職位描述
負(fù)責(zé)門店日常銷售,門店日常工作管理,門店人員管理,數(shù)據(jù)分析,品類分析等
28歲以上,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,有藥房工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,較為良好的管理能力及銷售能力、溝通能力,人為處事豁達(dá),積極向上,獨(dú)當(dāng)一面的能力,寫書及表達(dá)能力。有意在連鎖藥房穩(wěn)定發(fā)展,且職業(yè)規(guī)劃中向上繼續(xù)提升的計(jì)劃。
公司簡(jiǎn)介
桂林養(yǎng)天和桂杏霖春醫(yī)藥有限公司成立于2006年10月8日,發(fā)展至今已擁有直營(yíng)和連鎖門店近100多家,遍布于桂林市及縣鄉(xiāng)各區(qū)域;擁有完善的管理體系,“將有用的服務(wù)送達(dá)至所有客戶”?為經(jīng)營(yíng)理念,穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),求實(shí)創(chuàng)新,逐步在老百姓心中樹(shù)起了“桂杏霖春”藥店品牌,已成為桂林市藥品市場(chǎng)的集大成者
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市全區(qū)域市、縣 查看上班路線
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藥店店長(zhǎng)3000-6000元桂林-七星區(qū)-東源大廈廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、對(duì)所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫(kù)存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時(shí)召開(kāi)門店周例會(huì),做會(huì)議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、廣西區(qū)內(nèi)2025-12-15
蔣彬人事主管 -
藥店店長(zhǎng)3500-6500元桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 中專以上 3年以上 25-40歲桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫(kù)存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對(duì)門店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 1、有連鎖藥店從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2025-12-13
劉經(jīng)理人事部
桂林相關(guān)熱門崗位
地區(qū)招聘
- 桂林養(yǎng)天和桂杏霖春醫(yī)藥有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)藥
- 成立時(shí)間 16年(2009年9月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
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該公司其他職位
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藥店?duì)I業(yè)員(桂林市區(qū))
¥3000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 中專以上 19-50歲 -
執(zhí)業(yè)藥師(全州、桂林)
¥4500-8000元
桂林-全州縣 中專以上 5年以上 30-45歲 -
藥房營(yíng)業(yè)員(全州 灌陽(yáng) 興安 )
¥2200-4500元
桂林-全州縣 高中以上 1年以上 18-40歲 -
營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
¥6000-10000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 4年以上 28-45歲