1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊共同實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo);
桂林開發(fā)客戶招聘
桂聘提供2025年12月桂林開發(fā)客戶最新招聘,七星區(qū)56條疊彩區(qū)29條,平均工資約為3804元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多開發(fā)客戶銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
姚先生總經(jīng)理?崗位職責(zé)?
開拓區(qū)域市場,執(zhí)行銷售策略,完成業(yè)績目標(biāo);
維護(hù)客戶關(guān)系,提供專業(yè)解決方案及售后服務(wù);
收集市場動態(tài),反饋競爭信息,優(yōu)化銷售方案;
參與產(chǎn)品推廣,提升品牌影響力。
?任職要求?
大專及以上學(xué)歷,市場營銷或理工科專業(yè)優(yōu)先;
1年以上銷售經(jīng)驗,熟悉工業(yè)設(shè)備或機(jī)械行業(yè)者佳;
具備市場洞察力、客戶開發(fā)能力及談判技巧;
適應(yīng)出差,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊協(xié)作精神佳。 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-12-15
陳女士經(jīng)理崗位要求:
負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;;
負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo);
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行;
圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負(fù)責(zé);
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。
全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;
7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入; -
國際銷售
6000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
李女士人事經(jīng)理職位描述:
1、負(fù)責(zé)開發(fā)國際市場,評估和選擇代理商,建立銷售渠道;
2、定期參加國內(nèi)外展會,拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點;提高客戶滿意度;
3、通過郵件,電話,F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WHATSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通,推薦和介紹公司產(chǎn)品以及銷售政策,關(guān)注客戶銷售情況和處理客訴;維持客戶關(guān)系,完成銷售計劃;
4、提成上不封頂。
任職要求:
1、英語四級以上,能熟練使用英語,有良好的聽說讀寫能力,性格開朗,有良好的溝通表達(dá)能力;
2、熱愛銷售工作,喜歡接受挑戰(zhàn),可獨立工作,吃苦耐勞,能適應(yīng)國內(nèi)外出差;
3、大專及以上學(xué)歷,有同行業(yè)經(jīng)驗、外貿(mào)或英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
大客戶銷售經(jīng)理/業(yè)務(wù)代表
3000-6000元2025-12-15
黃小姐HR**客戶開發(fā)與維護(hù)** - 負(fù)責(zé)政府、國有企業(yè)、事業(yè)單位及高校等大客戶的開發(fā)、需求挖掘及關(guān)系維護(hù); - 精準(zhǔn)識別客戶需求,制定個性化解決方案,推動項目簽約及回款。 2. …… **目標(biāo)達(dá)成** - 獨立承擔(dān)年度銷售目標(biāo),完成客戶拜訪量、簽約額等核心指標(biāo)。 -
機(jī)加工工藝工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-12-15
李女士招聘專員主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品來圖的技術(shù)可行性分析和評估,與客戶對接技術(shù)交流,探討圖紙的合理性和可批量制造性; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝路線開發(fā)和持續(xù)維護(hù),制定詳細(xì)的工藝圖紙及刀夾檢輔具BOM清單,配合項目經(jīng)理完成新產(chǎn)品開發(fā)工作 …… ; 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,同客戶維持正向、友好的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的原因分析和整改,支持解決產(chǎn)線出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問題,提出合理化建議,主導(dǎo)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化形成技術(shù)沉淀; -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-12-15
閔女士人事主管5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。 …… 6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門,如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項目中的問題和沖突。 -
銷售專員
6000-10000元·13薪2025-12-15
金女士綜合辦主任1.向客戶推廣產(chǎn)品,促成合作; 2.按公司制定的計劃,落實對客戶的拜訪; 3.根據(jù)公司安排,參加各種技術(shù)交流會、展會,開展產(chǎn)品推廣活動; 4. …… 能夠接受出差、銷售業(yè)績考核等銷售崗位特殊性; 5.能夠根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定銷售開發(fā)計劃和目標(biāo)分解,確保銷售目標(biāo)有效完成; 6. 1年以上客戶開發(fā)/客戶維護(hù)工作經(jīng)驗,有一定的化學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)或者化工行業(yè)的優(yōu)先考慮 …… ; 7.喜歡銷售工作,強(qiáng)烈的進(jìn)取意識,有責(zé)任心,吃苦耐勞,誠信務(wù)實; 8.具有良好的客戶溝通能力以及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,擅長維護(hù)、跟進(jìn)潛在客戶,并促使其最終轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長期客戶。 -
健康顧問
3000-8000元2025-12-15
秦富綠人事1. 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣; 2、開發(fā)新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 3、根據(jù)市場動態(tài)制定銷售計劃,完成銷售目標(biāo); 4、為顧客提供專業(yè)健康咨詢、傳遞產(chǎn)品價值與品牌理念。 -
渠道業(yè)務(wù)總監(jiān)
5000-15000元2025-12-15
廖普勝老板崗位職責(zé):負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)業(yè)務(wù)開發(fā)及招商,服務(wù)好傘下門店及公司客戶 崗位要求:服從管理,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。 薪資待遇:5000至上不封頂,包吃包住,業(yè)績突出有另外獎勵 節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼 -
商業(yè)地產(chǎn)招商專員/主管
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 餐補(bǔ)
2025-12-15
唐小姐人力資源主管、負(fù)責(zé)尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),完成個人招商率; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,分析市場變化,搜集新品牌的資料,建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源; 4、負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)和管理 …… 任職資格: 1、1年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗,具備商業(yè)綜合體的招商經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、擁有豐富的社會資源,能獨立開展寫字樓客戶拓展,挖掘潛在客戶資源; 3、熟練使用辦公室軟件; 4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好 -
置業(yè)顧問
3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體項目銷售、現(xiàn)場客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績,維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺維護(hù)及開發(fā)市場客戶; 3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識及公司銷售相關(guān)流程 …… ,了解公司的各項規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守; 4、跟蹤具體項目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續(xù)辦理情況,必要時配合客戶辦理相關(guān)手續(xù)。 -
終端銷售專員
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
招聘HRHR崗位描述 1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指派下,負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、建立健全銷售業(yè)務(wù)檔案及客戶檔案; 3、整理保管客戶銷售合同,確認(rèn)執(zhí)行后,按要求移交直屬上級歸檔管理; …… 4、負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款,確保回款及時、安全; 5、市場分析與行業(yè)趨勢:了解市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢,以便制定有效的銷售策略; 6、客戶開發(fā):通過各種渠道(如電話、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等)尋找潛在客戶 …… ,建立銷售線索庫; 7、產(chǎn)品宣傳:向客戶詳細(xì)介紹產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和適用場景,回答客戶的疑問和顧慮; 8、訂單確認(rèn)與簽約:在達(dá)成協(xié)議后,確認(rèn)訂單細(xì)節(jié),協(xié)助客戶完成簽約和支付流程; 任職要求 1、財經(jīng)類 -
業(yè)務(wù)員/銷售代表
5000-7000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
唐女士人事負(fù)責(zé)開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準(zhǔn)傳遞公司商城的優(yōu)勢,讓新客戶注冊為商城會員; 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升復(fù)購率,完成月度/季度/年度銷售目標(biāo); 3. …… 中專及以上學(xué)歷、一年以上市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長開拓新客戶; 3. -
外貿(mào)推廣專員
4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 21-35歲 大專以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:259- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
伍女士人事專員崗位職責(zé): 1、編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺,提高網(wǎng)站曝光量; 2、優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護(hù); 3、社媒營銷,開發(fā)客戶; 4、對日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯; 5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要 -
外貿(mào)文員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 周末單.雙休
2025-12-15
伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺,提高網(wǎng)站曝光量; 2、優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護(hù); 3、社媒營銷,開發(fā)客戶; 4、對日常所需技術(shù)資料進(jìn)行翻譯; 5、根據(jù)業(yè)務(wù)需要
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林開發(fā)客戶招聘最新投遞
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梁女士投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 置業(yè)顧問 職位2025-12-15 -
黃先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 銷售專員 職位2025-12-15 -
龍先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-12-14 -
白先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-12-13 -
趙先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 銷售專員 職位2025-12-11 -
朱先生投遞了 桂林精工醫(yī)療器械有限公司 的 國際銷售 職位2025-12-10
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3804
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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37.5%3K
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15.7%4K
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12.5%5K
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3.6%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.2%
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初中6.6%
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高中13.3%
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中專6%
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大專12.9%
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本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.2%,初中占6.6%,高中占13.3%,中專占6%,大專占12.9%,本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年29.8%
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3-5年0.7%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占29.8%,3-5年占0.7%。