1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林開(kāi)發(fā)客戶招聘
桂聘提供2025年12月桂林開(kāi)發(fā)客戶最新招聘,七星區(qū)56條疊彩區(qū)29條,平均工資約為3804元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多開(kāi)發(fā)客戶銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 24-40歲 大專(zhuān)以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:81- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
伍女士人事專(zhuān)員一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新客戶的開(kāi)發(fā)與管理,負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù); 2.執(zhí)行與管理銷(xiāo)售流程,包括報(bào)價(jià)、下單、發(fā)貨的及時(shí)跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及維護(hù)客戶檔案; 4.完成月度、季度和年度區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,定期匯報(bào)工作情況。 二、崗位要求: 1.熟悉運(yùn)用阿里巴巴國(guó)際站,谷歌,領(lǐng)英,facebook等工具開(kāi)發(fā)新客戶; 2.熟悉外貿(mào)企業(yè)單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類(lèi)單證的制作方法; 3.具備熟練的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,熟練掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ); 4.熱愛(ài)外貿(mào)工作,能吃苦耐勞,能接受?chē)?guó)內(nèi)外出差。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢,年終評(píng)先等。 -
店長(zhǎng)
8000-9000元2025-12-15
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468丹泉專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)(7k-20k)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店的店鋪運(yùn)營(yíng)管理:包括商品、陳列、庫(kù)存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理等工作;
2、負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店團(tuán)購(gòu)客戶開(kāi)發(fā)、意見(jiàn)領(lǐng)袖開(kāi)發(fā),整合資源,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化;
3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶接待及銷(xiāo)售服務(wù)管理;
4、負(fù)責(zé)門(mén)店推廣活動(dòng)的策劃及組織;
5、負(fù)責(zé)門(mén)店的人員管理工作;
?
任職條件:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡28-40歲;
2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),或政府對(duì)接工作、客戶開(kāi)發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有中高端店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、誠(chéng)信正直、性格開(kāi)朗、陽(yáng)光自信,熱愛(ài)銷(xiāo)售,抗壓能力強(qiáng);
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī);
6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。 -
康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(忻城)
3000-6000元2025-12-15
唐秀妹技能要求:
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
工作職責(zé):
1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成
2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行
3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng)
4、做到餐飲門(mén)店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu)
5、建立客戶良好客情,積極開(kāi)發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升
6、銷(xiāo)售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確
7、其他:主管交辦事項(xiàng)
崗位要求:
1、年齡學(xué)歷:22歲以上,中專(zhuān)及以上;
2、工作經(jīng)驗(yàn):有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)代表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、專(zhuān)業(yè)技能:具備客戶服務(wù)意識(shí),有從事業(yè)務(wù)的潛力。
4、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
薪酬福利
1、薪酬:提供行業(yè)中具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,月薪3000-6000元,獎(jiǎng)金視業(yè)績(jī)達(dá)成漲幅;
2、福利:公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等,定期舉辦公司旅游、拓展等;
3、培訓(xùn):公司提供完整的培訓(xùn)體系,包括新人入職訓(xùn)練、專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等;
歡迎有意向者聯(lián)系! -
專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)(貴港、桂平、平南)
7000-12000元2025-12-15
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468丹泉專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)(7k-20k) 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店的店鋪運(yùn)營(yíng)管理:包括商品、陳列、庫(kù)存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店團(tuán)購(gòu)客戶開(kāi)發(fā)、意見(jiàn)領(lǐng)袖開(kāi)發(fā),整合資源,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化 …… ; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶接待及銷(xiāo)售服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店推廣活動(dòng)的策劃及組織; 5、負(fù)責(zé)門(mén)店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡28-40歲; 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),或政府對(duì)接工作 …… 、客戶開(kāi)發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有中高端店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、誠(chéng)信正直、性格開(kāi)朗、陽(yáng)光自信,熱愛(ài)銷(xiāo)售,抗壓能力強(qiáng); 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī) -
儲(chǔ)備干部
2000-4200元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-14
吳先生人事總監(jiān)【工作職責(zé)】 1、開(kāi)發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷(xiāo)售目標(biāo) 2、開(kāi)拓大客戶銷(xiāo)售渠道與項(xiàng)目,保證收入增長(zhǎng) 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營(yíng)維護(hù)關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… ,持續(xù)服務(wù)經(jīng)營(yíng)好與客戶的關(guān)系 【任職條件】 1、有銷(xiāo)售與管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,熟練操作各類(lèi)辦公軟件 2、有汽車(chē)類(lèi)、教育類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi),律師類(lèi),政務(wù)類(lèi),旅游類(lèi),房產(chǎn)家居類(lèi),金融類(lèi),快銷(xiāo)品等任一行業(yè)基層銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)三年及以上 …… 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力 4、有整合營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、行業(yè)深度垂直開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先 6、學(xué)歷大專(zhuān)及以上 7、服從公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排 …… 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五金一險(xiǎn)+補(bǔ)貼(具體薪資面談) 2、 培訓(xùn)體系:行業(yè)技能開(kāi)發(fā)培訓(xùn)+儲(chǔ)備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計(jì)劃 3、 晉升體系:儲(chǔ)備主管 -
綜合金融經(jīng)理人
3500-6000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-14
吳先生人事總監(jiān)崗位職責(zé): 1、依托公司豐富的客戶資源,負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)服務(wù)工作; 2、留意保單信息,客戶保單到期提醒并協(xié)助完成繳費(fèi); 3、邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4、服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā) …… ; 5、幫助客戶辦理理賠。? -
家裝外聯(lián)部經(jīng)理
4600-8000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-14
秦女士經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展 - 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶資源,建立與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、物業(yè)公司、建材供應(yīng)商等的合作關(guān)系。 - 策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升公司品牌在目標(biāo)市場(chǎng)的知名度。 2. …… - 處理客戶投訴及突發(fā)事件,確保客戶滿意度。 3. 渠道管理 - 開(kāi)拓并維護(hù)線上線下合作渠道(如裝修平臺(tái)、行業(yè)協(xié)會(huì)等)。 - 監(jiān)督合作渠道的履約情況,優(yōu)化合作模式。 4. …… - 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻外出拜訪客戶。 4. 其他 - 持有C1駕照 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
2025-12-14
張經(jīng)理人事主管負(fù)責(zé)客戶(主要為企事業(yè)單位)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),受理和協(xié)助客戶處理往來(lái)業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn) -
理財(cái)顧問(wèn)
6000-16000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-13
祝文明經(jīng)理1. 1、全面負(fù)責(zé)中高端客戶的開(kāi)發(fā)工作,基于公司營(yíng) 銷(xiāo)支持,找到公司需要的客戶,向客戶傳遞公司服 務(wù)和理念并促成客戶認(rèn)可公司及其服務(wù); 2、根據(jù)客戶理財(cái)需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議 或者方案,并與客戶深入溝通達(dá)成共識(shí) …… ,基于公司 理財(cái)精品庫(kù),為客戶配置產(chǎn)品,并協(xié)助客戶購(gòu)買(mǎi); 3、基于公司研究和服務(wù)平臺(tái)支持,為客戶提供持 續(xù)的專(zhuān)業(yè)理財(cái)服務(wù),包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶 資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等,提升客戶滿 -
銷(xiāo)售
2600-15000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-13
劉經(jīng)理經(jīng)理1:首先做好公司分配的客戶資源服務(wù),做好后期繳費(fèi)跟蹤及二次業(yè)務(wù)開(kāi)拓 2:通過(guò)公司搭建的各種銷(xiāo)售活動(dòng)平臺(tái),做好老客戶開(kāi)拓及新客戶養(yǎng)護(hù)和開(kāi)發(fā) -
保險(xiǎn)售后服務(wù)專(zhuān)員?
3000-8000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-13
劉經(jīng)理經(jīng)理提醒客戶到期繳費(fèi)情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3. 邀請(qǐng)客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng); 4. 服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)。 -
業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-12-13
呂女士工作內(nèi)容: 1.市場(chǎng)推廣:通過(guò)地推陌拜直接面向潛在客戶,展示建材產(chǎn)品并洽談合作,有效拓展市場(chǎng)份額 2.新客戶開(kāi)發(fā):精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶,結(jié)合線上線下多渠道策略,積極開(kāi)發(fā)新客戶,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 3.品牌門(mén)店招商 -
嵌入式軟件設(shè)計(jì)師
10000-25000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
陽(yáng)先生人資專(zhuān)員職責(zé)描述: 1.電控項(xiàng)目軟件開(kāi)發(fā);解讀客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫(xiě)軟件需求規(guī)格; 2. …… 兩年以上C/C++等常用語(yǔ)言編程經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)開(kāi)發(fā)環(huán)境,熟悉嵌入式軟件開(kāi)發(fā); 3. 熟悉主流仿真軟件開(kāi)發(fā)工具鏈; 4. 了解Autosar架構(gòu)相關(guān)基本概念; 5. -
原料藥銷(xiāo)售代表
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
韋冬玲崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司原料藥的全國(guó)性銷(xiāo)售,確??己似陂g銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 2、準(zhǔn)確有效地向客戶傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息,使之充分了解公司產(chǎn)品,樹(shù)立公司品牌形象; 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶,開(kāi)發(fā)新客戶 -
線上銷(xiāo)售
3000-20000元2025-12-12
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 …… ; 4、開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職開(kāi)發(fā)客戶銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶業(yè)務(wù)銷(xiāo)售維護(hù)銷(xiāo)售服務(wù)專(zhuān)員移動(dòng)專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售人員客戶開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員全職銷(xiāo)售人員市場(chǎng)銷(xiāo)售銷(xiāo)售客戶代表銷(xiāo)售代表/客戶代表業(yè)務(wù)銷(xiāo)售出差客戶關(guān)系維護(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)員財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售項(xiàng)目銷(xiāo)售客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)優(yōu)秀銷(xiāo)售平臺(tái)銷(xiāo)售軟件銷(xiāo)售門(mén)店銷(xiāo)售項(xiàng)目銷(xiāo)售人員
桂林開(kāi)發(fā)客戶招聘最新投遞
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成先生投遞了 廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司 的 線上銷(xiāo)售 職位2025-12-15 -
趙先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 原料藥銷(xiāo)售代表 職位2025-12-04 -
趙先生投遞了 廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司 的 線上銷(xiāo)售 職位2025-11-29 -
呂先生投遞了 廣西同創(chuàng)建筑裝飾材料有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-11-26 -
唐先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 嵌入式軟件設(shè)計(jì)師 職位2025-11-26 -
馬先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 嵌入式軟件設(shè)計(jì)師 職位2025-11-26
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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
3804
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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37.5%3K
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15.7%4K
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12.5%5K
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3.6%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.2%
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初中6.6%
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高中13.3%
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中專(zhuān)6%
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大專(zhuān)12.9%
-
本科2%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.2%,初中占6.6%,高中占13.3%,中專(zhuān)占6%,大專(zhuān)占12.9%,本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年29.8%
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3-5年0.7%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占29.8%,3-5年占0.7%。