的服務(wù)送達(dá)至每一位顧客入職要求： 18-38歲之間，身體健康，具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，為人正值有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，以門店藥品銷售為主上班時(shí)間（兩班倒 …… ）：根據(jù)門店營(yíng)運(yùn)情況而定：上班時(shí)間8：00-15：00 15：00-22：00 公司桂林市、全州、興安、靈川、灌陽(yáng)，均可安排工作。

藥店?duì)I業(yè)員（桂林市區(qū)）

3000-6000元

桂林養(yǎng)天和桂杏霖春醫(yī)藥有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 19-50歲中專以上醫(yī)藥投遞:4人瀏覽:145

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-11

王麗梅

部長(zhǎng)

負(fù)責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo)，完成店內(nèi)日常工作，協(xié)助店長(zhǎng)做好門店管理。 …… 將有用的服務(wù)送達(dá)至每一位顧客入職要求： 18-38歲之間，身體健康，具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，為人正值有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，以門店藥品銷售為主上班時(shí)間（兩班倒 …… ）：根據(jù)門店營(yíng)運(yùn)情況而定：上班時(shí)間8：00-15：00 15：00-22：00 公司桂林市、七星區(qū)，象山區(qū)，秀峰區(qū)，疊彩區(qū)，均可安排工作。

成本會(huì)計(jì)

3000-5000元

牛丫牛餐飲管理有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 1人餐飲投遞:4人瀏覽:56

2025-12-11

許先生

人事專員

1.審核門店各項(xiàng)成本支出，成本核算、進(jìn)銷存管理，出具成本分析報(bào)表。 2.監(jiān)督控制門店收支和預(yù)算的執(zhí)行情況，嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約。

家電店長(zhǎng)

3000-6000元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上大專以上電器瀏覽:59

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-12-10

鄭女士

人事助理

工作內(nèi)容 1.全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括銷售目標(biāo)達(dá)成、人員調(diào)配、庫(kù)存管理及客戶服務(wù)； 2.制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動(dòng)及門店形象維護(hù)； 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件 …… ，提升顧客滿意度； 5.定期培訓(xùn)導(dǎo)購(gòu)員門店商品業(yè)務(wù)知識(shí) 任職要求年齡：25-35，其中至少1-2年門店管理經(jīng)驗(yàn)（家電行業(yè)優(yōu)先，可跨行）具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)員工，責(zé)任心強(qiáng)，需會(huì)電腦基礎(chǔ)表格操作

店長(zhǎng)

3500-5000元

桂林?？颠_(dá)食品科技有限公司

桂林-恭城縣 1人 1年以上 22-38歲高中以上化學(xué) 食品運(yùn)輸投遞:2人瀏覽:93

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-10

康小達(dá)

工作地址：恭城紅巖村薪資福利：3500-6000 月休4天國(guó)家法定節(jié)假日 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收 …… ，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗； 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序； 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo)； 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 …… ； 5、有土特產(chǎn)門店管理經(jīng)驗(yàn)1年者優(yōu)先。

店長(zhǎng)

5000-8000元

桂林市秀峰區(qū)食悅堂餐飲店

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人投遞:1人瀏覽:90

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-12-09

張店長(zhǎng)

店長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門店營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)

約 59 個(gè)崗位