1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林流程經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月桂林流程經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)6條秀峰區(qū)3條,平均工資約為6104元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多流程經(jīng)理流程經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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寫字樓物業(yè)經(jīng)理助理
4000-4500元2025-12-15
莫經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理崗位職責 1.?協(xié)助物業(yè)經(jīng)理推進寫字樓日常運營管理,跟進工作計劃落地,統(tǒng)籌租戶報修、投訴處理及回訪。 2.?負責租戶檔案、合同協(xié)議、巡檢記錄等資料的整理歸檔,辦理租戶入駐、退租、裝修申請等手續(xù)。 3.?協(xié)調(diào)工程、安保、保潔等班組工作銜接,參與日常巡檢與安全管理,配合組織租戶溝通會、滿意度調(diào)研。 4.?輔助物業(yè)費用收繳,撰寫會議紀要、發(fā)布通知公告,完成經(jīng)理交辦的行政事務。 任職要求 1.?中專及以上學歷,物業(yè)管理、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先,1-2年商業(yè)物業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.?熟悉物業(yè)行業(yè)基礎法規(guī)與寫字樓運營流程,具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文檔撰寫能力。 3.?熟練操作Office辦公軟件,工作嚴謹負責,有較強執(zhí)行力與抗壓能力。 4.月休4天,工作時間:07:30-19:30,餐補10元/天 -
2025-12-15
潘經(jīng)理經(jīng)理平臺簡介:
國內(nèi)領先上門做飯平臺,超20萬用戶,現(xiàn)拓展桂林市場,急招桂林會做飯的廚師/阿姨。
待遇說明:
接單自由,按單結算
每單服務費200-500元
系統(tǒng)智能匹配擅長菜系訂單
接單范圍:
廣西省桂林市
應聘要求:
年齡22-50歲,持有效健康證;
3年以上廚師經(jīng)驗(無需持證);
熟練使用智能手機接單;
精通烹飪技術,熟悉菜品定價、供應鏈等全流程;
接受上門服務模式及系統(tǒng)派單。
備注:
非實體餐飲機構,免費入駐,需上門為顧客做飯。聯(lián)系電話:許經(jīng)理1910 6581 586 -
品質經(jīng)理(陽朔)
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
張小姐人事文員品質經(jīng)理:
1、負責制定、落實保安服務方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預案;
2、根據(jù)保安服務合同,為客戶提供保安服務。負責現(xiàn)場管理和團隊運營工作,提高服務品質。
3、負責收取保安服務費;負責管理、檢查、督辦各項目保安服務的單位勞務費的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;?
4、全面負責日常管理和隊伍教育工作,依據(jù)保安服務合同,安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調(diào)整,確保工作及時到位;?
5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程,嚴格隊伍管理,適時開展思想政治工作教育,確保隊伍的穩(wěn)定和服務質量。??
崗位要求:
1、有較強的責任心,勇于承擔,愛崗敬業(yè),有較強的執(zhí)行力。
2、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和創(chuàng)新能力。
3、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮。
4、5年以上工作經(jīng)驗(如:學校、物業(yè)、大型商區(qū)、酒吧、星級酒店等),大專以上學歷,30-45歲,薪資4500-6000元+績效+年終獎,有業(yè)務提成。包吃、住。工作地點:在陽朔縣城(老公安局大院內(nèi)) -
客房主管
3500-4000元2025-12-15
周女士招聘5、 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報工作。 6、根據(jù)部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標。 7、負責客房部的督導、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 …… 8、負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。 9、負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 …… 任職資格: 1、25-45歲,身體健康,相貌端正; 2、酒店管理等相關專業(yè),中專及以上學歷; 3、熟悉酒店客房管理流程,服務程序內(nèi)涵及標準 4、英語口語良好、普通話標準; 5、善于與人打交道, …… 工作時間:早中兩班倒,8-15:30、15-22:30,7小時工作制,月休5天 工作地點:桂林大公館 聯(lián)系電話:173 07 73 15 3 1 申經(jīng)理 -
酒店客房主管
3500-4000元2025-12-15
馬女士人事經(jīng)理1、負責配合客房部經(jīng)理的日常管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 -
宜州如在蜀餐廳儲備經(jīng)理
3000-5000元2025-12-15
郭先生1、負責門店服務及管理工作,執(zhí)行店經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示; 2、有效推行和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、操作流程和質量標準; 3、協(xié)助制定并執(zhí)行店面營銷策略,提升餐廳業(yè)績; 4、做好客情關系, -
家裝外聯(lián)部經(jīng)理
4600-8000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-14
秦女士經(jīng)理家裝外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責 1. 業(yè)務拓展 - 負責開發(fā)新客戶資源,建立與房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)公司、建材供應商等的合作關系。 - 策劃并執(zhí)行市場推廣活動,提升公司品牌在目標市場的知名度。 2. …… - 熟悉家裝行業(yè)流程及市場趨勢,具備數(shù)據(jù)分析能力。 - 抗壓能力強,適應高頻外出拜訪客戶。 4. 其他 - 持有C1駕照 -
財務主管
5000-6000元2025-12-12
文經(jīng)理人力資源負責人搭建財務體系,優(yōu)化成本控制與財務流程。 3. 對接稅務、審計,輸出專業(yè)財務報表與決策支持。 ? 任職要求: ? 3年以上財務主管/經(jīng)理經(jīng)驗,有生產(chǎn)型企業(yè)或建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
醫(yī)療器械采購員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費補貼
- 團隊聚餐
2025-12-06
劉小姐人事行政崗位描述: 1.采購人員應經(jīng)常深入倉庫、銷售部門,了解庫存和銷售情況,合理制定采購計劃; 2.熟悉并嚴格遵循醫(yī)療器械采購流程; 3.負責對供應商進行詢價、比價、議價,并將相關資料報采購部經(jīng)理審批; …… 4.負責與供應商簽訂采購合同,降低采購風險; 5.負責根據(jù)采購計劃填寫打款申請,提交給往來賬會計、采購部經(jīng)理審批后,交出納打款。 -
餐飲營銷經(jīng)理
5000-10000元2025-12-06
許先生人事專員薪資待遇: 門店職位晉升流程:試用期→轉正→經(jīng)理(晉升渠道透明,有著完善的晉升機制,只要有能力,高職位、高收入自己說的算) 人品第一!能力第二! -
汽車維修車間主管
5000-10000元2025-12-06
徐經(jīng)理人資經(jīng)理質量投訴等有效整改; 6、負責車間安全管理,主管車間消防、電路等安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改; 7、嚴格按照7S標準回收各類生產(chǎn)廢料,保證廢油入桶回收、廢水入池、廢紙廢木堆放安全有序; 8、配合售后經(jīng)理做好售后車間的管理工作 …… 任職要求: 1、汽車服務工程、維修與檢測等相關專業(yè); 2、熟悉4S店各項售后服務流程及技術標準,1年以上車間管理經(jīng)驗; 3、工作認真負責、吃苦耐勞; 4、有較強的協(xié)調(diào)及溝通能力。 -
客房主管
3000-4000元2025-12-06
何佳曉經(jīng)理協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標。 4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. …… 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。 6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. -
桂林路虎二手車銷售
3000-8000元2025-12-06
阮女士人力1.在二手車總監(jiān)/經(jīng)理的指導下,完成二手車銷售任務和日常銷售工作,包括對二車手的交易、置換工作,了解競爭車的價格及性能,定期追蹤保留老客戶,吸引新客戶 2.建立、完善客戶信息系統(tǒng),積累接洽過的客戶及已購車客戶信息 …… 為二手車銷售總監(jiān)/經(jīng)理提供客戶信息,進行決策支持 3.對各品牌汽車知識進行經(jīng)常性匯總,并對二手車銷售活動中的經(jīng)驗進行及時總結,銷售技巧、流程和精品知識的學習 4.完成上級委派的其他臨時性工作
約 13 個崗位
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桂林流程經(jīng)理招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 桂林瑞家物業(yè)服務有限公司 的 寫字樓物業(yè)經(jīng)理助理 職位2025-12-15 -
覃女士2025-12-15 -
高女士投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房主管 職位2025-12-15 -
唐先生投遞了 桂林瑞家物業(yè)服務有限公司 的 寫字樓物業(yè)經(jīng)理助理 職位2025-12-15 -
廖先生投遞了 桂林瑞家物業(yè)服務有限公司 的 寫字樓物業(yè)經(jīng)理助理 職位2025-12-15 -
王女士2025-12-14
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6104
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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11.9%3K
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18.9%4K
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18.2%5K
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17.5%6K-8K
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14.7%8K-1W
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.4%
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高中2.3%
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中專3%
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大專27.8%
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本科13.5%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占53.4%,高中占2.3%,中專占3%,大專占27.8%,本科占13.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.1%
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1-3年33.1%
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3-5年12%
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5-10年0.8%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.1%,1-3年占33.1%,3-5年占12%,5-10年占0.8%。