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桂林老客戶回訪招聘 logo

桂林老客戶回訪招聘

桂聘提供2025年12月桂林老客戶回訪最新招聘,靈川縣6條七星區(qū)2條,平均工資約為3476元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多老客戶回訪移動電話客服銀行電話客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上 保險 瀏覽:86
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
李芳
人事經(jīng)理
薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責任底薪) ? 績效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓+差旅全報+國內(nèi)外進修機會?
崗位詳情:
工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤)
工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓
差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用
崗位職責:?
.負責老客戶保單后續(xù)服務:保單查詢、信息更新、續(xù)期提醒等。
.解答客戶保單疑問,處理咨詢、投訴和建議。
.協(xié)助客戶辦理保單變更、理賠申請等手續(xù),保障客戶權(quán)益。
.定期回訪老客戶,了解需求,按要求松達公司提供的福利政策。
.維護良好客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度,促進老客戶續(xù)保和轉(zhuǎn)介紹。
?崗位要求:?
.具備良好的溝通能力和服務意識,耐心細致處理客戶問題。
.具備較強的學習能力和適應能力,能快速掌握公司系統(tǒng)和業(yè)務流程。
.具備良好的團隊合作精神,能在團隊中發(fā)揮積極作用。
.具備一定的抗壓能力,能應對高強度工作壓力。
?我們將為您提供:?
.具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利體系(包括四險二金、年終獎等)。
.專業(yè)的培訓和職業(yè)發(fā)展機會,幫助您提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍,讓您在工作中感受到快樂和成就感。
.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,助您在保險行業(yè)實現(xiàn)個人價值。

線上銷售運營

5000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 應屆畢業(yè)生 20-40歲 高中以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:24
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
文經(jīng)理
人力資源負責人
一、崗位職責
1. 通過抖音、視頻號等線上渠道,推廣公司仿石漆及配套產(chǎn)品,挖掘潛在客戶(含代理商、施工團隊等);
2. 負責線上客戶咨詢對接,提供專業(yè)產(chǎn)品解答、方案建議,通過微信、電話跟進促成簽約;
3. 維護老客戶關(guān)系,定期回訪賦能,提升客戶復購率與忠誠度;
4. 收集行業(yè)動態(tài)、競品信息,反饋客戶需求,協(xié)助優(yōu)化銷售策略;
5. 完成公司下達的銷售目標指標。
6.有一對一幫扶與帶教。
二、任職要求
1. 22-40歲,高中及以上學歷;
2. 1年以上建材、涂料行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉仿石漆產(chǎn)品及應屆生/轉(zhuǎn)行小白愿學者優(yōu)先
3. 精通線上推廣技巧,能熟練運用短視頻、社交平臺開發(fā)客戶;
4. 溝通表達、談判能力強,有強烈的賺錢欲望和抗壓能力,團隊協(xié)作意識佳;
5. 會基礎(chǔ)圖文/短視頻剪輯及視頻拍攝、有才藝者加分加底薪。
三、薪資福利
? 薪酬結(jié)構(gòu):無責底薪3000-5000元 + 高額銷售提成(上不封頂)+ 績效獎金 +日獎現(xiàn)金紅包;
? 基礎(chǔ)保障:法定節(jié)假日 + 提供免費餐 + 節(jié)日福利 + 定期團建+五險;
? 成長支持:完善的產(chǎn)品培訓、銷售技巧賦能,清晰晉升通道(銷售經(jīng)理→銷售主管→銷售部長);
? 靈活福利:辦公環(huán)境舒適,可彈性安排線上溝通時間,優(yōu)秀者可加底薪。

電話銷售

4000-10000元
桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-40歲 中專以上 涂料 裝飾材料 瀏覽:123
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-15
謝先生
總經(jīng)理
一、工作職責:
1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品介紹推廣(如抖音、視頻號等網(wǎng)絡平臺);
2、將網(wǎng)絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單;
3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進行產(chǎn)品推廣實現(xiàn)銷售,建立客戶檔案,定期電話回訪。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;開發(fā)新客戶、維護老客戶。
二、工作要求:
1、肯學肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓;
2、性格開朗、溝通能力強;
3、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
三、福利待遇:
基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000;
上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00

銷售專員

4000-10000元
桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-40歲 高中以上 涂料 裝飾材料 投遞:5人 瀏覽:268
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-15
謝先生
總經(jīng)理
利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品介紹推廣(如抖音、視頻號等網(wǎng)絡平臺); 2、將網(wǎng)絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進行產(chǎn)品推廣實現(xiàn)銷售,建立客戶檔案,定期電話回訪 …… 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;開發(fā)新客戶、維護老客戶。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 旅行社 瀏覽:167
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-15
祝小姐
行政經(jīng)理
崗位描述: 1.主要通過手機短信/whatsapp/郵件的方式(有時會需要電話)跟老客戶回訪,提升客戶復購率,維護公司形象; 2.收集整理客戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析; 3.處理客戶投訴,迅速了解客戶投訴原因

儲備主管

4000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 1年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:14
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-15
黃經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容包括接收國壽系統(tǒng)老客戶保單檔案并給客戶做服務和分析等。 2. 定期回訪老客戶,收集客戶需求并給出解決方案,進行二次開拓。 3. 優(yōu)秀者可以申請,納入公司新菁英體系。

電話客服銷售

3500-5000元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 18-35歲 大專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:100
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-12-15
唐女士
人事
1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶,促進訂單,客戶下單后的跟進工作及相關(guān)的售后跟進,貨款跟進,完成每月銷售任務; 2、客戶下訂單過來,幫客戶在系統(tǒng)里下單; 3、負責對帳,催款對接開票; 4、維護客戶關(guān)系

客戶經(jīng)理

5000-20000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:29
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-12-12
李經(jīng)理
經(jīng)理
維護老客戶,定期回訪老客戶,解答保單疑問 2.協(xié)調(diào)客戶理賠 3.推送續(xù)保提醒,協(xié)助完成續(xù)保手續(xù) 4.通過保單檢視,發(fā)現(xiàn)保障缺口,進行二次銷售。 如果有意向,可以留言!

售后服務專員

4000-10000元
桂林-象山區(qū) 3人 25-45歲 大專以上 保險 瀏覽:6
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-10
尤部長
經(jīng)理
①、負責回訪老客戶,給客戶提供售后服務 ②、處理客戶問題,服務客戶,培養(yǎng)客情關(guān)系 ③、完成崗位工作任務指標,提升老客戶的認可 ④、工作時間周一到周六時間可以自由安排, 周末休息

營收顧問

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-湘商大廈 5人 財務 互聯(lián)網(wǎng) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:51
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-06
莫女士
人事專員
1、 積極完成公司下達的業(yè)績指標(增值+續(xù)費+新簽+增值產(chǎn)品); 2、與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費營收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開發(fā)新客戶; 3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營收 4、掌握公司各項業(yè)務知識以及銷售技能技巧
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門窗 投遞:2人 瀏覽:322
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-12-05
張總
總經(jīng)理
訂單完成后,進行回訪,收集客戶反饋,記錄客戶評價,為改進服務提供依據(jù)。 售后服務協(xié)調(diào) 協(xié)助處理售后問題,如門窗安裝后的調(diào)試、維修、退換貨等,協(xié)調(diào)安裝團隊或售后部門及時響應客戶需求。 …… 定期回訪老客戶,挖掘二次銷售機會,促進客戶復購或轉(zhuǎn)介紹。

銷售客服

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 22-35歲 大專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:110
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-12-05
唐女士
人事
1、電話回訪渠道合作的五金店老客戶,促進訂單,客戶下單后的跟進工作及相關(guān)的售后跟進,貨款跟進,完成每月銷售任務; 2、客戶下訂單過來,幫客戶在系統(tǒng)里下單; 3、負責對帳,催款對接開票; 4、維護客戶關(guān)系
約 12 個崗位

桂林老客戶回訪招聘最新投遞

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桂林電話客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 11.6%
    2K
  • 52.3%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 4.5%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    78.3%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    9.4%
  • 中專
    5.8%
  • 大專
    3.6%
桂林電話客服招聘需要什么學歷?不限學歷占78.3%,初中占2.9%,高中占9.4%,中專占5.8%,大專占3.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    5.8%
桂林電話客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.8%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占5.8%。
企業(yè)服務
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