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桂林客戶(hù)跟進(jìn)招聘 logo

桂林客戶(hù)跟進(jìn)招聘

桂聘提供2025年12月桂林客戶(hù)跟進(jìn)最新招聘,七星區(qū)39條靈川縣24條,平均工資約為6230元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶(hù)跟進(jìn)客戶(hù)跟進(jìn)企業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 3人 酒店 裝飾 投遞:2人 瀏覽:49
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
鄒金美
人事主管
1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶(hù),以客戶(hù)為導(dǎo)向,具備簽單能力、服務(wù)客戶(hù)能力,室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)
2、獨(dú)立洽談客戶(hù),客戶(hù)跟進(jìn)和維護(hù)
3、深入了解客戶(hù)需求,并針對(duì)性的洽談、出方案促成簽單
桂林-秀峰區(qū) 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-30歲 高中以上 批發(fā) 瀏覽:376
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 月底聚餐
2025-12-15
賓先生
1. 負(fù)責(zé)開(kāi)單電話銷(xiāo)售工作,促進(jìn)訂單,客戶(hù)下單后跟進(jìn)工作及售后跟進(jìn),貨款跟進(jìn),完成每月銷(xiāo)售任務(wù)
2. 客戶(hù)下訂單過(guò)來(lái),協(xié)助告訴客戶(hù)引導(dǎo)客戶(hù)在我們自己小程序系統(tǒng)里下單
3. 負(fù)責(zé)對(duì)賬,催款
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,做好客情工作
5. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理安排
相關(guān)要求
1.具備應(yīng)變能力溝通技巧,表達(dá)清晰
2.快速響應(yīng)客戶(hù)需求,記錄并完成銷(xiāo)售
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)一起協(xié)作完成銷(xiāo)售目標(biāo)

儲(chǔ)備主管

6000-9000元
桂林-七星區(qū)-福隆園 6人 3年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 瀏覽:118
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
秦經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)售后服務(wù)流程的管理與優(yōu)化
2、.監(jiān)督并提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量,確??蛻?hù)滿意度
3、.組織并實(shí)施團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)能力
4、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供保險(xiǎn)產(chǎn)品的售后服務(wù),解答客戶(hù)疑問(wèn),確??蛻?hù)滿意度;
5、定期跟進(jìn)客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)二次銷(xiāo)售和續(xù)保;
6、收集客戶(hù)反饋,協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)流程;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理客戶(hù)咨詢(xún)
2.具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)
3.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷改進(jìn)服務(wù)方法
4、有保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力;

區(qū)域經(jīng)理

5000-20000元
桂林-靈川縣 6人 2年以上 28-42歲 高中以上 裝飾 材料 投遞:2人 瀏覽:329
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-15
曾先生
HR
B端代理商開(kāi)發(fā),C端客戶(hù)開(kāi)發(fā)。 3. 客戶(hù)維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶(hù)反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。 5.
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 2人 20-30歲 大專(zhuān)以上 電子商務(wù) 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:424
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
李小姐
人事主管
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò),電郵,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢(xún)盤(pán),開(kāi)發(fā)新客戶(hù)跟進(jìn)維系老客戶(hù),跟蹤客戶(hù)訂單。 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道,主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù),并保持后期的跟進(jìn)。 …… Quick learner,具有較強(qiáng)的自主性、獨(dú)立性,思維靈活,盡快掌握跟客戶(hù)溝通的技巧, 能快速融入團(tuán)隊(duì),樂(lè)于交流和分享。 3. …… 通過(guò)Email,WhatsApp,Skype開(kāi)發(fā)客戶(hù),跟客戶(hù)溝通,,只要你想要嘗試,我們都可以給你提供平臺(tái)。 4. 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)亦可,英語(yǔ)過(guò)4級(jí),聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力熟練。 5.
桂林-秀峰區(qū) 5人 25-40歲 大專(zhuān)以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:249
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
周小姐
辦公室主任
1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位團(tuán)購(gòu)跟進(jìn); 2、品鑒會(huì)的召開(kāi); 3、回廠游溝通跟進(jìn); 4、客戶(hù)拜訪與客情維護(hù)。 形象氣質(zhì)佳,應(yīng)變能力強(qiáng),有酒類(lèi)團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者,有企事業(yè)團(tuán)購(gòu)資源者。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專(zhuān)以上 投遞:1人 瀏覽:126
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
關(guān)小姐
人事專(zhuān)員
6.處理客戶(hù)投訴和糾紛:處理客戶(hù)的投訴和糾紛,確保客戶(hù)的問(wèn)題得到及時(shí)解決,維護(hù)客戶(hù)的滿意度和忠誠(chéng)度。 …… 7.跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,保持平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力。 8.分析和報(bào)告:定期分析和報(bào)告平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和業(yè)績(jī),向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展和問(wèn)題,提出改進(jìn)建議。
桂林-臨桂區(qū)-興匯城 3人 1年以上 20-35歲 大專(zhuān)以上 農(nóng)業(yè) 投遞:2人 瀏覽:455
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-15
吳經(jīng)理
1、充分熟悉產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,有效引導(dǎo)客戶(hù)需求,進(jìn)行產(chǎn)品講解和展示 2、完成商務(wù)談判,包括訂貨數(shù)量、交期、運(yùn)輸方式、付款方式等 3、進(jìn)行產(chǎn)品企劃、訂單跟進(jìn)、質(zhì)量管理和成本管理等產(chǎn)品管理工作 4、 …… 開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,熟悉目標(biāo)市場(chǎng)情況和終端用戶(hù)習(xí)慣,進(jìn)行必要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研 5、進(jìn)行市場(chǎng)分析,研究產(chǎn)品功能、價(jià)格、渠道和市場(chǎng)行情的一線趨勢(shì) 6、與客戶(hù)、工廠、渠道商、代理機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)合作方保持充分溝通,維護(hù)良好的合作關(guān)系
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 20人 房地產(chǎn) 中介 投遞:3人 瀏覽:86
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
蔣經(jīng)理
人事
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開(kāi)發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶(hù),并且將客戶(hù)信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶(hù),提供業(yè)務(wù)咨詢(xún) …… ,帶客看房并且跟進(jìn)客戶(hù),完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排。
桂林-七星區(qū)-駝山大廈 3人 2年以上 25-45歲 生活服務(wù) 健康 投遞:1人 瀏覽:140
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-15
楊老師
人事專(zhuān)員
崗位描述 1、負(fù)責(zé)在線解答(微信群) 客戶(hù)咨詢(xún),幫助客戶(hù)解惑答疑; 2. 對(duì)通過(guò)平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí),邀請(qǐng)客戶(hù)加入微信群 3. …… 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促進(jìn)成交 4、負(fù)責(zé)受理客戶(hù)的投訴建議,準(zhǔn)確、高效地跟蹤處理; 5、跟蹤客戶(hù)服務(wù)工作動(dòng)態(tài),提煉客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題并及時(shí)提出合理化建議; 6、負(fù)責(zé)平臺(tái)與第三方商家的溝通及維護(hù)工作

旅游電商客服

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 10人 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:49人 瀏覽:1696
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
韋女士
HR
崗位描述 1、負(fù)責(zé)回復(fù)客戶(hù)線上及電話咨詢(xún)(來(lái)源為飛豬、攜程、去哪兒、小紅書(shū)、美團(tuán)、同程、途牛、抖音等平臺(tái)),了解客戶(hù)需求,推薦旅游產(chǎn)品并促成訂單、處理訂單; 2、跟進(jìn)訂單,做好售后服務(wù)等相關(guān)工作; 3、 …… 及時(shí)與客戶(hù)溝通,向配合部門(mén)反饋市場(chǎng)信息,提出建議; 4、維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系,做好客戶(hù)留存,挖掘需求及訂單; 5、無(wú)須擔(dān)心客源,公司會(huì)投入大量資源獲客,客服主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化; 6、參加公司或部門(mén)的培訓(xùn),不斷提升自己
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:262
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2025-12-15
謝小姐
人事
崗位職責(zé): 跑市區(qū) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置, …… 整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂 …… 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶(hù)的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-40歲 大專(zhuān)以上 家居用品 投遞:6人 瀏覽:244
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  • 周末雙休
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
2、全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作,通過(guò)數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動(dòng)關(guān)聯(lián)部門(mén)優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價(jià),客戶(hù)復(fù)購(gòu)率,店鋪DSR,售后指標(biāo)等店鋪的核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 …… 6、跟進(jìn)各店鋪數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并執(zhí)行相應(yīng)運(yùn)營(yíng)跟推廣方案。對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤,評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)跟進(jìn)措施跟方案。
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-40歲 高中以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:24
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
通過(guò)抖音、視頻號(hào)等線上渠道,推廣公司仿石漆及配套產(chǎn)品,挖掘潛在客戶(hù)(含代理商、施工團(tuán)隊(duì)等); 2. 負(fù)責(zé)線上客戶(hù)咨詢(xún)對(duì)接,提供專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品解答、方案建議,通過(guò)微信、電話跟進(jìn)促成簽約; 3. …… 維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系,定期回訪賦能,提升客戶(hù)復(fù)購(gòu)率與忠誠(chéng)度; 4. 收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息,反饋客戶(hù)需求,協(xié)助優(yōu)化銷(xiāo)售策略; 5. 完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)指標(biāo)。 6.有一對(duì)一幫扶與帶教。 …… 精通線上推廣技巧,能熟練運(yùn)用短視頻、社交平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶(hù); 4. 溝通表達(dá)、談判能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望和抗壓能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳; 5. 會(huì)基礎(chǔ)圖文/短視頻剪輯及視頻拍攝、有才藝者加分加底薪。
桂林-象山區(qū) 1人 20-35歲 大專(zhuān)以上 包裝 投遞:6人 瀏覽:222
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-12-15
蔣女士
人事招聘
我們是阿里SKA客戶(hù),中西部頭部商家,每年在阿里外貿(mào)平臺(tái)的投入是一百多萬(wàn),我們有千萬(wàn)級(jí)客戶(hù),每年在逐步累積大客戶(hù),一年有一千萬(wàn)以上的客戶(hù)。 薪資5000起步,上不封頂! …… 可接收新手培養(yǎng),要求英語(yǔ)口語(yǔ)流利 工作內(nèi)容: 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò),電郵,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢(xún)盤(pán), 開(kāi)發(fā)新客戶(hù),跟進(jìn)維系老客戶(hù),跟蹤客戶(hù)訂單。 …… 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道,主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù),并保持后期的跟進(jìn)。 3、阿里巴巴國(guó)際站產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化。 …… 4、熟悉和掌握公司產(chǎn)品,根據(jù)客戶(hù)的要求給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià); 5、根據(jù)相關(guān)客戶(hù)詢(xún)盤(pán)記錄,進(jìn)行談單,保持跟進(jìn),最終成交; 6、用英文寫(xiě)產(chǎn)品描述和文案,用英文跟國(guó)外客戶(hù)回郵件; 法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的綜合型公司 …… 我們的使命是:追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時(shí),始終為客戶(hù)提供“感動(dòng)人心,價(jià)格厚道”的產(chǎn)品,讓全球每一個(gè)人都能享受工匠帶來(lái)的美好生活。
約 134 個(gè)崗位
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桂林大客戶(hù)代表招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 9.1%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 22.7%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60%
  • 高中
    10%
  • 大專(zhuān)
    25%
  • 本科
    5%
桂林大客戶(hù)代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,高中占10%,大專(zhuān)占25%,本科占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    10%
  • 1-3年
    35%
桂林大客戶(hù)代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55%,應(yīng)屆畢業(yè)生占10%,1-3年占35%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
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客服電話:07733679588
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