1.開餐前做好傳菜準備工作,并協(xié)助值臺服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品。
2.將值臺服務(wù)員開出的并經(jīng)賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內(nèi)堂口。
3.準確及時地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務(wù)員。
4.嚴格執(zhí)行傳送菜點服務(wù)規(guī)范,確保準確及時。
5.嚴格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān),不符合質(zhì)量標準的菜點可拒絕傳送。
6.負責傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺服務(wù)員和廚房內(nèi)堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。
10.完成上級交派的其他工作。
桂林客房服務(wù)員招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年12月桂林客房服務(wù)員最新招聘,象山區(qū)3條七星區(qū)2條,平均工資約為2705元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客房服務(wù)員酒店客房服務(wù)員夜班客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房服務(wù)員
2500-4000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
王樂人事1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標準和工作程序
2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等
3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù)
4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
客房服務(wù)員
2300-4500元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
包女士人事專員1、按酒店要求完成當日的客房清潔工作。
2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。
3、上班時間 08:00-16:00,月休6天。
任職要求:
1、熟練做房優(yōu)先考慮。
2、能接受上大班,每個月4-5次大夜班。 -
客房主管
3500-4000元2025-12-15
周女士招聘崗位職責:
1、組織、主持每日例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題。
2、組織、安排和協(xié)調(diào)客戶及公共區(qū)域的清掃與服務(wù)工作。
3、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標準實施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做安好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進服務(wù)員崗位操作培訓(xùn)。
4、管理客房物品,定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日程用品的損耗,減少浪費。做好每月盤點及編制預(yù)算并定制用品申購計劃,完成盤點明細表和物品申購表。
5、 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報工作。
6、根據(jù)部門工作計劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標。
7、負責客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。
8、負責下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。
9、負責了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。
10、接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。
11、協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。
12、 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計劃,并對下屬員工進行培訓(xùn),提高部門員工的專業(yè)工作技能。
任職資格:
1、25-45歲,身體健康,相貌端正;
2、酒店管理等相關(guān)專業(yè),中專及以上學歷;
3、熟悉酒店客房管理流程,服務(wù)程序內(nèi)涵及標準
4、英語口語良好、普通話標準;
5、善于與人打交道,有較強的人際關(guān)系;
6、能吃苦耐勞,工作主動熱情,有較強責任心;
7、一年以上同崗位工作經(jīng)驗。
工作時間:早中兩班倒,8-15:30、15-22:30,7小時工作制,月休5天
工作地點:桂林大公館 聯(lián)系電話:173 07 73 15 3 1 申經(jīng)理 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
馬女士人事經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標準和工作程序,布置標準間、大床房、套房、特色客房(親子房)等; 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等; 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù); 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單; 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域; 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。 -
客房服務(wù)員
2300-5000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 包吃
- 包住宿
2025-12-15
粟歡招聘專員崗位職責: 1、負責清理樓層房間內(nèi)的衛(wèi)生,配送各種客房用品; 2、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 男女不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 -
專職中班、夜班客房服務(wù)員
2200-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務(wù); 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學歷不限,年齡18—50周歲,女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
客房服務(wù)員
2400-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
趙小姐招聘1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務(wù); 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。
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桂林相關(guān)熱門崗位
桂林客房服務(wù)員招聘(有年終獎)最新投遞
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陸女士投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2025-12-12 -
黃小姐投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2025-12-11 -
張女士投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2025-12-10 -
林女士投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-12-07 -
林女士投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 客房服務(wù)員 職位2025-12-07 -
林女士投遞了 桂林金皇國際大酒店有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-12-07
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桂林客房服務(wù)員招聘工資
¥
2705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
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1.2%小于2K
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36.8%2K
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31%3K
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1.8%4K
學歷要求分析
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不限學歷85.1%
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初中11.6%
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高中2.5%
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中專0.8%
桂林客房服務(wù)員招聘需要什么學歷?不限學歷占85.1%,初中占11.6%,高中占2.5%,中專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.9%
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1-3年23.1%
桂林客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.9%,1-3年占23.1%。