桂林客服專(zhuān)員招聘（有公積金）

桂聘提供2025年12月桂林客服專(zhuān)員最新招聘，七星區(qū)35條秀峰區(qū)17條，平均工資約為3329元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多客服專(zhuān)員保險(xiǎn)客服專(zhuān)員移動(dòng)客服專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

淘寶天貓拼多多客服

3000-4000元

廣西人眾人力資源有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 6人 18-40歲人力資源投遞:1人瀏覽:107

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升

2025-12-15

黃主管

人力總監(jiān)

工資3000-4000，試用期2500，1-3個(gè)月看自己表現(xiàn)
崗位職責(zé)：
①線上與客戶溝通,解答客戶疑問(wèn),處理訂單售后問(wèn)題;
②關(guān)注日常接待數(shù)據(jù)，提升轉(zhuǎn)化率，響應(yīng)時(shí)間，服務(wù)滿意度等。
崗位要求
①打字速度45字/左右；
②良好的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力;
③有網(wǎng)購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟練操作使用電腦基本辦公軟件;
班次
早班：8:30-17:30
晚班：16:30-00:00 月休六天平臺(tái)在線客服
年齡18-35，有淘寶天貓拼多多客服經(jīng)驗(yàn)

泰康高端醫(yī)療服務(wù)專(zhuān)員

6000-12000元

泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣西桂林象山支公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上保險(xiǎn) 投遞:5人瀏覽:382

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-15

李芳

人事經(jīng)理

薪酬福利：? 基本薪資：4000元/月（無(wú)責(zé)任底薪） ? 績(jī)效提成：上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障：四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國(guó)內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì)
崗位詳情：
工作時(shí)間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤時(shí)間自由）
工作地點(diǎn)：桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓
差旅政策：100%報(bào)銷(xiāo)外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用
?崗位職責(zé)：?
.推廣公司高端醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品（私人醫(yī)生服務(wù)、高端體檢、國(guó)際轉(zhuǎn)診等），專(zhuān)注泰康高端客戶群體。
.通過(guò)電話、面談等方式與客戶建立良好關(guān)系。
.積極邀約泰康老客戶參與高端客戶活動(dòng)（健康講座、醫(yī)療咨詢會(huì)等），提升品牌形象與客戶滿意度。
.協(xié)同泰康醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，確保專(zhuān)業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)體驗(yàn)。
.達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo)，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
?崗位要求：?
.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，提供配套培訓(xùn)體系。醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、健康管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先，1年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
.出色的溝通能力和談判技巧，能建立深度客戶信任關(guān)系。
.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，能提供個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)方案。
.敏銳的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，擅長(zhǎng)高端客戶資源開(kāi)發(fā)維護(hù)。
.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下保持高效工作狀態(tài)。
?我們提供：?
.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系
.專(zhuān)業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)
.優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)氛圍
.清晰的職業(yè)晉升通道

客服文員

3000-4000元

桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人貨運(yùn) 物流投遞:6人瀏覽:181

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-15

黃經(jīng)理

人事主管

◆ 綜合薪資3000-4000元/月
? 底薪2000元 + 績(jī)效考核500元
? 補(bǔ)貼：社保300元/月 + 餐補(bǔ)300元/月 + 崗位補(bǔ)貼200元/月
? 全勤獎(jiǎng)100元 + 工齡獎(jiǎng)100元（做滿一年）
? 優(yōu)秀員工額外獎(jiǎng)勵(lì)（省區(qū)/公司級(jí)）
◆ 試用期2800元固定薪資（1-2個(gè)月）
? 18-35歲，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
? 普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)
? 熟練使用辦公軟件，打字速度40字/分鐘以上
? 8:30-18:00（午休1小時(shí)），月休4天
?? 5天帶薪崗前培訓(xùn)（未通過(guò)無(wú)工資）
?? 電話咨詢：1-8-0-6-7-7-9-6-6-2-3
?? 工作地點(diǎn)：魯山路18號(hào)，中通快遞

冷庫(kù)客服專(zhuān)員

3000-4000元

福達(dá)控股集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 22-35歲大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 酒店制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司投遞:9人瀏覽:181

五險(xiǎn)
公積金
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-15

王先生

1.接收客戶進(jìn)出庫(kù)信息，及時(shí)響應(yīng)客戶。 2.根據(jù)WMS系統(tǒng)訂單作業(yè)流程實(shí)施好每個(gè)步驟。 3.出入庫(kù)單據(jù)分類(lèi)保存。 4.對(duì)原始單據(jù)、系統(tǒng)數(shù)據(jù)、費(fèi)用明細(xì)進(jìn)行核對(duì)。

電話邀約客服

3000-8000元

桂林中達(dá)豐田汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 18-35歲高中以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:257

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利

2025-12-15

李經(jīng)理

人事行政經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)回復(fù)線上留資的客戶問(wèn)題，以及邀約客戶到店看車(chē)。 2、負(fù)責(zé)線上客戶線索分析、價(jià)格更新，網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)維護(hù)，電話聯(lián)絡(luò)。 3、做好網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析。 4、完成公司及上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

客戶服務(wù)專(zhuān)員

2500-3000元

廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 22-35歲大專(zhuān)以上軟件網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:170

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-12-15

梁艷萍

1. 協(xié)助部門(mén)主管完成日常銷(xiāo)售工作； 2. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理； 3. 負(fù)責(zé)應(yīng)收管理工作； 4. 負(fù)責(zé)客戶接待及會(huì)議安排，整理會(huì)議記錄、建立和完善客戶資源相關(guān)數(shù)據(jù)，維護(hù)客戶關(guān)系； 5. 配合部門(mén)主管跟進(jìn)合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén)予以解決； 6. 協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成項(xiàng)目的執(zhí)行、驗(yàn)收成及售后跟蹤服務(wù)； 7. 投標(biāo)文件的編寫(xiě)； 8. 做好周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)等收集和匯總工作，為開(kāi)拓市場(chǎng)提供數(shù)據(jù)支持； 9. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

服裝類(lèi)客服

3000-4000元

廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部

桂林-秀峰區(qū) 5人 20-30歲人力資源投遞:1人瀏覽:208

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-12-15

申經(jīng)理

人事經(jīng)理

20-30歲，男女不限，有電商平臺(tái)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先電腦打字速度45個(gè)字/分鐘(硬性要求) 平臺(tái):抖音，京東，混接早中晚三班倒(晚班到晚上12點(diǎn)），月休6天，每天工作8小時(shí)，2500-4000元/月，六個(gè)月后可轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn)。

七星區(qū)電商平臺(tái)客服

4100元

廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 18-35歲人力資源投遞:18人瀏覽:390

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-12-15

孫經(jīng)理

經(jīng)理

年齡：18-35歲男女不限時(shí)間：三班倒（八小時(shí)制）8-17點(diǎn),14-22點(diǎn),14-24點(diǎn)（能接受排版輪休制） 110元/天+晚班補(bǔ)貼10元/天，按月結(jié)算短期可轉(zhuǎn)為轉(zhuǎn)為長(zhǎng)期，接受新手小白，有崗前培訓(xùn)

物業(yè)客服管家（山水鳳凰城）

3500-5500元·13薪

桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 3人 1年以上 22-48歲大專(zhuān)以上物業(yè) 投遞:27人瀏覽:604

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-14

吳婷

人事專(zhuān)員

1、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主服務(wù)工作的組織和實(shí)施； 2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費(fèi)面積； 3、日常投訴的接待和處理； 4、業(yè)主關(guān)系維護(hù)及協(xié)助收取物業(yè)費(fèi)； 5、入伙前的驗(yàn)房、交房等工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他臨時(shí)工作。大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理或客戶服務(wù)工作1年以上優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)，勤奮并樂(lè)于學(xué)習(xí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。工作時(shí)間：8：00-12：00 14：00-18：00

售后服務(wù)專(zhuān)員

6000-12000元

泰康人壽

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人保險(xiǎn) 投遞:5人瀏覽:162

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-14

黃經(jīng)理

經(jīng)理

薪資構(gòu)成：?底薪＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋福利補(bǔ)貼+4險(xiǎn)一金工作時(shí)間：周一至周五 8:30 - 11：00 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)養(yǎng)社區(qū)客戶的售后服務(wù)工作，及時(shí)響應(yīng)客戶需求； 2、為客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢與問(wèn)題解決方案，提升客戶滿意度； 3、定期回訪客戶，了解客戶反饋并跟進(jìn)處理； 4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成售后服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。 5、年齡25-50歲，性別不限；

電話外呼提醒客服

5000-9000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 10人金融咨詢投遞:2人瀏覽:129

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-12-08

蔣女士

人事

1、工作職責(zé)：通過(guò)主動(dòng)外呼電話，致電公司信貸逾期客戶，進(jìn)行逾期款項(xiàng)通知提醒催繳工作（辦公室內(nèi)工作，無(wú)需外勤，由公司提供逾期客戶名單） 2、薪資待遇：基礎(chǔ)工資3000-4500+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 3、工作地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈 4、應(yīng)聘要求： 1.普通話流利，有一定的抗壓能力； 2.銷(xiāo)售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷(xiāo)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.男女不限，年齡18-40周歲；學(xué)歷不限 4.無(wú)不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達(dá)能力良好征信良好 5、福利待遇： A、入職簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（享受商業(yè)...

網(wǎng)銷(xiāo)客服

3000-9000元

桂林鑫尚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 3人 20-30歲大專(zhuān)以上電子商務(wù) 日化創(chuàng)業(yè)公司投遞:6人瀏覽:345

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-06

黃經(jīng)理

CEO

辦公室坐班全職不接受居家辦公 1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源，開(kāi)單簡(jiǎn)單，提成輕松拿，無(wú)需邀約，純線上 2.發(fā)展空間大，全國(guó)各地有分公司，優(yōu)秀者后期可升職管理 3.辦公室坐班，電腦辦公，提供手機(jī)電腦設(shè)備 4.接受小白、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有師傅一對(duì)一指導(dǎo)教學(xué)，帶薪培訓(xùn) 公司福利待遇:每周下午茶，每月團(tuán)建，節(jié)假日福利禮品薪資待遇:3000+提成+獎(jiǎng)金綜合月薪資:5k-1w左右上班時(shí)間09：00-21：00 每周日單休法定節(jié)假日帶薪休假工作環(huán)境舒適，同事相處氛圍好，基本是90、00后帥哥美女公司在全國(guó)近千家分公司，團(tuán)隊(duì)不斷擴(kuò)大，發(fā)展空間大快來(lái)一起加入我們吧!

售后服務(wù)工程師

4500-7000元

桂林新洲機(jī)械設(shè)備有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 23-40歲機(jī)械制造環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:219

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-12-06

涂佳蘭

人力主任

1 看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 2 協(xié)助分析，處理和解決質(zhì)量問(wèn)題，并提出改進(jìn)方案 3 機(jī)械或自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)或鉗工或電工都可以 4吃苦耐勞，能適應(yīng)偶爾出差（本地或全國(guó)范圍）；溝通能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)，具備獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。久不時(shí)出短差做售后技術(shù)服務(wù)

約 13 個(gè)崗位

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